Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen

on

  • 487 views

De slides van de keynote presentatie op het Reed Business Congres 'Digitale Marketing 2013'

De slides van de keynote presentatie op het Reed Business Congres 'Digitale Marketing 2013'

Statistics

Views

Total Views
487
Views on SlideShare
348
Embed Views
139

Actions

Likes
1
Downloads
7
Comments
0

3 Embeds 139

http://conflictamsterdam.com 134
http://conflicttest.wordpress.com 3
http://www.tno.nl 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen Presentation Transcript

  • CONFLICT strategie | merken | mediadigitaleontwikkelingenenorganisatorischeuitdagingenPaul BlokDIGITALE MARKETING 2013(een Reed Business Event)Kamerik, 25 juni 2013
  • CONFLICT strategie | merken | media@paulblok
  • CONFLICT strategie | merken | mediaAGENDA masterclass marketingeen paar ontwikkelingenwat u daar mee moet
  • CONFLICT strategie | merken | mediaAGENDA masterclass marketingeen paar ontwikkelingenwat u daar mee moet
  • CONFLICT strategie | merken | mediaA-merk63 jaar oudStoryteller60.000 fans
  • CONFLICT strategie | merken | medialees het hele verhaal ophttp://conflictamsterdam.com/2013/06/23/marketing-masterclass-van-bruce-springsteen/CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediablijf jongblijf verliefdlees het hele verhaal ophttp://conflictamsterdam.com/2013/06/23/marketing-masterclass-van-bruce-springsteen/CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaAGENDA masterclass marketingeen paar ontwikkelingenwat u daar mee moet
  • CONFLICT strategie | merken | mediapubliek met publiekCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediahttp://www.gmtoday.com/slide_shows/2012/cat_news/ryan_noflash/index.htmlCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediawat nieuw is is raarCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | mediahttp://youtu.be/VROfklaQGoY
  • CONFLICT strategie | merken | mediaeen mobiele telefoonisgeen telefoonCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediahttp://vimeo.com/25769243 CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaT = P – V(tevredenheid = prestatie – verwachting)CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediamacht op basis van strepenvsmacht op basis van mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaAGENDA masterclass marketingeen paar ontwikkelingenwat u daar mee moet
  • CONFLICT strategie | merken | mediamaak geen ruzie met je publiekCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediawees aardigtoon begripCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediadrink eens koffie met criticastersCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediahttp://www.molblog.nl/bericht/kritische-facebookers-op-bezoek-bij-transavia.com/ CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | medialunch eens met je fansCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediawees écht persoonlijkCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediamaak werk leukervoor jezelfCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediamaak werk leukervoor anderenCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediaCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediahélp mensenCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | medialaat echte mensen aan het woordCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediazoom uitCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediastrategiemediamerken
  • CONFLICT strategie | merken | mediabetrek de hele organisatieCONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | mediapolitics are tooimportant to be left topoliticiansmarketing is tooimportant to be left tomarketeers
  • CONFLICT strategie | merken | mediamarketing is niet (alleen) meer het domein van marketeers
  • CONFLICT strategie | merken | mediablijf jongblijf verliefdtwitter.com/paulbloklinkedin.com/in/paulblokpaul@conflictamsterdam.comwww.conflictamsterdam.com06 – 12 969 434 CONFLICT strategie | merken | media
  • CONFLICT strategie | merken | media‪http://youtu.be/jmSJ48-Q6iI interview na afloop van “Digitale Marketing 2013”