• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk
 

Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk

on

  • 509 views

Performance gerichte leertrajecten (ook) bij IT implementaties? ...

Performance gerichte leertrajecten (ook) bij IT implementaties?

Naast de technische implementatie van IT systemen onderkent IT dienstverlener Ordina ook de mentale implementatie of populair gezegd: “De implementatie tussen de oren”. Het resultaat van deze implementatie is dat de eindgebruikers zich voldoende kennis en vaardigheden hebben eigen gemaakt om het nieuwe systeem succesvol te gebruiken.

Ordina maakt hierbij gebruik van slimme combinaties tussen performance supportsystemen zoals LearningGuide of UPK en Leerprocessystemen zoals PulseWeb. Ordina ontdekte dat het met het PulseWeb concept een substantieel onderscheid maakt ten opzichte van collega IT dienstverleners die nog steeds traditionele opleidingen aanbieden.

Louis van Cuijk laat zien waarom Ordina voor PulseWeb heeft gekozen en hoe PulseWeb door Ordina wordt ingezet om IT implementaties te begeleiden met voorbeelden uit de praktijk van het ministeries van VWS (SAP) en de Rijksgebouwendienst (Oracle).

Statistics

Views

Total Views
509
Views on SlideShare
505
Embed Views
4

Actions

Likes
0
Downloads
4
Comments
0

1 Embed 4

http://www.scoop.it 4

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk Innovatieplatform 27-09-2012 - Ordina en PulseWeb - Louis van Cuijk Presentation Transcript

    • 1Ordina en PulseWebOver opleiden en leren bij ICT implementatiesLouis van Cuijk
    • Onze dienstverlening 2Bijdragen aan het succes van klanten door: • het adviseren over het verbeteren van bedrijfsprocessen • het ontwikkelen en integreren van applicaties die deze verbeteringen ondersteunen • het beheren of zelfs overnemen van het gehele ICT- landschap.
    • Waar komen wij vandaan 3• Ordina is ontstaan als dochteronderneming van het Franse Ordina, later Society Generale• Ordina bestaat in Nederland sinds 1973 en startte als systeemhuis• De naam stamt af van het Franse woord ‘ordinateur’ wat computer betekent• In 1985 is Ordina volledig verzelfstandigd en telde 77 medewerkers• 1987: beursnotering aan de Euronext Amsterdam aan de Midcap Index• Momenteel werken ruim 2.500 professionals bij Ordina
    • Veranderende organisatieWOW met PulseWeb
    • Dit is een kopje 5Dit is een subkopje
    • Opleidingen voor een multi company SAP implementatie, 3F 6
    • Business case SAP 3F opleidingen 7 Go live beslissing mede op basis van inzicht in: • Kennis • Vaardigheden
    • Aanpak 3F opleidingen 8 Blended learning met ELO en EPSS: • PulseWeb • LearningGuide
    • Verantwoord live gaan 9 TRAINING OEFENEN FEEDBACK INDIVIDUEEL LEREN LEREN- WAT- INTERACTIE PERFORMANCE SUPPORT LEREN ALS GAMING TERUGKOMSESSIE E-LEARNING OEFENTOETSEN GROEPEN …! EPSS INTERVSIE FEEDBACKLOOPS LEREN- CASES Manuals LEREN …! Simulaties COACHING HERTOETSEN METEN …! A VERANTWOORD LIVE GAAN B Resultaten TRADITIONEEL LEREN Tijd ‘live gaan’ HERGEBRUIK Web based, 24/7 beschikbaar Manuals, e-learning bouwblokken, oefen omgevingen, naslag, procedures, processen. CONTENT PROCES Leer Management Systeem, E-learning, Leerstatistieken, Coaching, Leerincidenten, ONDERSTEUNING Continue verbetering leer- en referentie materialen, Certificering.
    • Oracle eBS implementatie bij de Rijksgebouwendienst 10
    • Rgd: “Wij willen net zoiets als bij VWS” 11 Complex project met: • Veel Oracle modulen • Nieuwe Oracle modulen • 900 eindgebruikers • Complexe ict infrastructuur
    • Aanpak ENF opleidingen 12 Blended learning met ELO en EPSS: • PulseWeb • User Productivity Kit • MAVIM
    • Actieve monitoring door 40 leidinggevenden 13
    • Verantwoord live gaan 14 TRAINING OEFENEN FEEDBACK INDIVIDUEEL LEREN LEREN- WAT- INTERACTIE PERFORMANCE SUPPORT LEREN ALS GAMING TERUGKOMSESSIE E-LEARNING OEFENTOETSEN GROEPEN …! EPSS INTERVSIE FEEDBACKLOOPS LEREN- CASES Manuals LEREN …! Simulaties COACHING HERTOETSEN METEN …! A VERANTWOORD LIVE GAAN B Resultaten TRADITIONEEL LEREN Tijd ‘live gaan’ HERGEBRUIK Web based, 24/7 beschikbaar Manuals, e-learning bouwblokken, oefen omgevingen, naslag, procedures, processen. CONTENT PROCES Leer Management Systeem, E-learning, Leerstatistieken, Coaching, Leerincidenten, ONDERSTEUNING Continue verbetering leer- en referentie materialen, Certificering.
    • Vanaf januari 2013 nieuw bij Ordina 15 Excellence centre User Testing Requirements Adoption
    • 17www.ordina.nl