Diplomado salud ocupacional bucaramanga  gtc 45 sena  cesar 1 2011
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  • Muy buen material investigativo. TE FELICITO..
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  • Cesar, te felicito por el material, esta muy completo y describes muy bien el plan de actuación del especialista de salud ocupacional. Saludos
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  • EXELENTE TRABAJO, ME PARECE UN MATERIAL MUY BUENO Y DE MUCHISIMA UTILIDAD
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  • Mi correo es w.alvarado1982@gmail.com
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  • Excelente presentación Cesar- mi nombre es Walter Alvarado de Nacionalidad Venezolana residenciado en Caracas - Estoy tomando tips de la presentación porque en la Universidad voy a exponer un tema de Riesgos Biologicos. Si podrias enviar tu correo para hacer algunas consulta sobre la materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
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    Diplomado salud ocupacional bucaramanga  gtc 45 sena  cesar 1 2011 Diplomado salud ocupacional bucaramanga gtc 45 sena cesar 1 2011 Presentation Transcript

    • SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA COLMENADIPLOMADO SALUD OCUPACIONAL ING. CESAR EDMUNDO VERA GARCIA ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL BUCARAMANGA 2011
    • “LA VIDA NO ES UN PASILLO RECTOY FÁCIL, POR EL QUE VIAJAMOSLIBRES Y SIN OBSTÁCULOS, SINO UNLABERINTO DE PASAJES EN EL QUEDEBEMOS HALLAR NUESTRO CA-MINO, PERDIDOS Y CONFUNDIDOS,UNA Y OTRA VEZ ATRAPADOS EN UNCALLEJÓN SIN SALIDA.”PERO SI TENEMOS FE, DIOSSIEMPRE NOS ABRIRÁ UNA PUERTA,QUE AUNQUE TAL VEZ NO SEA LAQUE QUERÍAMOS, AL FINAL SERABUENA PARA NOSOTROS” A.J. CRONIN
    • ES LA RAMA DE LA SALUD PUBLICAORIENTADA A PROMOVER YMANTENER EL MAYOR GRADOPOSIBLE DE BIENESTAR FISICO,MENTAL Y SOCIAL DE LOSTRABAJADORES, PROTEGIENDOLOSEN SU EMPLEO DE TODOS LOSAGENTES PERJUDICIALES PARA LASALUD (OMS/OIT).
    • CONDICIONES Y FACTORES QUEAFECTAN O PUEDEN AFECTAR LASALUD Y LA SEGURIDAD DE LOSEMPLEADOS U OTROSTRABAJADORES (INCLUIDOS LOSTRABAJADORES TEMPORALES YPERSONAL DE COOPERATIVAS),VISITANTES O CUALQUIER OTRAPERSONA EN EL LUGAR DE TRABAJO.(NTC-OHSAS 18001:2007)
    • • DETERMINAR Y COMBATIR EN LOS LUGARES DE TRABAJO LOS PELIGROS QUÍMICOS, FÍSICOS, MECÁNICOS, BIOLÓGICOS, ELÉCTRICOS Y PSICOSOCIALES DE PRESUNTA NOCIVIDAD.• CONSEGUIR QUE EL ESFUERZO FÍSICO Y MENTAL QUE EXIGE DE CADA TRABAJADOR EL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN ESTE ADAPTADO A SUS APTITUDES, NECESIDADES Y LIMITACIONES ANATÓMICAS FISIOLÓGICAS Y PSICOLÓGICAS.• ADOPTAR MEDIDAS EFICACES PARA PROTEGER A LAS PERSONAS QUE SEAN ESPECIALMENTE VULNERABLES A LAS CONDICIONES PERJUDICIALES DEL MEDIO LABORAL Y REFORZAR SU CAPACIDAD DE RESISTENCIA.
    • APLICAR EN LAS EMPRESAS PROGRAMAS QUE ABARQUENLOS ASPECTOS DE SALUD PARA ELEVAR EL NIVEL SANITARIODE LA COLECTIVIDAD .DESCUBRIR Y CORREGIR AQUELLAS CONDICIONES DETRABAJO QUE PUEDAN DETERIORAR LA SALUD DE LOSTRABAJADORES, A FIN DE LOGRAR QUE LA MORBILIDADGENERAL DE LOS DIFERENTES GRUPOS PROFESIONALES NOSEA SUPERIOR A LA DEL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN.EDUCAR A DIRECTIVOS Y TRABAJADORES EN ELCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES EN LO QUE RESPECTAA LA PROTECCIÓN.
    • DIFICULTADES EN LA ACTUACIONLA DETERMINACIÓN DE LOS LIMITESMÁXIMOS QUE SE PUEDEN ADMITIR PARA LAPRESENCIA DE AGENTES CONTAMINANTESEN LA ATMÓSFERA TENIENDO EN CUENTALAS DIFERENTES RESPUESTA DE CADATRABAJADOR , PRESENCIA SIMULTANEA DEVARIOS CONTAMINANTES Y LA APARICIÓNDE NUEVAS .LA LIMITACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS.
    • OBJETIVO ACTUACION CONTAMINANTE TRABAJADOR INFORMACIONCORRECCIÓN IDENTIFICACION EXPERIENCIA MEDICION METODO ANALITICO CONTROL PERIÓDICO VALORACION CERTIFICADOS DE VALORACION SITUACION “SEGURA” SITUACION “PELIGROSA” (RIESGO ↓) (RIESGO ↑)
    • NECESITATRABAJO SALUD AR MO IC PUEDE DI F UD ICA RJ PE R AMBIENTE
    • D ACTIVIDAD VI TA I DA N DEL HOMBRE. L UN C O C A P A C ID A D N RT A R O U EL ENAJENABLE O OP C T C ON SER HUMANOEL D LA ERA NAS C A R A C T E R IZ AE S IN T R S O . IZ POR SER UNA A D DE S PE EL RF A C T IV ID A D S O CIAL, LA SE RACIONAL DE O R IE N T A D A A FIN F IN Y U N M E D U N I O DE P L E NA REALIZACIÓN .
    • CUANDO SE TRABAJA ES IMPORTANTE TENER EN CUENTA TRES ASPECTOS: • IDENTIFICAR LAS NECESIDADES O REQUERIMIENTOS QUE LO MOTIVA A TRABAJAR. << PARA QUÉ Y POR QUÉ>> IDENTIFICAR EL PROCESO VITAL QUE DESARROLLA A TRAVÉS DE SU TRABAJO. << COMO CONTRIBUYE CON LA VIDA >> DEFINIR Y OBTENER EL PRODUCTO O SERVICIO. << QUÉ HACE POR LA VIDA>>
    • LOS PROCESOS VITALES DEL TRABAJO CONSERVAR REPARAR REGULAR INTEGRAR Cuidar de la Componer un todo a permanencia de Ajustar, reglar partir de conjugar algo, tanto en Hacer funcionar o poner en los elementos que lo el tiempo como algo orden una conforman en el espacio cosa PROYECTAR TRANSFORMAR REPRODUCIRHacer que una cosa seoriente hacia más allá Darle algo una Volver a hacer de donde está en un forma distinta de la una y otra vez momento y lugar en que tiene algo ya hecho. particular
    • SALUD SALUD FÍSICASALUD PSÍQUICASALUD SOCIAL
    • EQUILIBRIO NECESITA SALUDTRABAJO MODIFICA PERJUDICA ORIGINA RIESGO Puede o no DAÑOAMBIENTE PROFESIONAL PROFESIONAL originar (CARÁCTER POTENCIAL)
    • ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL FATIGA INSATISFACCIÓNENVEJECIMIENTO PREMATURO
    • SUCESO REPENTINO QUE SOBREVIENE PORCAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO Y QUEPRODUCE EN EL TRABAJADOR UNA LESIÓNORGÁNICA, UNA PERTURBACIÓN FUNCIONAL,UNA INVALIDEZ O LA MUERTE. ES TAMBIÉNACCIDENTE DE TRABAJO AQUEL QUE SEPRODUCE DURANTE LA EJECUCIÓN DEÓRDENES DEL EMPLEADOR O DURANTE LAEJECUCIÓN DE UNA LABOR BAJO SUAUTORIDAD, INCLUSO FUERA DEL LUGAR YHORAS DE TRABAJO. (DECISIÓN 584 DE LACOMUNIDAD ANDINA DE NACIONES (CAN)).
    • SE PRESENTA CUANDO EL TRABAJADOR SEENCUENTRA REALIZANDO ACTIVIDADESPROPIAS PARA LAS QUE FUE CONTRATADOO ALGUNAS OTRAS QUE REALICE DENTRODEL ESQUEMA DE SUBORDINACIÓN SINQUE SE REQUIERA NECESARIAMENTE QUESEA DE LA ESENCIA FUNCIONAL O DELGIRO ORDINARIO DE LOS NEGOCIOS,SIEMPRE SEA EL HECHO LICITO YMORALMENTE ACEPTABLE.
    • SE SITUARÍA ALLÍ EL EVENTO DELDAÑO CUANDO SE PRESENTE ENACTIVIDADES CONEXAS, O DE AYUDAPOR ESTAR DENTRO DE LASOBLIGACIONES GENERALES DELTRABAJADOR, COMO CUANDO ELTRABAJADOR SE LESIONA REA-LIZANDO LABORES DE AUXILIO EN UNACALAMIDAD EN LA EMPRESA.
    • ACTITUDES RESPECTO A LASEGURIDAD.MEDIO AMBIENTE LABORAL YFRECUENCIA DE LOS ACCIDENTES.FATIGA Y ABURRIMIENTO.EXPERIENCIA E INEXPERIENCIA.CONDICIONES FISIOLÓGICAS.EDUCACIÓN.
    • 1. LOS ACCIDENTES NO OCURREN CASUALMENTE.2. LOS ACCIDENTES SON CAUSADOS, EN SU MAYORÍA,POR FALLAS HUMANAS, PERO LAS MAQUINAS SEPUEDEN MEJORAR, RESGUARDAR O SUSTITUIR Y ENCAMBIO ES MUY DIFÍCIL DE EDUCAR.3. LA REPETICIÓN CONTINUA DE ACTOS SUBESTANDARTRAE COMO CONSECUENCIA FINAL EL ACCIDENTE.4. LOS MOTIVOS BÁSICOS DE LOS ACTOSSUBESTANDAR.5. LOS MÉTODOS FUNDAMENTALES DE LA PREVENCIÓNDE ACCIDENTES.6. LA GRAVEDAD DE LA LESIÓN ES FORTUITA, LOPREVISIBLE ES EL ACCIDENTE.7. LOS MÉTODOS DE CONTROL DE ACCIDENTESAUMENTAN LA PRODUCCIÓN Y DISMINUYEN LOSCOSTOS.8. LA GERENCIA DEBE ASUMIR LA RESPONSABILIDADDE LAS CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN PARA LOGRAR
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO INVESTIGACIÓN DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO COSTOS DE LOS ACCIDENTES 1. COSTOS DIRECTO O ASEGURABLESON AQUELLOS QUE CUBREN LAS COMPAÑÍAS DE SEGUROS, Y QUE,POR LO TANTO, SON RECUPERABLES. COMO EJEMPLO SE TIENEN:GASTOS MÉDICOS, INCAPACIDADES, INDEMNIZACIONES, GASTOSHOSPITALARIOS, DAÑOS A LAS INSTALACIONES O EQUIPO, PÉRDIDADE MATERIA PRIMA, PRODUCTO EN PROCESO O PRODUCTOTERMINADO Y LA PÉRDIDA DEL MERCADO.  2. COSTOS INDIRECTOS O NO ASEGURABLESSON MÁS DIFÍCILES DE ANALIZAR COMO EJEMPLO SE TIENEN: GASTOSLEGALES, GASTOS DE EQUIPOS DE REEMPLAZO, TIEMPO DEINVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE, SALARIO PAGADO AL PERSONAL QUEDEJÓ DE TRABAJAR PARA ATENDER AL LESIONADO, TIEMPODEDICADO A RECLUTAR, SELECCIONAR Y CAPACITAR AL PERSONALQUE REEMPLACE AL LESIONADO, TIEMPO PERDIDO POR ELTRABAJADOR NUEVO MIENTRAS SE ACOMODA AL TRABAJO.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTE DE TRABAJO PERDIDAS PRODUCIDAS POR ACCIDENTES COSTOS DE LESIÓN Y ENFERMEDAD • ATENCIÓN MÉDICA • COSTOS INCAPACIDAD OTROS COSTOS MATERIALES Y EQUIPOS TIEMPO DE INVESTIGACIÓN SALARIO PAGADO POR PÉRDIDA • DAÑO A LOS EDIFICIOSDE TIEMPO • DAÑO AL EQUIPO Y HERRAMIENTAS SOBRETIEMPO Y RETRASO EN • DAÑO A PRUEBAS E INSUMOS*ENTREGAS TIEMPO EXTRA DE SUPERVISIÓN INTERRUPCIÓN Y RETRASOS DE TIEMPO DE TRÁMITES ADMINIS- PRUEBAS Y ENSAYOSTRATIVOS • GASTOS LEGALES MENOR PRODUCCIÓN DEL LE- • GASTOS DE EQUIPO Y PROVISIONESSIONADO. DE EMERGENCIA MALA IMAGEN • ALQUILER DE EQUIPOS DE REEMPLAZO.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO SECUENCIA CAUSAL DE PERDIDAS CAUSAS CAUSAS CAUSAS EVENTO INMEDIATAS PERDIDAS REMOTAS BASICAS FALTA DE CONTROL SUCESO NO 1. PROGRAMA CONDICIONES PERSONA FACTORES DESEADO: INADECUADO INSEGURAS PERSONALES 2. ESTANDARES PROPIEDAD INCIDENTE DE INADECUADOS FACTORES DEL TRABAJO ACTOS PROCESO TRABAJO 3. INADECUADO INSEGUROS ACCIDENTE DE CUMPLIMIENTO MEDIO AMBIENTE TRABAJO DE ESTANDARES ACCIDENTE DE TRABAJO
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO QUE ES? ES UNA TÉCNICA ANALÍTICA POSTERIOR (REACTIVA) AL ACCIDENTE.PERMITE: DESDE LA PREVENCIÓN,Determinar las SE TOMEN MEDIDAScausas que han CORRECTIVAS QUEdeterminado el EVITAN SE VUELVA A PRESENTAR. accidente.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO CUAL ES SU OBJETIVO? EVITAR QUE SE PRESENTEN ACCIDENTESIGUALES O SIMILARES. DESCUBRIR OTROS PELIGROS EXISTENTES,QUE PUEDEN MATERIALIZARSE EN OTROSACCIDENTES. IMPLEMENTAR MEDIDAS CORRECTIVAS.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO TODA INVESTIGACIÓN DEBE RESPONDER  QUE SE HA PRODUCIDO? Secuencia  COMO SE HA PRODUCIDO? de HechosPOR QUE SE HA PRODUCIDO? y Causas RESPUESTA Permite establecer MEDIDAS DE PREVENCIÓN
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO SECUENCIA CAUSAL DE PERDIDAS ACCIDENTE DE TRABAJO CAUSAS CAUSAS CAUSAS EVENTO INMEDIATAS PERDIDASREMOTAS BASICAS FALTA DE CONTROL SUCESO NO 1. PROGRAMA CONDICIONES PERSONA FACTORES DESEADO: INADECUADO INSEGURAS PERSONALES2. ESTANDARES PROPIEDAD INCIDENTE DEINADECUADOS FACTORES DEL TRABAJO ACTOS PROCESO TRABAJO3. INADECUADO INSEGUROS ACCIDENTE DECUMPLIMIENTO MEDIO AMBIENTE TRABAJODE ESTANDARES PROCESO DE INVESTIGACION
    • INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO PARA HACER INVESTIGACIÓN METODOLOGIA DE ACTUACIONPROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS PARA APLICAR1. RECOPILACIÓN DE DATOS.2. INTEGRACIÓN DE DATOS RECOGIDOS.3. DETERMINACIÓN DE LAS CAUSAS.4. SELECCIÓN DE LAS CAUSAS PRINCIPALES.5. ORDENAMIENTO DE RESULTADOS.6. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1. RECOPILACIÓN DE DATOS• IN SITU, LO ANTES POSIBLE.• RECONOCER EL LUGAR Y PUESTO DE TRABAJO(ACTIVIDADES Y PROCESOS).• A CRITERIO:• Mediciones.• Muestras de restos.• Productos.• Materias Primas• Pruebas Documentales• ENTREVISTAS A ACCIDENTADO Y TESTIGOS:• Que hizo?, Quien lo hizo?, Como lo hizo?, Con que lo hizo?,Donde lo hizo?, Cuando lo hizo?
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO HECHOS REALES • SIN INTERPRETACIONES. • SIN JUICIOS DE VALOR. • SIN CULPABLES.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 2. INTEGRACIÓN DE DATOS A juicio del Investigador, CONFORME a los hechos, se describe el accidente, RELACIONANDOLOS con los hechos RECOPILADOS LÓGICAMENTE. VALORANDO COMPRENDIENDO CONCLUIR EL ACCIDENTE
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 3. DETERMINACIÓN DE LAS CAUSAS ANALIZAR LOS HECHOS, determinando las posibles CAUSAS • Agentes. • Hechos. • Circunstancias reales.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO SECUENCIA CAUSAL DE PERDIDAS CAUSAS CAUSAS CAUSAS EVENTO INMEDIATAS PERDIDAS REMOTAS BASICAS FALTA DE CONTROL SUCESO NO 1. PROGRAMA CONDICIONES PERSONA FACTORES DESEADO: INADECUADO INSEGURAS PERSONALES 2. ESTANDARES PROPIEDAD INCIDENTE DE INADECUADOS FACTORES DEL TRABAJO ACTOS PROCESO TRABAJO 3. INADECUADO INSEGUROS ACCIDENTE DE CUMPLIMIENTO MEDIO AMBIENTE TRABAJO DE ESTANDARES POR POR QUE QUE POR PROCESO DE INVESTIGACION QUEPOR POR POR POR PORQUE QUE QUE QUE QUE
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS REMOTAS O DE ORIGEN PLANEACIÓN. ORGANIZACIÓN.FALLAS EN EL CONTROL DIRECCIÓN. CONTROL.• ORGANIZAR Y ADMINISTRAR EL TRABAJO.• REALIZAR PROGRAMAS DE INDUCCIÓN EN SALUDOCUPACIONAL.• PROMOCIÓN ACERCA DE LOS PELIGROS DE TRABAJO Y SUSCONSECUENCIAS.• REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE INSTRUCCIÓN ATRABAJADORES.• ANALIZAR TRABAJOS CRÍTICOS.• OBSERVACIÓN DEL TRABAJO.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO ELABORAR, DIVULGAR, APLICAR REGLAMENTOS, NORMASDE PROCEDIMIENTOS SEGUROS Y PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL. REALIZAR Y ORIENTAR INSPECCIONES DE SEGURIDAD. CREAR COMITÉ DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES EINCIDENTES DE TRABAJO. CREAR COPASO Y FACILITAR SU FUNCIONAMIENTO. POR QUE SE PRODUCEN LOS FACTORES PERSONALES? POR QUE SE PRODUCEN LOS PELIGROS DEL TRABAJO? QUE HAY EN CUANTO A LOS SISTEMAS EN LA EMPRESA? ¿COMO SON LOS SISTEMAS DE SELECCIÓN, INDUCCIÓN,CAPACITACIÓN? ¿COMO SON LOS ESTILOS DE LIDERAZGO Y DEMOTIVACIÓN? ¿COMO SON LOS PROGRAMAS DE SISTEMAS DE COMPRAS,INGENIERÍA, MANTENIMIENTO PREVENTIVO?
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS BÁSICAS O CAUSAS RAÍZSON AQUELLAS QUE NO SE IDENTIFICANCOMO CAUSANTES DE LAS LESIONES, DAÑOSO PÉRDIDAS EN EL MOMENTO MISMO DE LAOCURRENCIA, PERO QUE HAN SIDO PARTEFUNDAMENTAL PARA QUE EL ACCIDENTEOCURRIERA. LAS CAUSAS BÁSICAS ESTÁNINTEGRADAS POR DOS FACTORES:• FACTORES PERSONALES. FACTORES DE TRABAJO.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO FACTORES SE GENERAN CARACTERÍSTICAS DE DE LAS LAS PERSONALES PERSONAS• CAPACIDAD FÍSICA Y FISIOLÓGICA INADECUADA:  Altura, peso, talla, alcance inadecuado. TENSIÓN FÍSICA O FISIOLÓGICA:  Capacidad de movimiento corporal limitado.  Sensibilidad a ciertas sustancias.  Lesión o enfermedad.  Visión o audición defectuosa.  Fatiga.  Falta de experiencia.  Restricción de movimiento.  Falta de habilidad. FALTA DE CONOCIMIENTO.• CAPACIDAD MENTAL/ PSICOLÓGICA INADECUADA: FALTA DE HABILIDAD.  Problemas emocionales: frustración, conflictos. MOTIVACIÓN DEFICIENTE:  Incapacidad de comprensión: incomprensión de la norma.  Tensión mental o Psicológica: Falta de Juicio: negligencia.  Sobrecarga emocional  Escasa coordinación.  Rutina, monotonía Bajo tiempo de reacción.  Ordenes confusas  Baja aptitud de aprendizaje.  Temor al cambio  Baja Autoestima.  Grado de confianza.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO CONDICIONES PROPIAS EL DISEÑO, FACTORES DEL CONSTRUCCIÓN O MANTENIMIENTO DE LOS TRABAJO SISTEMAS, PROCESOS, TECNOLOGÍA.• INGENIERÍA INADECUADA:  Evaluación deficiente de la condición LIDERAZGO Y/O SUPERVISIÓN INADECUADA: para trabajar.  Delegación insuficiente o inadecuada.  Evaluación deficiente de los cambios.  Asignación no clara de  Evaluación deficiente de EPP.. responsabilidades -  Tecnología inadecuada de los equipo.  Definir políticas o procedimientos COMPRAS INADECUADAS, O DEFICIENCIA EN Inadecuados.LAS ADQUISICIONES.  Aumento del ritmo de producción. USO Y DESGASTE DE EPP:  Programación insuficiente o  Inadecuada entrega de EPP. inadecuada.  Empleo de EPP sin preparación.  Entrenamiento insuficiente.  Control deficiente.  Identificación deficiente de pérdida.  Medición y evaluación deficiente del desempeño. USO, DESGASTE O ABUSO Y MALTRATO DE POR QUE EL TRABAJADOR HERRAMIENTAS Y/O EQUIPO. INCURRE EN ACTOS SUBESTANDAR? PROGRAMA INADECUADO DE MANUTENCIÓN. ESTÁNDARES INADECUADOS DEL PROGRAMA. POR QUE EXISTEN CONDICIONES CUMPLIMIENTO INADECUADO DE LOS SUBESTANDAR? ESTÁNDARES.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS INMEDIATAS O PRÓXIMASSON AQUELLAS QUE SE ENCUENTRANEN PRIMER LUGAR DESPUÉS DE LAOCURRENCIA DEL ACCIDENTE Y QUE SERELACIONAN CON EL MOMENTO MISMODEL SUCESO. ESTAS CAUSAS TIENENDOS SUBDIVISIONES: ACTOS INSEGUROS. CONDICIONES INSEGURAS.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO CONDICIONES DESVIACIONES AL ESTAN- INSEGURAS DAR DE LOS PROCESOS.• Elaborado con material • Espacio inadecuado de lasinadecuado. instalaciones locativas, congestión o• Ausencia de manual de espacio limitado.operaciones y funciones. • Uso de ayudas inadecuadas para• Orden y limpieza deficientes. levantar objetos pesados.• Falta de equipos de protección • Exposición a Riesgos públicos.personal. •Elementos, equipos y materiales• Resbaloso. defectuosos.• Inadecuadamente protegido. • Ruido excesivo.• Uso de material de por si • Iluminación y/o ventilaciónpeligroso. inadecuada.• Equipos defectuosos. • Herramienta inadecuada.• Defectos en los agentes • Método o procedimiento peligroso.generadores. • Información deficiente.• Algunas condiciones de la ropa o • Inadecuada señalización.vestuario. • Riesgo de incendio y explosión.
    • INVESTIGACIÓN ACCIDENTES DE TRABAJO DESVIACIONES AL ESTANDAR ACTOS INSEGUROS DE LAS PERSONAS • Uso inadecuado del equipo. • No usar el quipo de protección• Trabajar con equipo en movimiento. personal.• Operar sin autorización. • Omitir el uso de ropa de trabajo.• Desobedecer advertencia. • Colocar, mezclar, colocar• No asegurar o advertir. sustancias y/o materiales• Operar a una velocidad inadecuada. inseguramente.• Poner fuera de servicio los • Hacer uso inadecuado de manosdispositivos de seguridad. o cuerpo.• Hacer uso inadecuado de los • Mantenimiento del equipoequipos. cuando esta funcionando.• No dar atención a las condiciones • Hacer Bromas o juegos pesados.del piso y/o las estructuras. • Bebidas y bromas.• Adoptar posiciones inseguras. • Realizar el trabajo estando• Cometer errores al conducir enfermo.vehículos. • Hacer trabajos sin capacitación• Omitir normas o procedimientos. previa.• Usar equipo inseguro. • Fallas en las comunicaciones personales.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 4. SELECCIÓN DE CAUSAS PRINCIPALESSELECCIONAR las quetienen mayor importanciaPREVENTIVA al eliminarlasy que sean FACTIBLES deEliminar.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 5. ORDENAMIENTO DE LOS RESULTADOS, CONCLUSIONES Y PROPUESTAS • Se ordenan las causas en orden de actuación preventiva. • Propuesta de MEDIDAS que permite su eliminación.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO REGISTROUN REGISTRO COMPLETO PARA CUALQUIER CASO DE LESIÓN, DEBERÁ CUBRIR LOS DATOS PERTINENTES EN CADA UNA DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS: NATURALEZA DE LA LESIÓN. PARTE DEL CUERPO AFECTADA. AGENTE DE LA LESIÓN. TIPO DE ACCIDENTE. CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA. AGENTE DEL ACCIDENTE. PARTE DEL AGENTE DEL ACCIDENTE. ACTO INSEGURO.
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO CATEGORÍAS ANALÍTICAS NATURALEZA DE LA LESIÓNSE REFIERE A LA LESIÓNPROPIAMENTE DICHA,DETERMINADA POR LASPRINCIPALES CARACTE-RÍSTICAS FÍSICAS OSECUELA ES EL DAÑOAPARENTE.POR EJEMPLO:QUEMADURA
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO PARTE DEL CUERPO AFECTADASE INDICA LA PARTE DELCUERPO QUE RESULTÓAFECTADA DIRECTAMEN-TE POR LA LESIÓNPREVIAMENTE IDENTIFI- CADA POR EJEMPLO: MANO DERECHA
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGENTE DE LA LESIÓN SE REFIERE AL OBJETO, SUSTANCIA, EXPOSICIÓN O MOVIMIENTO DEL CUERPO QUE PRODUJO O INFRINGIÓ DIRECTAMEN- TE LA LESIÓN IDENTI- FICADA PREVIAMENTE. POR EJEMPLO: ARTICULO DE METAL
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO TIPO DE ACCIDENTESSE DESIGNA EL SUCESO QUE DIRECTAMENTE PRODUJO LA LESIÓN POR EJEMPLO: CAÍDA, GOLPEADO POR..
