EURES red europea de servicios de empleo Francisco Fernández Cuesta Oficina de Asuntos Europeos / Europe Direct Cantabria

¿Qué es EURES? EURES ( EUR opean E mployment S ervices) Red de cooperación creada en 1993 Incluye a los miembros EURES (Servicios públicos de empleo y Comisión europea), las asociaciones transfronterizas y otros socios EURES (asociaciones de trabajadores, organizaciones patronales, universidades, y otras instituciones locales y regionales).

EURES ( EUR opean E mployment S ervices)

Red de cooperación creada en 1993

Incluye a los miembros EURES (Servicios públicos de empleo y Comisión europea), las asociaciones transfronterizas y otros socios EURES (asociaciones de trabajadores, organizaciones patronales, universidades, y otras instituciones locales y regionales).

Fundamento jurídico Artículos 39-41 del TCE , concernientes a la libre circulación de trabajadores. Reglamento (CEE) 1612/68 de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad, modificado por los Reglamentos (CEE) 312/76 y 2434/92. Decisión 2003/8/CE de la Comisión, de 23 de diciembre de 2002, por la que se aplica el Reglamento (CEE) del Consejo 1612/68, por lo que se refiere a la puesta en relación y la compensación de las ofertas y demandas de empleo (sustituye a la original de 1993) Carta EURES de 3 de mayo de 2003.

Artículos 39-41 del TCE , concernientes a la libre circulación de trabajadores.

Reglamento (CEE) 1612/68 de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad, modificado por los Reglamentos (CEE) 312/76 y 2434/92.

Decisión 2003/8/CE de la Comisión, de 23 de diciembre de 2002, por la que se aplica el Reglamento (CEE) del Consejo 1612/68, por lo que se refiere a la puesta en relación y la compensación de las ofertas y demandas de empleo (sustituye a la original de 1993)

Carta EURES de 3 de mayo de 2003.

¿A qué se dedica? Objetivo último: facilitar la libre circulación de trabajadores dentro del Espacio Económico Europeo (los 25 miembros de la UE, más Noruega, Islandia y Liechtenstein) y Suiza. Para ello presta una serie de servicios gratuitos destinados a los trabajadores , a los empresarios y, en general, a cualquier ciudadano.

Objetivo último: facilitar la libre circulación de trabajadores dentro del Espacio Económico Europeo (los 25 miembros de la UE, más Noruega, Islandia y Liechtenstein) y Suiza.

Para ello presta una serie de servicios gratuitos destinados a los trabajadores , a los empresarios y, en general, a cualquier ciudadano.

¿Qué países forman parte de EURES? 29 países: Alemania Austria Bélgica Chipre Dinamarca Eslovaquia Eslovenia España Estonia Finlandia Francia Grecia Hungría Irlanda Islandia Italia Letonia Liechtenstein Lituania Luxemburgo Malta Noruega Países Bajos Polonia Portugal Reino Unido República Checa Suecia Suiza

29 países:

Alemania

Austria

Bélgica

Chipre

Dinamarca

Eslovaquia

Eslovenia

España

Estonia

Finlandia

Francia

Grecia

Hungría

Irlanda

¿Qué se quiere promover? El desarrollo de unos mercados de trabajo europeos abiertos y accesibles a todos. El intercambio de ofertas y demandas de empleo. La transparencia y el intercambio de información sobre los mercados de trabajo europeos, incluida la información sobre las condiciones de vida y las oportunidades para la adquisición de competencias. El desarrollo de metodologías y de indicadores con este fin.

El desarrollo de unos mercados de trabajo europeos abiertos y accesibles a todos.

El intercambio de ofertas y demandas de empleo.

La transparencia y el intercambio de información sobre los mercados de trabajo europeos, incluida la información sobre las condiciones de vida y las oportunidades para la adquisición de competencias.

El desarrollo de metodologías y de indicadores con este fin.

¿Dónde se encuentra? En Internet : Portal europeo de la movilidad profesional http://eures.europa.eu/ Sección EURES del sitio web del INEM (www.inem.es) http://www.inem.es/ciudadano/empleo/eures/eures.html De manera presencial : A través de una red de consejeros (“euroconsejeros”)

En Internet :

Portal europeo de la movilidad profesional

http://eures.europa.eu/

Sección EURES del sitio web del INEM (www.inem.es)

http://www.inem.es/ciudadano/empleo/eures/eures.html

De manera presencial :

A través de una red de consejeros (“euroconsejeros”)

Los consejeros EURES (I) Son especialistas formados en cuestiones prácticas, jurídicas y administrativas relacionadas con la movilidad a escala nacional y transfronteriza. Prestan los tres servicios básicos de EURES de información, orientación y colocación , tanto a los solicitantes de empleo como a los empresarios interesados en el mercado laboral europeo. Trabajan en el marco del servicio público de empleo de cada Estado miembro o de otras organizaciones asociadas en la red EURES.

