Presentacion dirigida a lideres que trabajan con modelos de iglecrecimiento y buscan rodearse de personas idoneas para el liderazgo

1. COMO ESCOGER UN EQUIPO DE LIDERES

2. COMO ESCOGER UN EQUIPO DE LIDERES “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros”. 2 Timoteo 2:2

3. introduccion LA VISION CELULAR DEMANDA TRABAJAR CON UN LIDERAZGO BIEN PREPARADO, Y BRINDA LA OPORTUNIDAD A TODO AQUEL QUE HAYA PASADO POR UN PROCESO DE RESTAURACION Y CAPACITACION SER PARTE DE UN EQUIPO DE TRABAJO.

4. EL SEÑOR JESUCRISTO CONFORMO SU EQUIPO DE TRABAJO DE DOCE HOMBRES A QUIENES PREPARO, IMPRIMIENDO SU CARÁCTER EN ELLOS. TRABAJO QUE DURO TRES AÑOS Y MEDIO, MOLDEANDO EL CARÁCTER EN SUS VIDAS, A FIN DE CONVERTIRSEN EN IDONEOS PARA CONTINUAR CON LA VISION: “LA SALVACION DEL MUNDO”.

5. 1 IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO EL TRABAJO EN EQUIPO ES IMPRESCINDIBLE, PUES FACILITA EL TRABAJO, PORQUE FACILITA EL CRECIMIENTO, TAMBIEN PERMITE LA DIVERSIDAD DE FUNCIONES,TODAS DIRIGIDAS A UN LOGRO COMUN. EN NUESTRA IGLESIA LO HEMOS VISTO COMO LLEGAMOS A LA EXCELENCIA. 1 Corintios 12:11-12 Pero todas estas cosas las hace uno y el mismo Espíritu, repartiendo a cada uno en particular como él quiere. Porque así como el cuerpo es uno, y tiene muchos miembros, pero todos los miembros del cuerpo, siendo muchos, son un solo cuerpo, así también Cristo.

6. Iglesia wesleyana de flandes catedral rey de reyes

8. Ventajas cuando se trabaja en equipo EL ESFUERZO ES COMPARTIDO GARANTIZA LA CONTINUIDAD DE LA OBRA EL TRABAJO NO SE DETIENEN LA MOTIVACION PERSEVERA TODOS SE ANIMAN LA MULTIPLICACION ES MAS RAPIDA SE VALORAN LOS TALENTOS Y LOS DONES DE CADA PERSONA.

9. 2. EL TRABAJO EN EQUIPO VALORA A CADA PERSONA DIOS HA TENIDO EN CUENTA CADA PERSONA SEGÚN SUS CAPACIDADES. AL ESCOGER SUS DOCE IMPLANTO EN ELLOS SU CARÁCTER Y LES DIO EL CARÁCTER ESPIRITUAL PARA EVANGELIZAR POR TODO EL MUNDO.

10. (Juan 20:21-22) Entonces Jesús les dijo otra vez: Paz a vosotros. Como me envió el Padre, así también yo os envío. Y habiendo dicho esto, sopló, y les dijo: Recibid el Espíritu Santo

11. HOY TU PUEDES HACER LO MISMO QUE JESUS HIZO CON SUS DOCE, CONSTRUYENDO UN EDIFICIO CON PIEDRAS HUMANAS, YA QUE LA IGLESIA NO ES UNA ESTRUCTURA DE CONCRETO, SINO ES UN GRUPO DE PERSONAS DE DIFERENTES RAZAS Y CULTURAS, DEBEMOS GANARLAS Y FORMARLAS CON AMOR.

12. (MATEO 16:17-18) “Entonces le respondió Jesús: Bienaventurado eres, Simón, hijo de Jonás, porque no te lo reveló carne ni sangre, sino mi Padre que está en los cielos. Y yo también te digo, que tú eres Pedro, y sobre esta roca edificaré mi iglesia; y las puertas del Hades no prevalecerán contra ella”.

13. A. CADA PERSONA ES UN LIDER EL ÉXITO DE CONFORMAR UN EQUIPO RADICA EN LA CAPACIDAD QUE EL LIDER TENGA DE GUIAR A OTROS. JESUS ESCOGIO 12 CON POTENCIAL DE LIDERAZGO.

