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Somos 12, especial dia 9

  1. 1. somos junio 2010 n.º12 periódico de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego www.fecoht.ccoo.es Grandes almacenes ANGED Javier González, secretario general de FECOHT-CCOO FASGA El secretario general de Fecoht CCOO hace un llamamiento a todos los FETICO trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes. HOR El secretario general de Fecoht CCOO, Javier González, en sus ARIO declaraciones dijo “debemos luchar entre todos por los pro- S CO blemas que nos causan con la falta de libertad y de derechos INCAP MPA ACIDA T sindicales en las empresas del sector de grandes almacenes y D TEM IBLES su patronal ANGED y el convenio tendrá y está teniendo con- DESCAN PORA secuencias negativas sobre las condiciones laborales de los SO SEMA L 300.000 trabajadores y trabajadoras. En este año se han produ- NAL cido 80.000 despidos de trabajadores temporales”. SALARIO S DIGNO El secretario general estatal llamó a reforzar la unidad de acción E MPLEO S ESTABL CONCI con UGT en este proceso de concentraciones para al final poder E LIACIÓN conseguir mejoras en este convenio, para terminar añadió “ este NO es un convenio firmado por ANGED y sus sindicatos amarillos, Fasga y Fetico, que la única opción que les queda a los traba- Que jadores y trabajadoras es oponerse y revelarse contra el mismo y así poder cambiar la realidad y acabar con esta representa- pisoteen ción indigna aprovechando nuestro derecho democrático en las próximas elecciones sindicales”. Desde CCOO hacemos un llamamiento a todos los trabajado- res y trabajadoras, con independencia de su inscripción sindical, tus derechos para que en las bases de las empresas formemos un frente co- mún que sea capaz de plantar cara al retroceso que significa este convenio para los próximos cuatro años.
  2. 2. somos junio 2010   Manifiesto conjunto La democracia se quedó a las puertas ertad sindical s superficies cierra el paso a la lib La patronal de grande s que han tenido Hablamos de empresa rcentaje de contra- ficios -cuyo reparto os los trabajado- semanal, con un alto po y tienen cuantiosos bene Hace más de treinta añ deseado -en algunas tas de sus consejos tos a tiempo parcial no sólo se refleja en las cuen les dimos el primer %-. En definitiva, un res y trabajadoras españo empresas cerca del 90 e aun así siguen pre- derecho y el ejercicio de administración- y qu paso para recuperar el la opinión pública, as provocadas por la sector glamuroso ante tendiendo que las merm no de las empresas trabajadores y tra- de la democracia en el se pero con más de 300.000 ente sobre los tra- tatuto de los Traba- crisis recaigan exclusivam con la aprobación del Es precaria y con unas s. ¿Acaso el balance bajadoras en situación bajadores y trabajadora nto. Posteriormente, les por debajo de la jadores por el Parlame condiciones sociolabora está suficientemen- ertad Sindical facilitó de pérdidas de éstos no la Ley Orgánica de Lib media nacional. ucción de cerca de bajadores y la pre- te saldado con la destr la organización de los tra jo y la sustitución de tica en los centros y UGT llevamos desa rrollando 80.000 puestos de traba sencia sindical democrá CCOO mpleta por empleo desd e el 4 de agosto de 2009 -nefasta fecha empleo fijo a jornada co de trabajo. corporativos Fasga y al? Recurrir a la cri- en la que los sindicatos precario a tiempo parci I, todavía existen supuestas perdidas Hoy, en pleno siglo XX Fetico firmaron el actua l convenio- una serie sis para “socializar” las que no ha llegado bajadores mientras lugares de trabajo a los de accio nes, tanto jurídicas como sindicales, -”que las paguen los tra tica. Tal es el caso las ganancias”- y la normalidad democrá enca minadas a denunciar tan anacrónica y nosotros disfrutamos de adas en la patro- ndiciones laborales de las empresas agrup sonrojante injusticia (ag ravada hasta el límite recortar de paso las co tan presentes en ejercicio irreverente nal Anged, empresas por una nueva vuelta de tuerca de Anged y de tus empleados es un El Corte Inglés, hado inte- ia, cinismo y ruindad. nuestra sociedad como sus asoc iados que han aprovec e insoportable de codic kro, Leroy Merlin, ra degradar más si Carrefour, Alcampo, Ma resadamente la crisis pa OO hacemos un Ikea, Aki, Confora- sus tra- Por todo ello, UGT y CC FNAC, Media Markt, cabe las condiciones lab orales de jadores y trabaja- ys & rus, C y A. nuncias e im- llamamiento a los traba ma, Hipercor, Eroski, To bajadores). Acciones, co mo de rficies, y al conjunto doras de grandes supe io o movilizaciones e hagan oír su voz Empresas que han cre ado y promovido pugnaciones del conven de la sociedad, para qu más allá del pro nun- ” a medida. Organi- en las empresas, que, s que celebraremos sus propios “sindicatos tribunales, en las concentracione les