Ppt seminario rse ocde proexport

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  • ESPECIAL FOCO EN LOS PNCS QUE NOS ACOMPAÑAN HOY. 85% INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA ESTÁ CUBIERTA.
  • Capítulos a enfatizar especialmente en servicios: Derechos Humanos, Laboral y Consumidor.
  • RED DE PUNTOS DE CONTACTO. CADA UNO DE LOS 45 PAÍSES TIENE UNO Y ESTÁ ESTRUCTURADO SEGÚN EL CONTEXTO LOCAL.
  • Comité Consultivo tiene 4 funciones: Contribuir a la divulgación de las Directrices en los sectores que representan. Asesorar en sus labores al PNC. Velar por el debido cumplimiento de las disposiciones establecidas en las Directrices y en el Deceto 1400 de 2012. Emitir conceptos solicitados por el PNC.
  • EL GOBIERNO ENTONCES SE COMPROMETE CON LA DIVULGACIÓN DE LOS ESTÁNDARES DE RSE.
  • Alrededor de 350 casos en el mundo, la mayoría relacionados con los sectores minero y de manufacturas. Colombia se encuentra analizando su primer caso en cooperación con el PNC de Alemania (CONFIDENCIALIDAD SOBRE LAS PARTES).
  • DURANTE EL PANEL DISCUTIREMOS EN DETALLE LAS IMPLICACIONES PARA EL SECTOR PRIVADO.
  • La última actualización tuvo lugar en el 2011.
  • La naturaleza y el alcance de la debida diligencia dependen de las circunstancias de cada situación particular, un punto importante teniendo en cuenta la complejidad de los negocios internacionales
  • Ppt seminario rse ocde proexport