14. (LUCAS 6:12-16) “En aquellos días él fue al monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. Y cuando era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a doce de ellos, a los cuales también llamó apóstoles: a Simón, a quien también llamó Pedro, a Andrés su hermano, Jacobo y Juan, Felipe y Bartolomé, Mateo, Tomás, Jacobo hijo de Alfeo, Simón llamado Zelote, Judas hermano de Jacobo, y Judas Iscariote, que llegó a ser el traidor”

15. B. EL SECRETO ESTA EN LOS DOCE EL MODELO DE LOS DOCE FUE INSTITUIDO POR DIOS, Y SU NUMERO SIMBOLIZA GOBIERNO Y AUTORIDAD- LA IMPORTANCIA DE ESTE MODELO ES QUE DIOS A TRAVES DEL LIDER MOLDEE EL CARÁCTER DE SUS DISCIPULOS.

16. EJEMPLOS DEL NUMERO 12 EN LA BIBLIA 12 FUERON LAS TRIBUS DE ISRAEL. 12 FUERON LOS MESES QUE LA REINA ESTER SE PREPARO PARA EL REY 12 MESES TIENE EL AÑO EL DIA SE PARTE EN DOS GRUPOS DE 12 HORAS 12 AÑOS TENIA EL REY JOSIAS CUANDO EMPEZO A REINAR 12 FUERON LAS PIEDRAS 12 FUERON LOS DISCIPULOS DE JESUS. 12 AÑOS TENIA JESUS CUANDO FUE AL TEMPLO.

17. 3. GUIA PARA ESCOGER EL EQUIPO HAGAMOLOS COMO HIZO JESUS:

18. A. GANELOS EN ORACION EL SEÑOR ORO TODA UNA NOCHE PARA ESCOGERLOS. (LUCAS 6:12)

19. B. SELECCIONE HOMBRES O MUJERES FIELES ESTUDIELOS PRIMERO, ANALIZELOS, LA FIDELIDAD ES UNA CUALIDAD QUE DISTINGUE A UN LIDER. MARCOS 1:16-20

20. C. ESCOJA PERSONAS ANHELANTES DE SERVIR AL SEÑOR LA DISPOSICION DE SERVICIO ES UNA DE LAS CUALIDADES MAS IMPORTANTES EN EL LIDER SI NO TE GUSTA SERVIR, NO PUEDES SER UN BUEN LIDER. (MATEO 20:28) “Como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.”

21. D. SELECCIONE HOMBRES MOLDEABLES AQUEL QUE QUIERE SER UN EXCELENTE DEBE ESTAR DISPUESTO A SER MOLDEADO EN TODAS LAS AREAS DE SU VIDA. (JEREMIAS 18:6)

22. E. ESCOJA PERSONAS QUE PUEDAN SER PROBADAS LOS GRANDES LIDERES SE DISTINGUEN EN MEDIO DE LA PRUEBA, SON PREPARADOS Y FORTALECIDOS EN EL FUEGO QUE ESTAS PRODUCEN. (LUCAS 22:28) “Pero vosotros sois los que habéis permanecido conmigo en mis pruebas”.

23. GRANDES LIDERES DE LA BIBLIA QUE FUERON PROBADOS. JOB LO PERDIO TODO JOSE VENDIDO COMO ESCLAVO ABRAHAM NO ESPERO EL HIJO JOSUE ENFRENTANDOSE A GIGANTES JACOB LA SITUACION CON SUS HIJOS DANIEL NO ACEPTANDO CONTAMINARSE CON LA COMIDA DEL REY DAVID LA PERSECUSION CON SAUL ESTHER CUANDO SE PRESENTO ANTE EL REY

24. CONCLUSION JESUS NOS DIO EL MEJOR EJEMPLO DE LIDERAZGO Y TRABAJO AL SELECCIONAR DOCE HOMBRES EN LOS QUE IMPLANTO SU CARÁCTER Y DEDICO EL TIEMPO NECESARIO PARA FORMARLOS Y OTORGARLE AUTORIDAD PARA DIFUNDIR SU VISION EN EL MUNDO.