que consienten, or de los d en cada comuni- zaciones seudosindica ciamiento a nuestro fav ante las sedes de Ange la inm ensa mayoría io que rebaja desca- han dejado patente que s 12 de mayo, 9 de ahí es nada, un conven dad autónoma los día convenio, abomina ptiembre. También radamente las condicio nes de los trabaja- del sector no quiere este junio, 7 de julio y 9 de se o y exige respo nsabi- jornada hasta hacer de los que lo han firmad activa participación dores: desregulando su por su tes- os solicitamos vuestra destaca general que, como imposible la conciliación de la vida familiar y lidad a una patronal que en la concentración disminuyendo la co- tarudez y avaricia infinitas . lebraremos en Ma- personal con la laboral; cierre de campaña, ce medad; eliminando sido condenada drid el próximo 6 de oc tubre. bertura en caso de enfer Una patronal que ha rantía de empleo fijo, en cinco ocasio- los compromisos de ga por el Tribunal Supremo os a que prestéis que sí contemplaba anso se- Finalmente, os animam estable y con derechos, nes por birlar el derec ho al desc dicatos democráti- niendo la movilidad una patronal vuestro apoyo a los sin el anterior convenio; impo manal de sus emple ados; sindicales de finales taurando una políti- o condenadas cos en las elecciones total en la empresa; e ins cuyas empresas han sid nsciente, categórica rio riesgo el mante- una de año, y rechacéis co ca salarial que pone en se por atentar contra la lib ertad sindical; turas de los seudo- isitivo. ías que y libremente las candida nimiento del poder adqu patronal que representa a compañ y promovidos por las afiliación sin- sindicatos sustentados de la T y CCOO es el me- Todo esto en un secto r con grandes di- discriminan en función empresas. Apoyar a UG nclusión, que está derechos y condi- ficultades para compag inar la vida laboral dical; una patronal, en co jor modo de defender tus y respetar los de re- y personal, con una de sprofesionalización muy lejos de conocer ciones de trabajo. los trabajadores. creciente, con salarios que no alcanzan los chos democráticos de ciertas de descanso mil euros, sin garantías
  3. 3. somos junio 2010 ¿Convenio de Fasga y Fetico?.... No, gracias Fuerte respuesta y apoyo a las concentraciones convocadas por CCOO y UGT en el sector de grandes almacenes No se hizo esperar la respuesta en esta primera convocatoria de concentra- ciones en las puertas de la gran patronal ANGED. Convocadas por UGT Y CCOO, han sido respaldadas por cientos de tra- bajadores y trabajadoras, expresando su claro rechazo al convenio actual firmado este año, lanzando un mensaje claro a la patronal y a los trabajadores y trabajado- ras del sector; CCOO y UGT no permiti- rán mas recortes de derechos ni coaccio- nes a la libertad sindical... Este acuerdo, tremendamente agresi- Asturias vo hacia los intereses de los trabajadores y trabajadoras, está obteniendo la máxi- ma repulsa y el más absoluto desprecio de la parte que trabaja en Grandes Alma- cenes. Las centrales sindicales CCOO-UGT quieren hacer llegar a todas las plantillas de los centros comerciales, que es una necesidad urgente cambiar la actual re- presentación mayoritaria en los comités de empresa, representando el amarillis- mo sindical en brazos de la patronal para poder cambiar el convenio colectivo. Aragón Canarias Sigue en página 4 Euskadi Galicia Castilla - La Mancha
  4. 4. somos junio 2010 Fuerte respuesta y apoyo a las concentraciones convocadas por CCOO y UGT en el sector de grandes almacenes Madrid Los trabajadores de Grandes Almacenes no podemos pagar los cartuchos para que las es- copetas disparen; por todo ello, UGT y CCOO hacemos un llamamiento a los trabajadores y tra- bajadoras de grandes superficies, y al conjunto de la sociedad, para que hagan oír su voz en las próximas concentraciones que celebraremos en cada comunidad autónoma los días, 9 de junio, 7 de julio y 9 de septiembre. También solicitamos la participación activa en la concentración gene- ral que, como cierre de campaña, se celebrará en Madrid el próximo 6 de octubre de 2010. País Valencià somos junio 2010 12 tu ganas Grandes Almacenes Ahora más n.º periódico de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego www.fecoht.ccoo.es que nunca Edita: Secretario de Comunicación: Antonio Ruda Valenzuela FECOHT— CCOO aruda@fecoht.ccoo.es Pza. Cristino Marcos, 4 Adjunto Secretaria de 3ª Planta Comunicación: 28015 Madrid César Carrera Pacho calidad, estabilidad e igualdad en ccarrera@fecoht.ccoo.es Telf. : 915409591 / 9225 el empleo y para que no te firmen Fax : 915597196 Archivo historico: fecoht@fecoht.ccoo.es Luis Flórez Macipe más convenios regresivos archivo-historico@fecoht.ccoo.es www.fecoht.ccoo.es Teléfono: 915409225 corto 9225 Federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego

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