SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA – FACULTAD DE COMUNICACIONES
                  PREGRADO EN COMUNICACIONES
      GUÍA PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO III semestre 2012-1

  Fecha            Proceso                          Acciones                         Entregables
                                  Seleccionar, ubicar, comprometer
                                  organización. / Presentación Hoja de Vida,
                                  legalizar acta compromiso.                    Formato compromiso
                                  Semana 1 y 2 (17 al 30 de abril)             visita académica
                                                                               legalizado.
                                 Revisión documental /conceptualización        (Máx. 4 de mayo)
                                 caso.
                                 Semana 2, 3 y 4 (23 de abril al 12 de mayo)
                                 Preparación de la agenda de la primera visita
                                                                                Agenda de la primera
                                 de reconocimiento
                                                                               visita (Máx.4 de mayo)
                                 Semana 3 (30 abril a 5 de mayo)
                                 Programación de las primeras visitas de
                                 reconocimiento a la organización.
                                 Semana 3 y 4
                                 (máx. 2 visitas 30 abril a 8 de mayo)
                                 Ajustes a la agenda propuesta
                                 Semana 4 (7 y 8 de mayo)
                                 Envío de la agenda a la organización
17 de abril      Perfil de la    Semana 4 (8 al 12 de mayo)
  a 18 de       Organización y   Realización de las primeras visitas de
   junio      Propuesta del plan reconocimiento.
8 semanas      de intervención   Semana 5 y 6 (15 a 26 de mayo)
                                                                               Documento: Perfil de la
                                                                               organización Informe uno
                                                                                (18 de mayo)
                                                                               Presentación oral del
                                 Construcción del perfil de la organización y
                                                                               proceso Informe uno
                                 de la propuesta del plan.
                                                                                (22 de mayo)
                                 Semana 5, 6 y 7 (15 a 29 de mayo)
                                                                               Documento:
                                                                               Propuesta del plan de
                                                                               intervención Informe dos
                                                                                (29 de mayo)
                                  Ajustes al plan de diagnóstico o estudio
                                  Semana 7 y 8 (1 a 5 de junio)
                                  Envío del plan a las organizaciones
                                  Semana 7 y 8 (1 a 9 de junio)
                                  Aprobación del plan por parte de las
                                  organizaciones.
                                  Semana 9 (12 a 16 de junio)
Fecha          Proceso                          Acciones                            Entregables
                                  Diseño metodología, instrumentos, muestra.
                                  Semana 9 (12 a 15 de junio)
                                                                                  Formato instrumentos.
                                  Implementación acciones plan, aplicación        (15 de junio)
                                  instrumentos. Visitas 4, 5, 6 y 7.
                                  Semana 10, 11 y 12
12 de junio                       (19 de junio a 19 de julio)
  a 24 de                                       * 2 semanas vacaciones docentes
              Trabajo de campo
   julio.                                                                         Documento:
5 semanas                                                                         Resultados del trabajo
                                    Presentación resultados trabajo de campo      de campo Informe tres
                                               Registro reuniones                 (19 de julio.)
                                          Semana 12 y 13 (24 de julio)            Presentación oral de
                                                                                  los resultados
                                                                                   Informe tres (24 de julio)
                                  Preparación del informe final del proceso       Texto informe final
                                  diagnóstico / construcción contenidos           Informe final
                                  multimedia.                                     (4 de agosto)
                                  Semana 13,14,15 y 16                            Multimedia a docentes
                                  (25 julio a 14 de agosto)                       Informe final(14 agosto)
25 de julio
  a 24 de     Informe final de de De Muestra                                      Presentación pública
  agosto.       la intervención   (16 a 24 de agosto)                             del trabajo del
4 semanas                         *Por definir por parte Comité Carrera           semestre

                                                                                  Documento final y
                                  Desayuno con las organizaciones                 multimedia para las
                                  participantes (Entre 21 y 28 de agosto)         Organizaciones
                                                                                  (28 de agosto)


Recuerde:

    Demostrar seguridad a la hora de interactuar con la organización.
    Explicarle a la organización el objetivo del proceso.
    Garantizar la confidencialidad en el uso de la información suministrada por la
     organización.
    Ser neutral con el contenido de los instrumentos a utilizar y la información
     recolectada.
    Utilizar un vocabulario adecuado para dirigirse a los miembros de la
     organización con los que interactúe.
    Tener una buena presentación personal que lo identifique como un
     profesional.
    Utilizar medios formales en el contacto con la organización.
   Documentar todas las acciones que lleve a cabo.
   Suministrar sus datos personales al contacto directo de la organización.
   Revisar el contenido de los productos antes de su entrega definitiva a la
    organización.
   Ser puntual en el cumplimiento de las visitas y citas programadas, y en la
    entrega de los productos.
   Atender las observaciones que le realicen en la organización.
   Agradecer a la organización la oportunidad que le ha brindado.