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA ES EL FACTOR FÍSICO O CIRCUNSTANCIA QUE PERMITIÓ U OCASIONÓ LA OCURRENCIA DELTIPO DE ACCIDENTE PREVIAMENTE DESIGNADO. POR EJEMPLO: PISO RESBALOSO
    • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGENTE DEL ACCIDENTE EN LA CLASIFICACIÓN DEL AGENTE DEL ACCIDENTE SE SEÑALA EL OBJETO, ELEMENTO O ESTRUCTURA, EN DONDE EXISTO LA CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA, PREVIAMENTE DESIGNADA.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE MAYO 14 DE 2007. MINISTERIO PROTECCIÓN SOCIALREGLAMENTA LAINVESTIGACIÓNDE INCIDENTES YACCIDENTESDE TRABAJO
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 CAMPO DE APLICACIÓN LA RESOLUCIÓN SE APLICA: EMPLEADORES PÚBLICOS. EMPLEADORES PRIVADOS. TRABAJADORES DEPENDIENTES. TRABAJADORES INDEPENDIENTES. CONTRATANTES DE PERSONAL BAJO MODALIDAD DECONTRATO CIVIL, COMERCIAL O ADMINISTRATIVO. ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOLIDARIA Y DEL SECTORCOOPERATIVO. AGREMIACIONES U ASOCIACIONES QUE AFILIANTRABAJADORES INDEPENDIENTES AL SISTEMA DE SEGURIDADSOCIAL INTEGRAL. ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES. POLICÍA NACIONAL EN LO QUE CORRESPONDE A SUPERSONAL NO UNIFORMADO Y AL PERSONAL CIVIL DE LASFUERZAS MILITARES.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 OBJETOESTABLECER OBLIGACIONES YREQUISITOS MÍNIMOS PARAREALIZAR LA INVESTIGACIÓN DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DETRABAJO, CON EL FIN DE:IDENTIFICAR LAS CAUSAS, HECHOSY SITUACIONES QUE LOS HANGENERADO, E IMPLEMENTAR LASMEDIDAS CORRECTIVASENCAMINADAS A ELIMINAR OMINIMIZAR CONDICIONES DERIESGO Y EVITAR SU RECURRENCIA.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 DEFINICIONES INCIDENTE DE TRABAJOSUCESO ACAECIDO EN ELCURSO DEL TRABAJO O ENRELACIÓN CON ESTE, QUETUVO EL POTENCIAL DE SER UNACCIDENTE, EN EL QUE HUBOPERSONAS INVOLUCRADAS SINQUE SUFRIERAN LESIONES O SEPRESENTARAN DAÑOS A LAPROPIEDAD.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE E INCIDENTEPROCESO SISTEMÁTICO DEDETERMINACIÓN Y ORDENACIÓNDE CAUSAS, HECHOS OSITUACIONES QUE GENERARON OFAVORECIERON LA OCURRENCIADEL ACCIDENTE O INCIDENTE,QUE SE REALIZA CON EL OBJETODE PREVENIR SU REPETICIÓN,MEDIANTE EL CONTROL DE LOSRIESGOS QUE LO PRODUJERON.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 ACCIDENTE GRAVE AQUEL QUE TRAE COMO CONSECUENCIA AMPUTACIÓN DE CUALQUIER SEGMENTOCORPORAL. FRACTURA DE HUESOS LARGOS (FÉMUR, TIBIA,PERONÉ, HÚMERO, RADIO Y CUBITO). TRAUMA CRANEOENCEFÁLICO. QUEMADURAS DE SEGUNDO Y TERCER GRADO. LESIONES SEVERAS DE MANO:Aplastamiento.Quemaduras. LESIONES SEVERAS DE COLUMNA VERTEBRAL.CON COMPROMISO DE MÉDULA ESPINAL. LESIONES OCULARES QUE COMPROMETAN LAAGUDEZA O EL CAMPO VISUAL. LESIONES QUE COMPROMETAN LA CAPACIDADAUDITIVA.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 OBLIGACIONES DE LOS APORTANTES• CONFORMAR EL EQUIPOINVESTIGADOR.• INVESTIGAR TODOS LOSINCIDENTES Y ACCIDENTES DETRABAJO DENTRO DE LOS QUINCE(15) DÍAS SIGUIENTES A SUOCURRENCIA.• ADOPTAR UNA METODOLOGÍA YUN FORMATO PARA INVESTIGARQUE CONTENGA, COMO MÍNIMO,LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOSEN LA PRESENTE RESOLUCIÓN.• REGISTRAR INFORMACIÓN PARAESTABLECER CAUSAS REALES.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007• IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS YACCIONES CORRECTIVAS QUE,RECOMIENDEN EL COMITÉ PARITARIODE SALUD OCUPACIONAL O VIGÍAOCUPACIONAL; LAS AUTORIDADESADMINISTRATIVAS LABORALES YAMBIEN-TALES; ASÍ COMO LAADMINISTRADORA DE RIESGOSPROFESIONALES.• PROVEER LOS RECURSOS,ELEMENTOS, BIENES Y SERVICIOSNECESARIOS PARA IMPLEMENTARLAS MEDIDAS CORRECTIVAS QUERESULTEN DE LA INVESTIGACIÓNESTÁN SERÁN PARTE DEL PSOTENDRÁN RESPONSABLES Y TIEMPODE EJECUCIÓN
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007• IMPLEMENTAR EL REGISTRO DELSEGUIMIENTO REALIZADO A LAS ACCIONESEJECUTADAS A PARTIR DE CADAINVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE E INCIDENTEDE TRABAJO, SEA AL PERSONAL VINCULADODIRECTA O INDIRECTAMENTE.• ESTABLECER Y CALCULAR INDICADORES DECONTROL Y SEGUIMIENTO DEL IMPACTO DELAS ACCIONES TOMADAS.• REMITIR A LA ARP EL INFORME DE LAINVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTESMORTALES Y LOS GRAVES.• LLEVAR LOS ARCHIVOS DE LASINVESTIGACIONES ADELANTADAS Y PRUEBASDE LOS CORRECTIVOS IMPLEMENTADOS, LOSCUALES DEBERÁN ESTAR A DISPOSICIÓN DELMINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIALCUANDO ESTE LOS REQUIERA.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 OBLIGACIONES DE LA ARP• PROPORCIONAR ASESORÍA A SUS AFILIADOS, EN MATERIADE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DETRABAJO.• DESARROLLAR E IMPLEMENTAR UNA METODOLOGÍA PARALA INVESTIGACIÓN DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DETRABAJO Y SUMINISTRARLA A LOS APORTANTES.• REMITIR, PARA APROBACIÓN A LA DIRECCIÓN GENERAL DERIESGOS PROFESIONALES LOS FORMATOS DEINVESTIGACIÓN.• SUMINISTRAR A LOS APORTANTES EL FORMATO DEINVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.• ANALIZAR LAS INVESTIGACIONES DE LOS ACCIDENTES DETRABAJO REMITIDAS POR LOS APORTANTES, PROFUNDIZARO COMPLEMENTAR AQUELLAS QUE EN SU CRITERIO NOCUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007• CAPACITAR CONTINUAMENTE ALAPORTANTE, AL EQUIPO INVESTIGADOR Y ALCOMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALEN EL TEMA.• PARTICIPAR, CUANDO LO ESTIMENECESARIO, EN LA INVESTIGACIÓN DEACCIDENTES DE TRABAJO QUE, POR SUCOMPLEJIDAD, CONSECUENCIAS O FALTA DECONOCIMIENTO DEL APORTANTE SEAOPORTUNO INTERVENIR.• EMITIR CONCEPTOS TÉCNICOS SOBRE CADAINVESTIGACIÓN REMITIDA, ASÍ COMORECOMENDACIONES COMPLEMENTARIAS, ENCASO DE SER NECESARIO.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJOEl aportante podrá utilizar lametodología de investigación deincidentes y accidentes de trabajoque más se ajuste a sus necesidadesy requerimientos de acuerdo con suactividad económica, desarrollotécnico o tecnológico, de tal maneraque le permita y facilite cumplir consus obligaciones legales.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 EQUIPO INVESTIGADOR JEFE INMEDIATO O SUPERVISOR. UN REPRESENTANTE DELCOPASO. ENCARGADO DEL PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL.CUANDO NO TENGA LA ESTRUCTURAANTERIOR DEBERÁ CONFORMAR UNEQUIPO INVESTIGADOR CON TRABAJA-DORES CAPACITADOS PARA TAL FIN.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE O INCIDENTE EN TRABAJADORES NO VINCULADOSLA INVESTIGACIÓN ES RESPONSABILIDAD MUTUA ENTRE LA EMPRESA SERVICIOS TEMPORALES Y LA EMPRESA USUARIA.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJOEs deber de los Aportantes, delas ADMINISTRADORAS DERIESGOS PROFESIONALES YDEL MINISTERIO DE LAPROTECCIÓN SOCIAL, realizarla evaluación estandarizada delos informes de investigaciónde accidentes e incidentes detrabajo.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 INFORME DE LA INVESTIGACIÓN1. CONTENIDO DEL INFORME DE LA INVESTIGACIÓNEL DOCUMENTO QUE CONTENGA EL RESULTADO DE LAINVESTIGACIÓN DE UN INCIDENTE O ACCIDENTE DEBERÁCONTENER TODAS LAS VARIABLES Y CÓDIGOS DEL INFORME DEACCIDENTE DE TRABAJO, ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 156DE 2005 O LA NORMA QUE LA SUSTITUYA, MODIFIQUE O ADICIONE,EN CUANTO A INFORMACIÓN DEL APORTANTE, DEL TRABAJADORACCIDENTADO Y DATOS SOBRE EL ACCIDENTE.PARA DETERMINAR LAS CAUSAS, HECHOS Y SITUACIONES ESNECESARIO, ADEMÁS, QUE EN EL INFORME DE INVESTIGACIÓN SEDETALLEN CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS SOBRE TIPO DE LESIÓN,PARTE DETALLADA DEL CUERPO QUE FUE LESIONADA, LESIÓNPRECISA QUE SUFRIÓ EL TRABAJADOR; AGENTE Y MECANISMO DELACCIDENTE, SITIO EXACTO DONDE OCURRIÓ EL EVENTO.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 2. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE O INCIDENTEEL INFORME DEBERÁ CONTENER UN RELATOCOMPLETO Y DETALLADO DE LOS HECHOSRELACIONADOS CON EL ACCIDENTE O INCIDENTE,DE ACUERDO CON LA INSPECCIÓN REALIZADA ALSITIO DE TRABAJO Y AS VERSIONES DE LOSTESTIGOS, INVOLUCRANDO TODO AQUELLO QUE SECONSIDERE IMPORTANTE O QUE APORTEINFORMACIÓN PARA DETERMINAR LAS CAUSASESPECÍFICAS DEL ACCIDENTE O INCIDENTE, TALESCOMO CUÁNDO OCURRIÓ, DÓNDE SE ENCONTRABAEL TRABAJADOR, QUÉ ACTIVIDAD ESTABAREALIZANDO Y QUÉ PASÓ, POR QUÉ REALIZABA LAACTIVIDAD, PARA QUÉ, CON QUIÉN SEENCONTRABA, CÓMO SUCEDIÓ.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 3. CAUSAS DEL ACCIDENTE O INCIDENTESON LAS RAZONES POR LAS CUALESOCURRE EL ACCIDENTE O INCIDENTE. ENEL INFORME SE DEBEN RELACIONARTODAS LAS CAUSAS ENCONTRADASDENTRO DE LA INVESTIGACIÓN,IDENTIFICANDO LAS BÁSICAS O MEDIATASY LAS INMEDIATAS Y ESPECIFICANDO ENCADA GRUPO, EL LISTADO DE LOS ACTOSSUBESTÁNDAR O INSEGUROS Y LASCONDICIONES SUBESTÁNDAR OINSEGURAS.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 4. COMPROMISO DE ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE INTERVENCIÓNENUMERAR Y DESCRIBIR LAS MEDIDAS DEINTERVENCIÓN QUE LA EMPRESA SE COMPROMETE AADOPTAR, PARA PREVENIR O EVITAR LA OCURRENCIADE EVENTOS SIMILARES, INDICANDO EN CADA CASOQUIÉN (ES) ES (SON) EL (LOS) RESPONSABLE (S) YCUÁNDO SE REALIZARÁ LA INTERVENCIÓN.ADEMÁS, SE DEBEN ESPECIFICAR LAS MEDIDAS QUE SEREALIZARÁN EN LA FUENTE DEL PELIGRO, EN ELMEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y EN LOSTRABAJADORES. LAS RECOMENDACIONES DEBEN SERPRÁCTICAS Y TENER UNA RELACIÓN LÓGICA CON LACAUSA BÁSICA IDENTIFICADA.
    • RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007 5. DATOS RELATIVOS A LA INVESTIGACIÓNEN EL INFORME SE DEBE RELACIONARLUGAR, DIRECCIÓN, FECHA(S) YHORA(S) EN QUE SE REALIZA LAINVESTIGACIÓN; NOMBRES, CARGOS,IDENTIFICACIÓN Y FIRMAS DE LOSINVESTIGADORES Y DELREPRESENTANTE LEGAL.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 REMISION DE INVESTIGACIONES A LA ARP• Remitir a la ARP dentro de los quince (15)días siguientes a la ocurrencia del evento,el informe de investigación del accidente detrabajo mortal y de los accidentes gravesdefinidos en el artículo 3º de la presenteresolución.• Recibida la investigación la ARP evaluará,complementará y emitirá concepto sobre elevento correspondiente, determinando lasacciones de prevención que debeimplementar el aportante, en un plazo nosuperior a quince (15) días.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE GRAVE O MORTAL En la investigación deberá participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional, propio o contratado, así como el personal de la empresa encargado del diseño de normas, procesos y/o mantenimiento. Parágrafo. Los aportantes podrán apoyarse en personal experto interno o externo, para determinar las causas y establecer las medidas correctivas del caso.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 SANCIONES ACCIDENTES GRAVES Y MORTALESDe acuerdo al art 91 del dec 1295 de 1994.“En caso que no se hubiese corregido elriesgo, dentro de los términos que señaleel Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial, se procederá a ordenar lasuspensión de actividades hasta por seismeses. Transcurrido este término, laDirección Técnica de RiesgosProfesionales del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social determinará el cierredefinitivo de la empresa o actividadeconómica”
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007CONFORME AL ART 4° DELDECRETO 1530 DE 1996:“Los comités paritarios desalud ocupacional o vigíasocupacionales debenparticipar en la investigaciónde los accidentes de trabajomortales que ocurran en lasempresas donde laboran”.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007En PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL, los aportantesdeben: Investigar y analizar las causasde los incidentes y losaccidentes de trabajo. Aplicar las medidas correctivasnecesarias. Elaborar, analizar y manteneractualizadas las estadísticas.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 REMISIÓN DE INVESTIGACIONES AL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIALEN CASO DE ACCIDENTEMORTAL LA ARP REMITIRÁDENTRO DE LOS DIEZ (10)DÍAS HÁBILES SIGUIENTESEL INFORME A LADIRECCIÓN TERRITORIALDE TRABAJO.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 2007 PROTOCOLO INVESTIGACIÓN INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO1. OBJETIVOS:1.1 OBJETIVO GENERAL.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.2. DEFINICIONES:2.1 Accidente de Trabajo.2.2 No es accidente de trabajo.2.3 Accidente Grave.2.4 Incidente.2.5 Investigación de incidente o accidente de trabajo.2.6 Equipo investigador.2.7 Causas de los accidentes.2.8 Causas inmediatas.2.9 Acto inseguro o subestándar.2.10 Condición insegura o subestándar.2.11 Causas Básicas.2.12 Factores personales.
    • RESOLUCIÓN NUMERO 1401 DE 20072.13 Factores de Trabajo.3. PROCEDIMIENTO PARA REPORTE DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DETRABAJO:3.1 En caso de Accidente: Generalidades y Responsabilidades.3.2 En caso de Incidente: Generalidades y Responsabilidades.4. EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.5. PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE/ACCIDENTE:5.1 Secuencia causal de los accidentes.5.2 Etapas de la Investigación: generalidades, acciones preliminares,recolección de la información, determinación de las causas (Árbol decausas).6. INSTRUCTIVO DEL FORMATO DE REPORTE DE INVESTIGACIÓN DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO:6.1 Remisión de investigación a la ARP.7. SEGUIMIENTO.8. INDICADORES:8.1 De Accidentalidad8.2 De Proceso
    • FORMATO INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTESINCIDENTE:ACCIDENTE: FATAL: GRAVE: OTRO:FECHA DE LA INVESTIGACIÓN:___________________________________ INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Escribir la razón social tal como pareceNombre o Razón Social en la Cámara de Comercio.Nit o C.C Escribir el Nit del empleador. Colocar el Código de la ActividadActividad Económica Económica de la empresa. Escribir la clase de riesgo de la EmpresaClase de Riesgo (I,II,III, IV o V) Registrar el número de accidentes delNo de Accidentes en el último año último año.Representante Legal Nombre del Representante Legal.Responsable de Salud Ocupacional Nombre del responsable de S.O.Dirección Dirección de la empresa.Teléfono Teléfono de la empresa. Municipio de la sede principal de laMunicipio empresa.Departamento Departamento de la sede principal.
    • DATOS DEL TRABAJADOR INVOLUCRADOApellidos y Nombres Apellidos y nombres del trabajador.Documento de Identidad Número del documento de identidad. Escribir el tipo de documento: C.C, CE,Tipo de Documento Pasaporte, etc.Fecha de Vinculación a la ARP Fecha de vinculación a la ARP. Escribir la fecha de nacimiento delFecha de Nacimiento trabajador.Sexo Registrar el género del trabajador. Escribir el cargo para el cual fueCargo contratado el trabajador.Fecha de Ingreso a la Empresa Fecha de ingreso del trabajador. Nombre de la empresa promotora deAfiliación a Salud (EPS) salud. Nombre de la entidad administradora deAfiliación a Pensiones (AFP) fondo de pensiones . Escribir el oficio que estabaOficio que desempeñaba en el momento desarrollando en el momento del evento.del accidente.Tiempo de experiencia en el oficio que Consignar el tiempo de experiencia endesempeñaba en el momento del meses en el oficio registrado en el itemaccidente (Meses). anterior. Diligenciar el tipo de contrato delTipo de Vinculación trabajador con la empresa.
    • INFORMACIÓN SOBRE EL EVENTOFecha de Ocurrencia del Evento Día / Mes / Año en el cual sucedió el evento.Hora de Ocurrencia del Evento Hora en la cual sucedió el evento.Sitio donde ocurrió el Evento Sitio donde ocurrió el evento.Fecha de la Muerte del Trabajador Día / Mes / Año del fallecimiento.Dirección donde ocurrió el evento (Incluye Dirección del lugar en donde sucedió el evento,Municipio y Departamento) incluyendo municipio y departamentoZona (Rural – Urbana) Zona donde ocurrió el evento.El oficio que ejecutaba era propio de su cargo Escribir si el oficio era propio del cargo o no.Hora de inicio de la jornada laboral Hora del inicio de la jornada laboral.Se informó oportunamente el accidente de Escribir si se informó oportunamente a la ARP.trabajoTiempo que tardó en recibir atención médica Tiempo que demoró el suministro de atencióndesde el momento del accidente médica.IPS donde recibió la atención Institución que prestó la atención médica.Parte del Cuerpo Afectada Parte del cuerpo afectada por el evento.Tipo de Lesión Sufrida Tipo de lesión y sus características.Factor que originó el evento Factor que originó el accidente.Total de días de incapacidad hasta la fecha de Número de días de incapacidad laboralla investigación otorgados hasta la fecha de investigación.Continúa incapacitado (Sí o No) Si o no continua incapacitado.Han ocurrido eventos similares (Si o No). En Ocurrencia de eventos similares.caso afirmativo, ampliar detalles.Descripción detallada del Lugar del Evento:Describir en detalle el sitio o lugar donde sucedió el evento.Cómo Ocurrió el Evento:Describir detalladamente cómo sucedió el accidente.Datos Complementarios:Datos que amplíen la información del accidente: Agentes del Accidente.
    • PERSONAS QUE PRESENCIARON EL INCIDENTE / ACCIDENTE NOMBRES Y APELLIDOS CARGO C.CAnexar versiones de los testigos (Incluir nombres completos, cargos,número de cédulas y teléfonos si es posible)ENTORNO DE TRABAJOFactores de Riesgo presentes en la estación de trabajo: TIPO FUENTE EXISTE CONTRIBUYO CONTROL AL EVENTO (DESCRIBIR)
    • CONCLUSIONES:CAUSAS INMEDIATAS QUE DIERON ORIGEN AL ACCIDENTEACTOS INSEGUROS Escribir los actos inseguros que dieron origen al accidente._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________CONDICIONES INSEGURAS Escribir las condiciones inseguras que dieron origen al accidente.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________CAUSAS BASICAS QUE DIERON ORIGEN AL ACCIDENTEFACTORES PERSONALES Escribir los factores personales que dieron causa al accidente.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________FACTORES DEL TRABAJO Escribir los factores de trabajo que dieron causa al accidente.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    • EJEMPLO ACCIDENTEEL SEÑOR VÍCTOR HUGO MONSALVE RINCÓN SEDIRIGÍA A RECOGER CORRESPONDENCIA A LAOFICINA PRINCIPAL DE COOPMOTILONES. ELTRABAJADOR TRANSITABA POR LA DIAGONALSANTANDER CON LA AVENIDA 6 POR LA CALZADAIZQUIERDA Y UN CONDUCTOR DE UN CARROPARTICULAR LO CERRÓ Y AL TRATAR DEESQUIVARLO PERDIÓ EL EQUILIBRIO, GOLPEÁNDOSECON EL SEPARADOR O SARDINEL SUFRIENDOFRACTURA DE TIBIA DE LA PIERNA IZQUIERDA YPOLITRAUMATISMO EN EL CODO IZQUIERDO YPIERNA DERECHA.DATOS COMPLEMENTARIOS:
    • INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES EMPRESA: DELTHC SEGURIDADINCIDENTE:ACCIDENTE: FATAL: GRAVE: X OTRO:FECHA DE LA INVESTIGACIÓN: AGOSTO 15 DE 2010 INFORMACIÓN DE LA EMPRESANombre o Razón Social DELTHC SEGURIDADNit o C.C 804000044Actividad Económica VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADAClase de Riesgo IVNo de Accidentes en el último TRES (3)añoRepresentante Legal PEDRO ELIAS SANCHEZ ANGARITA.Responsable de Salud ELIANA CALDERON CARRILLO.OcupacionalDirección AVENIDA 2 E No 17 – 35 CAOBOS.Teléfono 5719984Municipio CUCUTADepartamento NORTE DE SANTANDER.
    • DATOS DEL TRABAJADOR INVOLUCRADOApellidos y Nombres VICTOR HUGO MONSALVE RINCON.Documento de Identidad 91.436.004 DE BARRANCABERMEJA.Tipo de Documento CEDULA DE CIUDADANIA.Fecha de Vinculación a la 01 / 09 / 2009ARPFecha de Nacimiento 01 / 06 / 1970Sexo MASCULINOCargo SUPERVISORFecha de Ingreso a la 01 / 07 / 2004EmpresaAfiliación a Salud (EPS) SALUDCOOP.Afiliación a Pensiones (AFP) HORIZONTE.Oficio que desempeñaba en ACTIVIDADES DEL CARGO DE SUPERVISOR.el momento del accidente.Tiempo de experiencia en eloficio que desempeñaba enel momento del accidente 16 MESES.(Meses).Tipo de Vinculación TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO.
    • INFORMACIÓN SOBRE EL EVENTOFecha de Ocurrencia del Evento 30 / 07 / 2010Hora de Ocurrencia del Evento 09: 10 A.M.Sitio donde ocurrió el Evento VIA PUBLICAFecha de la Muerte del Trabajador NO APLICADirección donde ocurrió el evento(Incluye Municipio y Departamento) DIAGONAL SANTANDER CON AV SEXTA (SEMAFORO)Zona (Rural – Urbana) URBANAEl oficio que ejecutaba era propio de SIsu cargoHora de inicio de la jornada laboral 08:00 A.MSe informó oportunamente el SIaccidente de trabajoTiempo que tardó en recibir atención 30 MINUTOSmédica desde el momento delaccidenteIPS donde recibió la atención CLINICA SANTA ANA.Parte del Cuerpo Afectada AMBAS PIERNAS Y CODO IZQUIERDO.Tipo de Lesión Sufrida FRACTURA Y POLITRAUMATISMOS.Factor que originó el evento CIRRE DE LA VIA POR UN AUTOMOTOR.
    • Total de días de incapacidad hasta 30 DIAS.la fecha de la investigaciónContinúa incapacitado (Sí o No) SIHan ocurrido eventos similares (Si o SI, SE INICIO UN PROGRAMA DENo). En caso afirmativo, ampliar MANEJO PREVENTIVO Y SEGURIDADdetalles. VIAL.Descripción detallada del Lugar del Evento:ME DIRIGÍA EN LA MOTOCICLETA DE DOTACIÓN PLACAS PIP 85 YTRANSITABA POR LA DIAGONAL SANTANDER CON AVENIDA SEXTA,CUANDO UN CONDUCTOR DE UN CARRO PARTICULAR ME CERRÓ LA VÍA.Cómo Ocurrió el Evento:AL TRATAR DE ESQUIVAR EL AUTOMOTOR PARA NO SER ATROPELLADOPOR ESTE, PERDÍ EL EQUILIBRIO GOLPEÁNDOME CON EL SEPARADOR OSARDINEL SUFRIENDO FRACTURA DE LA TIBIA DE LA PIERNA IZQUIERDAY POLITRAUMATISMOS EN LA PIERNA DERECHA Y BRAZO IZQUIERDO(CODO)Datos Complementarios:NO APLICA.
    • PERSONAS QUE PRESENCIARON EL INCIDENTE / ACCIDENTE NOMBRES Y APELLIDOS CARGO C.C NO HUBO TESTIGOSAnexar versiones de los testigos (Incluir nombres completos, cargos,número de cédulas y teléfonos si es posible) ENTORNO DE TRABAJOFactores de Riesgo presentes en la estación de trabajo: TIPO FUENTE EXISTE CONTRIBUYO CONTROL AL EVENTO (DESCRIBIR) TRANSITO VEHICULOS NO NO
    • CONCLUSIONES:CAUSAS INMEDIATAS QUE DIERON ORIGEN AL ACCIDENTEACTOS INSEGUROSERRORES DE CONDUCCION.NO OBEDECER SEÑALES DE TRANSITO.CONDICIONES INSEGURASRIESGOS PUBLICOS.CAUSAS BASICAS QUE DIERON ORIGEN AL ACCIDENTEFACTORES PERSONALESORIENTACION DEFICIENTE.REENTRENAMIENTO INSUFICIENTE.FACTORES DEL TRABAJOINTRUCCIÓN, ORIENTACIÓN Y REENTRENAMIENTO INSUFICIENTE.
    • MEDIDAS DE INTERVENCION NECESARIAS FECHA PARA SU RECOMENDACIÓN F M T RESPONSABLE IMPLEMENTACIÓ NESTABLECER UN 15 / 10 / 2010PROGRAMA DE MANEJO X ELIANAPREVENTIVO Y DE CALDERONSEGURIDAD VIAL. CARRILLOEQUIPO INVESTIGADORFirma __________________________ Firma_________________________Nombre CARLOS URIBE Nombre ELIANA CALDERONCargo ESP EN S.O Cargo COORD. S O.Firma __________________________ Firma_________________________Nombre OSCAR CARDENAS Nombre DIANA SANCHEZCargo COORD. VENTAS Cargo REP. COPASOREPRESENTANTE LEGALPEDRO ELIAS SANCHEZ ANGARITANombre
    • EJEMPLO ACCIDENTEEL SEÑOR ALFONSO AGUIRRE SUAREZ SE DIRIGÍA ASER LA RONDA EXTERNA DE LAS INSTALACIONES DELA EMPRESA C.A LTDA CUANDO FUE SORPRENDIDOPOR DOS INDIVIDUOS QUIENES LO INTIMIDARON CONUN ARMA BLANCA Y AL INTENTAR SACAR EL ARMADE DOTACIÓN, RECIBIÓ UNA HERIDA EN ELABDOMEN; DESPOJÁNDOLO DEL AMA Y SUSPERTENENCIAS. FUE TRASLADADO A LA CLÍNICAMETROPOLITANA POR UN TAXISTA.DATOS COMPLEMENTARIOS:
    • INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES EMPRESA: C. D LTDAINCIDENTE:ACCIDENTE: FATAL: GRAVE: X OTRO:FECHA DE LA INVESTIGACIÓN: JUNIO 30 DE 2010 INFORMACIÓN DE LA EMPRESANombre o Razón Social C.A LTDA.Nit o C.C 805001445.Actividad Económica VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA.Clase de Riesgo IV.No de Accidentes en el último 11añoRepresentante Legal MARLENE ACOSTA BARAJAS.Responsable de Salud CESAR MAURICIO TARAZONA DIAZ.OcupacionalDirección CALLE 42 No 4 - 105Teléfono 6751404Municipio FLORIDABLANCADepartamento SANTANDER
    • DATOS DEL TRABAJADOR INVOLUCRADOApellidos y Nombres ALFONSO AGUIRRE SUAREZ.Documento de Identidad 13.825. 2002 DE BUCARAMANGA.Tipo de Documento CEDULA DE CIUDADANIA.Fecha de Vinculación a la ARP 04 / 01 / 2010.Fecha de Nacimiento 29 / 03 / 1960.Sexo MASCULINO.Cargo VIGILANTE.Fecha de Ingreso a la Empresa 04 / 01 / 2010.Afiliación a Salud (EPS) SALUD TOTAL.Afiliación a Pensiones (AFP) ING PENSIONES.Oficio que desempeñaba en el VIGILANCIA.momento del accidente.Tiempo de experiencia en el oficioque desempeñaba en el momento delaccidente (Meses). 144 MESES.Tipo de Vinculación TERMINO FIJO.
    • INFORMACIÓN SOBRE EL EVENTOFecha de Ocurrencia del Evento 05 / 16 / 2010.Hora de Ocurrencia del Evento 03: A.M.Sitio donde ocurrió el Evento VIA PUBLICA.Fecha de la Muerte del Trabajador NO APLICA.Dirección donde ocurrió el evento CRA 28 No 30 – 55.(Incluye Municipio y Departamento)Zona (Rural – Urbana) URBANA.El oficio que ejecutaba era propio de SIsu cargoHora de inicio de la jornada laboral 06: P.MSe informó oportunamente el SIaccidente de trabajoTiempo que tardó en recibir atención 1 HORA.médica desde el momento delaccidenteIPS donde recibió la atención CLINICA METROPOLITANA.Parte del Cuerpo Afectada ABDOMEN.Tipo de Lesión Sufrida HERIDA.Factor que originó el evento ATRACO A MANO ARMADA.
    • Total de días de incapacidad hasta 25 DIAS.la fecha de la investigaciónContinúa incapacitado (Sí o No) NOHan ocurrido eventos similares (Si o SI, INSEGURIDAD EN LA ZONA.No). En caso afirmativo, ampliardetalles.Descripción detallada del Lugar del Evento:ME DIRIGIA HACER LA RONDA EXTERNA DE LAS INSTALACIONES DE LAEMPRESA C.A LTDA A LAS 3:00 AM, CUANDO FUI SORPRENDIDO POR DOSINDIVIDUOS, QUIENES ME INTIMIDARON CON UNA ARMA BLANCA.Cómo Ocurrió el Evento:AL INTENTAR SACAR EL ARMA DE DOTACIÓN, RECIBI UNA HERIDA EN ELADBOMEN; DESPONJANDOME DEL ARMA Y DE MIS PERTENENCIAS. FUITRASLADADO A LA CLINICA METROPOLITANA POR UN TAXISTA.Datos Complementarios:NO APLICA.
    • PERSONAS QUE PRESENCIARON EL INCIDENTE / ACCIDENTE NOMBRES Y APELLIDOS CARGO C.C JAIME LONDOÑO ARIZA TAXISTA 67.589.990Anexar versiones de los testigos (Incluir nombres completos, cargos, número decédulas y teléfonos si es posible)ENTORNO DE TRABAJOFactores de Riesgo presentes en la estación de trabajo: TIPO FUENTE EXISTE CONTRIBUYO CONTROL AL EVENTO (DESCRIBIR) GOLPEADO ARMA BLANCA NO SI
    • CONCLUSIONES:CAUSAS INMEDIATAS QUE DIERON ORIGEN AL ACCIDENTEACTOS INSEGUROSNINGUNO.CONDICIONES INSEGURASOTROS RIESGOS PUBLICOS.CAUSAS BASICAS QUE DIERON ORIGEN AL ACCIDENTEFACTORES PERSONALESOBLIGACIONES QUE EXIGE UN JUICIO O TOMA DE DECISIONES EXTREMAS.FACTORES DEL TRABAJOREENTRENAMIENTO INSUFICIENTE.
    • MEDIDAS DE INTERVENCION NECESARIAS FECHA PARA SU RECOMENDACIÓN F M T RESPONSABLE IMPLEMENTACIÓ NINTENSIFICAR EL 06 / 15 / 2010PROGRAMA DE DEFENSA X CESARPERSONAL. MAURICIO TARAZONAEQUIPO INVESTIGADORFirma __________________________ Firma_________________________Nombre CESAR TARAZONA Nombre RODOLFO PARRACargo COORD EN S.O Cargo COORD. DE OPERACIONES.Firma __________________________Nombre CATALINA RINCONCargo REP DEL COPASOREPRESENTANTE LEGALMARLENE ACOSTA BARAJAS.Nombre
    • TODO ESTADO PATOLÓGICO QUESOBREVIENE COMO CONSECUENCIAOBLIGADA DE LA CLASE DE TRABAJOQUE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR ODEL MEDIO EN QUE SE HA VISTOOBLIGADO A TRABAJAR, BIEN SEADETERMINADO POR AGENTESFÍSICOS, QUÍMICOS O BIOLÓGICOS. (MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, DECRETO 2566 DE 2009).
    • LOS FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL EXISTEN “VALORES MÁXIMOS TOLERADOS” ESTABLECIDOS PARA LOS RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS QUE SUELEN ESTAR PRESENTESLA CONCENTRACIÓN HABI-TUALMENTE EN EL AMBIENTEDEL AGENTE DE TRABAJO, POR DEBAJO DE LOSCONTAMINANTE EN EL CUALES ES PREVISIBLE QUE ENAMBIENTE DE TRA-BAJO CONDICIONES NORMALES NO PRODUZCAN DAÑO AL TRABAJADOR EXPUESTO. ESTOS LÍMITES DE EXPOSICIÓN SUELEN REFERIRSE NORMALMENTE A TIEMPOS DE EXPOSICIÓN EL TIEMPO DE DETERMINADOS, RELACIONADOS CON EXPOSICIÓN UNA JORNADA LABORAL NORMAL Y CON UN PERIODO MEDIO DE VIDA LABORAL ACTIVA.
    • LA CONCENTRACIÓN Y EL TIEMPO DE EXPOSICIÓN SE ESTABLECEN PARA UNALAS CARACTERÍSTICAS “POBLACIÓN NORMAL” POR LO QUEPERSONALES DE CADA HABRÁ QUE CONSIDERAR EN CADA CASO INDIVIDUO LAS CONDICIONES DE VIDA Y LAS CONSTANTES PERSONALES DE CADA INDIVIDUO. LA DEFINICIÓN LEGAL DE SALUD NO COINCIDE CON LA DEFINICIÓN TÉCNICA. EL TRABAJO ES UN FENÓMENO EN CONSTANTE EVOLUCIÓN, LOS MÉTODOS DE TRABAJO Y LOS PRODUCTOS UTILIZADOS SON CADA DÍA MÁS DIVERSOS CAMBIANTES, Y TAMBIÉN LO SON LOSLA RELATIVIDAD DE LA CONCEPTOS QUE DE SALUD Y SALUD ENFERMEDAD ESTÁN VIGENTES EN UNA SOCIEDAD, POR LO QUE LIMITARSE A LO ESTABLECIDO OFICIALMENTE, AUNQUE ESTO SEA MUY RECIENTE, NO ES GARANTÍA DE ENFOCAR EL PROBLEMA DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN SU REAL DIMENSIÓN.
    • • LAS ENFERMEDADES PULMONARES COMO: SILICOSIS, TALCOSIS, BARITOSIS, CALICOSIS, NEUMOCONIOSIS INMUNOLÓGICAS.• ENFERMEDADES RELACIONADAS CON INTOXICACIÓN POR PRODUCTOS QUÍMICOS COMO: FOSFORISMO, FLUROSIS, MERCURIALISMO.• ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR PELIGROS FÍSICOS COMO LAS PRODUCIDAS POR RADIACIONES IONIZANTES, RADIACIONES INFRARROJAS (CATARATA), RADIACIONES ULTRAVIOLETA (CONJUNTIVITIS Y LESIONES DE CORNEA), POR ILUMINACIÓN INSUFICIENTE (FATIGA OCULAR, NISTAGMUS) Y POR VIBRACIONES.• ENFERMEDADES PRODUCIDAS A LOS MINEROS COMO EL NISTAGMUS.
    • 1. ENFERMEDADES COMO LA SORDERA PROFESIONAL.6. ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR EXPOSICIÓN A ALTAS Y BAJAS TEMPERATURAS: EL CALAMBRE OCUPACIONAL DE MANO Y ANTEBRAZO, CHOQUE POR CALOR, HIPERPIREXIA, INSOLACIÓN O SÍNCOPE POR CALOR.5. ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR LESIONES OSTEOMUSCULARES Y LIGAMENTOSAS POR POSICIONES FORZADAS, MOVIMIENTOS REPETITIVOS; SÍNDROME CERVICOBRANQUIAL, CIÁTICA, DEDO EN GATILLO, BURSITIS DE MANO, SÍNDROME DEL MANGUITO ROTADOR, TENDINITIS BICIPITAL, EPICONDILITIS MEDIAL, MIALGIA TAMBIÉN CONOCIDA COMO SÍNDROME DEL TUNES CARPIANO.
    • 8. ENFERMEDADES DE LAS INFECCIOSAS Y PARASITARIAS ENTRABAJOS CON EXPOSICIÓN A PELIGROS BIOLÓGICOS, COMO:BRUCELOSIS, DERMATITIS, TUBERCULOSIS, FIEBRE Q,HEPATITIS B, RABIA Y EL SIDA.9. ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR EXPOSICIÓN ADIFERENTES AGENTES QUÍMICOS COMO CROMO, ARSÉNICO,ASBESTO Y OTROS PRODUCTOS: CÁNCER NASAL, LARÍNGEO,RENAL, HEPÁTICO PÁNCREAS, TIROIDES, PULMÓN, LEUCEMIA,LINFOMA Y PRÓSTATA ENTRE OTROS.10. ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR EL ESTRÉSOCUPACIONAL: ANSIEDAD, DEPRESIÓN, INFARTO DELMIOCARDIO, HIPERTENSIÓN ARTERIAL Y SÍNDROME DE COLONIRRITABLE ENTRE OTRAS, EN DONDE EL AGENTE ETIOLÓGICOES LA COMBINACIÓN DE VARIOS FACTORES DE PELIGROPSICOSOCIAL PRESENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO, ADEMÁSDE ALGUNOS RIESGOS COADYUVANTES, TALES COMO RUIDO,ELEVADAS TEMPERATURAS Y ALGUNAS SUSTANCIASQUÍMICAS.
