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WORKSHOP: COACHING BÁSICO. COMO DEFINIR E ALCANÇAR OBJETIVOS NA SUA VIDA.
 

WORKSHOP: COACHING BÁSICO. COMO DEFINIR E ALCANÇAR OBJETIVOS NA SUA VIDA.

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Workshop:Coaching básico. - Como definir e alcançar seus objetivos? ...

Workshop:Coaching básico. - Como definir e alcançar seus objetivos?

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    WORKSHOP: COACHING BÁSICO. COMO DEFINIR E ALCANÇAR OBJETIVOS NA SUA VIDA. WORKSHOP: COACHING BÁSICO. COMO DEFINIR E ALCANÇAR OBJETIVOS NA SUA VIDA. Presentation Transcript

    • Bem-vindos!
    • QUEM SOU? Família Eu Hobbies Paixões Percurso
    • OLÁ! 
    • UM POUCO SOBRE A HISTÓRIA DO COACHING • O COCHE E A MOSCA, Jean de la Fontaine (1670) • COACH: PROFESSOR (1800) • COACH: TREINADOR DE ESPORTES (1900)
    • UM POUCO SOBRE A HISTÓRIA DO COACHING TIMOTHY GALLWAY: pioneiro no movimento da psicologia aplicada ao esporte e ao mundo corporativo, fundador do conceito Coaching 
    • UM POUCO SOBRE A HISTÓRIA DO COACHING • Ajudar pessoas a aprender a aprender e pensar por si próprias; • Ajudar gestores e executivos a aprender a treinar; • Ajudar as lideranças a criar organizações de aprendizagem.
    • COACHING, O QUE É? É um processo que tem o objetivo de desenvolver, desafiar, apoiar e capacitar pessoas para atingir todo o seu potencial pessoal e profissional. ou simplesmente…
    • COACHING Transformar SONHOS em OBJETIVOS. Qual a diferença entre SONHO e OBJETIVO?
    • COACHING Transformar SONHOS em OBJETIVOS. + AÇÃO + AÇÃO + AÇÃO = RESULTADOS!!
    • COACHING COACHEE COACH https://www.youtube.com/watch?v=p3Qz8nO4ur8
    • TIPOS DE COACHING
    • TIPOS DE COACHING
    • COACHING CONSULTORIA, MENTORIA OU TERAPIA?? Qual a diferença entre COACHING e as outras profissões?
    • COACHING: BENEFÍCIOS O que vocês ganham participando de um processo de COACHING?
    • COACHING: BENEFÍCIOS - Maior auto confiança - Aumento na produtividade e criatividade - Mais determinação e energia - Confiança em relação às metas e valores - Foco na solução - Relacionamentos mais harmoniosos significativos - Mais equilíbrio - Melhor Qualidade de Vida
    • O OBJETIVO Qual é o objetivo do COACHING? A .................................B
    • O OBJETIVO
    • O OBJETIVO
    • O OBJETIVO “Qual o caminho mais rápido do ponto A ao ponto B? CHEETA ALADA.”
    • COMO?
    • COMO?  COACHING FORMAL  COACHING INFORMAL
    • COMO? PERGUNTAS PODEROSAS
    • PARA QUÊ? Consciente Inconsciente
    • PARA QUÊ?
    • PARA QUÊ? Consciente Inconsciente
    • PARA QUÊ?
    • E AÍ? TÁ TUDO BEM?
    • VAMOS PRATICAR?
    • QUE TAL COMEÇAR HOJE? AGORA!! VAMOS LÁ? 
    • ABRINDO A CABEÇA VOCÊ FAZ O QUE MAIS AMA? SIM? NÃO? O QUE GOSTARIA DE FAZER?
    • ABRINDO A CABEÇA
    • ABRINDO A CABEÇA QUAL É O SEU MAIOR SONHO?
    • ABRINDO A CABEÇA O QUE DESEJA MUDAR, MELHORAR OU CONQUISTAR NA VIDA?
    • ABRINDO A CABEÇA
    • PREPARADOS PARA UMA SESSÃO DE COACHING?
