Resumen Libro Las Cinco Tentaciones de un Gerente

1. Universidad Fermín Toro
Decanato de Investigación y Postgrado
Maestría Gerencia Empresarial
DESARROLLO GERENCIAL Y LIDERAZGO
“Las Cinco Tentaciones de un Gerente”
Participante.
Patricia Strociak
C.I: 12277079
Grupo 15B
Prof. Eustiquio Aponte
Patrick Lencioni

2. “Las Cinco Tentaciones de un Gerente”

5. EL DESEO DE PROTEGER SU POSICIÓN Y SU CARRERA…
 No se enfocan en resultados, su foco esta centrado en su ego.
No entienden que el logro de resultados contribuye a su gestión y a su posición.
 El trabajo en función de resultados necesita de esfuerzo y arduo trabajo.

6. EL DESEO DE SER QUERIDOS…
 Querer tener una buen relación con sus subalternos, como : amistad, sentido de
camaradería.
 Vacilan cuando existe la necesidad de llamar la atención de su gente.
 Problemas al realizar evaluaciones de desempeño.
No existe una retroalimentación a lo largo del camino.
 Es importante ganarse el respeto pero no el afecto de sus subalternos.

7. LA NECESIDAD DE TOMAR DECISIONES CORRECTAS, DE TENER
CERTEZA…
 El mundo cambiante en que vivimos muchas veces no lo permitirá.
 Es necesarios brindar claridad al personal acerca de los objetivos a cumplir.
 Anteponer la claridad a la precisión.

8. EL DESEO DE QUE EXISTA ARMONIA…
 Evitan que existan conflictos y desacuerdo saludables entre los miembros de su
equipo de trabajo. (Conflictos Ideológicos Productivos).
 La armonía muchas veces reprime el intercambio de ideas acerca de un punto
crítico del proceso.

9. EL DESEO DE SER INVULNERABLES…
 Sensación de perder credibilidad frente a sus pares y a su personal.
 Desagrado al sentir que sus ideas son cuestionadas.
 Como gerente la mayor demostración de confianza hacia su personal es permitir
que cuestione sus ideas. Esto traerá como consecuencia respeto y honestidad.

10. PREFERIR LA
CONFIANZA A LA
INVULNERABILIDAD
PREFERIR EL
CONFLICTO A LA
ARMONÍA
PREFERIR LA
CLARIDAD A LA
INCERTIDUMBRE
PREFERIR LA
RENDICIÓN DE
CUENTAS A LA
POPULARIDAD
PREFERIR LOS
RESULTADOS A LA
POSICIÓN