    • ARTÍCULO 2o. DE LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD• EN LOS CASOS QUE UNA ENFERMEDAD NO FIGURE EN LA TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES, PERO SE DEMUESTRE LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD CON LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL, SERÁ RECONOCIDA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL.• PARA DETERMINAR LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD EN PATOLOGÍAS NO INCLUIDAS EN EL ARTÍCULO 1o. DE ESTE DECRETO, ES PROFESIONAL LA ENFERMEDAD QUE TENGA RELACIÓN DE CAUSA- EFECTO, ENTRE EL FACTOR DE RIESGO Y LA ENFERMEDAD. ARTICULO 3o. DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD. PARA DETERMINAR LA RELACIÓN CAUSA-EFECTO, SE DEBERÁ IDENTIFICAR:1. LA PRESENCIA DE UN FACTOR DE RIESGO CAUSAL OCUPACIONAL EN EL SITIO DE TRABAJO EN EL CUAL ESTUVO EXPUESTO EL TRABAJADOR.2. LA PRESENCIA DE UNA ENFERMEDAD DIAGNOSTICADA MÉDICAMENTE RELACIONADA CAUSALMENTE CON ESE FACTOR DE RIESGO.
    • NO HAY RELACIÓN DE CAUSA-EFECTO ENTRE FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN EL SITIO DE TRABAJO, CON LA ENFERMEDAD DIAGNOSTICADA, CUANDO SE DETERMINE: A. QUE EN EL EXAMEN MÉDICO PRE-OCUPACIONAL PRACTICADO POR LA EMPRESA SE DETECTÓ Y REGISTRÓ EL DIAGNÓSTICO DE LA ENFERMEDAD EN CUESTIÓN. B. LA DEMOSTRACIÓN MEDIANTE MEDICIONES AMBIENTALES O EVALUACIONES DE INDICADORES BIOLÓGICOS ESPECÍFICOS, QUE LA EXPOSICIÓN FUE INSUFICIENTE PARA CAUSAR LA ENFERMEDAD. ARTICULO 4o. ENFERMEDAD COMÚN SALVO LOS CASOS PREVISTOS EN LOS ART. 1 Y 2 DEL PRESENTE DECRETO, LAS DEMÁS ENFERMEDADES SON DE ORIGEN COMÚN.
    • EL ESTRÉS OCUPACIONAL Y LAS DEMÁSPATOLOGÍAS CONCURRENTES YMENCIONADAS ANTERIORMENTE SEPUEDEN GENERAR POR EL MALTRATO YACOSO LABORAL, POR LO QUE ESINDISPENSABLE ESTABLECER EL ORIGENPARA QUE LA EPS O LA ARP QUE ASUMENLAS PRESTACIONES PUEDEN COBRARLEHASTA EL 50% DEL COSTO DELTRATAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES YALTERACIONES A LA SALUD Y DEMÁSSECUELAS, AL ACOSADOR O A LA EMPRESAQUE LO HAYA TOLERADO. (DECRETO 1010 DE 2006)
    • ES UN FENÓMENO DEDESGASTE PROVOCADOPOR UNA FATIGA CRÓ-NICA QUE ACELERA ELNORMAL PROCESO DEENVEJECIMIENTO FISIO-LÓGICO.
    • FENÓMENO FISIOLÓGICO DE PÉRDIDA DECAPACIDAD FUNCIONAL CON SENSACIÓNDE MALESTAR PROVOCADO POR ELEXCESO DE TRABAJO O FALTA DEDESCANSO.
    • COMBINACIÓN DE LA PROBABILIDAD DEQUE OCURRA(N) UN(OS) EVENTOS(S) OEXPOSICIÓN(ES) PELIGROSO(S), Y LASEVERIDAD DE LESIÓN O ENFERMEDADQUE PUEDE SER CAUSADO POR EL(LOS) EVENTOS(S) O LA(S)EXPOSICIÓN(ES). FACTOR DE RIESGO OCUPACIONAL SON AQUELLOS ELEMENTOS DE LOS SUBSISTEMAS DE UNA EMPRESA QUE EXPRESADOS EN LAS CONDICIONES LABORALES PROVOCAN Y/O MODIFICA DESFAVORABLEMENTE, CON MAYOR O MENOR INTENSIDAD, LAS OPCIONES DE CALIDAD DE VIDA LABORAL.
    • IDENTIFICACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO PREVENCIÓN DE LOS AGENTES PRODUCTORES DE RIESGOS OCUPACIONALESPARA IDENTIFICAR LOS AGENTESPRODUCTORES DE RIESGOSOCUPACIONALES SE DEBE HACERUN ESTUDIO GLOBAL DEANÁLISIS, EN EL QUE SEDETECTE EL CONJUNTO DEPELIGROS PRESENTES EN ELPROCESO LABORAL Y QUE ESTÉNRELACIONADOS DIRECTAMENTECON LOS DAÑOS A LA SALUD, LOCUAL PERMITE IDENTIFICARLOSY ESTABLECER LAS MEDIDAS DE ES EL CONJUNTO DECONTROL MÁS ADECUADAS CONDICIONES QUE RODEAN A LAS PERSONAS QUE TRABAJAN Y QUE DIRECTA O INDIRECTAMENTE, INFLUYEN EN EL ESTADO DE SALUD Y VIDA DEL TRABAJADOR.
    • EL PROPÓSITO GENERAL DE LA IDENTIFICACIÓN DELOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS ENSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (S Y SO) ESENTENDER LOS PELIGROS QUE SE PUEDEN GENERAREN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CON EL FINDE QUE LA ORGANIZACIÓN O EMPRESA PUEDAESTABLECER LOS CONTROLES NECESARIOS, ALPUNTO DE ASEGURAR QUE CUALQUIER RIESGO SEAACEPTABLE. LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS ES LA BASE PARALA GESTIÓN PROACTIVA DE S Y SO LIBERADA POR LAALTA DIRECCIÓN COMO PARTE DE LA GESTIÓNINTEGRAL DEL RIESGO, CON LA PARTICIPACIÓN YCOMPROMISO DE TODOS LOS NIVELES DE LAORGANIZACIÓN Y OTRAS PARTES INTERESADAS.
    • DEFINICIÓN DEL INSTRUMENTO Y RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN CLASIFICACIÓN DE LOS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS. IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS. IDENTIFICACIÓN DE LOS CONTROLES EXISTENTES. EVALUACIÓN DEL RIESGO.DEFINICIÓN DE LOS CRITERIOS PARA DETERMINAR LA ACEPTABILIDAD VALORAR DEL RIESGO. EL RIESGO DEFINICIÓN SI EL RIESGO ES ACEPTABLE O NO. ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN. REVISIÓN DE LA CONVENIENCIA DEL PLAN DE ACCIÓN. MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DOCUMENTACIÓN.
    • LAS ORGANIZACIONES DEBEN CONTAR CON UNA HERRAMIENTA PARACONSIGNAR DE FORMA SISTEMÁTICA LA INFORMACIÓN PROVENIENTE DELPROCESO DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DELOS RIESGOS, LA CUAL DEBE SER ACTUALIZADA PERIÓDICAMENTE. PARAEFECTOS DE ESTA GUÍA SE PROPONE LA SIGUIENTE MATRIZ DE RIESGO:PROCESO.ZONA/LUGAR.ACTIVIDADES.TAREAS.RUTINA (SI O NO).PELIGRO:DESCRIPCIÓN.CLASIFICACIÓN.EFECTOS POSIBLES.CONTROLES EXISTENTES:FUENTE.MEDIO.INDIVIDUO.
    • EVALUACIÓN DEL RIESGO: NIVEL DE DEFICIENCIA (ND).NIVEL DE EXPOSICIÓN (NE).NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND X NE).INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD.NIVEL DE CONSECUENCIA (NC).NIVEL DE RIESGO (NR) E INTERVENCIÓN EINTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO.VALORACIÓN DEL RIESGO:ACEPTABILIDAD DEL RIESGO.CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES:NÚMERO DE EXPUESTOS.PEOR CONSECUENCIA.EXISTENCIA DE REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO ASOCIADO (SI O NO).MEDIDAS DE INTERVENCIÓN:ELIMINACIÓN.SUSTITUCIÓN.CONTROLES DE INGENIERÍA.CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN Y ADVERTENCIA.EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
    • UN TRABAJO PRELIMINAR INDISPENSABLE PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGO ES PREPARAR UNA LISTA DE ACTIVIDADES DE TRABAJO, AGRUPARLAS DE MANERA RACIONAL Y MANEJABLE Y REUNIR LA INFORMACIÓN NECESARIA SOBRE ELLAS. ES VITAL INCLUIR TAREAS NO RUTINARIAS DE MANTENIMIENTO, AL IGUAL QUE EL TRABAJO DIARIO O TAREAS RUTINARIAS DE PRODUCCIÓN.  LAS ORGANIZACIONES DEBEN ESTABLECER CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LOS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS DE TAL FORMA QUE SE ADAPTE A SU OPERACIÓN Y NECESIDADES: 
    • ÁREAS GEOGRÁFICAS DENTRO O FUERA DE LAS INSTALACIONES DE LA ORGANIZACIÓN. ETAPAS EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN O EN LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO. TRABAJO PLANIFICADO Y REACTIVO. TAREAS ESPECÍFICAS. FASES EN EL CICLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: DISEÑO, INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO, REPARACIÓN Y DISPOSICIÓN. DIFERENTES ESTADOS DE LA OPERACIÓN DE LA PLANTA O EQUIPO QUE PERMITEN ESTADOS TRANSITORIOS COMO PARADAS Y ARRANQUES DONDE LAS MEDIDAS DE CONTROL PUEDEN SER DIFERENTES A LAS DE LA OPERACIÓN NORMAL. GENERACIÓN DE RIESGOS DEBIDO A UNA DISTRIBUCIÓN PARTICULAR DE EQUIPOS O INSTALACIONES (O CAMBIOS EN LA DISTRIBUCIÓN). POR EJEMPLO: RUTAS DE ESCAPE, EQUIPOS PELIGROSOS. TAREAS PROPIAS O SUBCONTRATADAS. 
    • AL RECOPILAR LA INFORMACIÓN SOBRE LOS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS SE DEBEN TENER EN CUENTA LO SIGUIENTE: DESCRIPCIÓN DEL PROCESO, ACTIVIDAD O TAREA (DURACIÓN Y FRECUENCIA). INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS. NÚMERO DE TRABAJADORES INVOLUCRADOS. PARTES INTERESADAS (VISITANTES, CONTRATISTAS, EL PÚBLICO, VECINOS). PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVOS DE TRABAJO RELACIONADOS. MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTA. PLAN DE MANTENIMIENTO. MANIPULACIÓN DE MATERIALES. SERVICIOS UTILIZADOS. SUSTANCIAS UTILIZADAS O ENCONTRADAS EN EL LUGAR DE TRABAJO, SU CONTENIDO Y RECOMENDACIONES, REQUISITOS LEGALES Y NORMAS RELEVANTES APLICABLES A LA ACTIVIDAD. MEDIDAS DE CONTROL ESTABLECIDAS. SISTEMAS DE EMERGENCIA. DATOS DE MONITOREO REACTIVO. 
    • 3.1 DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROSPARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS, SE RECOMIENDA PLANTEAR UNASERIE DE PREGUNTAS: ¿EXISTE UNA SITUACIÓN QUE PUEDA GENERAR DAÑO?¿QUIÉN (O QUÉ) PUEDE SUFRIR DAÑO?¿CÓMO PUEDE OCURRIR EL DAÑO?¿CUÁNDO PUEDE OCURRIR EL DAÑO?PARA LA DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS SEPODRÁ TENER EN CUENTA LA SIGUIENTE TABLA DE PELIGROS, ELCUAL, NO ES UN LISTADO EXHAUSTIVO. LAS ORGANIZACIONESDEBEN DESARROLLAR SU PROPIA LISTA DE PELIGROS TOMANDO ENCUENTA EL CARÁCTER DE SUS ACTIVIDADES LABORALES Y LOSSITIOS EN QUE SE REALIZA EL TRABAJO.
    • PELIGROS CARACTERÍSTICAS: 1. VIRUS 2, BACTERIAS BIOLÓGICO 3. HONGOS 4. PROTOZOOS 1. RUIDO 2. ILUMINACIÓN 3. VIBRACIONES FÍSICOS 4. TEMPERATURAS EXTREMAS 5. PRESIONES ATMOSFÉRICAS 6. RADIACIONES 7. HUMEDAD 1 SEGÚN EL ESTADO FÍSICO: GAS Y VAPORES SUSTANCIAS LÍQUIDAS. SUSTANCIAS SÓLIDAS. 2. SEGÚN FORMA DE PRESENTACIÓN EL ME-DIO AMBIENTE: QUÍMICOS SÓLIDOS: •Polvo. •Humo. LÍQUIDO: Niebla. Neblina. 1. CONDICIONES DE TRABAJO. PSICOSOCIALES 2. TIPO DE TRABAJO 3. FACTORES HUMANOS BIOMECANICOS 1. ERGONÓMICOS 1. MECÁNICO 2. ELÉCTRICO 3. LOCATIVO.CONDICIONES DE SEGURIDAD 4. TECNOLÓGICO. 5. TRABAJOS EN ALTURAS 6. ESPACIOS CONFINADOS 1. SISMO 2. TERREMOTOS 3. VENDAVAL FENÓMENOS NATURALES 4. INUNDACIONES 5. DERRUMBES 6. PRECIPITACIONES
    • ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DELA SALUD (O.P.S) DEFINE AL PELIGROBIOLÓGICO COMO: “SON LASINFECCIONES AGUDAS O CRÓNICAS,PARASITOSIS, REACCIONES TÓXICASO ALÉRGICAS A PLANTAS YANIMALES. LAS INFECCIONESPUEDEN SER CAUSADAS PORPATÓGENOS, BACTERIAS, VIRUS, Y/OHONGOS
    • SE REFIERE A UN GRUPO DEMICROORGANISMOS (HONGOS,VIRUS, BACTERIAS, PARÁSITOS), QUEESTÁN PRESENTES EN DETERMI-NADOS AMBIENTES LABORALES YQUE AL INGRESAR AL ORGANISMODESENCADENAN ENFERMEDADESINFECTOCONTAGIOSAS, REACCIONESALÉRGICAS O INTOXICACIONES.
    • VIRUS BACTERIAS PROTOZOOSHONGOSGUSANOS
    • SON LAS FORMAS DE VIDA MÁSSIMPLE Y DE TAMAÑOEXTRAORDINARIAMENTE PEQUEÑOYA QUE MIDE MILLONÉSIMAS DEMILÍMETRO.SU CICLO VITAL REQUIEREIMPRESCINDIBLEMENTE LA EXIS-TENCIA DE UN HOSPEDADOR, ESDECIR, PARA PODER REPRODUCIRSELOS VIRUS NECESITAN PENETRAR ENALGÚN SER VIVO.LA HEPATITIS B Y LA RABIA TIENECOMO AGENTES CAUSALESORGANISMOS DE ESTE TIPO.
    • SON ORGANISMOS MUY PEQUEÑOS QUEMIDEN ALREDEDOR DE LOS 5 MILÉSIMAS DEMILÍMETRO Y SON CAPACES DE VIVIR EN UNMEDIO DETERMINADO SIN LA NECESIDAD DEPASAR POR UN HUÉSPED INTERMEDIO.ALGUNAS BACTERIAS TIENEN LA CAPACIDADDE FORMAR ESPORAS, ES DECIR, PRODUCEFORMAS DE VIDA RESISTENTES ACONDICIONES AMBIENTALES ADVERSAS.ESTAS FORMAS PUEDEN SOPORTAR DURANTEAÑOS LA SEQUEDAD Y FALTA DE NUTRIENTESY POR BREVES PERIODOS DE TIEMPO, ALTASTEMPERATURAS (100°C.) GERMINANDO HASTACONVERTIRSE EN NUEVAS BACTERIAS CONCAPACIDAD INFECTIVA AL ENTRAR ENCONTACTO CON EL ORGANISMO HUMANO.
    • SON ORGANISMOS UNICELULARES, LAMAYORÍA DE VIDA LIBRE, PERO ALGUNOSVIVEN COMO PARÁSITOS DE LOSVERTEBRADOS, NECESITANDO EN ALGUNOSCASOS DE VARIOS HUÉSPEDES PARACOMPLETAR SU DESARROLLO.EN ESTE GRUPO SE ENCUENTRA LOS AGENTESCAUSANTES DE LAS AMEBIASIS (INFECCIONESDEL INTESTINO) Y DE LA TOXOPLASMOSIS(INFECCIÓN GRAVE ESPECIALMENTE EN LAGESTACIÓN YA QUE PUEDE ORIGINARMALFORMACIONES EN EL FETO). LATRANSMISIÓN DE UN HUÉSPED A OTRO TIENELUGAR, EN ALGUNOS CASOS, A TRAVÉS DEINSECTOS.
    • SON FORMAS DE VIDA MICROSCÓPICASQUE PRESENTAN UNA ESTRUCTURAVEGETATIVA DENOMINADA MICELIO QUEESTÁ FORMADA POR HIFAS(ESTRUCTURAS FILIFORMES).SU HÁBITAT NATURAL ES EL SUELO, PEROALGUNOS COMPONENTES DE ESTE GRUPOSON PARÁSITOS TANTO DE VEGETALESCOMO DE ANIMALES Y POR SUPUESTODEL HOMBRE. LAS FORMAS PARÁSITASPUEDEN ATACAR LA PIEL O BIENESTRUCTURAS INTERNAS DEL SUJETOAFECTADO. PERTENECEN A ESTE GRUPOLAS CÁNDIDAS (AFECTA LA PIEL) Y ELCRIPTOCOCO
    • SON ANIMALES PLURICELULARES CONCICLOS VITALES, COMPLICADOS Y CONDIVERSAS FASES EN SU DESARROLLO.ASÍ, ES FRECUENTE QUE COMPLETECADA UNA DE SUS FASES DEDESARROLLO (HUEVO, LARVA,ADULTO) EN DIFERENTES HUÉSPEDES(ANIMALES-HOMBRE) Y QUE LASTRANSMISIÓN DE UN HUÉSPED A OTROSEA REALIZADA POR DIFERENTESVECTORES (HECES, AGUA, ALIMENTOS,INSECTOS, ROEDORES, ETC.).ESTOS SERES PUEDEN ACCEDER ALINTERIOR DEL ORGANISMO HUMANO ATRAVÉS DE DIVERSAS VÍAS DEPENETRACIÓN.
    • A través de la nariz, boca y los pulmones. Las sustancias tóxicas que penetran por esta vía normalmente se VÍA encuentran en ambientes divulgados o en suspensiónINHALATORIA (gases, vapores o aerosoles). Es la vía mayoritaria de penetración de sustancias tóxicas. Por contacto con la piel, en VÍA muchas ocasiones sin causar erupciones ni alteraciones DÉRMICA notables. A través de la boca, esófago, estómago y los intestinos, VÍA generalmente cuando existe el hábito de ingerir alimentos, DIGESTIVA bebidas o fumar en el puesto de trabajo. VÍA A través de heridas, pequeños cortes, pinchazos, etc.PARENTERAL
    • • AGUA. AIRE. SUELO. ANIMALES. MATERIAS PRIMAS.
    • EL AGUA JUEGA UNIMPORTANTE PAPEL DENTRODEL AMBIENTE LABORALCOMO VÍA DE TRANSMISIÓNDE AGENTES INFECCIOSOS YPARASITARIOS, FUNDAMEN-TALMENTE INTESTINALES, YQUE VAN A TENER ACCESODESDE ESTE MISMO MEDIOAL ORGANISMO HUMANO,PRINCIPALMENTE, POR UNPROCESO DE INGESTIÓN.
    • 2.Fiebre tifoidea. 3.Disentería. 4.Tuberculosis ENFERMEDADES DE ORIGEN 5.Diarreas. BACTERIANO 6.Letericia hemorrágica 7.Colibacilosis 8.Cpetisemia hemogorrágica 9.Tularemia 2.Hepatitis AENFERMEDADES DE ORIGEN VIRAL 3.Poliomielitis 4.Meningitis 5.Linfocitarias ENFERMEDADES DE ORIGEN 2.Disentería amebiana AMEBIANO 3.Algunas meningoencefalitis 4.Diarreas 2.Anquilostomiasis ENFERMEDADES DE ORIGEN 3.Bilharciosis o esquistosomiasis PARASITARIAS 4.Quistes hidatídicos 5.Dracunculosis o filariosis 6.AnguilulosiaENFERMEDADES PRODUCIDAS POR LOS HONGOS 2.Dermatofitosis
    • ACTÚA COMO VÍA DE TRANSMISIÓN DELOS RIESGOS CAUSADOS POR TODOSAQUELLOS PELIGROS BIOLÓGICOS QUEPUEDEN PRESENTARSE EN SUSPEN-SIÓN COMO ES EL CASO DE LA MAYORPARTE DE LOS DERIVADOS ANIMALESO VEGETALES, ASÍ COMODETERMINADOS MICROORGANISMOS.EL AIRE, POR LO GENERAL, NO ES UNMEDIO ADECUADO PARA ELDESARROLLO DE MICROORGANISMOS.AQUELLOS SE ENCUENTRAN EN ELAIRE, PUEDEN PROCEDER DEL SUELO,AGUA, PLANTAS, ANIMALES U OTRASFUENTES, DEPENDIENDO DELAMBIENTE QUE SE TRATE.
    • ENFERMEDADES 1. LEGIONELOSIS. INFECCIOSAS 2. ORNITOSIS. 2. RINITIS. 3. ASMA. 4. ALVEOLITIS.ENFERMEDADES 5. ENDOTOXINASTIPO ALÉRGICO BACTERIANAS. 6. ANTINOMYCETOS. 7. TERMOFÓLICOS.
    • LA VÍA DE PENETRACIÓN DE ESTOSAGENTES EN EL ORGANISMOHUMANO SERÁ POR CONTACTO OINOCULACIÓN. NO OBSTANTEPARA PRECISAR EL PELIGROBIOLÓGICO DE TRABAJOS QUESUPONGAN UN CONTACTO CON ELSUELO (MINERÍA, PERFORA-CIONES, AGRICULTURA, PLANTA-CIONES), HAY QUE TENER ENCUENTA LA ZONA DONDE SEREALIZAN LOS TRABAJOS, LASENFERMEDADES DE ESTA ZONA ASÍCOMO LOS POSIBLES ANIMALESPARASITARIOS Y VENENOSOSEXISTENTES.
    •  ENFERMEDADES INFECCIOSAS: TÉTANOS, HISTOPLASMOSIS, Y COCCIDIODOMICOSIS. ENFERMEDADES PARASITARIAS: ANTILOSMIASIS Y ASCARIASIS ENTRE LAS MAS FRECUENTES. LOS HUEVOS Y LAS FORMAS INFECTIVAS DE LOS AGENTES CAUSALES DE ESTAS ENFERMEDADES, SUELEN ESTAR PRESENTES EN EL SUELO PROCEDENTES PRINCIPALMENTE DE LOS DE LAS HECES Y ORINA DE OTROS ANIMALES INFECTADOS. PICADURAS DE ANIMALES PELIGROSOS: EL SUELO CONSTITUYE EL MEDIO DONDE SE DESARROLLA LA VIDA DE NUMEROSAS ARAÑAS, ESCORPIONES, SERPIENTES, ETC. ESTOS ANIMALES PUEDEN CAUSAR DAÑO CONSIDERABLE AL HOMBRE A TRAVÉS DE SU VENENO.
    • LA PENETRACIÓN EN EL ORGANISMOHUMANO DE LOS PELIGROSBIOLÓGICOS TRANSMITIDOS PORANIMALES TIENE LUGAR PRINCIPAL-MENTE POR CONTACTO PORINOCULACIÓN.LOS VERTEBRADOS ACTUANDO COMOANIMALES DOMÉSTICOS O VIVIENDOEN ESTADO SALVAJE, SON AGENTESTRANSMISORES DE UNA SERIE DEENFERMEDADES QUE SE CONOCENCON EL NOMBRE DE ZOONOSIS. ASÍPUES, UNA INCIDENCIA DE ZOONOSISSE DARÁ EN LAS PERSONAS QUETRABAJEN DIRECTAMENTE CONANIMALES O SUS PRODUCTOS, O BIEN,QUE COMPARTAN CON LOS MISMOS UNDETERMINADO AMBIENTE.
    • AUNQUE POR SÍ MISMAS PUEDEN PRESENTARUN RIESGO BIOLÓGICO, SU PELIGRO RADICA ENSER EL MEDIO ADECUADO PARA EL DESARROLLODE MICROORGANISMOS. SE PUEDE INCLUIR ENESTE GRUPO, ENTRE OTRAS, LAS MATERIASPRIMAS DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA (CARNE,PESCADO, VERDURA, ETC.); LA MAYORÍA DE LASMATERIAS UTILIZADAS EN LA INDUSTRIA TEXTIL(ALGODÓN, LINO, CÁÑAMO, ETC.); LAS DEINDUSTRIAS Y PIELES CURTIDAS; LA MADERA YEL CORCHO; LOS MATERIALES ORGÁNICOSUTILIZADOS EN LOS LABORATORIOS.EL ACCESO AL ORGANISMO HUMANO DE LOSPELIGROS BIOLÓGICOS TRANSMITIDOS PORESTE MEDIO, TENDRÁ LUGAR DE DIFERENTESFORMAS: INHALACIÓN, INGESTIÓN YCONTACTO.
    • ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR ACTIVIDADES LABORALES EL RIESGO BIOLÓGICO Hepatitis B. Zoonosis. 1. LABORATORIOS Dermatozonosis. Dermatomicosis. A. LAS INFECCIONES VIRALES: Hepatitis. SIDA. Herpes. 2. HOSPITALES B. LAS INFECCIONES BACTERIANAS: Tuberculosis. Infecciones estafilocócicas. Infecciones extreptocócas. Afecciones respiratorias. Dermatosis. 3. INDUSTRIAS ALIMENTICIAS. Hongos. Zoonosis. • Brucelosis. 4. INDUSTRIAS LÁCTEAS. • Tuberculosis bovina. • Dermatitis.5. INDUSTRIAS DE PROCESADO DE • Daños en el tracto gastrointestinal. ACEITES VEGETALES • Daños en el pulmón.
    • ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR ACTIVIDADES LABORALES EL RIESGO BIOLÓGICO A. ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS: •Brucelosis. •Ántrax. •Tularemia. •Leoptospirosis. •Eurisipeloide. •Fiebre Q. •Muermo. •Rabia.6. AGRICULTURA Y GANADERÍA •Tuberculosis. •Toxoplasmosis. •Psitacosis. B. ENFERMEDADES DE TIPO ALÉRGICO: Pulmón del granjero. Pulmón del recolector de setas. Enfermedad de el descortezador del arce. Pulmón del lavador de queso. Pulmón del avicultor. • Bagozosis.7. INDUSTRIAS DE REFINADO DE • Dermatitis. AZÚCAR • Conjuntivitis. • Caries dental
    • ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR ACTIVIDADES LABORALES EL RIESGO BIOLÓGICO • Dermatitis micótica. • Afecciones respiratorias.8. INDUSTRIAS DE CONSERVAS DE • Afecciones cutáneas. ALIMENTOS • Ántrax. • Tuberculosis. • Brucelosis. • Afecciones alérgicas. 9. INDUSTRIAS DE HARINA Y • Afecciones cutáneas. DERIVADOS • Afecciones respiratorias. • Aparición de caries dental. 10. SERVICIO DE LIMPIEZA • Afecciones respiratorias. URBANA • Afecciones cutáneas. • Anquilostomiasis. • Micosis. • Leptospirosis. 11. MINAS Y PERFORACIONES • Ántrax. • Brucelosis. • Tripanosomiasis.
    • ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR ACTIVIDADES LABORALES EL RIESGO BIOLÓGICO • Brucelosis. • Ántrax. • Tularemia. • Eurisipeloide. 12. INDUSTRIAS CÁRNICAS • Fiebre Q. • Muermo. • Tuberculosis bovina. • Carbunco. • Carbunco. • Leptospirosis. • Brucelosis. • Tétano.13. INDUSTRIAS DE LANA Y SUS • Fiebre Tifoidea. DERIVADOS • Hepatitis viral. • Poliomielitis. • Salmonelosis. • Shigellosis.14. INDUSTRIAS DE CURTIDO Y • Carbunco. ACABADO DE PIELES • Ántrax.15. INDUSTRIAS DEL ALGODÓN. Bisinosis.
    • ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR ACTIVIDADES LABORALES EL RIESGO BIOLÓGICO Brucelosis. Leptospirosis. Eurisipeloide. 16. PRODUCCIÓN DE ABONOS Fiebre Q. ORGÁNICOS. Muermo. Tuberculosis bovina. Carbunco • Leptospirosis. • Brucelosis. • Tétano. • Fiebre Tifoidea.17. PLANTAS DE TRATAMIENTO DE • Hepatitis viral. AGUAS RESIDUALES • Poliomielitis. • Salmonelosis. • Shigellosis. • Asariasis. • Amebiasis.
    • I. EXPOSICIÓNLA IMPORTANCIA DE LA EXPOSICIÓN DEPENDE DEVARIOS FACTORES, ENTRE ELLOS TENEMOS:EL MECANISMO DE TRANSMISIÓN DEL PELIGROINVOLUCRADO Y EL POTENCIAL INFECCIOSO DELAGENTE O LA PERSONA.TIPO Y DURACIÓN DEL CONTACTO.SUSCEPTIBILIDAD DEL HUÉSPED.EMPLEO O NO DE PRECAUCIONES RECOMENDADAS.
    • II. TIPO DE EXPOSICIÓN RIESGO ALTO: ETAPA DONDE EXISTE CONTACTO DIRECTO Y PERMANENTE CON SANGRE U OTRO FLUIDO CORPORAL (ANIMAL O HUMANO), CUERPOS DE AGUA, AMBIENTES, TEJIDOS, O MATERIALES CONTAMINADOS.  RIESGO MEDIO: ETAPA DONDE EL CONTACTO CON FLUIDOS, CORPORALES (ANIMAL O HUMANO), CUERPOS DE AGUA, AMBIENTES, TEJIDOS O MATERIALES CONTAMINADOS NO ES PERMANENTE.   RIESGO BAJO: ETAPA QUE NO IMPLICA POR SÍ MISMA EXPOSICIÓN A FLUIDOS CORPORALES, CUERPOS DE AGUA, AMBIENTES O MATERIALES CONTAMINADOS.
    • A. CAPTACIÓN DE LA MUESTRA. B. ANÁLISIS DE LA MUESTRA. ORINA SANGRE MEDIO AIREBIOLÓGICO INHALADOACCESIBLE CABELLO PARA EL UÑAS ANÁLISIS HECES
    • MÉTODO DE TRABAJO PARA LA MEDICIÓN DEL PELIGRO BIOLÓGICOTOMA DE RECUENTO CULTIVOMUESTRA IDENTIFICACIÓN
    • PARA LLEVAR A LA PRÁCTICA UN PROGRAMA DEEVALUACIÓN BIOLÓGICA DEBEN ESTAR FIJADOS LOSSIGUIENTES ASPECTOS: 1. PARÁMETRO BIOLÓGICO A CONTROLARLA ELECCIÓN DEL PARÁMETRO BIOLÓGICOADECUADO (QUÍMICO, BIOQUÍMICO,MORFOLÓGICO O FUNCIONAL) ES CRUCIAL.DEBE ELEGIRSE AQUELLA ALTERACIÓNBIOLÓGICA QUE DE FORMA MÁS PRECOZ,EXACTA Y FIABLE PATENTICE LASDESVIACIONES DE GRADO SUBCLÍNICO YREVERSIBLE DEL EFECTO TÓXICO QUE SEDESEA EVITAR.
    • 2. ESPÉCIMEN O FLUIDO BIOLÓGICOES PRECISO ELEGIR UN MEDIO BIOLÓGICOACCESIBLE SOBRE EL CUAL SE REALIZARÁ ELANÁLISIS. LOS MÁS UTILIZADOS SON: LA ORINA, LASANGRE Y EL AIRE INHALADO, PUDIENDOIGUALMENTE SER UTILIZADOS EL CABELLO, UNAS YHECES. 3. METODOLOGÍA DE LA TOMA DE MUESTRASLOS MOMENTOS MÁS IDÓNEOS PARA EFECTUAR LATOMA DE MUESTRAS PUEDEN SER:AL FINAL DE LA JORNADA LABORAL.AL DÍA SIGUIENTE, POR LA MAÑANA, ANTES DE UNNUEVO PERÍODO DE EXPOSICIÓN.AL ACABAR LA SEMANA LABORAL O INCLUSODESPUÉS DEL FIN DE SEMANA.AL INICIAR Y TERMINAR LA JORNADA DE TRABAJO.
    • 4 . METODOLOGÍA ANALÍTICALAS TÉCNICAS DE ANÁLISIS NO DEBEN SERDEMASIADO COMPLEJAS, PERO DEBENPOSEER UN ALTO GRADO DE EXACTITUD,PRECISIÓN Y FIABILIDAD DADA LACOMPLEJA COMPOSICIÓN DE LAS MUESTRASY LOS VALORES TAN BAJOS CON LOS QUESE TRABAJA. 5. VALORES DE REFERENCIALOS CRITERIOS MÁS CONOCIDOS PARA ELCONTROL BIOLÓGICO SON:LOS VALORES BEI LOS VALORES BAT.