Son especialistas formados en cuestiones prácticas, jurídicas y administrativas relacionadas con la movilidad a escala nacional y transfronteriza.

Prestan los tres servicios básicos de EURES de información, orientación y colocación , tanto a los solicitantes de empleo como a los empresarios interesados en el mercado laboral europeo.

Trabajan en el marco del servicio público de empleo de cada Estado miembro o de otras organizaciones asociadas en la red EURES.

Los consejeros EURES (II) Hay más de 700 consejeros EURES repartidos por toda Europa, y su número sigue en aumento. La Red EURES-España cuenta con 54 euroconsejeros : los consejeros están ubicados en las Direcciones Provinciales u Oficinas de Empleo, ya sea del Servicio Público de Empleo Estatal o de las Comunidades Autónomas que tengan transferidas las competencias (la práctica totalidad).

Hay más de 700 consejeros EURES repartidos por toda Europa, y su número sigue en aumento.

La Red EURES-España cuenta con 54 euroconsejeros : los consejeros están ubicados en las Direcciones Provinciales u Oficinas de Empleo, ya sea del Servicio Público de Empleo Estatal o de las Comunidades Autónomas que tengan transferidas las competencias (la práctica totalidad).

EURES en Cantabria Carlos Mogro Remolina C/ Castilla, 13 4ª Planta 39009 SANTANDER eures - [email_address] www.empleacantabria.es

Carlos Mogro Remolina

C/ Castilla, 13 4ª Planta 39009 SANTANDER

eures - [email_address]

Servicios de EURES Información sobre: Déficit y excedentes por Regiones de países del EEE. Condiciones de trabajo. Condiciones de vida. Asesoramiento y Orientación profesional: Ayudándole a establecer perfiles de búsqueda, según requerimientos y condiciones ofrecidas. Orientación profesional para el empleo de quien se va a desplazar, para decidir y preparar su plan. Intermediación: Introducción de ofertas de empleo en el sistema. Difusión de las ofertas: general, por países, por regiones o por colectivos. Consulta por los candidatos potenciales. Canalización de C.V. por el medio que se acuerde. Asistencia en la preselección, si así se acuerda.

Información sobre:

Déficit y excedentes por Regiones de países del EEE.

Condiciones de trabajo.

Condiciones de vida.

Asesoramiento y Orientación profesional:

Ayudándole a establecer perfiles de búsqueda, según requerimientos y condiciones ofrecidas.

Orientación profesional para el empleo de quien se va a desplazar, para decidir y preparar su plan.

Intermediación:

Introducción de ofertas de empleo en el sistema.

Difusión de las ofertas: general, por países, por regiones o por colectivos.

Consulta por los candidatos potenciales.

Canalización de C.V. por el medio que se acuerde.

Asistencia en la preselección, si así se acuerda.

Servicios a demandantes de empleo Ayuda en la búsqueda de empleo en otro país, que incluye desplazamientos, trámites requeridos, modos de vida, costumbres, prácticas diferentes sobre el mundo del trabajo, etc. Recibirá información sobre: Condiciones de vida y trabajo en estos países. Ofertas de empleo comunitarias existentes en la Red. Orientación y consejo sobre la búsqueda de empleo.

Ayuda en la búsqueda de empleo en otro país, que incluye desplazamientos, trámites requeridos, modos de vida, costumbres, prácticas diferentes sobre el mundo del trabajo, etc.

Recibirá información sobre:

Condiciones de vida y trabajo en estos países.

Ofertas de empleo comunitarias existentes en la Red.

Orientación y consejo sobre la búsqueda de empleo.

Servicios a demandantes de empleo Antes de buscar empleo en otro país hay que considerar algunas cuestiones: El idioma : si se tiene suficiente nivel para el empleo que se quiere encontrar. La cualificación profesional : si se posee la formación o experiencia necesaria requerida en cada situación. Se debe conocer si la titulación académica o profesional que se posee, está reconocida en el país al que se quiere ir. Conocimiento de las condiciones de vida y trabajo del país: alojamiento, derecho a asistencia sanitaria, en qué condiciones y si lo tienen también nuestros familiares, trámites de entrada, residencia, etc.