    • ETAPAS DO PROCESSO 1. Avaliar a Realidade 2. Definir o Objetivo 3. Procurar Soluções 4. Entrar em Ação MODELO R.O.S.A.
    • 1. REALIDADE RODA DA VIDA (avalia a realidade, onde estou)
    • 1. REALIDADE RODA DA VIDA
    • 1. REALIDADE RODA DA VIDA
    • RODA DA VIDA MENTAL ESPIRITUAL Elemento: fogo PRÁTICO Elemento: terra Elemento: ar EMOCIONAL Elemento: água
    • lide RODA DA VIDA rança pr o pó sito de vi d a pessoal grupo pares de significado da vida s& l b i e ci a ob so h a vid desenvolvimento pessoal cont r i bu i ção socia l o heir din $ lho ba eira tra arr &c sa de ú ro am m or an ce fa m am ilia igo & s
    • pr o pó sito de vi d a liderança pessoal grupo pares de s& l b i e ci a ob so h a vid GRAU DE SATISFAÇÃO significado da vida desenvolvimento pessoal 0 10 o heir din $ lho ba eira tra arr &c sa de ú cont r i bu i ção socia l ro am m or an ce fa m am ilia igo & s
    • liderança pessoal pr o pó sito de vid a 5 grupo pares de 4 s& l bie cia ob so h a vid 8 8 significado da vida 2 o heir din $ lho ba eira tra arr &c desenvolvimento 7 pessoal 3 cont r i bu i 3 ção socia l 6 5 sa de ú 9 am ro m or, an ce 8 f am am ilia i go & s
    • liderança pessoal pr o pó sito de vid a 5 grupo pares de 4 s& l bie cia ob so h a vid 8 8 significado da vida 2 o heir din $ lho ba eira tra arr &c desenvolvimento 7 pessoal 3 cont r i bu i 3 ção socia l 6 5 sa de ú 9 am ro m or, an ce 8 f am am ilia i go & s
    • 2. OBJETIVO FATIA DE ALAVANCAGEM Área da roda da vida que o cliente/coachee decide ou escolhe trabalhar.
    • liderança pessoal pr o pó sito de vid a 5 grupo pares de 4 s& l bie cia ob so h a vid 8 8 significado da vida 2 o heir din $ desenvolvimento 7 pessoal 6 3 lho ba eira tra arr &c cont r i bu i 3 ção socia l 6 5 sa de ú 9 am ro m or, an ce 8 f am am ilia i go & s
    • 2. OBJETIVO Objetivo (o que quero, para onde vou) M - Mensurável E - Especifico e Ecológico T - Temporizado A -Acreditar e Atingivel + - Positivo
    • 3. SOLUÇÕES Soluções (como lá chegar, o que fazer para) •Se tudo fosse possivel, o que faria para atingir esse objetivo? •O que pode fazer para melhorar essa área? •E o que mais?
    • 4. AÇÃO Ações (quando, onde, com quem) •Qual é então o 1º passo? •Quando •Como •Com é que pode começar a fazer? o vai fazer até à próxima sessão? quem vai estabelecer o compromisso?
    • RESULTADOS • Se não for atrás do que quer, o mais provável é que nunca o vá ter! • Se não der um passo à frente, nunca sairá do lugar…
    • RESULTADOS
    • RESULTADOS
    • RESULTADOS Afinal de contas é... Onde a mágica acontece. Zona de conforto.
    • RESULTADOS Expandindo a zona de conforto: Zona de aprendizado Zona de conforto Zona de desafios: onde a mágica acontece
    • PARTA PRA AÇÃO! Está preparado para tomar uma decisão que mudará sua vida? HOJE? Então, o que fará?
    • PARTA PRA AÇÃO!
    • PARABÉNS! Parabéns por investir em si mesmo!  Parabéns por investir em si mesmo! 
    • CONTATOS WE CREATE BRASIL: wecreatecoaching@gmail.com Paula Quaiser (21) 9-9655-3715 Carol Lameira (21) 9-8178-6900
    • OBRIGAD A! 