    • LOS VALORES BEI (INDICES BIOLÓGICOS DE EXPOSICIÓN) DE LA ACGIH:SON VALORES DE REFERENCIA PARA EVALUAR LOSRESULTADOS DEL CONTROL BIOLÓGICO.REPRESENTAN LOS NIVELES DE LOSDETERMINANTES QUE CON MAYOR PROBABILIDADHAN DE OBSERVARSE EN LAS MUESTRAS TOMADASEN LOS TRABAJADORES SANOS QUE HAN ESTADOEXPUESTOS POR INHALACIÓN A LOS COMPUESTOSQUÍMICOS EN EL MISMO GRADO QUE EL VALORLÍMITE UMBRAL (TLV’S).EL BEI GENERALMENTE REPRESENTA LACONCENTRACIÓN POR DEBAJO DE LA CUAL LAMAYOR PARTE DE LOS TRABAJADORES NO DEBERÍANEXPERIMENTAN EFECTOS ADVERSOS PARA LASALUD.
    • LOS VALORES BAT (BIOLOGISCHE ARBEITSSTOFFTOLERANZWERTE):SE DEFINE COMO LA MÁXIMA CONCENTRACIÓNPERMISIBLE DE UN COMPUESTO QUÍMICO, SUSMETABOLITOS O CUALQUIER DESVIACIÓN DE LANORMALIDAD DE PARÁMETROS BIOLÓGICOSINDUCIDOS POR ESTAS SUSTANCIAS EN HUMANOSEXPUESTOS.ADEMÁS DE ACUERDO CON EL ESTADO ACTUAL DELOS CONOCIMIENTOS, ESTA SITUACIÓN NOPERJUDICA GENERALMENTE LA SALUD DELTRABAJADOR, AUNQUE LA EXPOSICIÓN SE REPITAO SE PROLONGUE.
    • SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA :- EVALUACIONES MEDICAS, CLÍNICAS Y PARACLÍNICAS CULTURA DEL AUTO CUIDADO. PROGRAMAS DE INMUNIZACIÓN. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
    • ANÁLISIS DE RIESGO POR ACTIVIDAD. PROTOCOLOS O ESTÁNDARES DE SEGURIDAD-.• SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO.
    • COMPRENDE LOS FACTORESDE NATURALEZA FÍSICA, LOSCUALES DE ACUERDO CONSU INTENSIDAD Y TIEMPO DEEXPOSICIÓN PUEDEGENERAR EFECTOS NOCIVOSA LAS PERSONAS.
    • RUIDO VIBRACIONES TEMPERATURAS ANORMALES: •CALOR • ILUMINACIÓN • FRÍO • PRESIONES ANORMALES •IONIZANTES • HUMEDADRADIACIONES: •NO IONIZANTES
    • ES LA PERTURBACIÓN MECÁNICADE CARÁCTER ONDULATORIO QUESE ORIGINA AL OSCILAR LASPARTÍCULAS DE UN CUERPOFÍSICO, SE PROPAGA EN FORMADE MOVIMIENTO ONDULATORIO ATRAVÉS DE UN MEDIO ELÁSTICO(AIRE, AGUA, ACERO) Y LLEGA ANUESTRO SENTIDO AUDITIVO, LOESTIMULA Y PROVOCA UNASENSACIÓN DESAGRADABLECUANDO ES RUIDO Y AGRADABLECUANDO ES SONIDO.
    • ES TODO MOVIMIENTO OSCILATORIO DE UNCUERPO SÓLIDO RESPECTO A UNA POSICIÓNDE REFERENCIA. LAS VIBRACIONES SE CARACTERIZAN PORSU FRECUENCIA Y POR SU AMPLITUD; LAFRECUENCIA ES EL NÚMERO DE VECES PORSEGUNDO QUE SE REALIZA EL CICLOCOMPLETO DE OSCILACIÓN Y SE MIDE ENHERCIOS - HZ- O CICLOS POR SEGUNDO. 
    • ES LA ENERGÍATRANSFERIDA ENTREDOS SISTEMAS Y QUEESTA RELACIONADACON LA DIFERENCIADE TEMPERATURAQUE EXISTE ENTREELLOS.
    • ENTRE LOS EFECTOS DE LAEXPOSICIÓN A AMBIENTES MUYFRÍOS DESTACAN COMO MÁSIMPORTANTES LA HIPOTERMIA, OBAJADA EXCESIVA DE LATEMPERATURA CORPORAL Y LACONGELACIÓN.PARA PROTEGER A LOSTRABAJADORES CONTRA LOSEFECTOS DEL FRÍO SE DEBENCALEFACTAR LOS LOCALESDEBIDAMENTE PARA CONSEGUIR UNATEMPERATURA CORRECTA. CUANDOSEA PRECISO TRABAJAR ENLUGARES O LOCALES DONDE NO SEPUEDE EVITAR LA PRESENCIA DEBAJAS TEMPERATURAS (CÁMARASFRIGORÍFICAS, O EXTERIORES, POREJEMPLO), LOS TRABAJADORESDEBEN LLEVAR ROPA, GUANTES,CALZADO Y GORRO DE ABRIGO.
    • LAS RADIACIONES PUEDEN SERDEFINIDAS EN GENERAL, COMO UNAFORMA DE TRANSMISIÓN ESPACIALDE LA ENERGÍA. DICHA TRANSMISIÓNSE EFECTÚA MEDIANTE ONDASELECTROMAGNÉTICAS O PARTÍCU-LAS MATERIALES EMITIDAS PORÁTOMOS INESTABLES.LA RADIACIÓN MÁS FAMILIAR ES LALUZ. EFECTIVAMENTE: LA LUZ DELSOL, O LA EMITIDA POR LASFUENTES LUMINOSAS ARTIFICIALES.
    • 1. RADIACIONES IONIZANTES(R.I):RAYOS X.RAYOS GAMMA.RADIACIÓN ALFA (α).RADIACIÓN BETA (β).NEUTRONES. 2. RADIACIONES NO IONIZANTES:RADIACIÓN ULTRAVIOLETA.RADIACIÓN VISIBLE.RADIACIÓN INFRARROJA.LÁSERES. MICROONDAS Y RADIOFRECUENCIAS.
    • LA ILUMINACIÓN ES ELFLUJO LUMINOSO QUEINCIDE POR UNIDAD DESUPERFICIE. SE MIDE ENLUXES O PIES. PARA CADATIPO DE TRABAJO SEREQUIERE UNA INTENSIDADÓPTIMA DE ILUMINACIÓNSOBRE EL PLANO EN QUE SEREALIZA LA ACTIVIDAD.
    • ES LA PRESIÓN EJERCIDAPOR EL AIRE ENCUALQUIER PUNTO DE LAATMOSFERA.ES LA FUERZA, PORUNIDAD DE SUPERFICIE,EJERCIDA POR LAATMOSFERA SOBRE LOSCUERPOS SITUADOS EN LASUPERFICIE DE LA TIERRA.
    • EL TÉRMINO HUMEDAD SEEMPLEA PARA DESIGNARCUALQUIER MEDIDA DE LACANTIDAD DE VAPOR DE AGUACONTENIDO EN UN VOLUMENDADO DE AIRE.EL AGUA ESTÁ MEZCLADA CONAIRE DE FORMA HOMOGÉNEAEN EL ESTADO GASEOSO.
    • TODA SUSTANCIA ORGÁNICA E INORGÁNICA,NATURAL O SINTÉTICA QUE DURANTE LAFABRICACIÓN, MANEJO, TRANSPORTE,ALMACENAMIENTO O USO, PUEDEINCORPORARSE AL AIRE AMBIENTE ENFORMA DE POLVOS, HUMOS, GASES OVAPORES, CON EFECTOS IRRITANTES,CORROSIVOS, ASFIXIANTES O TÓXICOS Y ENCANTIDADES QUE TENGAN PROBABILIDADESDE LESIONAR LA SALUD DE LAS PERSONASQUE ENTRAN EN CONTACTO CON ELLAS.
    • PELIGROS QUIMICOS GAS Y VAPORES SEGÚN EL ESTADO SUSTANCIAS FÍSICO LÍQUIDAS SUSTANCIAS SÓLIDAS GENERACIÓN MECÁNICA POLVO 0.1 y 25 µ SÓLIDOSEGÚN FORMA GENERACIÓN TÉRMICA DE HUMO Ø < 1 ó 0,1 µPRESENTACIÓN AEROSOLES EN EL MEDIO LIQUIDO NIEBLA NEBLINA
    • LOS MATERIALES SE ENCUENTRAN EN LANATURALEZA EN ESTADOS SÓLIDOS, LÍQUIDOS,VAPORES, GASES Y PLASMA ATÓMICO. CADAMATERIAL O SUSTANCIA DEPENDIENDO DE SUCOMPOSICIÓN, ESTRUCTURA QUÍMICA Y DE SUSCARACTERÍSTICAS FÍSICAS, PRESENTARÁ UNCOMPORTAMIENTO QUE PODRÍA SER ESTABLE ENCONDICIONES NORMALES Y AÚN EXTREMAS, DETEMPERATURA AMBIENTE Y PRESIÓN O SERINESTABLE SI ESTAS CONDICIONES SON VARIADAS.SE CLASIFICAN ASÍ:
    • TIENEN LA PROPIEDAD DE MEZCLARSE CON EL AIREY NO VOLVERSE A SEPARAR ESPONTÁNEAMENTE.SON FLUIDOS AMORFOS QUE OCUPAN EL ESPACIOQUE LOS CONTIENEN Y PUEDEN CAMBIAR DEESTADO FÍSICO ÚNICAMENTE POR LA COMBINACIÓNDE LA PRESIÓN Y LA TEMPERATURA.LOS GASES SON AQUELLAS SUSTANCIAS QUE ENCONDICIONES HABITUALES DE TEMPERATURA YPRESIÓN SE ENCUENTRAN EN ESTADO GASEOSO.SE DIFERENCIAN DE LOS VAPORES, EN QUE LOSÉSTOS PROVIENEN DE SUSTANCIAS QUE ENCONDICIONES ANTERIORES ERAN LÍQUIDAS.
    • SU PRESENCIA EN LA NATURALEZA SON INNUMERABLES Y CADA UNA POSEE CARACTERÍSTICAS PARTICULARES DEPENDIENDO DE LOS ELEMENTOS QUE LA CONSTITUYEN, SIENDO QUÍMICAMENTE REACTIVAS O NO REACTIVAS, DE ALTA O BAJA VOLATILIDAD, ALCALINAS O ÁCIDAS, CON ALTA O BAJA SOLUBILIDAD, SATURADAS O INSATURADAS.EN SU GRAN MAYORÍA SON ESTRUCTURAS FÍSICO - QUÍMICASRÍGIDAS Y POR ESO SU COMPORTAMIENTO TIENDE A SERESTABLE EN CONDICIONES NORMALES.SIN EMBARGO, EXISTEN METALES QUE PUEDEN SER TÓXICOSY SER ASIMILADOS POR LOS TEJIDOS BLANDOS DEL CUERPOCOMO EL MERCURIO, ARSÉNICO, ANTIMONIO, CADMIO, ZINC,TALIO, LITIO, COBRE Y BORO, O AQUELLOS QUEINCORPORADOS AL ORGANISMO SE LOCALIZAN EN LOSHUESOS COMO EL PLOMO, EL BARIO, URANIO, ESTRONCIO,RADIO, TORIO, GALIO, Y LOS FLUORUROS.
    • LOS MÉTODOS EMPLEADOS EN ALGUNOS PROCESOSPARA OBTENER O TRATAR ALGUNOS PRODUCTOS YLAS CONDICIONES AMBIENTALES DETEMPERATURA, VENTILACIÓN Y PRESIÓNATMOSFÉRICA, DETERMINAN LA FORMA DEPRESENTACIÓN DE LAS SUSTANCIAS O MATERIALESEN EL MEDIO DE TRABAJO, LO CUAL DEFINE A SUVEZ, LA MANERA COMO ÉSTAS INGRESAN ALORGANISMO.LAS SIGUIENTES SON LAS FORMAS COMOREGULARMENTE SE PRESENTAN LAS SUSTANCIASQUÍMICAS EN EL AMBIENTE:
    • SE PRESENTAN COMO SUSTANCIAS EN FORMA DEPARTÍCULAS SÓLIDAS O LÍQUIDAS DISPERSAS EN EL AIRE,DE TAMAÑO MUY PEQUEÑO (MENORES A 100 MICRAS).POR SU ESCASA MASA Y LA RESISTENCIA QUE OPONE ELAIRE A SU CAÍDA LIBRE, SE PUEDEN MANTENER ENSUSPENSIÓN POR UN PERÍODO MUY PROLONGADO, AVECES POR TIEMPO INDEFINIDO SI EXISTEN CORRIENTES,MECÁNICAS O TÉRMICAS QUE ACTÚEN CONTRA LAFUERZA DE GRAVEDAD.LOS AEROSOLES SE PRESENTAN EN LOS SIGUIENTESESTADOS FÍSICOS:
    • SON PARTÍCULAS SÓLIDAS FINAS QUE SE FORMAN POR ACCIÓN MECÁNICA DEDISGREGACIÓN, EN OPERACIONES DE ESPOLVOREO, PERFORACIÓN,TRITURACIÓN, EXPLOSIONES, CORTADO, CHOQUE, MOLIENDA O PULIDO. LOSTAMAÑOS DE LAS PARTÍCULAS DE POLVO SON AMPLIOS Y PUEDENOSCILAR ENTRE 0,1 Y 100 MICRAS. SE HA CALCULADO QUE UNAPARTÍCULA DEL TAMAÑO DE UNA MICRA, SE TARDA 177 MINUTOS ENDESCENDER UN METRO.LOS POLVOS SE CLASIFICAN SEGÚN SU NATURALEZA COMO ORGÁNICOS EINORGÁNICOS Y ÉSTOS A SU VEZ DE LA SIGUIENTE MANERA:
    • EXISTEN DOS TIPOS DIFERENTES DE PARTÍCULAS:  FUME: SON PARTÍCULAS METÁLICAS DE HUMOS QUE SE ORIGINAN EN PROCESOS DE COMBUSTIÓN, SUBLIMACIÓN Y CONDENSACIÓN, ASÍ COMO LAS QUE SE FORMAN POR OXIDACIÓN DE VAPORES METÁLICOS. SU TAMAÑO ESTÁ POR LO REGULAR ENTRE 0,2 Y 0,5 MICRAS. TRANSFORMÁNDOSE POR SIMPLE AGREGACIÓN, EN PARTÍCULAS DE TAMAÑO LO SUFICIENTEMENTE GRANDES, TIENEN MÁS TENDENCIA QUE LOS POLVOS A SEDIMENTAR. COMO EJEMPLOS TÍPICOS SE PUEDEN MENCIONAR LOS FLUORUROS, LOS ÓXIDOS DE PLOMO, MERCURIO Y ZINC. SMOKE: (HOLLÍN) SON LAS PARTÍCULAS FORMADAS POR LA COMBUSTIÓN DE MATERIALES ORGÁNICOS, COMO: EL HUMO DEL TABACO, CARBÓN DE HOJAS SECAS, LEÑA, DERIVADOS DEL PETRÓLEO, ENTRE OTROS.
    • CONOCIDA TAMBIÉN COMO ROCÍOS, SE FORMA POR GOTICASLÍQUIDAS PRODUCIDAS POR RUPTURA MECÁNICA, IMPACTO,BURBUJEO, NEBULIZACIÓN O PULVERIZACIÓN. EJEMPLOS: LAAPLICACIÓN DE PLAGUICIDAS POR ASPERSIÓN O LAAPLICACIÓN DE PINTURAS CON PISTOLAS. SU TAMAÑO VARÍADE 2 A 60 MICRAS Y PUEDEN SER OBSERVADAS A SIMPLEVISTA.CONOCIDA TAMBIÉN COMO BRUMA, SE PRESENTA COMO LASUSPENSIÓN EN EL AIRE DE PEQUEÑAS GOTICAS DE LÍQUIDOQUE SE GENERAN POR CONDENSACIÓN DEL ESTADOGASEOSO. LA VARIACIÓN DE TAMAÑO ES MUY AMPLIA; VADESDE 0,01 A 10 MICRAS Y ALGUNAS SON APRECIABLES ASIMPLE VISTA.
    • PRINCIPALES PARTÍCULAS Y SUS RESPECTIVOS TAMAÑOS PARTICULAS TAMAÑO TAMAÑO INFERIOR SUPERIOR µs µsAEROSOLES O.OO5 50NIEBLA 1 500POLVO Y HUMO METALICO 0.001 100POLVO Y HUMO MET 0.1 100FUND.POLVO DE FUNDICIÓN 1 1.000NIEBLA ACIDO SULFURICO 0.5 20GASES 0.0005 0.008NEGRO DE HUMO 0.001 0.4HUMO DE ACEITE 0.03 1CENIZAS 1 800
    • VÍA VIA VIA VIARESPIRATORIA DERMICA DIGESTIVA PARENTERAL
    • SE ENTIENDE COMO TAL AL SISTEMA FORMADO POR:NARÍZ, BOCA, FARINGE, BRONQUIOS, BRONQUIOLOS YALVÉOLOS PULMONARES.
    • LAS PARTÍCULAS MUY FINAS, LOS GASES Y LOSVAPORES SE MEZCLAN CON EL AIRE, PENETRAN ENEL SISTEMA RESPIRATORIO, SIENDO CAPACES DELLEGAR HASTA LOS ALVÉOLOS PULMONARES Y DEALLÍ PASAR A LA SANGRE.LA CANTIDAD TOTAL DE UN CONTAMINANTEABSORBIDA POR VÍA RESPIRATORIA ES FUNCIÓN DELA CONCENTRACIÓN EN EL AMBIENTE, DEL TIEMPODE EXPOSICIÓN Y DE LA VENTILACIÓN PULMONAR.DEPENDIENDO DEL TIPO DE CONTAMINANTE, GRANPARTE DE LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS QUE ENTRANAL ORGANISMO A TRAVÉS DEL SISTEMARESPIRATORIO, SON ELIMINADAS POR MEDIO DE LAEXHALACIÓN.
    • SE ENTIENDE COMO TAL AL SISTEMAFORMADO POR: BOCA, ESTÓMAGO Y LOSINTESTINOS.EL ASEO PERSONAL, ASÍ COMO LAPROHIBICIÓN DE FUMAR, COMER O BEBEREN LOS PUESTOS DE TRABAJO,MINIMIZAN LA ENTRADA DECONTAMINANTES POR ESTA VÍA.EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS CUANDOLAS CONCENTRACIONES DE QUÍMICOSINGERIDOS SON ALTAS, SE PRESENTANEL VÓMITO, QUE ELIMINA GRANDES DOSISDE LA SUSTANCIA..
    • COMPRENDE TODA LA SUPERFICIE QUE ENVUELVE ALCUERPO HUMANO.LAS SUSTANCIAS QUE HACEN CONTACTO SONABSORBIDAS A TRAVÉS DE LOS POROS, DEPENDIENDODE SU SOLUBILIDAD DE LA SUSTANCIA, LA SUDORACIÓNDEL TRABAJADOR Y LA TEMPERATURA DEL AMBIENTE.
    • SE ENTIENDE COMO TAL LA PENETRACIÓN DIRECTA DELCONTAMINANTE EN EL ORGANISMO A TRAVÉS DE UNADISCONTINUIDAD DE LA PIEL (HERIDAS, PUNCIÓN). SU CARÁCTER ES MAYORITARIAMENTE ACCIDENTAL Y TIENEIMPORTANCIA EN AQUELLOS CASOS EN QUE SE MANEJANOBJETOS PUNZANTES CON REGULARIDAD (AGUJASHIPODÉRMICAS EN CENTROS DE SALUD O LABORATORIOS).ESTA CARACTERÍSTICA ACCIDENTAL Y OCASIONAL DE LAPENETRACIÓN DEL TÓXICO EN EL ORGANISMO, HACE QUEPIERDA IMPORTANCIA AL VALORAR UNA EXPOSICIÓN AMEDIO O LARGO PLAZO.
    • 1. IRRITANTES.2. ASFIXIANTES.3. ANESTÉSICOS Y NARCÓTICOS4. TÓXICOS QUE DAÑAN EL TEJIDO PULMONAR.5. TÓXICOS GENERALES O SISTÉMICOS.6. CANCERÍGENOS.7. MUTAGÉNICOS.8. TERATOGÉNICOS.9. SUSTANCIAS PRODUCTORAS DE DERMATOSIS.
    • SON SUSTANCIAS QUE DEBIDO A SU ACCIÓN QUÍMICA PRODUCEN INFLAMACIÓN AL ENTRAR EN CONTACTO CON LA PIEL, LAS MUCOSAS U OTRO TEJIDO INTERNO O EXTERNO DEL ORGANISMO. LOS FACTORES QUE INDICAN LA GRAVEDAD DEL EFECTO SON LA CONCENTRACIÓN DE LA SUSTANCIA EN EL AIRE O SOLUCIÓN Y EL GRADO DE SOLUBILIDAD. LAS SUSTANCIAS IRRITANTES SE CLASIFICAN EN: A. IRRITANTES PRIMARIOS: SON SUSTANCIAS CUYO EFECTO PRINCIPAL ES LA INFLAMACIÓN DE LAS ÁREAS ANATÓMICAS CON LAS QUE ENTRA EN CONTACTO (LA PIEL O LAS MUCOSAS). ESTAS SE DIVIDEN DE ACUERDO AL LUGAR DE SU ACCIÓN EN: IRRITANTES DEL TRACTO RESPIRATORIO SUPERIOR: ESTE GRUPO LOCALIZA SU ACCIÓN EN LAS VÍAS RESPIRATORIAS SUPERIORES. IRRITANTES DEL TRACTO RESPIRATORIO Y DEL TEJIDO PULMONAR: ESTE GRUPO INCLUYE ALGUNAS SUSTANCIAS CUYA SOLUBILIDAD EN AGUA ES MODERADA, Y CUANDO SON INHALADAS, RECORREN ESPACIOS MAYORES DENTRO DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS. IRRITANTES DEL TEJIDO PULMONAR: POR SU BAJA O NINGUNA SOLUBILIDAD PUEDEN LLEGAR HASTA LOS TEJIDOS DEL PULMÓN.
    • B. IRRITANTES SECUNDARIOS:SU EFECTO PRINCIPAL ES LA INTOXICACIÓNGENERALIZADA Y LA IRRITACIÓN. UN EJEMPLOPUEDE SER EL EFECTO DE LA INHALACIÓN DE ÁCIDOSULFHÍDRICO, QUE ES UN TÓXICO DE ACCIÓNGENERAL EN EL ORGANISMO.ENTRE LOS HIDROCARBUROS AROMÁTICOSVOLÁTILES, EXISTE UNA GRAN VARIEDAD DEVAPORES ORGÁNICOS QUE PRESENTAN UNA ACCIÓNGENERALIZADA DE FORMA SIMULTÁNEA CON LAACCIÓN IRRITANTE, COMO LA PIRIDINA, ELAGUARRÁS (METANOL), Y UNA VARIEDADCONSIDERABLE DE ALDEHÍDOS, CETONAS, ÉTERES,ALCOHOLES Y ESTERES.
    • SON LAS SUSTANCIAS QUE TIENEN LA PROPIEDAD DE PRODUCIR, POR CUALQUIER MECANISMO, LA ASFIXIA, ES DECIR, LA FALTA DE OXÍGENO A NIVEL CELULAR. PUEDE PRODUCIR LESIÓN EN LA CORTEZA CEREBRAL EN CUATRO MINUTOS Y LA MUERTE EN OCHO MINUTOS. AL HABLAR DE ASFIXIA SE ACOSTUMBRA A EMPLEAR EL TÉRMINO HIPOXIA, PARA SEÑALAR UNA DEFICIENCIA IMPORTANTE DE OXÍGENO Y EL TÉRMINO ANOXIA PARA INDICAR LA AUSENCIA DE OXÍGENO EN LA SANGRE. SE CLASIFICAN EN:  ASFIXIANTES SIMPLES  SON AQUELLOS QUE ACTÚAN POR DÉFICIT DE OXÍGENO, EJERCEN SU ACCIÓN POR DISMINUCIÓN SENSIBLE DE LA CONCENTRACIÓN DEL OXÍGENO EN EL AIRE RESPIRADO. LOS MÁS IMPORTANTES SON LOS GASES NOBLES, EL NITRÓGENO Y EL DIÓXIDO DE CARBÓN (CO2).  ASFIXIANTES QUÍMICOS SON SUSTANCIAS QUE IMPIDEN LA LLEGADA DEL OXÍGENO A LAS CÉLULAS, BLOQUEANDO O INTERFIRIENDO EN EL PROCESO FISIOLÓGICO DE LA RESPIRACIÓN, YA QUE LA AFINIDAD DE LA SUSTANCIA CON LA SANGRE ES MUCHO MAYOR QUE LA DEL OXÍGENO. PERTENECEN A ESTE GRUPO EL MONÓXIDO DE CARBONO, EL ÁCIDO CIANHÍDRICO, NITRITOS, LOS AMINOS Y NITRODERIVADOS DE LOS HIDROCARBUROS AROMÁTICOS (ENTRE OTROS.  
    • SE INTEGRAN EN ESTE GRUPO AQUELLOS TÓXICOS, APARTEDE LOS IRRITANTES, QUE PUEDEN DAÑAR O ALTERAR DEALGUNA MANERA LOS TEJIDOS PULMONARES. NORMALMENTESE ADQUIERE POR EXPOSICIÓN CONTINUADA DEL SUJETO AATMÓSFERAS POLVORIENTAS. SE PUEDEN SUBDIVIDIR ENTRES GRUPOS: A. POLVOS NEUMOCONIÓTICOSSON AQUELLAS SUSTANCIAS QUÍMICA O MICROORGANISMOSQUE PUEDEN ORIGINAR A TRAVÉS DE SU ACUMULACIÓN EN ELPULMÓN, UNA DEGENERACIÓN DE NATURALEZA FIBRÓTICADEL TEJIDO PULMONAR O PRESENTAR CIERTO PARECIDO CONLAS NEUMOCONIOSIS CLÁSICA.ENTRE LAS SUSTANCIAS PRODUCTORAS DE NEUMOCONIOSISTENEMOS:
    • UN SEGUNDO GRUPO DE POLVOS NEUMOCONIÓTICOS LOCONFORMAN CIERTOS POLVOS Y FIBRAS DE ORIGENVEGETAL QUE PORTAN MICROORGANISMOS, NORMALMENTEHONGOS. EJEMPLOS DE ESTOS SON: EL POLVO DEALGODÓN, QUE PRODUCE LA ENFERMEDAD PROFESIONALLLAMADA BISINOSIS Y EL POLVO DE BAGAZO DE LA CAÑAQUE PRODUCE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL LLAMADABAGAZOSIS.
    • B. POLVOS INERTES ASÍ DENOMINADOS POR EJERCER SU ACCIÓN COMO CONSECUENCIA DE UNA ACUMULACIÓN DE GRANDES CANTIDADES DE POLVO EN LOS ALVÉOLOS PULMONARES, QUE TERMINAN SIENDO RELLENADOS EN SU TOTALIDAD, IMPIDIENDO POR TANTO LA DIFUSIÓN DEL OXÍGENO POR LAS MEMBRANAS ALVEOLARES. SE INCLUYEN EN ESTE GRUPO POLVOS DE NATURALEZA INORGÁNICA, TALES COMO EL CARBORUNDO, POLVO DE PIEDRA DE ESMERIL, POLVOS METÁLICOS, ENTRE OTROS. C. POLVOS ALÉRGICOS LO FORMAN POLVOS Y FIBRAS QUE EN INDIVIDUOS SENSIBILIZADOS ORIGINAN REACCIONES DE TIPO ALÉRGICO. SU NATURALEZA PUEDE SER MUY DIVERSA, YA QUE LA ACCIÓN PATOLÓGICA DEPENDE MÁS DE UNA PREDISPOSICIÓN DEL INDIVIDUO QUE DE LAS CARACTERÍSTICAS FÍSICO - QUÍMICAS DEL AGENTE TÓXICO. SUELEN DAR REACCIONES DE ESTE TIPO EL POLEN, POLVOS DE MADERA Y RESINA; FIBRAS VEGETALES Y SINTÉTICAS, PLAGUICIDAS TIPO PIRETRINAS Y PIRETROIDES, ENTRE OTROS. 
    • SON LOS COMPUESTOS QUE SON SUSTANCIAS QUÍMICASINDEPENDIENTEMENTE DE SU QUE ACTÚAN COMOVÍA DE ENTRADA AL DEPRESORES DEL SISTEMAORGANISMO, SON DISTRI- NERVIOSO CENTRAL. SUBUIDOS POR EL TORRENTE ACCIÓN DEPENDE DE LACIRCULATORIO A TODOS LOS CANTIDAD DE TÓXICO QUETEJIDOS, PRODUCIENDO LLEGA AL CEREBRO.EFECTOS PATOLÓGICOS FORMAN ESTE GRUPO LADIVERSOS, AUNQUE CIERTOS MAYORÍA DE LOSTÓXICOS DE ESTE GRUPO COMPUESTOS ORGÁNICOSSON RECONOCIDOS POR SUS EMPLEADOS COMO DISOL-EFECTOS ESPECÍFICOS SO- VENTES INDUSTRIALES,BRE UN DETERMINADO TALES COMO LOS HIDROCARBUROS ACETI-ÓRGANO O SISTEMA. LÉNICOS, ÉTERES, CETONAS Y ALCOHOLES ALIFÁTICOS, ÉSTERES
    • SON SUSTANCIAS QUE SON SUSTANCIAS QUEPUEDEN GENERAR UN AL ENTRAR ENCRECIMIENTO DESORDE- CONTACTO CON ELNADO DE CÉLULAS, CUANDO ORGANISMO DEBIDO ALAS EXPOSICIONES SON EXPOSICIONESREITERATIVAS Y PROLON- RADIOACTIVAS PROLO-GADAS. COMO EJEMPLO: EL NGADAS, PUEDENTOLUENO, BENCENO, YODO CAUSAR CAMBIOS OMETANO, BERILIO Y SUS ALTERACIONES GENÉ-COMPUESTOS, NÍQUEL EN TICAS DE LOSAEROSOL, CLORURO DE FACTORES HEREDITA-POLIVINILO, ALQUITRÁN DE RIOS.HULLA, FIBRAS DE EJEMPLO: COBALTO,ASBESTO, PLAGUICIDAS RADIO, URANIO.CLORADOS, ENTRE OTROS.
    • SON SUSTANCIAS QUE PUEDEN PRODUCIRMALFORMACIONES CONGÉNITAS, ES DECIR, CAUSANALTERACIONES ORGÁNICAS AL EMBRIÓN O AL FETODE MUJERES EN EMBARAZO.EJEMPLO: LOS PLAGUICIDAS TIPO HERBICIDASFENOXI-ACÉTICOS, COMO EL LLAMADO AGENTENARANJA QUÍMICAMENTE COMPUESTO POR LASSUSTANCIAS: 2,4,D (ÁCIDO DICLOROFENOXI -ACÉTICO) MÁS 2,4,5,T (ÁCIDO TRICLOROFENOXI-ACÉTICO). EL 2,4,5,T PRESENTA UNA IMPUREZALLAMADA TCDD (2,3,7,8-TETRACLORO – DIBENZOL - P-DIOXINA), CONOCIDA COMO DIOXINA, LA CUAL ESEXTREMADAMENTE TÓXICA Y TERATOGÉNICA.
    • SON AQUELLAS SUSTANCIAS QUE PUDIENDO EJERCER OTROS EFECTOS TÓXICOS SOBRE EL ORGANISMO, AL ENTRAR EN CONTACTO CON LA PIEL CAUSAN CAMBIOS EN LA MISMA A TRAVÉS DE DIFERENTES MECANISMOS. ENTRE ELLAS SE ENCUENTRAN: LOS IRRITANTES: COMO SE VIO ANTERIORMENTE, ALGUNOS ACTÚAN INMEDIATAMENTE, COMO LOS ÁCIDOS Y LOS ÁLCALIS FUERTES. OTROS COMO LOS ACEITES MINERALES Y DISOLVENTES DESENGRASANTES, REQUIEREN PARA EJERCER SU ACCIÓN, UN CONTACTO PROLONGADO Y REPETIDO. SENSIBILIZADORES ALÉRGICOS: LA ACCIÓN DE ESTOS COMPUESTOS SE CARACTERIZA POR DOS CIRCUNSTANCIAS, LA PRIMERA DE ELLAS ES QUE NO AFECTAN LA TOTALIDAD DEL INDIVIDUO, SINO QUE SE REQUIERE UNA PREDISPOSICIÓN FISIOLÓGICA. LA SEGUNDA ES QUE LA DERMATITIS NO APARECE SIN QUE PREVIAMENTE EL SUJETO HAYA ESTADO EN CONTACTO CON EL ALÉRGENO. FOTOSENSIBILIZADORES: ESTE TIPO DE DERMATOSIS PUEDE ORIGINARSE BIEN COMO RESPUESTA A UN EFECTO TÓXICO DEBIDO A UN EXCESO DE RADIACIONES ELECTROMAGNÉTICAS NATURALES O ARTIFICIALES, COMO LA LUZ SOLAR O RAYOS ULTRAVIOLETA, O BIEN COMO CONSECUENCIA DE LA REACCIÓN DE CIERTOS COMPUESTOS QUÍMICOS QUE ORIGINAN UNA DERMATITIS FOTOTÓXICA O FOTOALÉRGICA.
