Soepel veranderen naar Het Nieuwe Werken

2 stokpaardjes

HNW twee variantenVanuit faciliteiten of vanuit visie 1 2•  We veranderen onze •  Onze context verandert kantooromgeving en ICT•  Dat vraagt een andere •  Dat vraagt een andere manier van werken manier van werken•  Daarvoor is ander gedrag •  Daarvoor zijn andere nodig faciliteiten nodig in de fysieke, virtuele en mentale omgevingSlide 3

Structuur van de aanpak randvoorwaardelijk werks2jl staf lijn strategisch selecteren visie integrale programma verander deelnemers formuleren aanpak structuur strategie tac2sch schuif-‐ inkoop regelingen ontwikkelen MD plannen ICT HR workshops programma opera2oneel opruimen uitleveren begeleiden archieven workshops apparatuur medewerkers faciliteren en uitdagen integraal Slide 4

De principes van de veranderaanpakBalans tussen ruimte en houvast

Vertel niet wat het isdan kunnen mensen het zelf invullenWel waarom je het doet.Wat je leidende principes zijn.Slide 6

Vergroot het voorstellingsvermogendat geeft ruimte om een eigen visie te ontwikkelenSlide 7

Formuleer een visiewel een reis, niet een zoektochtSlide 8

Ontwerp een veranderstrategiedie congruent is met je visie en leidende principesAls je verantwoordelijkheid wiltstimuleren, kies geenimplementatiestrategie.Als je integraal wilt werken, betrekdan de verschillende disciplines bijje programma.Als je ondernemerschap wilbevorderen,houdt je programma danklein.Als je resultaatgericht werkenbelangrijk vindt, maak danafspraken over resultaat en nietover proces.Slide 9

Maak een speelveldwaarop mensen kunnen spelenEen plek die legitimeert om tespelen: bijvoorbeeld ‘hetprogramma’.Een virtuele of fysieke plekwaar ze elkaar kunnen treffen.Waar de spelers zijn die jenodig hebt om te kunnenspelen.Met focus zodat je weet of voeltwaar het om gaat.Slide 10

Kies voor een integrale aanpakzodat iedereen verantwoordelijk is en gestimuleerd wordt omsamen te werkenEen laptop concept leidt tot andersvergaderen en dus anderkantoorgebruik dan een desktopconcept.De stijl van leidinggeven heeftinvloed op tijd- enplaatsonafhankelijk werken.Centrale archieven geven meerbeweeglijkheid dan persoonlijkearchievenSlide 11

Geef instrumentariumzodat mensen aan de slag kunnenWorkshopsPresentatiesFilmpjesArtikelenHandleidingenTestjesSlide 12

Twee dynamiekenfaciliteren en uitdagenSlide 13

http://overhetnieuwewerken.nl	717
http://www.ohnw.nl	5
http://ohnw.nl	4

Soepel veranderen naar Het Nieuwe Werken

by overhetnieuwewerken on Nov 29, 2011

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

3 Embeds 726

Statistics

Soepel veranderen naar Het Nieuwe Werken — Presentation Transcript