La Fuerza Empresarial de la Diversidad

“ La Oportunidad de la Diversidad en las organizaciones”
IN ternacionalización y D esarrollo de OR ganizaciones ( INDOR www.indor.net )
Ayudamos a PYMES y Organizaciones …
… A Internacionalizarse
… A Innovar en la Gestión
… A Buscar y obtener financiación para llevar a cabo lo anterior

SERVICIOS “ Buenas prácticas” Desde la Exportación …. A la Internacionalización

INTERNACIONALIZACIÓN DE PYMES “ Buenas prácticas”
Metodologías de acompañamiento para desarrollar estrategias sostenibles de internacionalización
Aprender a Exportar
PIPE
Web 2.0 y Marketing Digital al servicio de la internacionalización
Desarrollo de Marca en países / mercados objetivo
Estrategias Empresariales de Cooperación para abordar al mercado global
Licitaciones Internacionales

SERVICIOS “ Buenas prácticas” Desde la Innovación Tecnológica…. A la Innovación en la GESTIÓN

ASESORAMIENTO ORGANIZACIONAL PARA INNOVAR EN LA GESTIÓN “ Buenas prácticas” INDOR www.indor.net consultora homologada por IMPIVA como proveedora de servicios del Cheque Gestión
Liderazgo Innovador: Inspirar una nueva Visión de futuro ( Cambio Modelo Gestión)
Países Emergentes
Gestionar la escasez y sostenibilidad
Implicar y comprometer a las personas
Dinámicas Organizacionales centradas en la persona
G. Hamel “ 1º empleados, 2º clientes y 3º accionistas”
Aprendizaje Organizacional

SERVICIOS “ Buenas prácticas” Desde Proyectos Europeos …. a Proyectos Nacionales y Autonómicos

PROYECTOS INNOVADORES “ Buenas prácticas”
Proyectos Europeos
Aprendizaje Permanente (Leonardo, Comenius, Grungdit)
Integración de Terceros Países
Artículo 6
Proyectos Gestión Estratégica
Innoempresas
Cheque Gestión
Desarrollo de Marca
Otros
LR 2005
Frontera
Proyecto 3·IN

PROYECTO 3· IN : IN novando en la IN tegración a través de la IN ternacionalización “ Buenas prácticas” Contribuir a mejorar la estructura empresarial de la Pyme valenciana, haciéndola más capaz para abordar y entender la diversidad de los mercados internacionales Hacer visibles las capacidades y competencias de los inmigrantes (lenguas, cultura, funcionamiento de mercados, etc.) para incorporar diversidad en los departamentos Comerciales

LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD “ Buenas prácticas”
Una estructura empresarial diversa ayuda a entender el mercado internacional. Abordar mercados globales requiere disponer de capacidades globales
Sin duda, nos facilita hacer negocios en países emergentes
Aporta visión internacional, dominio de lenguas y culturas que pueden ser básicas en procesos de negociación, búsqueda de socios e implantaciones en el exterior
Barreras Informales (confianza, información, prácticas comerciales, etc.)
Permite afrontar mejor los cambios en mercados locales
Mejorar ventajas competitivas sostenibles
Plantilla con visiones diferentes, facilita implantación en el exterior, búsqueda de socios, etc.

VISIÓN ESTRATÉGICA INTERNACIONAL O GLOBAL “ Buenas prácticas” CONVENCIMIENTO DE LA DIRECCIÓN Y PUESTA EN MARCHA EUROPA DIFICILMENTE VA A SER EL CENTRO

¿ COMO LO HACEMOS ? “ Buenas prácticas”
Convencimiento de que la internacionalización es ineludible .
También lo es la necesidad de comprender esa diversidad
Definir el perfil y realizar una eficaz selección , es decir:
No excluir por pertenencia a grupo minoritario
Buscar competencias y no diplomas según normativa local
No sobrevalorar acentos y comunicación en lengua local
No excluir por razones culturales
Realizar entrevista personal
http://europass.cedefop.europa.eu

TALLERES DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE “ Buenas prácticas”
TIPO A : TALLER PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
Identificar mercados objetivo y forma de acceso
Planificar Proceso de Selección
Configuración Equipos de Trabajo con proyección internacional
TIPO B : TALLER PARA INMIGRANTES
Estrategia y Operativa del Comercio Internacional
Ayudar a hacer visibles las competencias y capacidades
Confeccionar y entender el CV Europass
CURSOS DE AUXILIAR Y TÉCNICOS EN COMERCIO EXTERIOR PARA REFORZAR COMPETENCIAS Y CAPACIDADES DE INMIGRANTES

BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES “ Buenas prácticas” EXPERIENCIA PILOTO 2010
10 PYMES valencianas del Metal interesadas en abordar Mercados de Magreb, Rusia y entorno, China, Latinoamérica y África
10 Inmigrantes con estudios universitarios, capacidad de aprender, conocimiento de idiomas, culturas extracomunitarias
Realizando un Taller de Técnico en Comercio Exterior para adaptar conocimientos al nuevo trabajo

BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES “ Buenas prácticas”
En 2005 empezamos a realizar Seminarios Cortos de 40 horas con mucha demanda
Desde 2007 Talleres de Auxiliar en Comercio Exterior
En 2008 se lleva a cabo el Proyecto 3·IN con el objetivo de crear un Servicio de Prestación de un Servicio de Internacionalización a PYMES

BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES “ Buenas prácticas” GRACIAS POR LA ATENCIÓN Antonio Palacián Campos IN TERNACIONALIZACIÓN Y D ESARROLLO DE OR GANIZACIONES SAL ( INDOR ) www.indor.net TEL.: 963 68 90 50 - 615 815 029 [email_address]

La Fuerza Empresarial de la Diversidad

by Antonio Palacian Campos on Dec 15, 2010

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