    • TIPO DE EFECTO CONTAMINANTE Tracto respiratorio Ácido sulfúrico, Ácido clorhídrico, Ácido superior. nítrico, Hidróxido sódico, Formaldehído. IRRITANTES Tracto respiratorio Ozono, Cloro Dióxido de nitrógeno, superior y tejido Fosgeno, Sulfato de etilo. pulmonar. Simples Dióxido de carbono, Butano, Nitrógeno. ASFIXIANTES Monóxido de carbono, ácido cianhídrico, Químicos Plomo. ANESTÉSICOS Y NARCÓTICOS Tolueno, Xilenos, Acetonas, Etanol, Propano, Isobutanol, Tricloretileno, Éter etílico. SENSIBILIZANTES Isocianatos, Fibras vegetales, Formaldehído, Polvo de madera Anima aromáticas. CANCERÍGENOS Benceno, Cloruro de vinilo, Amianto, Bencidina y derivadas. Cadmio y compuestos, Berilio Alcohol metílico, Mercurio, Manganeso, Sistema nervioso central Sulfuro de carbono. Cadmio y compuestos. Manganeso yTÓXICOS SISTÉMICOS Riñón compuestos. Plomo y compuestos. Cloroformo Hígado Nitrosa minas Ácidos CORROSIVOS Álcalis
    • 1) RECONOCIMIENTO DEL PELIGRO QUÍMICOS.2) DEFINICIÓN DEL NÚMERO DE MUESTRAS.3) EQUIPOS Y ACCESORIOS USADOS EN EL MUESTREO.4) MEDIDA DE CAMPO.5) CÁLCULOS.6) VALORES LÍMITES PERMISIBLES.7) INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS.8) MÉTODOS DE CONTROL PARA LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS.
    • 1. BOMBAS DE MUESTREODEBE SER PORTÁTIL PARA EL MUESTREO PERSONAL Y AMBIENTAL,CALIBRADA ANTES Y DESPUÉS DE CADA MUESTREO Y CUYO CAUDALSE CALIBRA EN EL MARGEN ESPECÍFICO SEGÚN LA SUSTANCIAQUÍMICA, (GENERALMENTE ENTRE 0.1 y 4 L/min). LA CALIBRACIÓN DELA BOMBA SE REALIZA EN LÍNEA CON EL MISMO TIPO DE FILTRO QUESE EMPLEARÁ EN LA CAPTACIÓN, CON EL FIN DE QUE LA PÉRDIDA DECARGA SEA SIMILAR A LA QUE SE TENDRÁ EN LA TOMA DE LASMUESTRAS. SE ACOPLA EL TREN DE MUESTREO AL CALIBRADOR QUESE VAYA A EMPLEAR.
    • 2 MEDIOS DE RETENCIÓN A. MEDIOS DE RETENCIÓN PARA METALES PESADOS FILTRO DE RETENCIÓN:  PORTAFILTRO O CASETE: Estos son de membrana Los filtros se colocan en de éster de celulosa un portafiltro de dos o de (MEC), de 37 mm de tres piezas de poliesti- diámetro. reno, de 37 mm de Debe emplearse para una diámetro, en los que se mejor distribución del coloca el filtro sobre el paso del aire durante la soporte de celulosa. toma de la muestra.
    • B . MEDIOS DE RETENCIÓN PARA GASES Y VAPORES TUBO ADSORBENTE: Es un tubo de vidrio de 7 cm de longitud, 6 mm de diámetro externo y 4 mm de diámetro interno, cuyos extremos están sellados y donde se colocarán después del muestreo tapones plásticos herméticos. La sustancia adsorbente colocada en el tubo puede ser de una o de dos porciones. EL MATERIAL ADSORBENTE DEBE CUMPLIR ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS: Tamaño de mallas 20/40. Posibilidad de captar pequeñas concentraciones del contaminante y de retenerlas con un alto porcentaje hasta su análisis. Permitir una desorción o extracción eficaz del contaminante retenido. El material adsorbente debe ser inerte a los contaminantes.
    • C . MEDIOS DE RETENCIÓN PARA MATERIAL PARTICULADO NO METÁLICO FILTRO DE RECOLECCIÓN: Elemento retenedor de polvo de membrana de cloruro de polivinilo (PVC), de 37 milímetros de diámetro y 5 micras de tamaño de poros. Los filtros se pesan con una aproximación de 0.001 mg. SOPORTE DEL FILTRO: Antes del filtro, dentro del portafiltro se coloca un disco – soporte de celulosa o malla de acero inoxidable, de diámetro igual al del filtro, para lograr una distribución uniforme del paso del aire y evitar la deformación del filtro durante el muestreo. PORTAFILTRO O CASETE: Los filtros se colocan en un portafiltro plástico transparente de poliestireno que puede ser de dos piezas para fracción respirable o de dos o tres piezas para polvo total. CICLÓN SELECCIONADOR DE TAMAÑO: Se debe emplear un ciclón con un casete de dos piezas para seleccionar las partículas de la fracción respirable. Estos ciclones pueden ser el de plástico de 10 milímetros de diámetro para un caudal; de 1.7 ± 5% L/min o el ciclón Higgins – Dewell (HD) para un caudal de 2.2 ± 5% L/min.
    • 3. EQUIPO DE SECADA Y PESAJE BALANZA ANALÍTICA DE PRECISIÓN: EQUIPO DE ALTA PRECISIÓN CON UNA SENSIBILIDAD MÍNIMA DE 0.0001 mg. FUENTE DE IONIZACIÓN: SE EMPLEA PARA ELIMINAR LA INFLUENCIA DE LAS FUERZAS ELECTROSTÁTICAS CARGADA POR LA MANIPULACIÓN DE LOS FILTROS, USUALMENTE DE POLONIO 210. CÁMARAS DE HUMEDAD CONTROLADA O DESECADORES DE VIDRIO: PARA LA COLOCACIÓN DE FILTROS SIN CARGA ANTES DE LA TOMA DE MUESTRAS Y CON CARGA DESPUÉS DE LA TOMA. PINZAS: PARA LA MANIPULACIÓN DE LOS FILTROS, RETIRO DE ESTOS DE PAQUETES, SU COLOCACIÓN EN LA BALANZA ANTES Y DESPUÉS DEL MUESTREO, SE DEBEN EMPLEAR PINZAS SIN ESTRÍAS EN LAS PUNTAS.
    • 4. EQUIPO PARA CALIBRACIÓNENTRE LOS EQUIPOS DE CALIBRACIÓN MÁSUTILIZADOS EN HIGIENE INDUSTRIAL, SEENCUENTRAN:MANÓMETROS.ORIFICIOS LIMITANTES.ROTÁMETROS.CONTADORES DE GAS.BURETAS CON SOLUCIÓN JABONOSAS (CALIBRADORESTRENES DE MUESTREO).
    • 5. CARGADORESSE EMPLEA PARA CARGAR LAS BATERÍAS DE LABOMBA. EL CARGADOR SE CONECTA DIRECTAMENTE ALA CORRIENTE ALTERNA DE 110 VOLTIOS Y ESTA ALENCHUFE DE CARGA DE LA BOMBA.EL CARGADOR TIENE UN SELECTOR DE RANGO DE DOSPOSICIONES: ALTO Y BAJO, EN LA POSICIÓN “ALTO” SELOGRA UNA CARGA COMPLETA DE LAS BATERÍAS EN14 HORAS. CUANDO FUNCIONA EN LA POSICIÓN“BAJO” SE PUEDEN CARGAR LAS BATERÍAS POR UNTIEMPO INDEFINIDO, CON UN MÍNIMO DE 64 HORAS.UNA CARGA COMPLETA PERMITE UNFUNCIONAMIENTO CONTINUADO DE LA BOMBADURANTE 8 HORAS.
    • LA VALORACIÓN DEL PELIGRO HIGIÉNICO POR EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS, CUANDO SU CONCENTRACIÓN AMBIENTAL PUEDE MEDIRSE, SE SUELE HACER A PARTIR DEL CÁLCULO DE LA EXPOSICIÓN MÁXIMA PERMISIBLE (EMP) CUYA EXPRESIÓN ARITMÉTICA ES LA SIGUIENTE:DONDE = CONCENTRACIÓN MEDIA MEDIDA DEL CONTAMINANTE.T.L.V = VALOR LÍMITE PARA 8 HORAS AL DÍA DE TRABAJO.T = TIEMPO DE EXPOSICIÓN AL CONTAMINANTE.  EL NÚMERO QUE SE OBTIENE DE ESTA FORMA ES EL PORCENTAJE DE LA EXPOSICIÓN MÁXIMA PERMISIBLE.
    • LA VALORACIÓN DEL RIESGO HIGIÉNICO POR EXPOSICIÓN ACONTAMINANTES QUÍMICOS, CUANDO SU CONCENTRACIÓNAMBIENTAL PUEDE MEDIRSE, SE SUELE HACER A PARTIR DELCÁLCULO DE LA DOSIS MÁXIMA PERMISIBLE (DMP) CUYAEXPRESIÓN ARITMÉTICA ES LA SIGUIENTE: Conc. medida Tiempo de exposición(h/dia)DMP = x x 100 T.L.V. * 8 (h/dia) DONDE EL NUMERADOR ES LA CONCENTRACIÓNMEDIA MEDIDA DEL CONTAMINANTE, T.L.V ES ELVALOR LIMITE PARA 8 HORAS AL DÍA DE TRABAJO Y TES EL TIEMPO DE EXPOSICIÓN AL CONTAMINANTE. EL NÚMERO QUE SE OBTIENE DE ESTA FORMA ES ELPORCENTAJE DE LA EXPOSICIÓN MÁXIMAPERMISIBLE.
    • LOS VALORES SUPERIORES AL 100% CORRESPONDERÍAN ASITUACIONES QUE SOBREPASARÍAN LOS VALORES LÍMITESAMBIENTALES, MIENTRAS QUE POR DEBAJO DEL 100% DEPENDERÁDE LA EXISTENCIA DE NORMATIVAS LEGALES AL RESPECTO, O DE LAAMBIENTACIÓN PREVENTIVA, QUE OBLIGUEN A REALIZAR UN TIPODE ACTUACIÓN DETERMINADO. ES IMPORTANTE CONOCER ELHECHO QUE EL % EMP, ES SÓLO UN DATO NUMÉRICO, SOMETIDO AERRORES A MENUDO IMPORTANTES, DEBIDOS A LAS MEDICIONES,ESTABLECIMIENTO DE VALORES LÍMITE, ETC., Y QUE EXPRESA ELNIVEL DE IMPORTANCIA DEL RIESGO DEBIDO A LA EXPOSICIÓN PORVÍA INHALATORIA.DEBE PUES CONTRASTARSE ESTE DATO CON LA POSIBILIDAD DEABSORCIÓN DÉRMICA O DIGESTIVA DEL TÓXICO Y CON LASCONDICIONES PERSONALES DE LOS INDIVIDUOS EXPUESTOS,(POSIBLES SENSIBILIZACIONES, EXPOSICIONES ADICIONALES, MALACONDICIÓN FÍSICA, CARGA FÍSICA EXCESIVA, ETC.).EN EL DIAGRAMA DE FLUJO SE PUEDE OBSERVAR LA ACTUACIÓNRECOMENDADA FRENTE A LA PRESENCIA DE UN CONTAMINANTEQUÍMICO Y LAS MEDIDAS DE CONTROL QUE DEBEN TOMARSE SEGÚNEL % EMP QUE SE OBTENGA.
    • IDENTIFICACIÓN MEDICIÓN VALORACIÓNEMP EMP EMP EMP EMP EMP< 10 10 – 40 40 – 70 70 – 130 130 – 200 > 200FIN ESCEPTO NORMAS CONTROL AMBIENTAL Y BIOLOGICO ESPECIFICAS SI ES PROVISIONALMENTE NECESARIO PROTECCIONES PERSONALES MEDIDAS DE CORRECCION URGENTEMENTE COLECTIVAS MEDIDAS PREVENTIVAS
    • 1. VALORES RECOMENDADOSSEGÚN ACGIH SE DEFINE EL TLV COMO “LA CANTIDAD DE UNCONTAMINANTE POR DEBAJO DEL CUAL SE ESPERA QUE LAMAYORÍA DE LOS TRABAJADORES PUEDAN EXPONERSEREPETIDAMENTE, DÍA TRAS DÍA SIN SUFRIR EFECTOSADVERSOS A LA SALUD”. SIN EMBARGO COMO EXISTE UNAGRAN SUSCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL, ESTOS VALORESMEDIOS PONDERADOS EN EL TIEMPO NO EXCLUYE QUE UNPEQUEÑO GRUPO DE TRABAJADORES PUEDA EXPERIMENTARMOLESTIAS.LOS TLV ACTUALMENTE VIGENTES Y APLICABLES EN EL PAÍSPARA LA COMPARACIÓN DE RESULTADOS OBTENIDOS ENMUESTREO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS EN LUGARES DETRABAJO SON LOS PUBLICADOS ANUALMENTE POR LACONFERENCIA AMERICANA DE HIGIENISTAS INDUSTRIALESGUBERNAMENTALES (ACGIH).
    • ITEM SUSTANCIAS (CAS No) TWA STEL OBSERVACIONES PESO MOLECULAR EFECTOS 1. BENCENO (71-43-2) 0.5 p.pm 2.5 p.pm Piel; A1 ; BEI --  Cáncer. 2. CROMO (7440-47-3) y Compuestos inorgánicos como Cromo Trivalente, Cromo Hexavalente Soluble en Agua, Compuestos de Cromo Hexavalente Insolubles.2.1  Irritación Metal y Compuesto Cr III 0.5 mg/m³ A4 Varios  Dermatitis.2.2  Hígado - Riñones Compuestos Solubles Cr VI 0.05 mg/m³ A1; BEI Varios  Vías respiratorias2.3  Cáncer Compuestos Insolubles Cr VI 0.01 mg/m³ A1 Varios  Irritación. 3. NIQUEL Ni  Dermatitis.3.1 Elemental (7440-02-0) 1.5 mg/m³ A5 58.71  Neumoconiosis.  SNC - Irritación.3.2 Compuestos Solubles (NOS) 0.1 mg/m³ A4 Varios  Dermatitis.  Cáncer  Pulmones.3.3 Compuestos Insolubles (NOS) 0.2 mg/m³ A1 Varios  Irritación.  Dermatitis.  Cáncer Níquel Subsulfide (12035-72-2)  Pulmones.3.4 0.1 mg/m³ A1 240.19 como Ni  Irritación  Dermatitis. 4. PERCLOROETILENO (127-18-4) 25 ppm 100 ppm A3:BEI 165.80  Irritación - SNC. TETRACLORURO DE CARBONO 5. 5 ppm 10 ppm Piel; A2 153.84  Hígado - Cáncer. (56-23-5) 6. TOLUENO (108-88-3) 50 ppm Piel; A4; BEI 92.13  SNC XILENO (1330-20-7) (o,m,p, 7. Isómeros (95-47-6;108-38-3; 100 ppm 150 ppm A4; BEI 106.16  Irritación. 106-42-3)
    • VALORES LÍMITES AGENTE mg/m³ p.p.mAcetonitrilo 70 40Ácido acético 25 10Ácido fórmico 9 5Ácido oxálico 1 -Ácido pícrico 0.1 -Bario (compuestos solubles como Ba) 0.5 -Bromo 0.7 0.1Cianamida 2 -Cresoles (todos los isómeros) 22 5Cloruro de vinilo - 7Dietilamina 30 10Dihidróxido de calcio 5 -Dióxido de carbono 9000 5000Estaño (compuestos inorgánicos como Sn) 2 -Hidruro de litio 0.025 .Metanol 260 200Monóxido de nitrógeno 30 25Naftaleno 50 10Nicotina 0.5 -Nitrobenceno 5 1Pelitre 5 -Pentacloruro de fósforo 1 -Pentaóxido de difósforo 1 -Pentasulfuro de difósforo 1 -Piridina 15 5Plata (compuestos solubles como Ag) 0.01 -Platino (metálico) 1 -Plomo 150 -Resorcinol 45 10
    • VALORES LÍMITE PERMISIBLES PARA ALGUNOS SUSTANCIAS POLVOS VALOR LÍMITE SÍLICE CRISTALINACristobalita 0.05 mg/m³Cuarzo 0.1 mg/m³Tridimita 0.05 mg/m³Trípoli 0.1 mg/m³ de contenido del cuarzo respirable SÍLICE AMORFATierra Diatomacea (no calcinada) 10.0 mg/m³Sílice precipitada 10.0 mg/m³Sílice fundida 0.1 mg/m³Sílica Gel 10.0 mg/m³Grafito (natural) 2.0 mg/m³Mica 3.0 mg/m³Carbonato de Calcio 10.0 mg/m³Perlita 10.0 mg/m³Talco (sin fibras de asbesto) 2.0 mg/m³Caolín 2.0 mg/m³POLVO DE CARBÓN 2.0 mg/m³ ASBESTOAmosita 0.55 fibras/cm3Crisotilo 25 fibras/cm3Crosidolita 0.25 fibras/cm3Otras formas 25 fibras/cm3BERILIO 0.002 mg/m³
    • MODIFICACIÓN DEL PROCESO AISLAMIENTO.CONTROL EN LA FUENTE MÉTODOS HÚMEDOS. MANTENIMIENTO VENTILACIÓN GENERAL. VENTILACIÓN LOCALIZADA. LIMPIEZA.CONTROL EN EL MEDIO SISTEMAS DE ALARMA. FORMACIÓN E INFORMACIÓN. ROTACIÓN DE PUESTOS. ENCERRAMIENTO.CONTROL EN EL RECEPTOR EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
    • ACTUACIÓN SOBRE ACTUACIÓN SOBRE EL ACTUACIÓN SOBRE EL LA FUENTE MEDIO INDIVIDUO RECEPTOR
    • 1. CONTROL EN LA FUENTE A. MODIFICACIÓN DEL B. AISLAMIENTO PROCESO AISLAMIENTO DE LAMODIFICAR UN PROCESO NO OPERACIÓN U OPERACIONESSIEMPRE ES POSIBLE, PERO A POTENCIALMENTE CONTAMI- NANTES EN UN RECINTOMENUDO NO ES IMPOSIBLE. ESPECÍFICO SEPARADO DELEJEMPLO: LIMITACIÓN DEL RESTO. ASÍ ES POSIBLEUSO DEL AMIANTO Y EL APLICAR A ESE LOCALSISTEMA DEL CHORRO DE ESPECÍFICO MEDIDAS PRE-ARENA. VENTIVAS PARTICULARES, MÁSUNO DE LOS CAMBIOS DEL EFECTIVAS Y ECONÓMICAS QUE SI ESTAS OPERACIONES SEPROCESO QUE PUEDE SER REALIZARAN JUNTO A OTRASFACTIBLE ES LA SUSTITUCIÓN EN UNA NAVE COMÚN; ALDE UN PRODUCTO QUÍMICO MISMO TIEMPO, ESTO PERMITEPOR OTRO DE MENOR MINIMIZAR EL NÚMERO DETOXICIDAD, ESPECIALMENTE PERSONAS EXPUESTAS, QUE SEEN EL CASO DE SUSTANCIAS LIMITA A QUIENESDE CARÁCTER AUXILIAR, COMO PERMANECEN O TRABAJAN ENLOS DISOLVENTES. EL LOCAL EN CUESTIÓN.
    • C. MÉTODOS HÚMEDOS D. MANTENIMIENTOCUANDO SE TRABAJA CONMATERIALES QUE PUEDENDESPRENDER POLVO, ES UNA UN ADECUADOBUENA SOLUCIÓN, CUANDO MANTENIMIENTOES APLICABLE, EL ES MUY IMPOR-DESARROLLAR LAS OPE- TANTE PARA CON-RACIONES CON UN ALTO SEGUIR QUE LOSGRADO DE HUMEDAD.UN EJEMPLO, ES EN LA NIVELES DE CON-PERFORACIÓN DE TÚNELES, CENTRACIÓN AM-DONDE EL EMPLEO DE BIENTAL SE MAN-PERFORADORAS QUE APOR- TENGAN DENTROTAN AL MISMO TIEMPO UN DE LOS LIMITES DECHORRO DE AGUA QUEREDUCE EN GRAN MEDIDA LA LO TOLERABLE.PRODUCCIÓN DE POLVO ENEL AMBIENTE.
    • A. VENTILACIÓN GENERALCONSISTE EN REDUCIR EL NIVEL DECONTAMINACIÓN VENTILANDO GLOBALMENTE ELÁREA DE TRABAJO.ESTA TÉCNICA DEBE UTILIZARSE ÚNICAMENTE ENAQUELLOS CASOS EN QUE LOS CONTAMINANTESSON DE BAJA TOXICIDAD Y SE ENCUENTRAN ENPEQUEÑAS CONCENTRACIONES.PUEDE SER NATURAL SI SE UTILIZAN LASCORRIENTES DE AIRE PROVENIENTES DEL EXTERIORDE LA EMPRESA. EN ESTE TIPO DE VENTILACIÓN ELNIVEL DE VENTILACIÓN RECOMENDADO ES DE 0.3 m³/minutos.TODA VENTILACIÓN GENERAL DEBE CUMPLIR CONUNOS PRINCIPIOS BÁSICOS:
    • INSTALACIONES DE ENTRADAS DE AIRE.DISTRIBUCIÓN DE LOS EXTRACTORES UNIFORMEMENTEPOR TODA EL ÁREA.CUANDO SE TRATE DE REDUCIR LA CONCENTRACIÓN DEUN CONTAMINANTE ESPECIFICO, DEBE TENERSE ENCUENTA QUE EL CAUDAL DEL AIRE A EXTRAER HA DE SEREN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD DE CONTAMINANTE QUE SEGENERA, ES DECIR, QUE PASA AL AIRE.EVITAR QUE EL AIRE CONTAMINADO QUE SE EXTRAE NOVUELVE A INTRODUCIRSE EN EL ÁREA A TRAVÉS DE LASABERTURAS DE ADMISIÓN DE AIRE FRESCO.LOS PUNTOS DE EXTRACCIÓN Y ADMISIÓN DE AIRE DEBENESTAR SITUADOS DE TAL FORMA QUE EL AIRE PASE ATRAVÉS DE LA ZONA CONTAMINADA.
    • B. VENTILACIÓN LOCALIZADA TIENE COMO OBJETIVO CAPTAR EL CONTAMINANTE EN LA VECINDAD INMEDIATA DEL PUNTO DONDE SE HA GENERADO (EL FOCO CONTAMINANTE), EVITANDO ASÍ QUE SE DIFUNDA AL AMBIENTE DEL CONJUNTO DEL LOCAL. LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN LOCALIZADA CONSTA DE CUATRO ELEMENTOS: CAMPANA: ES UNA ESTRUCTURA DISEÑADA PARA ENCERRAR TOTAL O PARCIALMENTE UNA OPERACIÓN PRODUCTORA DE CONTAMINANTE Y CONDUCIR UN FLUJO DE AIRE PARA CAPTURAR EL CONTAMINANTE. CONDUCTOS:: SON LOS CANALES CUYA FUNCIÓN CONSISTE EN CONDUCIR EL FLUJO DE AIRE CONTAMINADO DESDE LA CAMPANA AL PUNTO DE DESCARGA. DEPURADOR: SON ELEMENTOS OPCIONALES EN UN SISTEMA DE VENTILACIÓN LOCALIZADA CUYO OBJETIVO ES PURIFICAR EL AIRE RECOGIDO ANTES DE SU VERTIDO AL EXTERIOR. VENTILADOR: SON LOS MEDIOS MECÁNICOS DE MOVIMIENTO DEL AIRE EN LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN LOCALIZADA.
    • ESQUEMA VENTILACIÓN LOCALIZADA
    • EL GRADO DE EFICACIA DE UN SISTEMA DE VENTILACIÓN LOCALIZADA SE DETECTAR MEDIANTE LAS SIGUIENTES REGLAS:  EL SISTEMA DEBE SER DISEÑADO Y CONSTITUIDO POR UN TÉCNICO COMPETENTE. SE DEBE ESPECIFICARSE LA CONCENTRACIÓN AMBIENTAL QUE SE DESEA CONSEGUIR EN CADA PUESTO DE TRABAJO. LOS CODOS Y UNIONES DE CONDUCTOS DEBEN SER “SUAVES” SIN BRUSQUEDAD. SI SE EMPLEA UN TUBO GENERADOR DE HUMO EN CUALQUIERA DE LOS PUNTOS DONDE SE LIBERA EL CONTAMINANTE, EL HUMO DEBE SER ASPIRADO DIRECTAMENTE HACIA LA CAMPANA. SE DEBE VERIFICAR PERIÓDICAMENTE QUE EL SISTEMA SIGUE FUNCIONANDO CON LA MISMA EFICACIA QUE CUANDO ERA NUEVO. LAS MODIFICACIONES QUE SE HAGAN A UN SISTEMA DE VENTILACIÓN LOCALIZADA POR LA INSTALACIÓN DE NUEVAS MÁQUINAS, SE DEBEN REALIZARSE BAJO LA SUPERVISIÓN DE UN EXPERTO EN VENTILACIÓN.
    • C. LIMPIEZA D. SISTEMA DE ALARMALA LIMPIEZA ES UNA CUANDO EL CONTAMI-MEDIDA PREVENTIVA NANTE ESIMPORTANTE CUANDO SUSCEPTIBLE DESE TRABAJA CON PROVOCAR EFECTOSCONTAMINANTES QUE AGUDOS GRAVES, PUE-SE DEPOSITAN EN EL DE SER ADECUADA LASUELO, EN LAS INSTALACIÓN DE UNMAQUINAS O EN LAS SISTEMA AUTOMÁTICOESTRUCTURAS Y, DE DETECCIÓN YDESDE ALLÍ, PUEDEN ALARMA, CONECTADO APASAR DE NUEVO AL UN SISTEMA DEAMBIENTE. VENTILACIÓN QUE SELA LIMPIEZA DEBE ACTIVA AUTOMÁTICA-EXTENDERSE A LA MENTE.ROPA DE TRABAJO.
    • A. FORMACIÓN E INFORMACIÓNHERRAMIENTAS PODEROSAS PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTODE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.ES POR ELLO MUY IMPORTANTE QUE LOS TRABAJADORES Y SUSREPRESENTANTES EXIJAN INFORMACION SOBRE LAPELIGROSIDAD DE LAS SUSTANCIAS QUE EMPLEAN O MANIPULAN.ESTA INFORMACION DEBE CONCENTRARSE EN DOS MEDIDAS:LOS PRODUCTOS QUIMICOS DEBE VENIR ETIQUETADOS,INDICANDO CLARAMENTE LOS RIESGOS Y LAS MEDIDASPREVENTIVAS.ENTREGA A LOS TRABAJADORES DE LAS HOJAS DE SEGURIDAD DECADA PRODUCTO.
    • B. ROTACIÓN DE C. PUESTOS DE ENCERRAMIENTO TRABAJOPUESTO QUE REDUCIENDO EL EN ALGUNOS CASOS EN LOSTIEMPO DE EXPOSICIÓN, SE QUE NO ES POSIBLE REDUCIRREDUCE EL PELIGRO, LA CONCENTRACIÓN NI ELTEÓRICAMENTE ES POSIBLE TIEMPO DE EXPOSICIÓN,ACUDIR, CUANDO NO HAY PUEDE ACUDIRSE A LAOTRA TÉCNICA, A LA UBICACIÓN DE LOS TRABA-ROTACIÓN DE PUESTOS DE JADORES EN UN LUGARTRABAJO. AUXILIAR DEBIDAMENTE PRO-ES UNA POSIBILIDAD QUE TEGIDO.SÓLO SE DEBE CONTEM-PLARSE COMO ÚLTIMO EN ESTE CASO LOSRECURSO Y QUE, EN TODO TRABAJADORES, CUANDOCASO, NO DEBE UTILIZARSE SALEN DE ESE AMBIENTEMÁS QUE DE FORMA PROTEGIDO DEBEN EMPLEARTEMPORAL. PROTECCIÓN PERSONAL.
    • D. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P)A. VÍA RESPIRATORIA SON AQUELLOS QUE TRATAN DE IMPEDIR QUE EL CONTAMINANTE PENETRE EN EL ORGANISMO A TRAVÉS DE LA VÍA RESPIRATORIA. TÉCNICAMENTE SE PUEDEN CLASIFICAR EN: I. EQUIPOS DEPENDIENTES DEL MEDIO AMBIENTE II. EQUIPO INDEPENDIENTE DEL MEDIO AMBIENTE
    • I. EQUIPO DEPENDIENTE DEL MEDIO AMBIENTESON LOS MÁS EMPLEADOS, YA QUE SE TRATA DE UN SISTEMA DEFILTRACIÓN DEL CONTAMINANTE, Y SU DENOMINACIÓN GENÉRICAVIENE PORQUE EL AIRE QUE RESPIRA EL TRABAJADOR ES DELAMBIENTE QUE LO RODEA. ESTO OBLIGA A CONSIDERAR SI ELAMBIENTE DE TRABAJO POSEE DEFICIENCIA DE OXÍGENO, YA QUE SI SEENCUENTRA CONCENTRACIONES INFERIOR AL 18% NO PUEDENUTILIZARSE ESTOS EQUIPOS.UN EQUIPO DE ESTAS CARACTERÍSTICAS TIENE DOS PARTESDIFERENCIABLES: A. EL ADAPTADOR FACIAL:SU MISIÓN ES HACER QUE EL AIRE “RESPIRABLE” QUE PROCEDE DELEQUIPO DE PROTECCIÓN ENTRE EN LAS VÍAS RESPIRATORIAS SINCONTAMINARSE CON EL AMBIENTE QUE RODEA AL TRABAJADOR. PORLO QUE SU FUNCIONALIDAD PRIMORDIAL ES LA HERMETICIDAD, TANTOENTRE LAS PARTES QUE LO COMPONEN COMO EN LA CARA DELUSUARIO. EXISTEN TRES TIPOS:
    •  MÁSCARAS: CUBRE LA BOCA, LA NARIZ Y LOS OJOS. DEBE EMPLEARSE A CONCENTRACIONES DE CONTAMINANTES ENTRE 10 A 100 VECES EL TLV’s, Y SIEMPRE QUE EL CONTAMINANTE PUEDA OCASIONAR IRRITACIÓN DE LA MUCOSA DE LOS OJOS. MASCARILLAS: CUBRE LA NARIZ Y LA BOCA SOLAMENTE. SE PODRÁN EMPLEAR, EN GENERAL, HASTA 10 VECES EL TLV’s DEL CONTAMINANTE. BOQUILLAS: OFRECE UNA CONEXIÓN ENTRE LA BOCA Y EL FILTRO Y DISPONE DE UN SISTEMA QUE IMPIDE LA ENTRADA DE AIRE NO FILTRADO POR LA NARIZ (PINZA). POR LA INCOMODIDAD QUE SUPONE, SU UTILIZACIÓN SE LIMITA A SITUACIONES DE EMERGENCIA.
    • ADAPTADOR FACIAL TIPO BOQUILLAADAPTADOR ADAPTADORFACIAL TIPO FACIAL TIPO MASCARA MASCARILLA
    • B. EL FILTRO: TIENE LA MISIÓN DE PURIFICAR EL AIRE Y ELIMINAR O MINIMIZAR SU CONTAMINACIÓN. SE CLASIFICA EN TRES CLASES: FILTROS MECÁNICOS: RETIENEN EL CONTAMINANTE, PONIÉNDOLE TRABAS FÍSICAS PARA QUE NO PASE. SE EMPLEA PARA POLVO, HUMOS O AEROSOLES. SU CLASIFICACIÓN DEPENDE DE SUS CARACTERÍSTICAS DE FILTRACIÓN: CLASE A: FILTROS CON PODER DE RETENCIÓN ≥ 98%. CLASE B: FILTROS CON PODER DE RETENCIÓN COMPRENDIDOS ENTRE EL 95 Y EL 98%. CLASE C: FILTROS CON PODER DE RETENCIÓN COMPRENDIDOS ENTRE EL 90 Y EL 95%. FILTROS QUÍMICOS: REALIZAN SU MISIÓN FILTRANTE DISPONIENDO EN SU INTERIOR DE ALGUNA SUSTANCIA QUÍMICA CUYA MISIÓN ES RETENER EL CONTAMINANTE, ADSORBIÉNDOLO, O REACCIONANDO CON ÉL. SON ESPECÍFICOS PARA UNA SUSTANCIA O GRUPOS DE SUSTANCIAS DE PARECIDAS CARACTERÍSTICAS QUÍMICAS. SE CLASIFICAN EN:
    •  CLASE I: DE GRAN CAPACIDAD, SE UNEN AL ADAPTADOR FACIAL TIPO MÁSCARA POR UN TUBO TRAQUEAL FLEXIBLE. POR UTILIZARSE CON MÁSCARAS, SÓLO SON APLICABLES HASTA 100 VECES EL TLV-TWA, SIEMPRE QUE NO SUPEREN LA CONCENTRACIÓN DEL 2% EN VOLUMEN. LA MÁXIMA CONCENTRACIÓN DE USO PUEDEN DURAR ENTRE 30 MINUTOS Y 8 HORAS. CLASE II: SON DE TAMAÑO INTERMEDIO Y SE ROSCAN DIRECTAMENTE A LA MÁSCARA MEDIANTE UNA ROSCA REDONDA UNIVERSAL. PUEDEN UTILIZARSE EN AMBIENTES CUYA CONCENTRACIÓN NO SEA SUPERIOR A 100 VECES EL TLV-TWA DEL CONTAMINANTE, SIEMPRE QUE NO SUPEREN LA CONCENTRACIÓN DEL 0.5% EN VOLUMEN. LA MÁXIMA CONCENTRACIÓN DE USO PUEDEN DURAR ENTRE 30 MINUTOS Y 8 HORAS. CLASE III: SON LOS FILTROS MÁS PEQUEÑOS, SE ADAPTAN A LAS MASCARILLAS. NO DEBEN EMPLEARSE EN AMBIENTES CONTAMINADOS EN CONCENTRACIONES SUPERIORES A 10 VECES EL TLV-TWA, SIN SUPERAR EL 0.1% EN VOLUMEN, EL TIEMPO DE UTILIZACIÓN A LA MÁXIMA CONCENTRACIÓN DE USO SUELE SER DE 1 A 8 HORAS. EN GENERAL LOS FILTROS QUÍMICOS SÓLO DEBERÁN UTILIZARSE EN PERÍODOS MÁXIMOS DE HASTA 10 DÍAS, CERRÁNDOLOS BIEN ENTRE JORNADAS LABORALES PARA EVITAR SU AUTOCONTAMINACIÓN. FILTROS MIXTOS: REALIZAN CONSECUTIVAMENTE LA ACCIÓN DE LOS FILTROS MECÁNICOS Y DE LOS QUÍMICOS.
