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Rúbrica
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Evade el trabajo sistemáticamente,
hay que llamarle la atención
continuamente para que colabore.
No se implica en absoluto. Falta a
más de dos sesiones dedicadas a la
planificación. No entrega los
trabajos de preparación.
Participa sólo cuando se siente
vigilado por el profesor o sus
compañeros. Entrega los
documentos de trabajo
sistemáticamente tarde,
incompletos o no los entrega.
Participa activamente en la
preparación del Evento.
Entrega los documentos de
trabajo en tiempo y forma.
Nunca falta a una sesión de
preparación.
Participa muy activamente en la
preparación del Evento. Colabora
con los compañeros y ayuda en las
tareas a otros grupos. Propone
acciones a realizar y sugiere cambios
e innovaciones.
No participa en la ejecución sin
motivos justificados.
Se limita a cumplir el papel
asignado sin adaptarse a las
situaciones del evento. Hay que
controlar su actuación
Toma un papel activo en la
ejecución, no solo participa
cumpliendo su papel, sino
que está atento a los
posibles cambios y
contingencias que surgen
durante la ejecución.
Además de estar muy activo y
atento a los cambios en las
ejecuciones, colabora y ayuda a los
compañeros. Demuestra firmeza,
conocimiento y preparación de su
papel.
No demuestra compromiso. Si
puede evitar su participación lo
hace
Su compromiso con el evento o
la actividad es limitado, hay
que tirar de él/ella para que se
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dificultades.
Muy elevado compromiso con la
actividad, bajo cualquier
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para sacar adelante la actividad o
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No se esfuerza, no está motivado.
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Carente de motivación, sólo
ante la mirada de sus
compañeros o profesor
demuestra interés.
Demuestra gusto, alegría e
interés por la actividad o
evento, tanto en la
planificación como en la
ejecución.
Motiva en todo momento a los
compañeros durante la planificación
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Se siente partícipe del evento y lo
disfruta personalmente. Muestra
alegria y gusto por el trabajo.
Planificación Ejecución Implicación Esfuerzo/motivación TOTAL NOTA NOTA FINAL
4006 3 3 3 3 12 1,5 7,50 4006
3993 3 3 3 3 12 1,5 7,50 3993
4032 2 3 2 2 9 1,125 5,63 4032
4004 3 3 2 2 10 1,25 6,25 4004
3988 2 3 2 2 9 1,125 5,63 3988
4002 3 3 3 3 12 1,5 7,50 4002
3997 2 3 2 2 9 1,125 5,63 3997
4001 3 3 3 4 13 1,625 8,13 4001
3995 2 3 2 3 10 1,25 6,25 3995
4005 2 3 2 3 10 1,25 6,25 4005
4031 3 3 3 4 13 1,625 8,13 4031
4028 3 4 3 4 14 1,75 8,75 4028
2211 3 3 3 3 12 1,5 7,50 2211
3992 4 4 4 4 16 2 10,00 3992
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2843 2 3 2 3 10 1,25 6,25 2843
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4000 2 3 2 2 9 1,125 5,63 4000
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4039 3 3 2 3 11 1,375 6,88 4039
Valoración del trabajo en organización de eventos: Fiesta Lúdica Recreativa.
Planificación
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Rúbrica para valorar el trabajo en la organización de una Fiesta Lúdica Recreativa

  • 1. Rúbrica 1 2 3 4 Evade el trabajo sistemáticamente, hay que llamarle la atención continuamente para que colabore. No se implica en absoluto. Falta a más de dos sesiones dedicadas a la planificación. No entrega los trabajos de preparación. Participa sólo cuando se siente vigilado por el profesor o sus compañeros. Entrega los documentos de trabajo sistemáticamente tarde, incompletos o no los entrega. Participa activamente en la preparación del Evento. Entrega los documentos de trabajo en tiempo y forma. Nunca falta a una sesión de preparación. Participa muy activamente en la preparación del Evento. Colabora con los compañeros y ayuda en las tareas a otros grupos. Propone acciones a realizar y sugiere cambios e innovaciones. No participa en la ejecución sin motivos justificados. Se limita a cumplir el papel asignado sin adaptarse a las situaciones del evento. Hay que controlar su actuación Toma un papel activo en la ejecución, no solo participa cumpliendo su papel, sino que está atento a los posibles cambios y contingencias que surgen durante la ejecución. Además de estar muy activo y atento a los cambios en las ejecuciones, colabora y ayuda a los compañeros. Demuestra firmeza, conocimiento y preparación de su papel. No demuestra compromiso. Si puede evitar su participación lo hace Su compromiso con el evento o la actividad es limitado, hay que tirar de él/ella para que se active. Compromiso adecuado, propone, sugiere, ofrece alternativas ante las dificultades. Muy elevado compromiso con la actividad, bajo cualquier circunstancia ofrece una posibilidad para sacar adelante la actividad o evento. No se esfuerza, no está motivado. No le interesa la actividad o evento. Carente de motivación, sólo ante la mirada de sus compañeros o profesor demuestra interés. Demuestra gusto, alegría e interés por la actividad o evento, tanto en la planificación como en la ejecución. Motiva en todo momento a los compañeros durante la planificación y a los participantes en la ejecución. Se siente partícipe del evento y lo disfruta personalmente. Muestra alegria y gusto por el trabajo. Planificación Ejecución Implicación Esfuerzo/motivación TOTAL NOTA NOTA FINAL 4006 3 3 3 3 12 1,5 7,50 4006 3993 3 3 3 3 12 1,5 7,50 3993 4032 2 3 2 2 9 1,125 5,63 4032 4004 3 3 2 2 10 1,25 6,25 4004 3988 2 3 2 2 9 1,125 5,63 3988 4002 3 3 3 3 12 1,5 7,50 4002 3997 2 3 2 2 9 1,125 5,63 3997 4001 3 3 3 4 13 1,625 8,13 4001 3995 2 3 2 3 10 1,25 6,25 3995 4005 2 3 2 3 10 1,25 6,25 4005 4031 3 3 3 4 13 1,625 8,13 4031 4028 3 4 3 4 14 1,75 8,75 4028 2211 3 3 3 3 12 1,5 7,50 2211 3992 4 4 4 4 16 2 10,00 3992 4040 2 4 3 3 12 1,5 7,50 4040 2843 2 3 2 3 10 1,25 6,25 2843 4008 2 3 2 3 10 1,25 6,25 4008 3989 2 3 2 3 10 1,25 6,25 3989 3999 3 3 3 3 12 1,5 7,50 3999 4034 2 3 2 2 9 1,125 5,63 4034 4000 2 3 2 2 9 1,125 5,63 4000 4035 3 3 3 3 12 1,5 7,50 4035 4007 2 3 2 2 9 1,125 5,63 4007 4037 2 3 2 3 10 1,25 6,25 4037 4038 2 3 3 3 11 1,375 6,88 4038 3991 3 3 3 3 12 1,5 7,50 3991 3994 0 0 0,00 3994 4029 2 3 3 3 11 1,375 6,88 4029 4039 3 3 2 3 11 1,375 6,88 4039 Valoración del trabajo en organización de eventos: Fiesta Lúdica Recreativa. Planificación Ejecución Implicación Esfuerzo/motivación FIESTA LÚDICO - RECREATIVA DE COOPERACIÓN