Proyecto productivo

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Proyecto productivo

  1. 1. ProyectoProductivo GANAS CRECER TALENTO FLEXIBILIDAD OPORTUNIDAD INNOVACION INICIATIVA ACTITUD FELICIDAD OPTIMISMO MEJORAR
  2. 2. Presentado Por: Yaneth Xiomara Méndez Diana Patricia Acuña Sandra Patricia Ladino
  3. 3. Mision:Ayudamos a las empresas a encontrar su personal adecuado para cubrir sus necesidades; con personal innovador, con conocimiento selectivo y fundamentos tecnológicos
  4. 4. Vision:I.T.A. Quiere ser un gran grupo a nivel nacional con ámbito a los negocios que operen, reconocida por proporcionar servicios de tecnología y operativa de sus clientes, basándose para esto en un espíritu emprendedor.
  5. 5. Características:Ayudamos a las empresas a seleccionar supersonal basadas en el conocimientotecnológico.Crear empleo y desarrollo de personas contalentos profesionales y actitud positiva,Generando riqueza.Apoyando causas sociales que favorezcanla igualdad de oportunidades.
  6. 6. Análisis Del Entorno Colombia es un país que carece de oportunidades laborales. Muchos individuos presentan las capacidades suficientes para desempeñarse laboralmente pero por sus condiciones como su edad, la falta de experiencia entre otras son algunas de las excusas para no emplearlos.
  7. 7. Causas del desempleoLas causas del desempleo pueden ser de carácter coyuntural, o decarácter estructural.Coyunturales:Inflación con el consecuente aumento de los costos de producción ylos, costos salariales.Recesión económica afectando la demanda agregadaPolíticas económicas erradas.Aplicación de ciertas normas laborales. Inflexibilidad laboralCrisis política , económica o social, poca racionalización del gastopúblicoPesimismo empresarial ante recesiones de la economía continuadasContrabando, apertura, incertidumbre, etc.EstructuralesAumento de la población económicamente activaLas transiciones demográficas, producto de aumento en tasas denatalidad, tasa de migración, tasa de fecundidad, unidas a otrosfactores que obligan a que cada día un mayor número de personas nointegrantes de la PEA entran a presionar el mercado de trabajo.
  8. 8. Plantear El ProblemaEl Desempleo afecta a los estratos mas bajos (1,2,3), a los adultos De 40años en adelante , a las madres cabeza de hogar y a los jóvenes que buscansu primera experiencia laboral y discapacitados.generando así mas delincuencia por falta de opciones laborales. Para solucionar esta problemática nacional haremos participes de esteproyecto a los grupos anteriormente mencionados ubicándolos Laboralmenteen diferentes empresas que tengan convenio con nuestra temporal,aportando su experiencia y conocimientos generando así menos desempleoen nuestro país.
  9. 9. Documentar La Idea La tasa de desempleo en Colombia llegó a un 10,1% durante el mes de agosto, disminuyendo el índice respecto al año pasado. ” La tasa de desempleo en Colombia disminuyó en agosto respecto al mismo período del 2010, a pesar de que aún 2,2 millones de personas continúan sin trabajo en el país. El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), informó que el desempleo en agosto de 2010 fue de 11,2%, mayor en comparación al 10,1% de este año. El organismo agregó que 19,9 millones de personas tienen empleo en Colombia. El presidente Juan Manuel Santos ha dicho que su objetivo es llevar la tasa de desempleo en Colombia a un índice de un dígito y crear 2,5 millones de nuevos empleos en el país.

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