    • CLASES DE FILTROS
    • II. EQUIPO INDEPENDIENTE DEL MEDIO AMBIENTEESTE TIPO DE EQUIPOS SE CARACTERIZA PORQUE ELAIRE QUE RESPIRA EL USUARIO NO ES EL DELAMBIENTE DE TRABAJO. SE CLASIFICAN EN: A. EQUIPOS SEMIAUTÓNOMOSSON LOS EQUIPOS CUYA FUENTE SUMINISTRADORADEL AIRE RESPIRABLE NO ES TRANSPORTADA POREL USUARIO Y LLEGA AL ADAPTADOR FACIALMEDIANTE UNA MANGUERA O LÍNEA FIJA,PROCEDENTE DE ALGÚN LUGAR CERCA DEL PUESTODE TRABAJO.DEPENDIENDO DEL TIPO DE AIRE, SE CLASIFICANASÍ:
    • DE AIRE FRESCO CON MANGUERA DE ASPIRACIÓN. DE AIRE FRESCO CON MANGUERA DE DE AIRE FRESCO PRESIÓN COMPRIMIDO   
    • B. EQUIPOS AUTÓNOMOS:SON AQUELLOS EN LOS QUE EL SISTEMASUMINISTRADOR DE AIRE ESTRANSPORTADO POR EL USUARIO, POR LOQUE TIENE GRAN LIBERTAD DEMOVIMIENTOS.SU EMPLEO ES RECOMENDADO CUANDO ELAIRE NO ES RESPIRABLE Y SE REQUIEREAUTONOMÍA Y LIBERTAD DE MOVIMIENTOS.CONSTAN DE UN ADAPTADOR FACIAL YRECIPIENTES PORTÁTILES CON AIRE DEPRESIÓN.
    •  DE CIRCUITO ABIERTO. DE CIRCUITO CERRADO
    • B. VÍA DÉRMICADESDE EL PUNTO DE VISTA DE HIGIENEINDUSTRIAL INTERESAN AQUELLOS E.P.PQUE PROTEGEN LA PIEL Y LAPENETRACIÓN DEL CONTAMINANTE ATRAVÉS DE ELLA.LAS MANOS Y LOS BRAZOS SON LASPARTES DEL CUERPO QUE SUELENENTRAR EN CONTACTO CON LASSUSTANCIAS QUÍMICAS, CON MAYORFRECUENCIA, PERO NO HAY QUEOLVIDARSE DE LA POSIBLEIMPREGNACIÓN DE LA ROPA, QUE DE NOSUSTITUIRSE CON RAPIDEZ, PUEDECONSTITUIR UN RIESGO. EL USO DEMANDILES O ROPA IMPERMEABLE PUEDEPREVENIR ESTE PELIGRO
    • GUANTES:SON LAS PRENDAS IDÓNEAS PARA PROTEGER MANOS YBRAZOS. LOS GUANTES DE PROTECCIÓN SE FABRICAN ENDIFERENTES MATERIALES: CAUCHO NATURAL O LATEX,NEOPRENO, NITRILO, BUTILO, P.V.C Y P.V.A. LA CERTIFICACIÓN DE UN GUANTE DE PROTECCIÓN EXIGEUNOS MÍNIMOS DE RESISTENCIA A LA TRACCIÓN Y A LAPERFORACIÓN QUE GARANTICE SU INTEGRIDAD ENSITUACIONES NORMALES DE TRABAJO Y LOS CLASIFICASEGÚN LOS PRODUCTOS O FAMILIAS DE COMPUESTOSFRENTE A LOS QUE PROTEGE.
    • RESISTENCIA QUÍMICA DE LOS GUANTES COMPOSICIÓN DE LOS GUANTES COMPUESTO QUÍMICO CAUCHO BUNA-N NATURAL O NEOPRENO BUTILO P.V.C P.VA (NITRILO) LATEX ACEITES MINERALES M E E M I E ACETONA E B I B I R ÁCIDO ACÉTICO E E B B B M ÁCIDO CRÓMICO M R R B B M ÁCIDO CLORHÍDRICO B E B B B M ÁCIDO NÍTRICO R E R B B M ÁCIDO SULFÚRICO B E E B B M ÁCIDO FÓRMICO E E R B E I ALCOHOL BUTÍLICO E E B B B R ALCOHOL ETÍLICO E E B B B R ALCOHOL METÍLICO E E B B B R ACRILO NITRILO B B R B I E ANILINA R R B B B R CLORURO DE METILENO R B B NC M E DIMETILFORMAMIDA B I M B I B FORMALDEHIDO E E B B B I FREONES M B I NC R ETERACLORURO DE CARBONO M R B M R E TOLUENO M M E M B E TRICLOROETILENO M B B NC M E Resistencia Química: E = Excelente; B = Bueno; R = Regular; I = Inferior; M = Mala; NC = No Comprobado
    • “SON LAS INTERACCIONESENTRE LAS CONDICIONES DETRABAJO (MEDIO AMBIENTE,SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO YCONDICIONES DE SUORGANIZACIÓN) Y LOS FACTO-RES HUMANOS, CAPACIDADES,NECESIDADES, EXPECTATIVAS,COSTUMBRES, CULTURA DELTRABAJADOR QUE PUEDENINFLUENCIAR EN SU SALUD” (OIT– OMS).
    • SE REFIERE A INTERACCIONES CONDICIONES FACTORES DE TRABAJO HUMANOSMEDIO AMBIENTE DE TRABAJO CAPACIDADES, NECESIDADES, EXPECTATIVAS DEL TRABAJO SATISFACCIONES EN EL TRABAJO COSTUMBRES Y CULTURAS CONDICIONES PERSONALESCONDICIONES EN EL TRABAJO FUERA DEL TRABAJO
    • QUE PUEDE INFLUIR TRABAJADORES ESTRATEG EN SALUD SATISFACCION ENRENDIMIENTO EN EL IAS TRABAJO EL TRABAJO SALUD
    • SOBRECARGA DE TRABAJO.AUTORIDAD ESTRICTA.ESTILO DE MANDO DEMOCRÁTICO.BAJOS SALARIOS.POSIBILIDAD DE COMUNICACIÓN ENTRE LOSTRABAJADORES.SOBRECARGA DE TRABAJO.AUTORIDAD ESTRICTA.ESTILO DE MANDO DEMOCRÁTICO.BAJOS SALARIOS.POSIBILIDAD DE COMUNICACIÓN ENTRE LOSTRABAJADORES.
    • MONOTONÍA. AUTOMATIZACIÓN.USO DE APTITUDES Y HABILIDADES EN FORMA INADECUADA.
    • FACTORES FACTORES ENDOGENOS EXOGENOSSEXO. FAMILIA.SALUD MENTAL Y GENE-RO.EDAD. AMBITO CULTURAL.PERSONALIDAD.ANTECEDENTES PSICO-SOCIALES.VULNERABILIDAD CONTEXTO SOCIO- ECONOMICO.APTITUDES Y DESEOS
    • SE REFIERE A TODOS AQUELLOSASPECTOS DE LAORGANIZACIÓN DEL TRABAJO,DE LA ESTACIÓN O PUESTO DETRABAJO Y DE SU DISEÑO QUEPUEDEN ALTERAR LA RELACIÓNDEL INDIVIDUO CON EL OBJETOTÉCNICO PRODUCIENDOPROBLEMAS EN EL INDIVIDUO,EN LA SECUENCIA DE USO O LAPRODUCCIÓN.• CANSANCIO FÍSICO.• FATIGA.• LESIONESOSTEOMUSCULARES.• ACCIDENTES DE TRABAJO.
    • LA NORMA TÉCNICA 3955 DEFINE LA ERGONOMÍACOMO : “DISCIPLINA QUE ESTUDIA AL HOMBRE ENSUS ASPECTOS FISIOLÓGICOS, ANATÓMICOS,PSICOLÓGICOS Y SOCIOLÓGICOS, EN SU RELACIÓNCON EL EMPLEO DE OBJETOS Y SISTEMASPROPUESTOS ENMARCADOS EN UN MEDIO, PARA UNFIN DETERMINADO. APLICA UN CONJUNTO DECONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS EN BUSCA DE LAOPTIMIZACIÓN DEL SISTEMA HOMBRE - OBJETO –AMBIENTE (SISTEMA H-O-A) PARA LOGRAR UNMÁXIMO DE SEGURIDAD, CONFORT Y EFICIENCIA,ACORDE CON EL DESARROLLO TECNOLÓGICO”.
    • "ADAPTAR EL OFICIO A LA PERSONA,NO LA PERSONA AL OFICIO"
    • SE CONSIDERA COMO FACTOR DE PELIGRO CUALQUIEREVENTO Ó CARACTERÍSTICA DEL SISTEMA HOMBRE-OBJETO–AMBIENTE QUE CAUSE UN DESEQUILIBRIO ENTRE LOSREQUERIMIENTOS DE DESEMPEÑO Y LAS CAPACIDADES DELINDIVIDUO EN LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS.EN ESTA APROXIMACIÓN SE HACE ÉNFASIS EN LOSASPECTOS DE LA CARGA FÍSICA Y LOS FACTORESRELACIONADOS CON ELLA, TOMANDO ALGUNOS CONCEPTOSBÁSICOS CON RESPECTO AL INDIVIDUO Y A LASCARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO, PARA ABORDARINTEGRALMENTE LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN YCONTROL DE LOS FACTORES DE PELIGRO.
    • SE DEFINE COMO EL RESULTADO DE LA INTERACCIÓN DE LAS CONDICIONES DEL LUGAR DE TRABAJO EN DONDE SE EMPLEEN MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES O SUSTANCIAS, Y EL MOMENTO EN QUE EL TRABAJADOR DESEMPEÑA SUS TAREAS:L AMBIENTE DE TRABAJO: EL AMBIENTE DE TRABAJO INTERVIENEN EN LA EJECUCIÓN DE LA OCUPACIÓN POR PARTE DEL TRABAJADOR EN SU PUESTO DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: SE RELACIONA CON EL DISEÑO DEL PROCESO MISMO DE TRABAJO Y LA DISTRIBUCIÓN POR TIEMPO DE TRABAJOS Y DESCANSOS Y ASIGNACIÓN DE TAREAS.O PUESTO DE TRABAJO: INCLUYE LA RELACIÓN RECÍPROCA Ó INTERACCIÓN ENTRE EL TRABAJADOR, EL OBJETO, EL AMBIENTE, LA FORMA DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA EFECTIVIDAD, COMO EXPRESIÓN ÚLTIMA DEL SISTEMA HOMBRE-OBJETO- AMBIENTE.
    • ASPECTOS DETERMINANTES DE LA CAPACIDAD DE DESEMPEÑO LABORAL DE LAS PERSONAS. SE DEBE TENER EN CUENTA:E METABOLISMO: ES EL GASTO MÍNIMO DE ENERGÍA NECESARIO PARA MANTENER LAS FUNCIONES VEGETATIVAS, EXPRESADO EN CALORÍAS, EN ESTADO DE REPOSO.. ACONDICIONAMIENTO FÍSICO: ES EL ESTADO FISIOLÓGICO CORPORAL DEL CUERPO.I ANTROPOMETRÍA: ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA EN CONCRETO LAS DIMENSIONES DEL CUERPO HUMANO, A FIN DE ESTABLECER DIFERENCIAS ENTRE INDIVIDUOS, GRUPOS, ETC., ANATOMÍA MUSCULAR: LOS MÚSCULOS SE PUEDEN CLASIFICAR DE ACUERDO CON LA FORMA COMO SUS FIBRAS SE ADHIEREN AL TENDÓN.O FISIOLOGÍA MUSCULAR: SE REFIERE AL AUMENTO DE LA TENSIÓN MUSCULAR: FUERZA, RESISTENCIA Y VELOCIDAD.C ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA ARTICULAR: LAS ARTICULACIONES ESTÁN FORMADAS POR LA UNIÓN DE DOS HUESOS EN EL SISTEMA ESQUELÉTICO.U BIOMECÁNICA: PARA LA REALIZACIÓN DEL MOVIMIENTO
    • SE REFIERE A LOS REQUERIMIENTOS DE DESEMPEÑOLABORAL COMO LA EXPRESIÓN BÁSICA DE LAACTIVIDAD FÍSICA (POSTURA, REQUERIMIENTOS DEFUERZA Y MOVIMIENTO); EN RESPUESTA A ÉSTEREQUERIMIENTO, EL HOMBRE REALIZA UN“ESFUERZO”.NI LA CARGA FÍSICA NI EL ESFUERZO PUEDEN SERCONSIDERADOS RIESGOSOS POR SÍ MISMOS; LA CARGAFÍSICA SE CONSIDERARA FACTOR DE PELIGRO, CUANDOSUPERE LAS CAPACIDADES DE ESFUERZO DELINDIVIDUO EXPUESTO.
    • 1. POSTURA INCORRECTA SE DEFINE COMO LA PUESTA EN POSICIÓN DE UNA ÓVARIAS ARTICULACIONES, MANTENIDA DURANTE UNTIEMPO MÁS Ó MENOS PROLONGADO POR MEDIOSDIVERSOS, CON LA POSIBILIDAD DE RESTABLECER EN ELTIEMPO, LA ACTITUD FISIOLÓGICA MÁS PERFECTA.CUANDO LA POSTURA ALTERA LA BIOMECÁNICA DELINDIVIDUO SE CONSTITUYE EN UN FACTOR DE PELIGRO, ELCUAL SE CLASIFICA ASÍ:POSTURA MANTENIDAPOSTURA PROLONGADAPOSTURAS EXTREMAS O FORZADASPOSTURAS ANTIGRAVITACIONALES
    • PAUTAS GENERALES DE UNA BUENA POSTURA Mantener el borde superior de la pantalla al mismo nivel de los ojos y a una distancia entre 45 a 70 cm – Mantener la cabeza y el cuello en posición recta, 45 cm ~ 70 cm — hombros relajados Mantener siempre el tronco apoyado en el espaldar ˜ de la silla ™ š Mantener los antebrazos, puños y manos alineados en posición recta, con relación al teclado Mantener los codos junto al cuerpo › Dejar un espacio libre entre el pliegue de la rodilla y el borde del asiento. Mantener las caderas y las rodillas dobladas en un œ ángulo igual o ligeramente mayor a 90° Mantener siempre los pies apoyados, preferiblemente utilizar un apoyapies.
    • ¿CUALES SON LOS EFECTOS DE LA MALA POSTURA?  DOLOR EN EL CUELLO.  DOLOR EN LA ESPALDA.  DOLOR EN EL BRAZO O ANTEBRAZO.  DOLOR EN LAS MANOS.  SENSACIÓN DE CANSANCIO.  DISCONFORT .
    • 2. REQUERIMIENTOS EXCESIVOS DE FUERZA LA FUERZA SE REFIERE A LA TENSIÓN PRODUCIDA EN LOS MÚSCULOS POR EL ESFUERZO REQUERIDO PARA EL DESEMPEÑO DE UNA TAREA. LA CAPACIDAD DE FUERZA VARÍA DE UN INDIVIDUO A OTRO EN FORMA IMPORTANTE, DE ACUERDO CON EL SEXO, LA EDAD, EL ACONDICIONAMIENTO FÍSICO PREVIO, ESTADO DE SALUD Y RAZA. EL FACTOR DE PELIGRO SE DA:I LOS REQUERIMIENTOS SUPERAN LA CAPACIDAD DEL INDIVIDUO.O REQUERIMIENTOS DE FUERZA ASOCIADOS A CARGAS ESTÁTICAS ALTAS.E UTILIZACIÓN DE MÉTODOS INCORRECTOSÉ REQUERIMIENTOS DE FUERZA ASOCIADOS A CARGAS DINÁMICAS ALTAS.
    • 3. REQUERIMIENTOS EXCESIVOS DE MOVIMIENTOEL MOVIMIENTO ES LA ESENCIA REAL DEL TRABAJO Y SEDEFINE POR EL DESPLAZAMIENTO DE TODO EL CUERPO Ó DEUNO DE SUS SEGMENTOS EN EL ESPACIO.ES UN FACTOR DE RIESGO, CUANDO SE REALIZA EN LASSIGUIENTES CONDICIONES:REQUERIMIENTOS DE MOVIMIENTO ASOCIADOS A CARGAESTÁTICA ALTA.TRABAJO REPETITIVO O MOVIMIENTOS ALTAMENTECONCENTRADOS.ASOCIACIÓN DE REPETITIVIDAD Y FUERZA.
    • LA ACTIVIDAD FÍSICA DE CUALQUIER INTENSIDAD SUPONE CAMBIOS EN LOS DIFERENTES SISTEMAS DEL ORGANISMO; SIN EMBARGO, LOS EFECTOS PATOLÓGICOS PROPIAMENTE DICHOS, GENERALMENTE SE REFIEREN A ALTERACIONES DEL SISTEMA MÙSCULO-ESQUELÈTICO.  1. CAMBIOS FISIOLÓGICOS LOS EFECTOS SISTÉMICOS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA DEPENDEN DEL TIPO DE ACTIVIDAD, LOS MÚSCULOS INVOLUCRADOS Y EL PORCENTAJE DE FUERZA MÁXIMA REQUERIDA. 2. CAMBIOS PATOLÓGICOSL FATIGA: ES LA DISMINUCIÓN DEL PODER FUNCIONAL DE LOS ÓRGANOS Ó ESTRUCTURAS, PROVOCADA POR EL CONSUMO EXCESIVO DE ENERGÍA Y ACOMPAÑADA DE SENSACIÓN DE “CANSANCIO Ó MALESTAR”.
    • LAS MANIFESTACIONES QUE DEBEN ALERTAR AL EQUIPO DE SALUD PARA DETECTAR UN CASO DE FATIGA LABORAL SON: DISMINUCIÓN DEL RENDIMIENTO. DISMINUCIÓN DE LAS FUNCIONES MENTALES SUPERIORES Y DE LA PERCEPCIÓN. DISMINUCIÓN DE MECANISMOS AUTOMÁTICOS DE RESPUESTA. DISMINUCIÓN DE LA FUERZA Y VELOCIDAD DE MOVIMIENTO SECUNDARIA A LOS MECANISMOS ANTERIORMENTE ENUNCIADOS. VULNERABILIDAD A TEMPERATURAS EXTREMAS, INFECCIONES Y HEMORRAGIAS. ALTERACIÓN DE LAS RELACIONES SOCIALES.S LESIONES POR TRAUMA ACUMULATIVO (L.T.A.): SON LAS LESIONES ORIGINADAS POR EXPOSICIÓN PROLONGADA Y REPETIDA A LA ACCIÓN DE FUERZAS EXTERNAS, Y QUE INTERFIERE CON LA FUNCIÓN DE MÚSCULOS, LIGAMENTOS, TENDONES, VASOS Y NERVIOS.
    • EL PELIGRO MECÁNICO ES EL CONJUNTO DE FACTORESFÍSICOS QUE PUEDEN DAR LUGAR A LESIONESDEBIDAS A LA ACCIÓN DE PARTES DE LA MÁQUINA,HERRAMIENTAS, PIEZAS A TRABAJAR, O MATERIALESSÓLIDOS O FLUIDOS. FACTORES DE PELIGRO MECÁNICOEXISTE GRAN DIVERSIDAD DE MÁQUINAS Y EQUIPOSCON LOS CUALES SE TRANSFORMAN LAS MATERIASPRIMAS, SE AGREGA VALOR Y FINALMENTE SEOBTIENEN PRODUCTOS PARA LA INDUSTRIA O ELUSUARIO FINAL. ES EN ESTE PROCESO EN EL QUEAPARECEN LOS RIESGOS PARA LA SALUD DELTRABAJADOR.A CONTINUACIÓN, SE PRESENTAN BREVEMENTE LASFUENTES DE LOS ACCIDENTES EN MÁQUINAS YEQUIPOS:
    • 1. LOS ELEMENTOS MÓVILES ÉSTOS HACEN PARTE DE LOS DENOMINADOS FACTORES DE PELIGROS MECÁNICOS QUE PUEDEN DAR LUGAR A:O GOLPES: SE PRODUCEN EN AQUELLAS MÁQUINAS CON ELEMENTOS DE VAIVÉN, POR EJEMPLO CEPILLADORAS, TELARES, ALIMENTADORES MECÁNICOS DE MATERIAL, ETC.A CORTES: EN ESTA CATEGORÍA SE PUEDEN INCLUIR LAS GUILLOTINAS, CORTADORAS, SIERRAS DE CINTA Y CIRCULARES, FRESADORAS Y CEPILLADORAS.A ATRAPAMIENTOS: SE DAN EN AQUELLOS MECANISMOS DE PRENSA Y TRITURACIÓN, COMO, PIÑONES, ENGRANAJES, CORREAS, BANDAS TRANSPORTADORAS, ELEVADORES DE CANJILONES, ELEVADORES NORMALES, ETC.
    • 2. MATERIAL QUE SE TRABAJAEN ALGUNAS OPERACIONES EL RIESGO SE GENERAPOR EL MATERIAL CON EL QUE SE TRABAJA, POREJEMPLO: VIRUTAS, ESQUIRLAS, FLUIDOS A PRESIÓNALTA Y EN ALGUNOS CASOS A TEMPERATURASELEVADAS, QUE PUEDEN OCASIONAR LESIONES ENLOS OJOS O EN OTRAS PARTES DEL CUERPO. 3. ELEMENTOS DE LA MÁQUINA PROYECTADOSEN ESTE CASO SE PUEDE PRODUCIR POR ROTURA DEALGÚN ELEMENTO DE LA MÁQUINA COMO BROCAS,DISCOS, CORREAS DE TRANSMISIÓN, ETC.
    • EQUIPOS Y MÁQUINAS SIN AN-CLAJE. SIN PROTECCIÓN PUNTO DEOPERACIÓN. SIN PROTECCIÓN TRANSMISIÓNDE FUERZA. HERRAMIENTAS MANUALES DE-FECTUOSAS. HERRAMIENTAS ELÉCTRICASDEFECTUOSAS. HERRAMIENTAS NEUMÁTICASDEFECTUOSAS.
    •  APLASTAMIENTO .  CORTE O CIZALLAMIENTO. SECCIONAMIENTO. ATRAPAMIENTO  ENGANCHE. O ARRASTRE.  IMPACTO. PUNZONAMIENT  FRICCIÓN O O. ABRASIÓN. PROYECCIÓN DE FLUIDO A ALTA TENSIÓN.
    • SU FORMA: ARISTAS CORTANTES, PARTES AGUDAS.SU POSICIÓN RELATIVA: ZONA DE ATRAPAMIENTO.SU MASA Y ESTABILIDAD: ENERGÍA POTENCIAL.SU MASA Y VELOCIDAD: ENERGÍA CINÉTICA.SU RESISTENCIA MECÁNICA A LA ROTURA ODESFORMACION.ACUMULACIÓN DE ENERGÍA, POR MUELLES ODEPÓSITOS A PRESIÓN.
    • MOVIMIENTOS PELIGROSOS DE LAS MAQUINAS◦ ROTACIÓN.◦ TRASLACIÓN.◦ ROTACIÓN Y TRASLACIÓN. OSCILACIÓN.
    • MÉTODOS DE CONTROL PARA EL PELIGRO MECÁNICO PROTECCIÓN PERSONAL. ROPA DE TRABAJO. MANTENIMIENTO.
    • TU CONTACTO ME ELECTRIZA.... ¡A SÍ ¡ YO SOY MUY ÚTIL PERO PUEDO SER MUY PELIGROSA... MUCHO CUIDADITO CONMIGO CUANDO TRABAJE TENGA MUCHO RESPETO Y SENTIDO COMÚN CON LA SEÑORA ELECTRICIDAD.... PREVENGA ACCIDENTES MORTALES.
    • SE REFIERE A LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS DE EQUIPOS, MÁQUINAS, HERRAMIENTAS E INSTALACIONES ENGENERAL. QUE CONDUCEN Y/O PRODUCEN ENERGÍA (DINÁMICA O ESTÁTICA) Y QUE DEPENDIENDO DE SU INTENSIDAD Y DELTIEMPO DE CONTACTO, PUEDEN PROVOCAR LESIONES EN LOS TRABAJADORES.
    • LA ELECTRICIDAD ES UNA FORMA DEENERGÍA.ES LA INTERACCIÓN ENTRE CARGASPOSITIVAS Y NEGATIVAS.ES UN AGENTE FÍSICO PRESENTE EN TODOTIPO DE MATERIA QUE BAJO CIERTASCONDICIONES ESPECIALES SE MANIFIESTACOMO UNA DIFERENCIA DE POTENCIALENTRE DOS PUNTOS DE DICHA MATERIA.
    •  ELECTRICIDAD: FLUJO DE ELECTRONES A TRAVES DE UN CONDUCTOR. CORRIENTE: AMPERES. FUERZA: VOLTAJE. RESISTENCIA: ohms.
    • CIRCUITO ELÉCTRICO I a b R Vab
    • CUANDO LA DIRECCIÓN DEL MOVIMIENTO DELAS CARGAS QUE CONSTITUYE LACORRIENTE ELÉCTRICA ES SIEMPRE LAMISMA RECIBE EL NOMBRE DE CORRIENTECONTINUA, EN CAMBIO, CUANDO SUDIRECCIÓN CAMBIA CON CIERTAREGULARIDAD, SE LLAMA CORRIENTEALTERNA. A CONTINUACIÓN SE DESCRIBEN LASMAGNITUDES Y UNIDADES PRINCIPALES DELA CORRIENTE:
    • MAGNITUD DEFINICIÓN UNIDADES CANTIDAD DE CORRIENTE QUE PASA POR UNAINTENSIDAD DETERMINADA SECCIÓN DEL CONDUCTOR POR AMPERIO (A) (I) UNIDAD DE TIEMPO MAGNITUD QUE ORIGINA LA CIRCULACIÓN DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA CUANDO ENTRE DOS PUNTOS EXISTEN DOS VALORES DISTINTOS. A LA DIFERENCIA DE TENSIONES TENSIÓN SE LE LLAMA DIFERENCIA DE POTENCIAL. EL VOLTIO (V) (V) SENTIDO DE LA CIRCULACIÓN ES DESDE EL PUNTO DE MAYOR AL DE MENOR POTENCIAL, SI LOS DOS PUNTOS SON IGUALES NO HABRÁ CIRCULACIÓN DE CORRIENTERESISTENCIA MAGNITUD QUE SE OPONE A LA CIRCULACIÓN OHMIO (Ω) (R) DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA
    • EL PASO DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA A TRAVÉS DELCUERPO HUMANO, SE DA POR EL CONTACTO CON UNELEMENTO EN TENSIÓN DIRECTAMENTE, O A TRAVÉSDE UN CONDUCTOR.PUEDE SER DIRECTO CUANDO LA PERSONA ENTRA ENCONTACTO CON UNA PARTE ACTIVA DE LAINSTALACIÓN ELÉCTRICA.O INDIRECTO POR CONTACTO CON ALGÚN ELEMENTOQUE NO FORMA PARTE DEL CIRCUITO ELÉCTRICO YQUE EN CONDICIONES NORMALES NO DEBERÍA TENERTENSIÓN PERO QUE LA HA ADQUIRIDOACCIDENTALMENTE.
    • TIPOS DE CONTACTO ELÉCTRICO:
    •  CORRIENTE CONTINUA: TENSIÓN, INTENSIDAD DE CORRIENTE Y RESISTENCIA NO VARÍAN. CORRIENTE ALTERNA:TENSIÓN Y CORRIENTE VARÍAN EN FORMA PERIÓDICA A LO LARGO DEL TIEMPO. CORRIENTE ALTERNA MONOFÁSICA: 220V; 50 Hz. CORRIENTE ALTERNA TRIFÁSICA: 380V; 50 Hz.
    • NO ES PERCEPTIBLE POR LOS SENTIDOS DEL HUMANO.NO TIENE OLOR, SOLO ES DETECTADA CUANDO EN UN CORTOCIRCUITO SE DESCOMPONE EL AIRE APARECIENDO OZONO.NO ES DETECTADO POR LA VISTA.NO SE DETECTA AL GUSTO NI AL OÍDO.AL TACTO PUEDE SER MORTAL SI NO SE ESTÁ DEBIDAMENTEAISLADO. EL CUERPO HUMANO ACTÚA COMO CIRCUITOENTRE DOS PUNTOS DE DIFERENTE POTENCIAL. NO ES LATENSIÓN LA QUE PROVOCA LOS EFECTOS FISIOLÓGICOSSINO LA CORRIENTE QUE ATRAVIESA EL CUERPO HUMANO.
    • QUE EXISTAN CONDICIONES PELIGROSAS, PLENAMENTE IDENTIFICABLES : ESPECIALMENTE CARENCIA DE MEDIDAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS CONTRA LOS FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO. QUE EL PELIGRO TENGA UN CARÁCTER INMINENTE : ES DECIR, QUE EXISTAN INDICIOS RACIONALES DE QUE LA EXPOSICIÓN AL RIESGO CONLLEVE A QUE SE PRODUZCA EL ACCIDENTE. QUE LA GRAVEDAD SEA MÁXIMA: ES DECIR, QUE HAYA GRAN PROBABILIDAD DE MUERTE, LESIÓN FÍSICA GRAVE, INCENDIO O EXPLOSIÓN, QUE CONLLEVE A QUE UNA PARTE DEL CUERPO O TODO, PUEDA SER LESIONADA DE TAL MANERA QUE SE INUTILICE O QUEDE LIMITADO SU USO EN FORMA PERMANENTE O QUE SE DESTRUYAN BIENES IMPORTANTES CERCANOS A LA INSTALACIÓN. QUE EXISTAN ANTECEDENTES COMPARABLES; EL EVALUADOR DEL RIESGO DEBE REFERENCIAR AL MENOS UN ANTECEDENTE OCURRIDO CON CONDICIONES SIMILARES.
    •  SIN PUESTA A TIERRA. LÍNEAS CONDUCTORAS SIN ENTUBAR. EMPALES DEFECTUOSOS. CAJAS, TOMAS, INTERRUPTORES DEFECTUOSOS. RIESGOS EN INSTALACIONES DE ALTA TENSIÓN. RIESGOS EN LÍNEAS AÉREAS. SOBRECARGA EN ENCHUFES. FALTA DE CONDENACIÓN. SIN INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE SEGURIDAD. RIESGOS EN CENTROS DE TRANSFORMACIÓN. RIESGOS EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN BAJA TENSIÓN. CORTE VISIBLE. VERIFICACIÓN DE AUSENCIA DE TENSIÓN. ALTA TENSIÓN – DISTRIBUCIÓN. MANIOBRAS. ZONA DE TRABAJO. EQUIPO INDIVIDUAL TÉCNICO PARA USO DEL OPERADOR.
    • NIVELES DE TENSIÓN VOLTAJE 1. EXTRA ALTA CORRESPONDE A TENSIONES TENSIÓN (EAT) SUPERIORES A 230 kV. TENSIONES MAYORES O2. ALTA TENSIÓN (AT) IGUALES A 57,5 kV Y MENORES O IGUALES A 230 kV. LOS DE TENSIÓN NOMINAL 3. MEDIA TENSIÓN SUPERIOR A 1000 V E INFERIOR (MT) A 57,5 kV. LOS DE TENSIÓN NOMINAL4. BAJA TENSIÓN (BT) MAYOR O IGUAL A 25 V Y MENOR O IGUAL A 1000 V.5. MUY BAJA TENSIÓN TENSIONES MENORES DE 25 V. (MBT)
    • RIESGO ELECTRICO UN RAYO O ARCOSIMBOLO DE PROTECCION BOTAS CON SIMBOLO DEOBLIGATORIA DE LOS PIES RIESGO ELECTRICO PEATON CAMINANDO CONSÍMBOLO DE PROHIBIDO EL LINEA TRANSVERSAL PASO SOBREPUESTA DEBE UTILIZARSE CABEZA DE PERSONA CON PROTECCIÓN PARA LA CASCO CABEZA DEBE UTILIZARSE CABEZA DE PERSONA CON PROTECCIÓN PARA LOS GAFAS OJOS DEBE UTILIZARSE CABEZA DE PERSONA CON PROTECCIÓN PARA LOS AURICULARES OÍDOS DEBE UTILIZARSE GUANTE PROTECCIÓN PARA LAS MANOS
    • EFECTOS DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA EN EL CUERPO HUMANO A ) FISIOLÓGICOS DIRECTOS • ELECTRIZACIÓN < 8 Ma • TETANIZACION 8 a 25 mA • FIBRILACIÓN > 25 mA • PARO RESPIRATORIO > 50 mA • ASFIXIA > 50 mA • QUEMADURAS > 200 mA
    • B ) FISIOLÓGICOS INDIRECTOS TRASTORNOS CARDIOVAS- CULARES. ENFERMEDADES RENALES. TRASTORNOS OCULARES. TRASTORNOS NERVIOSOS. ENFERMEDADES AUDITIVAS.
