S.L.N.E.

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S.L.N.E.

  1. 1. SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
  2. 2. SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA S.L.N.E. Regulación Legal Características
  3. 3. Regulación Legal <ul><li>Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada 2/1995, de 23 de marzo. </li></ul><ul><li>Modificación por Ley 7/2003, de 1 de abril, por la que se establece el Régimen Jurídica de la Sociedad Limitada de Nueva Empresa </li></ul>
  4. 4. Características <ul><li>Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. </li></ul><ul><li>Número máximo de socios: 5 </li></ul><ul><li>Denominación social compuesta por apellidos y nombre de uno de los socios más código alfa-numérico (ID-CIRCE). </li></ul><ul><li>Objeto social genérico </li></ul><ul><li>Capital social mínimo: 3.012 €; y máximo: 120.202 € </li></ul><ul><li>Estatutos sociales orientativos </li></ul><ul><li>Dos formas de constitución: telemática y presencial </li></ul><ul><li>Órganos sociales: Junta General de Socios y Órgano de Administración </li></ul>
  5. 5. CONSTITUCIÓN DE LA SLNE <ul><li>1. DE FORMA PRESENCIAL </li></ul><ul><li>PROCESO LENTO, 30 DÍAS APROX. PARA LA TRAMITACIÓN COMPLETA </li></ul><ul><li>EL INTERESADO DEBE ACUDIR PERSONALMENTE A LOS DIFERENTES PUNTOS DE TRAMITACIÓN (REGISTRO, NOTARIO…) </li></ul><ul><li>2. DE FORMA TELEMÁTICA </li></ul><ul><li>PROCESO MÁS RÁPIDO Y SENCILLO, TRAMITACIÓN EN 72 HORAS. </li></ul><ul><li>ELIMINA TODA LA BUROCRACIA INTERMEDIA </li></ul>
  6. 6. CONSTITUCIÓN TELEMÁTICA PAIT DUE CIRCE
  7. 7. ¿QUÉ SON LOS PAIT? <ul><li>ES EL PRIMER LUGAR DONDE EL EMPRESARIO DEBE ACUDIR PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA SLNE </li></ul><ul><li>SON PUNTOS DE ASESORAMIENTO E INCIO DE TRAMITACIÓN. </li></ul><ul><li>SON OFICINAS DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. </li></ul>
  8. 8. DOBLE MISIÓN DE LOS PAIT <ul><li>1. PRESTAR SERVICIOS DE INFORMACIÓN AL INTERESADO: </li></ul><ul><li>CARÁCTERÍSTICAS DE LA SLNE </li></ul><ul><li>AYUDAS PÚBLICAS </li></ul><ul><li>RÉGIMEN DE SEG. SOCIAL </li></ul><ul><li>FINANCIACIÓN…. </li></ul><ul><li>2. REALIZAR LA TRAMITACIÓN TELEMÁTICA DEL DOCUMENTO ÚNICO ELECTRÓNICO (DUE) </li></ul>
  9. 9. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LOS PAIT <ul><li>FOTOCOPIA Y ORIGINAL D.N.I DE LOS SOCIOS Y TRABAJADORES. </li></ul><ul><li>FOTOCOPIA Y ORGIGINAL DE LA TARJETA DE SEG. SOCIAL DE LOS SOCIOS Y TRABAJADORES. </li></ul><ul><li>DATOS DEL DOMICILIO Y ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. </li></ul><ul><li>PORCENTAJES DEL C. SOCIAL E INDICACIÓN, EN SU CASO, DE LA CONDICIÓN DE ADMINISTRADORES. </li></ul><ul><li>NÚMERO DE CUENTA BANCARIA... </li></ul>
  10. 10. ¿QUÉ ES EL DUE? <ul><li>ES EL DENOMINADO DOCUMENTO ÚNICO ELECTRÓNICO QUE SE RELLENARÁ EN LOS PAIT. </li></ul><ul><li>ES UN INSTRUMENTO DE NATURALEZA TELEMÁTICA EN EL QUE SE INCLUYEN TODOS LOS DATOS REFERENTES A LA SLNE. </li></ul>
  11. 11. DOS BLOQUES DE DATOS A CUMPLIMENTAR EN EL DUE DATOS A INCORPORAR PORTERIORMENTE EN CADA FASE DE TRAMITACIÓN DATOS BÁSICOS ( EN EL MOMENTO DE INICIO DE TRAMITACIÓN)
  12. 12. Facilidades Aportadas por DUE TA.6 TA.7 TA.2/S Modelo 600 Modelos 845 y 846 Modelos 036 y 037 ¿Qué nos ahorramos con el DUE?
  13. 13. Ventajas e Inconvenientes de una S.L.N.E. S.L.N.E. Ventajas Inconvenientes Contabilidad Fiscalidad Seguridad Social Genérico Genérico Económico
  14. 14. Contabilidad Contabilidad Sistema Simplificado Llevanza (Libros) Modelo Simplificado de cuentas Anuales
  15. 15. Fiscalidad Impuestos de Constitución I.R.P.F. y I.S. Cuenta-Ahorro Empresa S.L.N.E. (Fiscalidad)
  16. 16. Seguridad Social Obligaciones con la Seguridad Social Para con los Socios Para con los Trabajadores de la S.L.N.E.
  17. 17. * Si computando la participación social del cónyuge o parientes hasta el segundo grado por consanguinidad, afinidad o adopción, convivientes con la del socio es >= 50% todos, también en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). También se incluye en RETA cualquier familiar no socio. ** Si realiza actividades agrarias: Régimen Especial Agrario (sin exclusiones). Régi- men Especial de Trabaja-dores Autóno-mos* Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Administrador Régimen General de la Seguridad Social con exclusión de desempleo y FOGASA Administrador (retribuido) Régimen General de la Seguridad Social** Régimen General de la Seguridad Social** Régimen Especial de Trabaja- dores Autóno- mos NO Administra- dor NO Administrador (retribuido) 33% <= Capital Social 25% <= Capital Social <33% 0 < Capital Social < 25%
  18. 18. Genérico <ul><li>Trámites de Constitución </li></ul><ul><li>Forma Presencial y Telemática </li></ul><ul><li>Cuantía </li></ul><ul><li>Objeto Social </li></ul>
  19. 19. Inconvenientes <ul><li>Genéricos: </li></ul><ul><li>- No Per. Jur. en S.L.N.E. </li></ul><ul><li>- Limitación en la Denominación </li></ul><ul><li>Social </li></ul><ul><li>Económicos: </li></ul><ul><li>- Limitación en las Per. Física. </li></ul><ul><li>- Pensada para PYMES </li></ul><ul><li>- Control solo para socios </li></ul><ul><li>mayoritarios </li></ul>
  20. 20. Trabajo realizado por: <ul><li>Antonio Ibañez Teruel </li></ul><ul><li>Emilio Carrillo Fernandez </li></ul><ul><li>Antonio Jesus Romero De la Osa Flores </li></ul><ul><li>Juan José Calbet Gonzalez </li></ul>
  21. 21. GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN

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