Antes de buscar empleo en otro país hay que considerar algunas cuestiones:

El idioma : si se tiene suficiente nivel para el empleo que se quiere encontrar.

La cualificación profesional : si se posee la formación o experiencia necesaria requerida en cada situación.

Se debe conocer si la titulación académica o profesional que se posee, está reconocida en el país al que se quiere ir.

Conocimiento de las condiciones de vida y trabajo del país: alojamiento, derecho a asistencia sanitaria, en qué condiciones y si lo tienen también nuestros familiares, trámites de entrada, residencia, etc.

Servicios a empleadores Facilita : La difusión de sus ofertas de empleo en cualquiera de los 28 países del Espacio Económico Europeo (EEE), a través de la red informática trabajando en tiempo real. La búsqueda de candidatos idóneos para sus vacantes, en el ámbito europeo que especifique y con la cualificación y habilidades concretas que precise (idiomas, especialización, etc.). Atención personalizada a través de un Consejero EURES, para las necesidades propias de su empresa. Informa sobre : El mercado de trabajo europeo: disponibilidad de trabajadores con formación y experiencia en las ocupaciones que precise, y Organismos competentes en materia de empleo en cada uno de los países. Las cualificaciones en cada país: correspondencias formativas y adecuación de las titulaciones a los requerimientos de sus ofertas. Las condiciones legales para la movilidad: trámites de seguridad social, fórmulas de contratación laboral y condiciones para desplazamientos temporales de sus trabajadores a otro país.

Facilita :

La difusión de sus ofertas de empleo en cualquiera de los 28 países del Espacio Económico Europeo (EEE), a través de la red informática trabajando en tiempo real.

La búsqueda de candidatos idóneos para sus vacantes, en el ámbito europeo que especifique y con la cualificación y habilidades concretas que precise (idiomas, especialización, etc.).

Atención personalizada a través de un Consejero EURES, para las necesidades propias de su empresa.

Informa sobre :

El mercado de trabajo europeo: disponibilidad de trabajadores con formación y experiencia en las ocupaciones que precise, y Organismos competentes en materia de empleo en cada uno de los países.

Las cualificaciones en cada país: correspondencias formativas y adecuación de las titulaciones a los requerimientos de sus ofertas.

Las condiciones legales para la movilidad: trámites de seguridad social, fórmulas de contratación laboral y condiciones para desplazamientos temporales de sus trabajadores a otro país.

EURES transfronterizos En ciertas regiones transfronterizas , han sido creadas estructuras especiales para responder a las necesidades particulares de estas regiones y llevar a cabo los objetivos de EURES. Estas estructuras constituyen un intermediario especial entre las administraciones de empleo de dos o varios Estados miembros, tanto regionales como nacionales, y los agentes sociales. Asociaciones transfronterizas en España: PYREMED/PIRIME (Francia-España) Galicia/Região Norte (España-Portugal)

En ciertas regiones transfronterizas , han sido creadas estructuras especiales para responder a las necesidades particulares de estas regiones y llevar a cabo los objetivos de EURES.

Estas estructuras constituyen un intermediario especial entre las administraciones de empleo de dos o varios Estados miembros, tanto regionales como nacionales, y los agentes sociales.

Asociaciones transfronterizas en España:

PYREMED/PIRIME (Francia-España)

Galicia/Região Norte (España-Portugal)

RECURSOS ON LINE (I) Sección EURES del sitio web del INEM http ://www.inem.es/ciudadano/empleo/eures/eures.html Guías para trabajar en el Espacio Económico Europeo y sobre las condiciones de vida Modelos de carta de presentación y curriculum vitae Información sobre convocatorias “masivas” de trabajo en Europa

Sección EURES del sitio web del INEM

http ://www.inem.es/ciudadano/empleo/eures/eures.html

Guías para trabajar en el Espacio Económico Europeo y sobre las condiciones de vida

Modelos de carta de presentación y curriculum vitae

Información sobre convocatorias “masivas” de trabajo en Europa

RECURSOS ON LINE (II) Portal europeo de la movilidad profesional http :// eures.europa.eu / Base de datos de CV / CV on line Base de datos de ofertas de empleo Acceso personalizado (Mi Eures)

Portal europeo de la movilidad profesional

http :// eures.europa.eu /

Base de datos de CV / CV on line

Base de datos de ofertas de empleo

Acceso personalizado (Mi Eures)