    • C) EFECTOS INDIRECTOS CAÍDAS DE ALTURAS GOLPE CONTRA OBJETOS GOLPES POR MATERIALES PROYECTADOS
    • BOTA DE CAUCHO CAÑA ALTA DIELÉCTRICAS, PARA TRABAJOS DENTRO DE CAJAS DE INSPECCIÓN. NORMA ICONTEC 1741. ARNÉS DE SEGURIDAD CORPORAL, PARA TRABAJOS EN ALTURA. NORMA ICONTEC 2037. GAFAS DE SEGURIDAD, CON FILTRO ANTIRRADIACIÓN ULTRAVIOLETA. NORMAS ICONTEC 1825 Y 1835. GUANTES AISLANTES DE ELECTRICIDAD. NORMA ICONTEC 2219. CALZADO DIELÉCTRICO DE CUERO, AISLANTE DE ELECTRICIDAD. CASCOS DE SEGURIDAD AISLANTES DE ELECTRICIDAD. NORMA ICONTEC 1523.  LA ROPA DE TRABAJO USADA DEBE SER PREFERIBLEMENTE DE ALGODÓN PARA NO ACUMULAR CARGAS ESTÁTICAS, NO DEBE TENER CREMALLERAS O BOTONES METÁLICOS, NI ESTAR HÚMEDA.
    • RECUERDE LAS CINCO REGLAS DE ORO DE LA SEGURIDAD ELÉCTRICA:•DESCONECTE PRIMERO. AUNQUE HAYA HECHO EL TRABAJO MILESDE VECES Y NUNCA LE HAYA PASADO NADA, EN LA 1001 LO PUEDECOGER LA CORRIENTE.2. VERIFIQUE AUSENCIA DE TENSIÓN. EL TIEMPO QUE SE GASTAPUEDE SALVARLE LA VIDA.3. ASEGURE CONTRA RECONEXIÓN. NUNCA FALTA EL DESPISTADOQUE ENERGICE UN CIRCUITO EN REPARACIÓN SIN AVISAR.4. PONGA A TIERRA Y CORTOCIRCUITE. LAS CARGAS ESTÁTICASESTÁN EN TODAS PARTES Y LA CORRIENTE PUEDE PASAR POR ALGÚNCIRCUITO.5. AISLÉ Y DEMARQUE PARTES VECINAS CON TENSIÓN. PUEDENPRESENTARSE CONTACTOS ELÉCTRICOS ACCIDENTALES CONELEMENTOS DE TRABAJO. ADEMÁS TENGA EN CUENTA QUE DEBE USAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN DIELÉCTRICOS (GUANTES, CASCO, CALZADO, GAFAS,),ROPA DE ALGODÓN Y NO USAR OBJETOS METÁLICOS DE NINGÚN TIPO.
    • • TECHOS DEFECTUOSOS.• PISOS BARANDAS, ESCALERAS DEFECTUOSAS.• MUROS, PUERTAS Y VENTANAS DEFECTUOSAS.• VÍAS DE CIRCULACIÓN, AÉREAS DE TRABAJO SINDEMARCAR.• ORDEN Y ASEO DEFICIENTE.• HACINAMIENTO DE MATERIALES.• ESPACIOS INSUFICIENTES.• SUPERFICIES DE TRABAJO PELIGROSAS.• ESCALERAS ESTRUCTURALES INADECUADAS.• RESISTENCIA INADECUADA DE PISOS Y PAREDES.• POCO ESPACIO EN PASILLOS.• FALTA DE DEMARCACIÓN Y SEÑALIZACIÓN.• VENTILACIÓN E ILUMINACIÓN DEFICIENTES.• ALTURA Y FORMA INADECUADA DE LOSARRUMES.• ALMACENAMIENTO INADECUADO.• POCO ESPACIO DE TRABAJO.• MALAS CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO.
    •    EL ORDEN Y EL ASEO EVITAN:DEMORAS EN EL TRABAJO.DIFICULTAD EN LOS INVENTARIOS.USO INADECUADO DE ESPACIOS.ACCIDENTES DE TRABAJO.
    • PLANEACIÓN RIGUROSA DE LOS TRABAJOS. DEMARCAR Y SEÑALIZAR PASILLOS, ZONAS DEALMACENAMIENTO, ÁREAS DE TRABAJO. DESTINAR SITIOS PARA ALMACENAMIENTO DEHERRAMIENTAS. DISPONER DE RECIPIENTES PARA LA BASURA YLOS DESECHOS, PROVISTOS DE TAPAS. DESTINAR UN SITIO ADECUADO PARA ESTOSRECIPIENTES.
    • • MANTENGA LOS ESTANTESORDENADOS.• MANTENGA LOS PASILLOSDESPEJADOS.• ELIMINE GRASAS, AGUA YRESIDUOS DE LOS PISOS.• ORGANICE ADECUADAMENTE LASPILAS Y ARRUMES.• AL TERMINAR SU TRABAJO DEJE SUPUESTO ORDENADO Y ASEADO.• RECICLE Y CLASIFIQUE LOSDESECHOS.• SOLO TOME ALIMENTOS EN LOSSITIOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.• EVACUE DIARIAMENTE LOSRECIPIENTES CON DESECHOS.
    • PARA REDUCIR EL RIESGO TECNOLÓGICO SE HACENECESARIO QUE LAS INSTALACIONES, OPERACIONES,PROCEDIMIENTOS, ESTRUCTURAS Y EQUIPOS DE LAORGANIZACIÓN SE ENCUENTREN DISEÑADOS DEMANERA SEGURA Y RECIBAN EL MANTENIMIENTOADECUADO, DE TAL FORMA QUE NO REPRESENTENDAÑOS Y PÉRDIDAS.LA APLICACIÓN DE MEDIDAS PARA QUE EL PERSONALPUEDA ABANDONAR LAS INSTALACIONES CONFACILIDAD Y SEGURIDAD EN CASO QUE SE PRESENTEUN PELIGRO TECNOLÓGICO (EXPLOSIÓN, INCENDIO,FUGA Y DERRAMES) COMPLEMENTA EL ESFUERZO DEPROTECCIÓN NECESARIO.
    • UN GAS INFLAMABLE EN SU FASE LIQUIDAAL ESCAPARSE DE SU RECIPIENTE FORMAUNA MEZCLA QUE EN CIERTAPROPORCIONES DE GAS Y AIRE, ENPRESENCIA DE CALOR O A DETERMINADATEMPERATURA CREA LA REACCIÓN ENCADENA Y ARDE PRODUCIENDO GRANDESCANTIDADES DE ENERGÍA Y CALOR. ELCALOR ES ABSORBIDO POR TODOS LOSOBJETOS A SU ALREDEDOR.
    • POR INCENDIO SE CONOCEAL FUEGO NO DESEADO EINCONTROLADO QUEPRODUCE LA DESTRUCCIÓNPARCIAL O TOTAL DE LAMATERIA.
    • TRABAJOS EN ALTURAS REALIZADO A UNA ALTURA MÍNIMA DE 1,80 METROS DESDE EL PISO AL PUNTO INFERIOR DE TRABAJO. OSHA 1926.501
    • PARA DETERMINAR LA FORMA MÁS SEGURA DETRABAJAR PUEDE EMPLEARSE EL MÉTODO DEEVALUACIÓN DEL RIESGO DE CAÍDA:SIEMPRE QUE SEA POSIBLE ELIMINAR CUALQUIERSITUACIÓN DE PELIGRO, IMPEDIR QUE ELTRABAJADOR SE ACERQUE A ZONAS EN LAS QUE LACAÍDA ES POSIBLE, USAR EXTENSIONES, BAJAR ELTRABAJO A NIVEL DE PISO.SI NO PUEDE EVITARSE EL PELIGRO, MANTENER ALTRABAJADOR ALEJADO CON UNA BARRERA,PLATAFORMAS, ANDAMIOS.SI LO ANTERIOR NO ES POSIBLE PROVEER ALTRABAJADOR DE EQUIPOS DE PROTECCIÓNINDIVIDUAL CONTRA CAÍDAS.
    • 1. ESCALERASUNA ESCALERA EFICIENTE Y SEGURA ES MUYIMPORTANTE, POR LO CUAL DEBE CONTARSE CONPLANES DE MANTENIMIENTO DE LAS MISMAS YNORMAS DE TRABAJO SEGURO PARA SU USO. LASESCALERAS PUEDEN CLASIFICARSE EN ESCALERASDE EXTENSIÓN (FORMADA POR DOS SECCIONES,CABLE Y POLEA PARA LEVANTAR SECCIÓNSUPERIOR), ESCALERAS SENCILLAS (LONGITUDMÁXIMA PERMITIDA 9 M), Y ESCALERAS DE TIJERA.
    • 2. ELEVADORES AÉREOSUSADOS PARA TRABAJOS DE MANTENIMIENTO, GENERALMENTE DEUNA SOLA PERSONA, POR PERIODOS DE TIEMPO CORTOS(SEMÁFOROS, POSTES DE ENERGÍA, ETC.). LOS ELEVADORES SEINSTALAN A NIVEL DE PISO SOBRE BASE ESTABLE Y SE DIFERENCIANEN EL TIPO DEL MOVIMIENTO DEL BRAZO. EN ALGUNOS ES SÓLOVERTICAL, OTROS TIENEN BRAZO ARTICULADO PARA EXTENSIÓNHORIZONTAL. DENTRO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD PARAOPERACIÓN EN ELEVADORES SE DEBE TENER EN CUENTA:
    • 3. REDES DE SEGURIDADUNA RED DE SEGURIDAD ES FABRICADA CON FIBRASNATURALES O SINTÉTICAS Y ES USADA PARA DARPROTECCIÓN A LAS PERSONAS QUE PUEDAN CAER DESDELAS EDIFICACIONES O ESTRUCTURAS DURANTE ELTRABAJO DE CONSTRUCCIÓN. EL TAMAÑO DE LA MALLAES MENOR DE 100 MM. EN EL USO DE REDES DE SEGURIDADSE RECOMIENDAN LAS SIGUIENTES NORMAS:
    • 4. ANDAMIOS TUBULARES O MÓVILES DE IMPULSO MANUALES UNA ESTRUCTURA TEMPORAL ELEVADA, CONSTITUIDAPOR ARMAZONES METÁLICOS DE SECCIONES TUBULARES,LOS CUALES SIRVEN COMO POSTES Y VIGAS CON MIEMBROSINTERMEDIOS, REFORZADOS CON ELEMENTOS DIAGONALESCRUZADOS. 5. ANDAMIOS COLGANTESSE COMPONEN POR LO GENERAL DE PLATAFORMAS DEMADERA CON REFUERZOS DE ACERO ESTRUCTURAL,SUSPENDIDAS POR LA PARTE DE ARRIBA MEDIANTE CABLESDE ACERO, EQUIPADOS CON DISPOSITIVOS MECÁNICOS(POLEAS, MALACATES) DE ELEVACIÓN Y DESCENSO,COLOCADOS A LA ALTURA DEL ANDAMIO.
    • 1. ARNÉS DE SEGURIDAD ES UN CONJUNTO DE BANDAS SIMPLES O COMPUESTAS ACOPLADAS AL CINTURÓN QUE REPARTEN POR ZONAS DEL CUERPO DISTINTAS A LA CINTURA, LOS POSIBLES ESFUERZOS ORIGINADOS DURANTE SU UTILIZACIÓN. DEPENDIENDO DE LA ALTURA DE TRABAJO LOS TIPOS DE ARNESES SON:A ARNÉS PECTORAL (TIPO B): SE CONCENTRA ALREDEDOR DE LA CAJA TORÁXICA Y HOMBROS CON ACCESORIOS HEBILLAS O ANILLOS.O ARNÉS CORPORAL (TIPO B): ARNÉS DE SEGURIDAD QUE SE COLOCA ALREDEDOR DE LOS MUSLOS, GLÚTEOS, TORNO Y HOMBROS CON ACCESORIOS PARA ASEGURARLO AL CUERPO Y ENGANCHARLE ESLINGAS UTILIZADAS PARA SUSPENDER, RECUPERAR Y PROTEGER AL TRABAJADOR CONTRA CAÍDAS. EL ARNÉS TIPO B SE USAN EN OPERACIONES QUE REQUIEREN DESPLAZAMIENTO CON POSIBILIDAD DE CAÍDA LIBRE CUYA DIMENSIÓN OSCILA ENTRE 1 Y 2 METROS.O ARNÉS DE SUSPENSIÓN (TIPO A): ARNÉS DE SEGURIDAD QUE SE COLOCA ALREDEDOR DE LA CINTURA, GLÚTEOS Y MUSLOS CON ACCESORIOS PARA ASEGURARLO AL CUERPO Y MANTENIÉNDOLO EN SU POSICIÓN DE TRABAJO. SE USAN SOLO PARA OPERACIONES DE CORTA DURACIÓN DONDE EXISTAN ESFUERZOS ESTÁTICOS SIN POSIBILIDAD DE CAÍDA LIBRE.
    • CLASIFICACIÓN ANSI DE ARNESES  CLASE 1  CLASE 2  CLASE 3  CLASE 4
    • 2. DISPOSITIVOS DE DESACELERACIÓNLA FUERZA GENERADA POR EL SISTEMA DE SEGURIDAD ALDETENER LA CAÍDA IMPACTA EL CUERPO POR MEDIO DEL ARNÉSDE SEGURIDAD, SI NO SE TIENE EL EQUIPO CORRECTO EL IMPACTOPUEDE DAÑAR LA COLUMNA VERTEBRAL.UN SISTEMA DE DESACELERACIÓN AYUDA A ABSORBER ELIMPACTO CAUSADO AL DETENER LA CAÍDA, EL SISTEMA FORMAPARTE DEL CINTURÓN. 3. PUNTOS DE ANCLAJESE DEBE SELECCIONAR UN PUNTO DE ANCLAJE FIJO YRESISTENTE PARA DETENER LA CAÍDA TENIENDO AL MENOS 2250KG DE RESISTENCIA. EL ANCLAJE DEBE ESTAR DIRECTAMENTEARRIBA DE LA CABEZA PARA DISMINUIR LA POSIBILIDAD DEBALANCEO SI SE CAE. LOS PUNTOS DE ANCLAJE PUEDEN SERPUNTOS FIJOS EN LA ESTRUCTURA DEL EDIFICIO.EL PUNTO DE ANCLAJE DEBE TENER UNA DISTANCIA SUFICIENTEPARA PERMITIR LA CAÍDA LIBRE, LA DESACELERACIÓN Y LADISTANCIA DE ESTIRAMIENTO DEL EQUIPO, RECOMENDÁNDOSECOMO MÁXIMO 1.8 M.
    • 4. LÍNEAS DE SEGURIDAD DE VIDA LA LÍNEA DE SEGURIDAD VERTICAL SE HACE CON CUERDAS, SE USAN PARAASEGURARSE DESDE EL ARNÉS HASTA LA CUERDA DE ANCLAJE, DONDE SECONECTA POR UN FALL ARRESTOR O DISPOSITIVO DE SUJECIÓN. EL OBJETIVOES TENER UNA CAÍDA LIBRE DE POCA DISTANCIA . 5. CUERDA DE ANCLAJEES UNA CUERDA QUE SE ASEGURA AL PUNTO FIJO Y CAE VERTICALMENTE,DEBE ESTAR UNIDA A UN GANCHO O PUNTO FIJO CON SEGURO. ÉSTA CUERDADEBE SOSTENER SÓLO A UN TRABAJADOR, NO DEBE TENER NUDOS NI UNIONES,DEBE PROTEGERSE A SU PASO POR LA ESTRUCTURA DEL EDIFICIO PARA EVITARDESGASTES. LA CUERDA DE ANCLAJE ES DIFERENTE DE LA CUERDA DEANCLAJE DE LA PLATAFORMA DE TRABAJO. 6. GANCHOS DE SEGURIDAD:DEBEN TENER SISTEMA DE CIERRE PARA IMPEDIR SU APERTURA ACCIDENTAL.EN LA CONEXIÓN DEL GANCHO DEBE TENERSE ESPECIAL CUIDADO EN NOCOLOCARLO CERCA A OBJETOS QUE PUEDAN EJERCER PRESIÓN SOBRE ELSEGURO Y PUEDAN ABRIRLO. LOS GANCHOS DEBEN INSPECCIONARSEVERIFICANDO QUE ESTÉN LIBRES DE RAJADURAS, BORDES AFILADOS OASPEREZAS. EL GANCHO DEBE CERRARSE Y ASEGURARSE SIN NINGÚNPROBLEMA.
    • ABSORBENTES DE GANCHOSENERGÍA O SHOK BLOQUEADOR O FALL MOSQUETONESABSORBER ARRESTORDESACELERADORES
    • LOS ESPACIOS CONFINADOS SONESPACIOS CERRADOS O SEMICERRADOS, QUE POR SU TAMAÑO OFORMA PERMITEN LA ENTRADA DEUNA PERSONA, SIN EMBARGO, NOESTÁ DISEÑADO PARA LA OCUPACIÓNDE SERES HUMANOS POR ELLOOFRECEN DIFICULTADES PARAENTRAR Y SALIR DE ELLOS.LOS ESPACIOS CONFINADOS PUEDENCLASIFICARSE COMO:
    • ES UN ESPACIO CERRADO QUE CONTIENE CUALQUIER ELEMENTOPOTENCIAL DE ALTO RIESGO CAPAZ DE CAUSAR UN DAÑO FÍSICOSERIO O LA MUERTE.ENTRE SUS CARACTERÍSTICAS ESTÁN:ES O TIENE POTENCIAL DE SER UN AMBIENTE PELIGROSO.CONTIENE MATERIAL CON POTENCIAL DE ENCERRAR A UNOCUPANTE.SU CONFIGURACIÓN INTERNA PERMITIRÍA EL ATRAPAMIENTO YASFIXIA DE UN OCUPANTE.CUALQUIER OTRO PELIGRO O CONTAMINACIÓN QUE GENERERIESGO PARA LA INTEGRIDAD DEL TRABAJADOR.EL INGRESO A ESTOS ESPACIOS REQUIERE UNA AUTORIZACIÓNESPECIAL, CON UN PROCEDIMIENTO EN EL QUE SE GARANTICE LAOBSERVACIÓN DE TODAS LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DELTRABAJADOR Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS.
    • ES UN ESPACIO CERRADO QUE NO CONTIENE PELIGROPOTENCIAL O CONDICIÓN ATMOSFÉRICA CAPAZ DEGENERAR DAÑO A LA SALUD DEL TRABAJADOR QUEINGRESA. EL INGRESO A ESTOS ESPACIOS NO REQUIEREUNA AUTORIZACIÓN EN PARTICULAR, PERO SI ESNECESARIO QUE EXISTA UN PROCEDIMIENTO DEMONITOREO PARA DETECTAR CUALQUIER CAMBIO EN ELESPACIO O SUS ALREDEDORES QUE LO PUEDA CONVERTIREN RESTRINGIDO.DE IGUAL FORMA ES NECESARIO HACER UN SEGUIMIENTODEL PROCEDIMIENTO A REALIZAR PARA DETERMINAR SIEXISTE RIESGO EN EL AMBIENTE CONFINADO, EN LASOPERACIONES DE INGRESO O EN LAS TAREAS QUE SEREALIZARÁN DENTRO DEL ESPACIO.
    • A. PERMISO DE TRABAJOESTE PERMISO INDICA CUALES SON LOS PELIGROS EN ELÁREA AUTORIZADA Y COMO CONTROLARLOS E INCLUYEUNA LISTA DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD REQUERIDASPARA SU CONTROL.EL PERMISO GARANTIZA QUE NINGÚN TRABAJADORENTRARÁ A UN ESPACIO CONFINADO SIN AUTORIZACIÓNY ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTOS DE IDENTIFICACIÓN,CONTROL Y VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE RIESGO,ASÍ COMO LAS MEDIDAS DE SEGUIMIENTO Y MONITOREOQUE SE NECESITARÁN DURANTE LA REALIZACIÓN DE LATAREA.
    • B . VERIFICACIÓN DE CONDICIONES PREVIAS ANTES DE ENTRAR AL ESPACIO CONFINADO IDENTIFICACIÓN GENERAL SE HA DE IDENTIFICAR EL ESPACIO, LOS PROCEDIMIENTOS A REALIZAR, MATERIALES QUE SE INTRODUCIRÁN, LOS TIPOS DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS QUE SE USARÁN Y LOS MÉTODOS DE AISLAMIENTO EXTERNOS DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DE RECONOCIMIENTO Y CONTROL DE RIESGOS QUE SE UTILIZARÁN INCLUYE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, EQUIPOS PARA SER TRANSPORTADOS DENTRO DE LOS ESPACIOS, MUESTREO PERMANENTE DEL AÍRE (EQUIPO, MÉTODOS Y FRECUENCIA), VÍAS DE ENTRADA Y SALIDA, MÉTODOS PARA LA PROTECCIÓN DE CAÍDAS, VENTILACIÓN DE ÁREAS, CONTROL DE FUEGO, ETC.
    •  DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS DE RESCATE EL AUTORESCATE; LOS OCUPANTES EVACÚAN EL ÁREA CUANDO VEN QUE SE DETERIORAN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD O LA PRESENCIA DE RIESGOS ESPECÍFICOS. RESCATE DE NO ENTRADA: LOS OCUPANTES UTILIZAN LÍNEAS DE RESCATE FIJAS, PARA EVITAR LA ENTRADA DE MÁS PERSONAS. INGRESO DE EQUIPO DE RESCATE: CONSISTE EN EL INGRESO DE UNO O MÁS RESCATISTAS AL SITIO CONFINADO PARA SACAR A LOS OCUPANTES LO CUAL IMPLICA LA UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN ESPECÍFICOS SEGÚN EL RIESGO. EVALUACIÓN MÉDICA  ES NECESARIA LA EVALUACIÓN MÉDICA PREVIA PARA TODO EL PERSONAL QUE INGRESE AL ESPACIO CONFINADO CON EL ÁNIMO DE DETERMINAR LIMITACIONES DE SALUD QUE CONTRAINDIQUEN LA OPERACIÓN O AUMENTEN EL RIESGO DE EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS PELIGROSAS, ASÍ COMO A CONDICIONES ATMOSFÉRICAS EXTREMAS.
    • PESE A LOS PROGRESOS INDUSTRIALES Y TECNOLÓGICOS LOGRADOS EN DÉCADAS RECIENTES, LOS SERES HUMANOS AÚN ESTÁ A MERCED DE DEVASTADORES DESASTRES NATURALES. LAS CATÁSTROFES CLIMÁTICAS, COMO LOS TERREMOTOS, SISMOS, INUNDACIONES, ETC, OCASIONAN GRANDES ESTRAGOS Y MILES DE VÍCTIMAS CADA AÑO EN EL MUNDO. EN COLOMBIA, LA MAYORÍA DE LOS DESASTRES HAN ESTADO RELACIONADOS CON AMENAZAS NATURALES, AUNQUE EXISTEN SITUACIONES DE EMERGENCIA QUE HAN SIDO CAUSADAS POR LA ACTIVIDAD HUMANA.  LA MAYOR PARTE DE LA POBLACIÓN COLOMBIANA SE ENCUENTRA CONCENTRADA EN GRANDES CIUDADES LOCALIZADAS EN LAS ZONAS DE MAYOR AMENAZA O PELIGRO. ESTA CONCENTRACIÓN, ACELERADA POR EL BAJO ESTÍMULO A LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA Y EL ACELERADO PROCESO DE INDUSTRIALIZACIÓN DE LOS ÚLTIMOS AÑOS, HAN VENIDO INCREMENTANDO LA PROBABILIDAD DE QUE UNA CALAMIDAD DE ORIGEN NATURAL O ANTRÓPICO TENGA CONSECUENCIAS DESASTROSAS PARA EL PAÍS.
    • CUANDO OCURRE UN ROZAMIENTO BRUSCO O UNA RUPTURA EN LA CORTEZA TERRESTRE, SE LIBERA UNA GRAN CANTIDAD DE ENERGÍA PRINCIPALMENTE EN FORMA DE ONDAS MECÁNICAS, LAS CUALES AL LLEGAR A LA SUPERFICIE TERRESTRE, SON PERCIBIDAS POR LA POBLACIÓN DE FORMA INTENSA O LEVE SEGÚN SEA LA CANTIDAD DE ENERGÍA LIBERADA Y SEGÚN SEA LA DISTANCIA AL FOCO DEL TEMBLOR. EL LUGAR DE LA TIERRA DONDE SE PRODUCE LA LIBERACIÓN INICIAL DE ENERGÍA SE DENOMINA HIPOCENTRO Y A LA PROYECCIÓN PERPENDICULAR DEL HIPOCENTRO EN SUPERFICIE SE LE DENOMINA EPICENTRO. 
    • SE PRODUCEN, GENERALMENTE, A LO LARGO DEFALLAS EN LA CORTEZA DE LA TIERRA, DONDE SEJUNTAN DOS PLACAS TECTÓNICAS. A LA ZONASUBTERRÁNEA DONDE SE ORIGINA EL TERREMOTO SELE CONOCE COMO EPICENTRO O FOCO.UN TERREMOTO ES MÁS VIOLENTO Y CAUSA MAYORESDAÑOS ALREDEDOR DEL EPICENTRO. UNA REGIÓNAFECTADA POR UN TERREMOTO NUNCA VUELVE A SERIGUAL. AUNQUE LAS PLACAS PERMANECENCONTIGUAS, QUEDAN LIGERAMENTE DESPLAZADAS.
    • ES UN PROCESO REPENTINO OPAULATINO DE LLENADO DE UN ÁREAGEOGRÁFICA TRADICIONALMENTESECA CON AGUA. OCURRE PORVARIAS CAUSAS ENTRE LAS QUEESTÁN LOS TSUNAMIS EN LAS ZONASCOSTERAS, LAS GRANDES LLUVIASEN ZONAS PLANAS Y BAJAS, O ELDESBORDAMIENTO DE RÍOS.
    • 3.2 EFECTOS POSIBLESCUANDO SE BUSCA ESTABLECER LOS EFECTOS POSIBLES DE LOSPELIGROS SOBRE LA INTEGRIDAD O SALUD DE LOS TRABAJADORES,SE DEBE TENER EN CUENTA PREGUNTAS COMO:¿CÓMO PUEDEN SER AFECTADOS EL TRABAJADOR O LA PARTEINTERESADA EXPUESTA?¿CUÁL ES EL DAÑO QUE LE(S) PUEDE OCURRIR?SE DEBE TENER EN CUIDADO PARA GARANTIZAR QUE LOS EFECTOSDESCRITOS REFLEJEN LAS CONSECUENCIAS DE CADA PELIGROIDENTIFICADO, ES DECIR QUE SE TENGA EN CUENTACONSECUENCIAS A CORTO PLAZO COMO LOS DE SEGURIDAD(ACCIDENTE DE TRABAJO) Y LAS DE LARGO PLAZO COMO LASENFERMEDADES (EJEMPLO: PÉRDIDA DE AUDICIÓN).IGUALMENTE SE DEBE TENER EN CUENTA EL NIVEL DE DAÑO QUEPUEDE GENERAR EN LAS PERSONAS. A CONTINUACIÓN SEPROPORCIONA UNA DESCRIPCIÓN DE NIVELES DE DAÑO.
    • CATEGORÍA DEL DAÑO LEVE DAÑO MODERADO DAÑO EXTREMO DAÑO ENFERMEDADES QUE MOLESTIA E IRRITACIÓN CAUSAN INCAPACIDAD ENFERMEDADES (EJEMPLO: DOLOR DE TEMPORAL. EJEMPLO: AGUDAS O CRÓNICAS, CABEZA) Y PÉRDIDA PARCIAL DE LA QUE GENERAN SALUD ENFERMEDAD AUDICIÓN, DERMATITIS, INCAPACIDAD TEMPORAL QUE PRODU- ASMA Y DESORDENES PERMANENTE PARCIAL, CE MALESTAR (EJEM- DE LAS EXTREMIDADES INVALIDEZ O MUERTE. PLO: DIARREA). SUPERIORES. LESIONES QUE GENE- RAN AMPUTACIONES, FRACTURA DE HUESOS LESIONES SUPERFI- LACERACIONES, HERI- LARGOS, TRAUMA CRÁ- CIALES, HERIDAS DE DAS PROFUNDAS, QUE- NEO ENCEFÁLICO, QUE- POCA PROFUNDIDAD, MADURAS DE PRIMER MADURAS DE SEGUNDO CONTUSIONES, IRRI- GRADO; CONMOCIÓN Y TERCER GRADO, TACIÓN DEL OJO POR CEREBRAL, ESGUINCES ALTERACIONES SEVE- SEGURIDAD MATERIAL PARTIC- GRAVES, FRACTURA DE RAS DE MANOS, DE ULADO. HUESOS CORTOS. COLUMNA VERTEBRAL CON COMPROMISO DE LA MÉDULA ESPINAL, OCU-LARES QUE COMPRO-METEN EL CAMPO VISUAL, DISMINUYEN LA CAPACIDAD AUDITIVA.
    • LAS ORGANIZACIONES DEBEN IDENTIFICAR LOS CONTROLES EXISTENTES PARA CADA UNO DE LOS PELIGROS IDENTIFICADOS, Y CLASIFICARLOS EN: FUENTE. MEDIO. INDIVIDUO.   SE DEBEN CONSIDERAR TAMBIÉN LOS CONTROLES ADMINISTRATIVOS QUE LAS ORGANIZACIONES HAN IMPLEMENTADO PARA DISMINUIR EL RIESGO. POR EJEMPLO: AJUSTE A PROCEDIMIENTOS, HORARIOS DE TRABAJO, ETC.
    • LA VALORACIÓN DEL RIESGO INCLUYE:C. LA DEFINICIÓN DE LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD DEL RIESGO.D. LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS, TENIENDO EN CUENTA LA SUFICIENCIA DE LOS CONTROLES EXISTENTES.E. LA DECISIÓN DE SI SON ACEPTABLES O NO, CON BASE EN LOS CRITERIOS DEFINIDOS.  5.1 DEFINICIÓN DE LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD DEL RIESGO  PARA DETERMINAR LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD DEL RIESGO, LA ORGANIZACIÓN DEBE TENER EN CUENTA:  CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES APLICABLES. SU POLÍTICA DE S Y SO. OBJETIVOS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN. ASPECTOS OPERACIONALES, TÉCNICOS, FINANCIEROS, SOCIALES Y OTROS. OPINIONES DE LAS PARTES INTERESADAS.
    • 5.2 EVALUACIÓN DEL LOS RIESGOS  LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS CORRESPONDE AL PROCESO DE DETERMINAR LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRAN EVENTOS ESPECÍFICOS Y LA MAGNITUD DE SUS CONSECUENCIAS, MEDIANTES EL USO SISTEMÁTICO DE LA INFORMACIÓN DISPONIBLE. A. NIVEL DE RIESGO (NR)  ES MAGNITUD DE UN RIESGO RESULTANTE DEL PRODUCTO DEL NIVEL DE PROBABILIDAD POR EL NIVEL DE CONSECUENCIA. NR = NP X NC  DONDE:  NP = NIVEL DE PROBABILIDAD. NC = NIVEL DE CONSECUENCIA.
    • B. NIVEL DE PROBABILIDAD (NP)ES EL PRODUCTO DEL NIVEL DE DEFICIENCIA POR EL NIVEL DEEXPOSICIÓN. NP = ND X NEDONDE:ND = NIVEL DE DEFICIENCIA.NE = NIVEL DE EXPOSICIÓN. C. NIVEL DE DEFICIENCIA (ND)ES LA MAGNITUD DE LA RELACIÓN ESPERABLE ENTRE (1) ELCONJUNTO DE PELIGROS DETECTADOS Y SU RELACIÓN CAUSALDIRECTA CON POSIBLES INCIDENTES Y (2), CON LA EFICACIA DE LASMEDIDAS PREVENTIVAS EXISTENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO.PARA DETERMINAR EL ND SE PUEDE UTILIZAR LA SIGUIENTE TABLA:
    • NIVEL DE VALOR DELDEFICIENCIA SIGNIFICADO ND (ND) SE HA(N) DETECTADO PELIGRO(S) QUE DETERMINA(N) COMO POSIBLES LA GENERACIÓN DE INCIDENTES O CONSECUENCIAS MUY SIGNIFICATIVAS, O LA EFICACIAMUY ALTO (MA) 10 DEL CONJUNTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EXISTENTES RESPECTO AL RIESGO ES NULA O NO EXISTE, O AMBOS. SE HA(N) DETECTADO ALGÚN(OS) PELIGRO(S) QUE PUEDEN DAR LUGAR A CONSECUENCIAS SIGNIFICATIVA(S), O LA EFICACIA DEL CONJUNTO DE ALTO (A) 6 MEDIDAS PREVENTIVAS EXISTENTES ES BAJA, O AMBOS. SE HAN DETECTADO(S) PELIGRO(S) QUE PUEDEN DAR LUGAR A CONSECUENCIAS POCO SIGNIFICATIVAS O DE MENOR IMPORTANCIA, O LA EFICACIA DEL CONJUNTO MEDIO (M) 2 DE MEDIDAS PREVENTIVAS EXISTENTES ES MODERADA, O AMBOS. NO SE HA DETECTADO CONSECUENCIA ALGUNA, O LA EFICACIA DEL CONJUNTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS NO SE ASIGNA EXISTENTES ES ALTA, O AMBOS. EL RIESGO ESTÁ BAJO (B) VALOR CONTROLADO. ESTOS PELIGROS SE CLASIFICAN DIRECTAMENTE EN EL NIVEL DE RIESGO Y DE INTERVENCIÓN CUATRO (IV).