    1. 1. Adriana Vargas Saldarriaga Directora de Inversión Extranjera y Servicios 8 de octubre de 2013 MEMBRESÍA DE COLOMBIA EN LA OCDE: IMPLICACIONES PARA EL EJERCICIO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL GD-FM-016 V2
    2. 2. I. Colombia y la OCDE II. Líneas Directrices de la OCDE para EMN: Herramienta ÚNICA de la RSE III. Punto Nacional de Contacto: Promoción, Casos, Agenda Proactiva IV. Mensajes Finales GD-FM-016 V2 Contenido
    3. 3. GD-FM-016 V2 I. ¿Qué es la OCDE? Club de Buenas Prácticas o Marco en el que los gobiernos comparten sus experiencias de política y se prestan asesoría mutua para solucionar problemas relacionados con el desarrollo. o Ve la prosperidad económica como esencial para la preservación de las libertades individuales y el mejoramiento del bienestar general; y o Cree que la cooperación entre pares es una herramienta fundamental para alcanzarla.
    4. 4. I. Colombia y la OCDE: Club de Buenas Prácticas GD-FM-016 V2 Australia Alemania Austria Bélgica Canadá Chile Dinamarca Finlandia Rep. Checa Francia Grecia Hungría Islandia Israel Irlanda Italia Japón Corea Luxemburgo México Holanda N. Zelanda Noruega Polonia Portugal Eslovaquia Eslovenia España Suecia Suiza Turquía R. Unido EEUU ¿COL OMBIA? Estonia
    5. 5. I. La OCDE en el Mundo GD-FM-016 V2
    6. 6. GD-FM-016 V2 I. Proceso para la Membresía Plena
    7. 7. I. Implicaciones de pertenecer a la OCDE GD-FM-016 V2
    8. 8. I. Fuerte Asociación con la OCDE GD-FM-016 V2
    9. 9. I. Colombia y la OCDE II. Líneas Directrices de la OCDE para EMN: Herramienta ÚNICA de la RSE III. Punto Nacional de Contacto: Promoción, Casos, Agenda Proactiva IV. Mensajes Finales GD-FM-016 V2 Contenido
    10. 10. II. Colombia y las Directrices de la OCDE
    11. 11. II. Líneas Directrices de la OCDE • Garantizar que sus actividades se desarrollen en armonía con las políticas públicas. • Fortalecer la base de confianza mutua entre empresas y las sociedades en las que éstas desarrollan su actividad. • Potenciar la contribución de las empresas multinacionales al desarrollo sostenible. Recomendaciones voluntarias hechas por los gobiernos dirigidas a las empresas para: Recomendaciones voluntarias hechas por los gobiernos dirigidas a las empresas para: GD-FM-016 V2
    12. 12. II. Líneas Directrices de la OCDEc ¿Cuáles empresas? Todas las empresas operando en y desde países que hayan adherido a las Líneas Directrices.
    13. 13. III. Países adherentes
    14. 14. GD-FM-016 V2 II. Principios Generales. Empresas deberán: 1. Implementar la debida diligencia basada en los riesgos particulares. 2. Evitar externalidades negativas, relacionadas con su actividad, incluida su cadena de suministro. 3. Comprometerse con los grupos de interés facilitándoles posibilidades reales de participación. 4. Fomentar la confianza.
    15. 15. GD-FM-016 V2 Contenido de las Directrices: Conceptos Básicos
    16. 16. GD-FM-016 V2 Contenido de las Directrices: Conceptos Básicos
    17. 17. GD-FM-016 V2 Contenido de las Directrices: Conceptos Básicos
    18. 18. GD-FM-016 V2 Contenido de las Directrices: Conceptos Básicos
    19. 19. Directrices de la OCDE
    20. 20. Directrices de la OCDE
    21. 21. Alianzas Institucionales a Nivel Internacional GD-FM-016 V2 ICC -DDHH
    22. 22. I. Colombia y la OCDE II. Líneas Directrices de la OCDE para EMN: Herramienta ÚNICA de la RSE III. Punto Nacional de Contacto: Promoción, Casos, Agenda Proactiva IV. Mensajes Claves GD-FM-016 V2 Contenido
    23. 23. III. Punto Nacional de Contacto de Colombia GD-FM-016 V2
    24. 24. III. Estructura del PNC de Colombia GD-FM-016 V2 Comité Consultivo del PNC Comité Consultivo del PNC Órgano cuatripartito, integrado por 1 representante de: •Sector empresarial: ANDI •Organizaciones sindicales: CGT (Acuerdo entre las centrales) •Organizaciones no gubernamentales: Fundación Ideas para la Paz •Academia: Universidad Externado de Colombia Punto Nacional de Contacto de Colombia Punto Nacional de Contacto de Colombia • Instancia ubicada dentro del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo • Consultará con otras entidades de gobierno según las particularidades de cada caso específico
    25. 25. 1. Divulgación GD-FM-016 V2
    26. 26. 2. Casos Específicos GD-FM-016 V2
    27. 27. III. Procedimiento de Análisis GD-FM-016 V2 SI Etapa 2 Etapa 3 NO
    28. 28. III. Agenda Proactiva de las Directrices GD-FM-016 V2 En desarrollo
    29. 29. I. Colombia y la OCDE II. Líneas Directrices de la OCDE para EMN: Herramienta ÚNICA de la RSE III. Punto Nacional de Contacto: Promoción, Casos, Agenda Proactiva IV. Mensajes Claves GD-FM-016 V2 Contenido
    30. 30. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas?
    31. 31. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas? Único instrumento existente sobre responsabilidad empresarial multilateralmente acordado por los gobiernos adherentes, donde se han comprometido a promoverlas en un contexto global. Expresan los puntos de vista y valores compartidos de los países, y cubren todas las áreas de la ética empresarial.
    32. 32. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas?
    33. 33. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas? El cumplimiento de las Directrices por parte de las empresas es voluntario y no es legalmente exigible. No obstante, algunas materias contempladas en las Directrices pueden ser reguladas por la legislación nacional o los compromisos internacionales. Se espera que las empresas multinacionales cumplan las recomendaciones contenidas en las Directrices y que los países que han suscrito las Directrices hagan un compromiso vinculante para ponerlas en práctica.
    34. 34. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas? Las directrices fueron adoptadas inicialmente en 1976 y han sido actualizadas en cinco ocasiones desde entonces, para asegurar que se mantengan a la vanguardia de la agenda global de una conducta empresarial responsable y una herramienta líder en el panorama siempre cambiante de la economía mundial .
    35. 35. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas?
    36. 36. GD-FM-016 V2 Las Directrices en Breve: ¿Qué las hace únicas? Las Directrices se basan en valores universales: alineadas con los principios y las normas internacionales. Promueven un clima de inversión más abierto y la igualdad de condiciones a través de la contribución positiva que las empresas multinacionales pueden hacer al desarrollo sostenible. Las Directrices deben ser de interés para todas las empresas, donde sea que sea originen o funcionen, así como a los países que no hayan suscrito.
    37. 37. GD-FM-016 V2 Gracias colombiaPNC@mincit.gov.co apradilla@mincit.gov.co PNC Web Site: https://www.mincomercio.gov.co/mincomercioexterior/publicaciones.php?id=2241

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