Empleabilidad 2.0
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Las redes sociales en la atracción      y selección de talento                                     #4
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Muchas gracias
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  1. 1. Empleabilidad 2.0
  2. 2. #4
  3. 3. #4
  4. 4. «No son las especies másfuertes las quesobreviven, ni tampocolas más inteligentes, sinoaquellas que mejor seadaptan al …». #4
  5. 5. En Estados Unidos el 80% de laestrategia de reclutamiento es 2.0 En España no llegamos al 10% #4
  6. 6. #4
  7. 7. #4
  8. 8. Las redes sociales en la atracción y selección de talento #4
  9. 9. Las redes sociales en la atracción y selección de talentoCuenta con más de 100 millones de usuarios entodo el mundo, incluyendo a altos ejecutivosmundiales y al presidente de EEUU. Cada segundo, una persona se registra. 160.000 visitas a su servicio de ofertas de empleo (nov-09) #4
  10. 10. Las redes sociales en la atracción y selección de talentoEl departamento de Recursos Humanos y el decomunicación y marketing, decidió crear un videopromocional de la firma para mostrar a losaspirantes a ingresar … #4
  11. 11. Las redes sociales en la atracción y selección de talentoPara conocer las ultimas ofertas de empleo encualquiera de nuestras divisiones: @AccionaEmpleo #4
  12. 12. #4
  13. 13. #4
  14. 14. El talento está en la red, Amparo Diaz Llairó,Lid editorialLinkedin 100 millones de oportunidadesprofesionales, Anaya MultimediaExpertologia, Andrés Pérez Ortega,AlientaPersonal Branding, AAVVNo Miedo, Pilar Jericó,AlientaAlíate con el miedo, Juana Erice,Empresa Activa #4
  15. 15. Muchas gracias
  1. A particular slide catching your eye?

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