    • LA DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE DEFICIENCIA PARA LOS PELIGROS HIGIÉNICOS (FÍSICO, QUÍMICOS, BIOLÓGICO Y OTROS) PUEDE HACERSE DE LAS SIGUIENTES FORMAS:  1. DETERMINACIÓN CUALITATIVA DEL NIVEL DE DEFICIENCIA DE LOS PELIGROS HIGIÉNICOS  CUANDO NO SE TIENEN DISPONIBLES MEDICIONES DE LOS PELIGROS HIGIÉNICOS, SE PUEDEN UTILIZAR ALGUNAS ESCALAS PARA DETERMINAR EL NIVEL DE DEFICIENCIA A ASÍ PODER INICIAR LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS QUE SE PUEDAN DERIVAR DE ESTOS PELIGROS EN FORMA SENCILLA, TENIENDO EN CUENTA QUE SU ELECCIÓN ES SUBJETIVA Y PUEDEN COMETERSE ERRORES. DEBEN SER CONSIDERADAS ADICIONALMENTE LAS CONDICIONES PARTICULARES PRESENTES EN ACTIVIDADES Y TRABAJOS ESPECIALES. ALGUNAS DE ESTAS ESCALAS SON:
    • RIESGO FÍSICO: RIESGO CALIFICACIÓN MUY ALTO: AUSENCIA DE LUZ NATURAL O ARTIFICIAL. ALTO: DEFICIENCIA DE LUZ NATURAL O ARTIFICIAL CON SOMBRAS EVIDENTES Y DIFICULTAD PARA LEER.ILUMINACIÓN MEDIO: PERCEPCIÓN DE ALGUNAS SOMBRAS AL EJECUTAR UNA ACTIVIDAD. EJEMPLO: ESCRIBIR. BAJO: AUSENCIA DE SOMBRAS. MUY ALTO: NO ESCUCHAR UNA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A UNA DISTANCIA MENOS DE 50 CM. ALTO: ESCUCHAR LA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A UNA DISTANCIA DE 1 M. RUIDO MEDIO: ESCUCHAR LA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A UNA DISTANCIA DE 2 M. BAJO: NO HAY DIFICULTAD PARA ESCUCHAR UNA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A MÁS DE 2 M.
    • RIESGO QUÍMICO: RIESGO CALIFICACIÓN ALTO: EVIDENCIA DE MATERIAL PARTICULADO DEPOSITADO SOBRE UNA SUPERFICIE PREVIAMENTE LIMPIA AL CABO DE 15 MIN. MEDIO: PERCEPCIÓN SUBJETIVA DE EMISIÓN DE POLVO POLVO Y HUMO SIN DEPÓSITO SOBRE SUPERFICIES PERO SI EVIDENCIABLE EN LUCES, VENTANAS, RAYOS SO SOLARES, ETC. BAJO: PRESENCIA DE FUENTES DE EMISIÓN DE POLVOS SIN LA PERCEPCIÓN ANTERIOR. MUY ALTO: NO ESCUCHAR UNA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A UNA DISTANCIA MENOS DE 50 CM. ALTO: ESCUCHAR LA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A UNA DISTANCIA DE 1 M.GASES Y VAPORES MEDIO: ESCUCHAR LA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A UNA DISTANCIA DE 2 M. BAJO: NO HAY DIFICULTAD PARA ESCUCHAR UNA CONVERSACIÓN A UNA INTENSIDAD NORMAL A MÁS DE 2 M.
    • RIESGO BIOLÓGICO: RIESGO CALIFICACIÓN MUY ALTO: PROVOCAN UNA ENFERMEDAD GRAVE Y CONS- TITUYE UN SERIO PELIGRO PARA LOS TRABA- BAJADORES. SU RIESGO DE PROPAGACIÓN ES ELEVADO Y NO SE CONOCE TRATAMIENTO E- FICAZ EN LA ACTUALIDAD. ALTO: PUEDEN PROVOCAR UNA ENFERMEDAD GRA- VE Y CONSTITUIR UN SERIO PELIGRO PARA VIRUS – LOS TRABAJADORES. SU RIESGO DE PROPA- BACTERIAS – GACIÓN ES PROBABLE Y GENERALMENTE E- XISTE UN TRATAMIENTO EFICAZ.HONGOS Y OTROS MEDIO: PUEDEN CAUSAR UNA ENFERMEDAD Y CONS- TITUIR UN PELIGRO PARA LOS TRABAJADO- RES. SU RIESGO DE PROPAGACIÓN ES POCO PROBABLE Y GENERALMENTE EXISTE UN TRATAMIENTO EFICAZ. BAJO: POCO PROBABLE QUE CAUSE UNA ENFERME- DAD. NO HAY RIESGO DE PROPAGACIÓN Y NO SE NECESITA TRATAMIENTO.
    • 2. VALORACIÓN CUANTITATIVA DEL NIVEL DE DEFICIENCIA DE LOS PELIGROS HIGIÉNICOS  AUNQUE HAY RIESGOS QUE SE DEBEN VALORAR DE MANERA CUALITATIVA, EXISTEN ALGUNOS QUE SE PUEDEN VALORAR DE MANERA OBJETIVA, PORQUE HAY UNA LEGISLACIÓN QUE INDICA UNOS VALORES MÁXIMOS, BIEN PORQUE EXISTE UNA NORMATIVA NACIONAL O INTERNACIONAL SOBRE LA CUAL COMPARAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS. ESTO PERMITE DEFINIR UNOS RANGOS DE COMPARACIÓN, PUDIENDO DEFINIR UNOS VALORES MÁXIMOS. PARA COLOMBIA SE TOMAN LOS VALORES EMITIDOS POR LA ACGIH COMO LOS VALORES LÍMITES PERMISIBLES PARA CUALQUIER RIESGO HIGIÉNICO, ES DECIR QUE PUEDA PRODUCIR UNA ENFERMEDAD. LOS VALORES LÍMITES PERMISIBLES (VLP) Y BIOLÓGICO (VLB) DE EXPOSICIÓN A CONTAMINANTES QUÍMICOS PUBLICADOS POR LA ACGIH, SON VALORES DE REFERENCIA, LOS CUALES NO DEBEN SER SOBREPASADOS POR NINGÚN TRABAJADOR DURANTE 8 HORAS DE TRABAJO DIARIO Y/O 40 HORAS SEMANALES. SIN EMBARGO, HAY QUE TENER EN CUENTA QUE EXISTEN VARIACIONES EN LAS HORAS DE LA JORNADA LABORAL, COLOMBIA ES UN EJEMPLO DE ELLO (48 HORAS SEMANALES), ES ENTONCES DONDE LOS VLP DE REFERENCIA DEBEN SER AJUSTADOS, DE ACUERDO CON EL TIEMPO DE EXPOSICIÓN AL PELIGRO.
    • EXISTEN VARIAS PROPUESTAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS VLP EN LA CATEGORIZACIÓN DE LA EXPOSICIÓN A PELIGROS QUÍMICOS, ENTRE OTRAS: OSHA: ESTABLECE EL CONCEPTO DE “NIVEL DE ACCIÓN”. EL CONCEPTO DEL VALOR LÍMITE DE ACCIÓN (VLA), EN HIGIENE OCUPACIONAL CORRESPONDE AL 50% DEL TLV PARA EL PRODUCTO EVALUADO (CONCENTRACIÓN EN PPM O MG/M³). SE USA COMO REFERENCIA PARA LA DEFINICIÓN DE PLANES DE ACCIÓN DE CONTROL Y VIGILANCIA DE LA EXPOSICIÓN, DIRIGIDOS AL TRABAJADOR (VALORACIONES MÉDICAS) O AL AMBIENTE (MONITOREO INDIVIDUAL-DOSIMETRÍA). ESTE CRITERIO NO ES APLICABLE PARA VIGILAR LA EXPOSICIÓN A LOS COMPONENTES QUÍMICOS CONSIDERADOS ALTAMENTE PELIGROSOS COMO EL BENCENO. EL PRINCIPIO DE HIGIENE OCUPACIONAL ENUNCIADO COMO “AS LOW AS REASONABLY ACHIEVABLE” (ALARA POR SUS SIGLAS EN INGLÉS): SE REFIERE A LA RECOMENDACIÓN DE MANTENER LAS CONCENTRACIONES DE LOS COMPONENTES QUÍMICOS, EN EL AMBIENTE LABORAL TAN BAJAS COMO SEA POSIBLE O POR DEBAJO DEL NIVEL DE CUANTIFICACIÓN DEL MÉTODO ANALÍTICO PARA EL COMPONENTE. OTRO CRITERIO APLICADO EN HIGIENES ES EL QUE HACE REFERENCIA AL 10% DEL TLV COMO GUÍA PARA ESTABLECER LA CALIDAD DE AIRE. EL MODELO PROPUESTO POR ROCK J (BEVERLY S.COHEN AND SUSANNE V. HERING. ACGIH. 1995): ESTABLECE CINCO (5) RANGOS DE EXPOSICIÓN UTILIZANDO ESCALAS SEMI-CUANTITATIVAS, TENIENDO EN CUANTA LAS MEDICIONES AMBIENTALES Y LA FRECUENCIA DE EXPOSICIÓN: NO EXPOSICIÓN, EXPOSICIÓN, EXPOSICIÓN BAJA, MODERADA, ALTA Y MUY ALTA. TENIENDO EN CUENTA LOS MODELOS ANTES SEÑALADOS, SE ADAPTA EL USO DE LA ESCALA COMBINADA DE RANGOS DE EXPOSICIÓN (AIHA 2006, ROCK J. 1995) PRESENTADA EN LA SIGUIENTE TABLA:
    • NIVEL DE VALOR DELDEFICIENCIA CONCENTRACIÓN OBSERVADA ND (ND)EXPOSICIÓN > LIMITE DE EXPOSICIÓN MUY ALTA 10 OCUPACIONAL. 50% - 100% DEL LÍMITEEXPOSICIÓN ALTA 6 DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL. 10% - 50% DEL LÍMITE DEEXPOSICIÓN MEDIA 2 EXPOSICIÓN OCUPACIONAL. NO SE < 10% DEL LÍMITE DEEXPOSICIÓN BAJA ASIGNA EXPOSICIÓN VALOR OCUPACIONAL
    • PELIGRO PARA LA SALUD Y LA 4 VIDACO 100% LÍMITE DE EXPOSICIÓN: TLVNCEN 3 MARGEN DE SEGURIDADTRA 50% LIMITE DE ACCIÓN: L.A (50% del Límite deC Exposición)I 2O 10%N 1
    • 1. ZONA DE EXPOSICIÓN MÍNIMACORRESPONDE A LOS VALORES INFERIORES AL 10% DEL VALOR LÍMITEPERMISIBLE (VLP) EN LOS QUE SE CONSIDERA QUE LOS RIESGOS PARA LASALUD NO EXISTEN Y SE TOMA COMO REFERENCIA PARA DEFINIR ELCONCEPTO DE CALIDAD DE AIRE. 2. ZONA DE EXPOSICIÓN BAJACORRESPONDE A LOS VALORES INFERIORES AL NIVEL DE ACCIÓN, EN LOSQUE SE CONSIDERA QUE LOS RIESGOS PARA LA SALUD SON LEVES PORCONSIGUIENTE SE PODRÍAN ADOPTAR MEDIDAS PREVENTIVAS. 3. ZONA DE EXPOSICIÓN MODERADA O ALTACOMPRENDIDA ENTRE EL NIVEL DE ACCIÓN Y EL VALOR LÍMITE PERMISIBLE(VLP). SE DETERMINA QUE LOS PUESTOS COMPRENDIDOS DENTRO DE ESTAZONA, DEBEN SER MUESTREADOS CON CIERTA FRECUENCIA, CON EL FIN DEVIGILAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS CONCENTRACIONES. SE REQUIERENCONTROLES MÉDICOS Y AMBIENTALES, CON MEDIDAS TÉCNICASCORRECTORAS DE FÁCIL EJECUCIÓN. DE ACUERDO CON LA FRECUENCIA DELA EXPOSICIÓN ESTA ZONA SE PUEDE SUBDIVIDIR EN MODERADA Y ALTA,CON EL FIN DE ESTABLECER LA FRECUENCIA DE REEVALUACIÓN. 4. ZONA DE EXPOSICIÓN MUY ALTACORRESPONDE A ZONA CON VALORES SUPERIORES AL VALOR LÍMITEPERMISIBLE (VLP) LO CUAL IMPLICA LA ADOPCIÓN DE MEDIDASCORRECTIVAS AMBIENTALES Y MÉDICAS, ASÍ COMO EL SEGUIMIENTO DE LAEVOLUCIÓN DE LA CONCENTRACIÓN EXISTENTE.
    • ESTE MÉTODO VA MÁS ALLÁ DE LA SIMPLE VALORACIÓN DE LA PROBABILIDAD Y LAS CONSECUENCIAS, Y COMPARA DE MANERA OBJETIVA LOS RESULTADOS OBTENIDOS POR EL ANÁLISIS O ESTUDIO DEL AMBIENTE DE UN PUESTO DE TRABAJO CON UNAS NORMATIVAS DE REFERENCIA. PARA PODER APLICAR ESTE MÉTODO SE NECESITA HABER REALIZADO EVALUACIONES HIGIÉNICAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. ESTAS MEDIDAS PUEDEN SER DE DOS TIPOS:  DIRECTAS: LAS OBTENIDAS POR LA LECTURA DIRECTA DEL APARATO UTILIZADO PARA MEDIR (POR EJEMPLO: SONÓMETRO EN EL CASO DE RUIDO). ANALÍTICAS: PARA OBTENER LA LECTURA SE DEBE SEGUIR UN PROTOCOLO ANALÍTICO DEFINIDO POR UN LABORATORIO PARA TOMA DE MUESTRAS, TRANSPORTE, ALMACENAJE, TRATAMIENTO DE LAS MUESTRAS, ETC., (POR EJEMPLO: SISTEMAS ACTIVOS Y PASIVOS DE CAPTACIÓN DE CONTAMINANTES QUÍMICOS EN UN AMBIENTE LABORAL).
    • B. NIVEL DE EXPOSICIÓN (NE) ES LA SITUACIÓN DE EXPOSICIÓN A UN PELIGRO QUE SE PRESENTA EN UN TIEMPO DETERMINADO DURANTE LA JORNADA LABORAL. PARA DETERMINAR EL NE SE PUEDEN APLICAR LOS CRITERIOS DE LA SIGUIENTE TABLAS NIVEL DE VALOR DEL SIGNIFICADO EXPOSICIÓN NE LA SITUACIÓN DE EXPOSICIÓN SE PRESENTA SIN INTERRUPCIÓN O VARIAS VECES CONCONTINUA (EC) 4 TIEMPO PROLONGADO DURANTE LA JORNADA LABORAL. LA SITUACIÓN DE EXPOSICIÓN SE PRESENTAFRECUENTE (EF) 3 VARIAS VECES DURANTE LA JORNADA LABORAL CON TIEMPOS CORTOS. LA SITUACIÓN DE EXPOSICIÓN SE PRESENTAOCASIONAL (EO) 2 ALGUNA VEZ DURANTE LA JORNADA LABORAL Y POR UNA PERÍODO DE TIEMPO CORTO LA SITUACIÓN DE EXPOSICIÓN SE PRESENTAESPORÁDICA (EE) 1 DE MANERA EVENTUAL.
    • PARA DETERMINAR EL NP SE COMBINA LOS RESULTADOS DE LA DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE DEFICIENCIA Y LA DEL NIVEL DE EXPOSICIÓN. SE EXPRESA EN LA SIGUIENTE GRAFICA : NIVEL DE NIVEL DE EXPOSICIÓN (NE) PROBABILIDAD 4 3 2 1 NIVEL DE 10 MA – 40 MA - 30 A - 20 A - 10DEFICIENCIA 6 MA – 24 A - 18 A - 12 M-6 (ND) 2 MA - 8 M-6 B-4 B-2 EL RESULTADO DE LA DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD (NP) SE INTERPRETA DE ACUERDO CON EL SIGNIFICADO QUE APARECE EN LA SIGUIENTE TABLA:
    • NIVEL DE VALOR DELPROBABILIDAD SIGNIFICADO NP (NP) SITUACIÓN DEFICIENTE CON EXPOSICIÓN CONTINUA, O ENTRE MUY DEFICIENTE CON EXPOSICIÓN FRECUENTE.MUY ALTO (MA) NORMALMENTE LA MATERIALIZACIÓN DEL RIESGO 40 - 24 OCURRE CON FRECUENCIA. SITUACIÓN DEFICIENTE CON EXPOSICIÓN FRECUENTE U OCASIONAL, O BIEN SITUACIÓN MUY DEFICIENTE ENTRE CON EXPOSICIÓN OCASIONAL U ESPORÁDICA. ALTO (A) 20 – 10 LA MATERIALIZACIÓN DEL RIESGO ES POSIBLE QUE SUCEDA VARIAS VECES EN LA VIDA LABORAL. SITUACIÓN DEFICIENTE CON EXPOSICIÓN ESPORÁDICA, ENTRE O BIEN SITUACIÓN MEJORABLE CON EXPOSICIÓN MEDIO (M) CONTINUADA O FRECUENTE. 8–6 ES POSIBLE QUE SUCEDA EL DAÑO ALGUNA VEZ. SITUACIÓN MEJORABLE CON EXPOSICIÓN OCASIONAL O ESPORÁDICA, O SITUACIÓN SIN ANOMALÍA ENTRE DESTACABLE CON CUALQUIER NIVEL DE EXPOSICIÓN. BAJO (B) 4-2 NO ES ESPERABLE QUE SE MATERIALICE EL RIESGO, AUNQUE PUEDE SER CONCEBIBLE.
    • B. NIVEL DE CONSECUENCIA (NC) ES LA MEDIDA DE LA SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS. SE DETERMINA SEGÚN LOS PARÁMETROS DE LA SIGUIENTE TABLA: SIGNIFICADO NIVEL DE CONSECUENCIA NC DAÑOS PERSONALES Mortal o Catastrófico (M) 100 MUERTE(S). LESIONES O ENFERMEDADES Muy Grave GRAVES IRREPARABLES 60 (MG) (INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL O INVALIDEZ). LESIONES O ENFERMEDADES CON Grave 25 INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL (G) (ILT). Leve LESIONES O ENFERMEDADES QUE NO 10 (L) REQUIEREN INCAPACIDAD.NOTA: PARA EVALUAR EL NIVEL DE CONSECUENCIA, SE DEBE TENER EN CUENTALA CONSECUENCIA DIRECTA MÁS GRAVE QUE SE PUEDA PRESENTAR EN LAACTIVIDAD VALORADA.
    • LOS RESULTADOS DEL SIGNIFICADO DE LOS DIFERENTES NIVELES DE PROBABILIDAD Y LA DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE CONSECUENCIA SE COMBINAN PARA OBTENER EL NIVEL DE RIESGO (NR): NIVEL DE RIESGO NIVEL DE PROBABILIDAD (NP) NR = NP X NC 40 - 24 20 - 10 8–6 4-2 I I I II 100 4000 - 2000 - 800 - 600 400 - 200 2400 1000 I I II II 200 60 2400 - 1200 – 480 – 360 NIVEL DE III 120 1440 600CONSECUENCIAS I (NC) 25 1000 - II II III 600 500 – 250 200 – 150 100 - 50 II II 200 III III 40 10 400 - 240 80 - 60 III 100 IV 20
    • EL NIVEL DE RIESGO (NR) SE INTERPRETA DE ACUERDO A LA SIGUIENTE TABLA: VALOR DELNIVEL DE RIESGO SIGNIFICADO NR SITUACIÓN CRÍTICA. SUSPENDER ACTIVIDADES HASTA QUE EL RIESGO ESTÉ BAJO CONTROL. I 4000 – 600 INTERVENCIÓN URGENTE. CORREGIR Y ADOPTAR MEDIDAS DE CONTROL DE INMEDIATO. SIN EMBARGO, SUSPENDER II 500 – 150 ACTIVIDADES SI EL NIVEL DE RIESGO ESTÁ POR ENCIMA O IGUAL DE 360. MEJORAR SI ES POSIBLE. SERÍA CONVENIENTE JUSTIFICAR LA INTERVENCIÓN Y SU II 120 – 40 RENTABILIDAD. MANTENER LAS MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES, PERO SE DEBERÍAN CONSIDERAR SOLUCIONES O MEJORAS Y SE DEBEN HACER IV 20 COMPROBACIONES PERIÓDICAS PARA ASEGURAR QUE EL RIESGO AÚN ES ACEPTABLE.
    • 5.3 EVALUACIÓN DEL LOS RIESGOS UNA VEZ DETERMINADO EL NIVEL DE RIESGO, LAORGANIZACIÓN DEBE DECIDIR CUÁLES RIESGOS SONACEPTABLES Y CUÁLES NO.PARA HACER ESTO, LA ORGANIZACIÓN DEBE PRIMEROESTABLECER LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD, CONEL FIN DE PROPORCIONAR UNA BASE QUE BRINDECONSISTENCIA EN TODAS SUS VALORACIONES DERIESGO. ESTO DEBE INCLUIR LA CONSULTA A LASPARTES INTERESADAS Y DEBE TENER EN CUENTA LALEGISLACIÓN VIGENTE.LA ACEPTABILIDAD DEL RIESGO SE MUESTRA EN LASIGUIENTE TABLA:
    • NIVEL DE SIGNIFICADO RIESGO I NO ACEPTABLE. NO ACEPTABLE O ACEPTABLE II CON CONTROL ESPECIFICO. III ACEPTABLE. IV ACEPTABLE.AL ACEPTAR UN RIESGO ESPECÍFICO, SE DEBE TENER EN CUENTAEL NÚMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS Y LAS EXPOSICIONES AOTROS PELIGROS, QUE PUEDEN AUMENTAR O DISMINUIR EL NIVELDE RIESGO EN UNA SITUACIÓN PARTICULAR. TAMBIÉN SE DEBECONSIDERAR, POR EJEMPLO, LOS GRUPOS VULNERABLES, TALESCOMO NUEVOS O INEXPERTOS.
    • LOS NIVELES DE RIESGO, COMO SE MUESTRA EN LATABLA NO 8, FORMAN LA BASE PARA DECIDIR SI SEREQUIERE MEJORAR LOS CONTROLES Y EL PLAZOPARA LA ACCIÓN. IGUALMENTE MUESTRA EL TIPO DECONTROL Y LA URGENCIA QUE SE DEBEPROPORCIONAR AL CONTROL DEL RIESGO.EL RESULTADO DE UNA VALORACIÓN DE LOS RIESGOSDEBE INCLUIR UN INVENTARIO DE ACCIONES, ENORDEN DE PRIORIDAD, PARA CREAR, MANTENER OMEJORAR LOS CONTROLES.
    • NÚMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS: IMPORTANTE TENERLO EN CUENTA PARA IDENTIFICAR EL ALCANCE DEL CONTROL QUE SE VA A IMPLEMENTAR.A PEOR CONSECUENCIA: AUNQUE SE HAN IDENTIFICADO LOS EFECTOS POSIBLES, SE DEBE TENER EN CUENTA QUE EL CONTROL QUE SE VA A IMPLEMENTAR EVITE SIEMPRE LA PEOR CONSECUENCIA AL ESTAR EXPUESTO AL RIESGO.E EXISTENCIA REQUISITO LEGAL ASOCIADO: LA ORGANIZACIÓN PUEDE ESTABLECER SI EXISTE O NO UN REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO A LA TARES QUE SE ESTÁ EVALUANDO PARA TENER PARÁMETROS DE PRIORIZACIÓN EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE INTERVENCIÓN. SIN EMBARGO, LAS ORGANIZACIONES PUEDEN DETERMINAR CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES QUE ESTÉN ACORDES CON SU NATURALEZA Y EXTENSIÓN DE LA MISMA. COMO HERRAMIENTA A UN CRITERIO ADICIONAL, SE PRESENTA LA APLICACIÓN DE UN FACTOR DE JUSTIFICACIÓN.
    • ESTAS HERRAMIENTAS MATEMÁTICAS PERMITEN AMPLIAR Y ANALIZAR LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LAS DIFERENTES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN PROPUESTAS, TENIENDO EN CUENTA EL FACTOR DE REDUCCIÓN DEL NIVEL DE RIESGO Y EL FACTOR DE JUSTIFICACIÓN (COSTO-BENEFICIO DE LA MEDIDA DE INTERVENCIÓN) A. FACTOR DE REDUCCIÓN DEL NIVEL DE RIESGO (F): CORRESPONDE A LA ESTIMACIÓN DEL GRADO DE DISMINUCIÓN DEL RIESGO, AL IMPLEMENTAR LA MEDIDA DE INTERVENCIÓN (ACCIÓN CORRECTORA). ES UN VALOR PORCENTUAL DE LA REDUCCIÓN DEL RIESGO ESPERADA CON LA MEDIDA DE INTERVENCIÓN QUE SE QUIERE SELECCIONAR.  SE OBTIENE APLICANDO LA SIGUIENTE FÓRMULA: DONDE: • NRi = NIVEL DE RIESGO INICIAL EVALUADO POR UN PELIGRO IDENTIFICADO. • NRf = NIVEL DE RIESGO FINAL ESPERADO POR CADA MEDIDA DE INTERVENCIÓN QUE SE VAN A IMPLEMENTAR
    • B. FACTOR DE JUSTIFICACIÓN (J):SE CALCULA EN FUNCIÓN DEL NIVEL DEL RIESGO (NR), DE UNFACTOR DE REDUCCIÓN DEL RIESGO (F) Y DE UN FACTORDEPENDIENTE DEL COSTO ECONÓMICO DE ESTA OPERACIÓN, OFACTOR DE COSTO (d).LA FÓRMULA ES:DONDE:NRi = NIVEL DE RIESGO INICIAL EVALUADO PARA UN PELIGROIDENTIFICADOF = FACTOR DE REDUCCIÓN DEL RIESGO.d = COSTO DE LA MEDIDA DE INTERVENCIÓN QUE SE TOMA DE LASIGUIENTE TABLA.PARA EL FACTOR DE COSTO SE PROPONEN LOS SIGUIENTES VALORES,SEGÚN EL COSTO DE LA MEDIDA DE INTERVENCIÓN QUE SE ANALIZA:
    • COSTO FACTOR DE COSTOSALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE (d) (SMMLV) A. MAS DE 150 10 B. DE 60 A 150 8 C. DE 30 A 59. 6 D. DE 3 A 29. 4 E. DE 0.3 A 2.9. 2 F. DE 0.06 A 0.29 1 G. MENOS DE 0.06 0.5NOTA: LA ORGANIZACIÓN PUEDE ADAPTAR LOS RANGOS DECOSTOS A SU PROPIA REALIDAD.EL FACTOR DE JUSTIFICACIÓN (J) REPRESENTA LA RELACIÓNCOSTO/BENEFICIO DE UNA MEDIDA DE INTERVENCIÓN. ALREALIZAR EL CÁLCULO PARA CADA UNA DE LAS MEDIDAS DEINTERVENCIÓN QUE SE PUEDEN IMPLEMENTAR, SE DEBEDETERMINAR CUÁL DE ELLAS TIENE LA MEJOR RELACIÓNCOSTO/BENEFICIO (LA QUE MÁS SE JUSTIFICA) EN LAELIMINACIÓN O REDUCCIÓN DE UN DETERMINADO RIESGO.EL PROCESO ANTERIOR SE RESUME EN LO SIGUIENTE:
    • FACTOR FACTOR MEDIDAS DE FACTOR COSTO DE REDU- DE MEDIDA(S) INTERVEN DE DE LARIESGO CCIÓN DEL JUSTIFICA SELECCIO- CIÓN COSTO INVERSIÓN RIESGO CIÓN NADA(S) (MI) (d) ($) (F) (J) MI1 F1 d1 $1 J1 * MI2 F2 d2 $2 J2 R1 MI3 F3 d3 $3 J3 * MI4 F4 d4 $4 J4 MI1 F1 d1 $1 J1 * MI2 F2 d2 $2 J2 R2 MI3 F3 d3 $3 J3 * MI4 F4 d4 $4 J4LAS MEDIDA(S) SELECCIONA(S) SE(RÁN) AQUELLA(S) QUETENGA(N) EL MAYOR VALOR DE J.
    • UNA VEZ COMPLETADA LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS,LA ORGANIZACIÓN DEBE ESTAR EN CAPACIDAD DEDETERMINAR SI LOS CONTROLES EXISTENTES SONSUFICIENTES O NECESITAN MEJORARSE, O SI SEREQUIEREN NUEVOS CONTROLES.SI SE REQUIEREN NUEVOS CONTROLES O MEJORARLOS,SE DEBEN PRIORIZAR Y DETERMINAR DE ACUERDO CON ELPRINCIPIO DE ELIMINACIÓN DE PELIGROS, SEGUIDOS PORLA REDUCCIÓN DE RIESGOS (ES DECIR, REDUCCIÓN DE LAPROBABILIDAD DE OCURRENCIA, O LA SEVERIDADPOTENCIAL DE LA LESIÓN O DAÑO), DE ACUERDO CON LAJERARQUÍA DE LOS CONTROLES CONTEMPLADA EN LANORMA NTC-OHSAS 18001:2007.
    • A CONTINUACIÓN SE PRESENTAN EJEMPLOS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA JERARQUÍA DE CONTROLES: ELIMINACIÓN: MODIFICAR UN DISEÑO PARA ELIMINAR EL PELIGRO. POR EJEMPLO: INTRODUCIR DISPOSITIVOS MECÁNICOS DE ALZAMIENTO PARA ELIMINAR EL PELIGRO DE MANIPULACIÓN DE CARGAS. SUSTITUCIÓN: REEMPLAZAR POR UN MATERIAL MENOS PELIGROSO O REDUCIR LA ENERGÍA DEL SISTEMA. POR EJEMPLO: REDUCIR LA FUERZA, EL AMPERAJE, LA PRESIÓN, LA TEMPERATURA, ETC.) CONTROLES DE INGENIERÍA: INSTALAR SISTEMAS DE VENTILACIÓN, PROTECCIÓN PARA LAS MÁQUINAS, ENCLAVAMIENTO, CERRAMIENTOS ACÚSTICOS, ETC. CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN Y ADVERTENCIAS: INSTALACIÓN DE ALARMAS, PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD, INSPECCIONES DE LOS EQUIPOS, CONTROLES DE ACCESO, CAPACITACIÓN DEL PERSONAL. EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: GAFAS DE SEGURIDAD, PROTECCIÓN AUDITIVA, MÁSCARAS FACIALES, SISTEMAS DE DETENCIÓN DE CAÍDAS, RESPIRADORES Y GUANTES.
    • LA ORGANIZACIÓN DEBE GENERAR UNPROCESO DE REVISIÓN DEL PLAN DEACCIÓN SELECCIONADO CON PERSONALEXPERTO INTERNO O EXTERNO, O AMBOS.ESTO GARANTIZA QUE EL PROCESO DEVALORACIÓN DE LOS RIESGOS Y ELESTABLECIMIENTO DE CRITERIO ESCORRECTO Y LA EJECUCIÓN DEL PROCESOES EFICAZ.
    • LA ORGANIZACIÓN DEBE IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORARLOS RIESGOS PERIÓDICAMENTE. LA DETERMINACIÓN DE LAFRECUENCIA SE PUEDE DAR POR ALGUNO O VARIOS DE LOSSIGUIENTES ASPECTOS:LA NECESIDAD DE DETERMINAR SI LOS CONTROLES PARA ELRIESGO EXISTENTE SON EFICACES Y SUFICIENTES.LA NECESIDAD DE RESPONDER A NUEVOS PELIGROS.LA NECESIDAD DE RESPONDER A LOS CAMBIOS QUE LA PROPIAORGANIZACIÓN HA LLEVADO A CABO.LA NECESIDAD DE RESPONDER A RETROALIMENTACIÓN DE LASACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES,SITUACIONES DE EMERGENCIA O LOS RESULTADOS DE LASPRUEBAS DE PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIAS.CAMBIOS EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL.FACTORES EXTERNOS, POR EJEMPLO, PROBLEMAS DE SALUDOCUPACIONAL QUE SE PRESENTEN.AVANCES EN LAS TECNOLOGÍAS DE CONTROL.LA DIVERSIDAD CAMBIANTE EN LA FUERZA DE TRABAJO,INCLUIDOS LOS CONTRATISTAS.