Toplantı Yönetimi

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    4 Favorites

    Toplantı Yönetimi - Presentation Transcript

    1. TOPLANTI YÖNETİMİ
    2. Toplantı; İş ya da meslek konusunda görüşmek üzere, iki ya da daha fazla sayıda bireyin bir araya gelmesidir.
    3. Neden Etkin Toplantı?
      • İyi bir iletişim aracı olarak.
      • Sorun çözme aracı olarak.
      • Ekip çalışması sağlama.
      • Örgütsel öğrenme ve yönetime katılım.
      • İşten doyum aracı olarak.
      • Bilgilendirme Amaçlı
      • Yönlendirici
      • Mesleki
      • Danışma
      • Değerlendirme
      • Komisyon
      • Müzakere
      • Sorun Çözme
      Toplantı Türleri
    4. Başkan Toplantıyı; başlatan, yapılandıran, yönetendir.
    5. Toplantı İçin Gerekçe
      • Kuruluş toplantısız işleyemez
      • Çeşitli bölümler iletişim kuramaz
      • Ortak sorunlar çözülemez
    6. Toplantı Hazırlığı
      • Toplantının Amacı
      • Gündem
      • Duyuru
        • Tarih
        • Saat
        • Yer
        • Konu
        • Katılımcılar
    7. Toplantı Yerinin Nitelikleri
      • Yeterli kapasite
      • Aydınlatma
      • Isı
      • Sessizlik
      • Donanım
    8. Toplantının Yürütülmesi
    9. Zamanında başlayın...
    10. Açık, yalın ve anlaşılır olun...
    11. Aydınlatıcı, otoriter ve esprili olun...
    12. Tarafsız olun...
    13. Bir maddeyi sonuca bağlamadan bir diğerine geçmeyin...
    14. Ne kadar zaman kaldığını katılımcılara hatırlatın...
    15. Her maddenin amacını netleştirin...
    16. İdeal toplantı süresi 45 dakika İdeal toplantı katılımcı sayısı 7 kişi
    17. Özetleme
      • Maddeler arasında özetleme
      • Maddelerin sonunda özetleme
      • Toplantının sonunda özetleme
    18. Yapılacaklara Yönelik Kararlar Alırken...
      • Muhtemel masraflar
      • Mevcut kaynaklar
    19. Yapılacaklara Yönelik Kararlar Alırken... Neye karar verildiğini ve bir sonraki aşamayı özetleyin.
    20. Yapılacaklara Yönelik Kararlar Alırken... Yapılacak olan şeyleri, kimler tarafından ve ne zaman yapılacağını ilan edin.
    21. Yapılacaklara Yönelik Kararlar Alırken... Katılımcıların kararlılıklarını test edin.
    22. Yapılacaklara Yönelik Kararlar Alırken... Mümkünse bir sonraki toplantının tarih ve saatini belirleyin.
    23. Katılımcı Tipleri Dobra Konuşanlar
    24. Katılımcı Tipleri Hatipler
    25. Katılımcı Tipleri Tartışma Taraftarları
    26. Katılımcı Tipleri Yokediciler
    27. Katılımcı Tipleri Uykucular
    28. Sorunlu İnsanlar ve Onlarla Başa Çıkma Yolları
    29. Bulldog Saldırgan, katı, kavgaya meyilli, gol atma derdinde, uyarmadan saldırıya geçebilir.
      • Kemirmeleri için bir kemik verin.
      • Söyledikleri ile söyleme şeklini birbirinden ayırın.
      • Soğukkanlı davranın.
    30. At Herşeyi kitabına göre yaparlar. Zekidir ama her zaman tökezleyebilir.
      • Yapmaları için bir şeyler verin.
      • Yeniden tekrarlayarak ve özetleyerek görüşlerinden faydalanın.
    31. Tilki Üç kağıtcı, toplantının altını oyar. Çok fazla dedikodu yapar. Potansiyel sabotajcı.
      • Görüşlerini açık seçik ortaya koyması için onları zorlayın.
      • Gizli gündemlerini ortaya çıkarın.
      • Bulldogları üzerlerine salın.
    32. Maymun Çok bilmiş, her konuda uzman. Çaktırmadan dedikodu yapar. Daldan dala atlar. Herşeye gönüllü olarak balıklama dalar.
      • Prosedürü kontrol edin.
      • Kapalı sorular sorun.
      • Yapmaları için onlara zor bir görev verin.
    33. Kirpi Dikenli, devamlı mızmızlanır, herkesi küçümser, muhtemelen birkaç kez ezilmiştir. Şüpheci, yardımı sevmez, işleri karıştırma eğilimi vardır.
      • Onları gıdıklayın.
      • Uzmanlık alanlarına saygı gösterin.
      • Yardım etmelerini isteyin.
      • Sorumluluk vererek onlara belli bir statü kazandırın.
    34. Ceylan Korkak ve içine kapanık, genç olabilirler. Kaçmaya yatkın, sessiz bir savaşçı. Kendi ayakları üzerinde durmaktan yoksun.
      • Sorulabilecekleri, direkt sorular halinde yöneltin.
      • Onları övün ve cesaretlendirin.
    35. Kurbağa Geveze, yanlış bilgilendirilmiştir. Düşünmeden konuşur. Her yere burnunu sokar Tilkinin kurbanıdır.
      • Gündemden uzaklaşmalarına izin vermeyin.
      • Gaflarını görmemezlikten gelin.
      • Zamana riayet etmelerini isteyin.
    36. Su Aygırı Debelenir, zamanın çoğunda uykuludur. Belirsizlikleri sever. Hemen hemen her şeyde hemfikirdir. En sevdiği söz “niçin ben?” dir.
      • Uyandırmaya çalışın.
      • Aniden sözü onlara verin.
      • Onları zorlayın.
    37. Zürafa Çok kolay dikkati dağılır. Devamlı hayal kurar. Oldukça duygusaldır. Başarısız olmamak için her şeyi yapar.
      • Ayaklarının yere basması için onları cesaretlendirin.
      • Saygı gösterin.
      • Açıklarını aramayın.
      • İletişim İçin
      Skype: ozguremreozturk Linked in: ozguremreozturk Friendfeed: ozguremre Twitter: ozguremre Facebook: Özgür Emre Öztürk Blog: www. ozguremre .com Email: ozguremreozturk @gmail.com Sunumu www.slideshare.net / ozguremre adresinde bulabilirsiniz. Teşekkürler...

    + Özgür Emre ÖztürkÖzgür Emre Öztürk, 2 years ago

    custom

    614 views, 4 favs, 0 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 614
      • 614 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 4
    • Downloads 0
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories