Proyecto 3·IN

In novando en la In tegración a través de la In ternacionalización de la Pyme Valenciana
FEMEVAL 5 DE NOVIEMBRE 2008 Antonio Palacián Campos [email_address]

OBJETIVOS
Contribuir a mejorar la estructura empresarial de la Pyme valenciana, haciéndola más capaz para abordar y entender la diversidad de los mercados internacionales
Hacer visibles las capacidades y competencias de los inmigrantes cualificados para trabajar en comercio internacional (lenguas, cultura, funcionamiento de mercados, etc.)

PRODUCTOS
Un servicio para las PYMES valencianas con tres tipos de componentes:
Instrumentos de Información
Herramientas Facilitadoras
Servicio Básico
BOLSA DE TRABAJO
CV según modelo europeo “Europass”

Newsletter
Se han elaborado tres con contenidos referidos a la internacionalización de la Pyme y la contribución que la inmigración cualificada puede aportar a esa finalidad
Se han distribuido a una lista seleccionada de organizaciones en función de la capacidad de contribución a los objetivos
Creación y Desarrollo de una Web
Alojada en CeiMigra www.ceimigra.net
Objetivos y Destinatarios
Área de Conocimientos
Informes sobre inmigración cualificada
Barreras y necesidades de las Pymes para abordar el mercado internacional
Modelos de Reconocimiento de Competencias para facilitar la evaluación y selección
Instrumentos y herramientas de apoyo
INSTRUMENTOS DE INFORMACIÓN

Guía de Sensibilización
Factores que deben impulsar a las Pymes a incorporar inmigrantes cualificados para el comercio internacional
Pueden ayudar a hacer negocios a escala internacional
Aportan visión internacional, conocimientos de lenguas y culturas que pueden ser básicas en procesos de negociación, búsqueda de socios e implantaciones en el exterior
Barreras Informales (confianza, información, prácticas comerciales y leyes, etc.)
Afrontar mejor los cambios en mercados locales
Mejorar la estructura empresarial avanzando en diversidad para crear ventajas competitivas sostenibles
Plantilla diversa, facilitar implantación en el exterior, etc.
HERRAMIENTAS FACILITADORAS

Procedimiento para ir configurando una plantilla más competitiva para abordar el mercado internacional
Convencimiento de la Dirección
Puesta en práctica
Definir el perfil profesional
No excluir por pertenencia a grupo minoritario
Buscar competencias y no diplomas según normativa local
No sobrevalorar acentos y comunicación en lengua local
No excluir por razones culturales
Realizar entrevista personal

Buenas Prácticas Empresariales
10 Experiencias Empresariales Exitosas
Talleres de Formación
Para Ayudar a Pymes y Organizaciones a configurar equipos de trabajo con proyección internacional
Criterios para la selección y contratación (evitar no selección por motivos de pertenencia a una comunidad, posesión de diplomas, cultura, comunicación, etc.)
Ventajas
Perfil de Competencias
Para Ayudar a los inmigrantes a hacer visibles sus competencias y capacidades y mejorarlas para poder incorporarse a los departamentos de Comercio Internacional de las Pymes

Curriculum Vitae según modelo europeo “Europass”
Instrumento de apoyo del Marco Europeo de Cualificaciones
Destaca la importancia de las capacidades y competencias, es decir los “resultados del aprendizaje”, independientemente de cómo se hayan adquirido (formación formal, no formal o informal)
Pone a disposición de los ciudadanos un modelo común para presentar sus capacidades, competencias, titulaciones y certificaciones
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/navigate.action?locale_id=11
http://www.mepsyd.es/europass/index.html
SERVICIO BÁSICO

Bolsa de Trabajo
Gestionada por CeiMigra recoge “Curriculum Vitae” de inmigrantes con perfiles apropiados para el comercio internacional
Estudios de Formación Reglada
Conocimiento de idiomas (un mínimo de tres)
Conocimiento de culturas diferentes
Nociones Básicas de Comercio Internacional
Actualmente se dispone de alrededor de 50 CV, con más quince nacionalidades distintas
SERVICIO BÁSICO

IN TERNACIONALIZACIÓN Y D ESARROLLO DE OR GANIZACIONES SAL ( INDOR )
TEL.: 963 68 90 50
[email_address]
www.indor.net

Proyecto 3·IN

by Antonio Palacian Campos on Jun 14, 2011

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