ÉXITOS CON ESTE PROCESO Y RECUERDE QUE USTED ES LA IMAGEN DE
                 LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA




PROFESORES ASESORES:


David Hernández García               Óscar Fernando López Zuluaga.

More Related Content

Similar to Guia proyecto iii 2012 1

386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx
386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx
386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docxLuisCampos276
 
II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010
II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010
II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010Abel Suing
 
Reunión fct y proyecto 23 de enero
Reunión  fct y proyecto  23 de eneroReunión  fct y proyecto  23 de enero
Reunión fct y proyecto 23 de eneromrosp
 
Reunión fct y proyecto 21 de marzo
Reunión  fct y proyecto 21 de marzo Reunión  fct y proyecto 21 de marzo
Reunión fct y proyecto 21 de marzo cargarla
 
Rubrica autoevaluacion sesion 4
Rubrica autoevaluacion sesion 4Rubrica autoevaluacion sesion 4
Rubrica autoevaluacion sesion 4Adriana Reyes
 
Informe Jornada de Verano 2015 2016
Informe Jornada de Verano 2015 2016Informe Jornada de Verano 2015 2016
Informe Jornada de Verano 2015 2016Ledy Cabrera
 
Informe del desarrollo de actividades
Informe del desarrollo de actividadesInforme del desarrollo de actividades
Informe del desarrollo de actividadesMiguel Salazar
 
PST Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _Evaluacion
PST   Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _EvaluacionPST   Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _Evaluacion
PST Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _EvaluacionYaneira Reyes Cordero
 
Formato autoevaluacion sesion 4 contestada
Formato autoevaluacion sesion 4 contestadaFormato autoevaluacion sesion 4 contestada
Formato autoevaluacion sesion 4 contestadaCarmenUriDom13
 

Similar to Guia proyecto iii 2012 1 (11)

Encuadre desarrollo organizacional
Encuadre desarrollo organizacionalEncuadre desarrollo organizacional
Encuadre desarrollo organizacional
 
planificación de tareas
planificación de tareasplanificación de tareas
planificación de tareas
 
386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx
386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx
386991285-Planificacion-Segundo-Primaria-IV-Unidad.docx
 
II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010
II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010
II Jornadas Académicas - Octubre 2009 / Febrero 2010
 
Reunión fct y proyecto 23 de enero
Reunión  fct y proyecto  23 de eneroReunión  fct y proyecto  23 de enero
Reunión fct y proyecto 23 de enero
 
Reunión fct y proyecto 21 de marzo
Reunión  fct y proyecto 21 de marzo Reunión  fct y proyecto 21 de marzo
Reunión fct y proyecto 21 de marzo
 
Rubrica autoevaluacion sesion 4
Rubrica autoevaluacion sesion 4Rubrica autoevaluacion sesion 4
Rubrica autoevaluacion sesion 4
 
Informe Jornada de Verano 2015 2016
Informe Jornada de Verano 2015 2016Informe Jornada de Verano 2015 2016
Informe Jornada de Verano 2015 2016
 
Informe del desarrollo de actividades
Informe del desarrollo de actividadesInforme del desarrollo de actividades
Informe del desarrollo de actividades
 
PST Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _Evaluacion
PST   Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _EvaluacionPST   Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _Evaluacion
PST Bosquejo_Enseñanza_Aprendizaje _Evaluacion
 
Formato autoevaluacion sesion 4 contestada
Formato autoevaluacion sesion 4 contestadaFormato autoevaluacion sesion 4 contestada
Formato autoevaluacion sesion 4 contestada
 

More from Oscar López Comunicaciones - OL.COM

3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx
3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx
3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptxOscar López Comunicaciones - OL.COM
 

More from Oscar López Comunicaciones - OL.COM (20)

PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
E1 Semiótica de las expresiones motrices .pdf
E1 Semiótica de las expresiones motrices .pdfE1 Semiótica de las expresiones motrices .pdf
E1 Semiótica de las expresiones motrices .pdf
 
E5Exposición lenguaje corporal y semiótica.pdf
E5Exposición lenguaje corporal y semiótica.pdfE5Exposición lenguaje corporal y semiótica.pdf
E5Exposición lenguaje corporal y semiótica.pdf
 
E3Lenguaje Subjetivo y Semiótica 2.0.pdf
E3Lenguaje Subjetivo y Semiótica 2.0.pdfE3Lenguaje Subjetivo y Semiótica 2.0.pdf
E3Lenguaje Subjetivo y Semiótica 2.0.pdf
 
E2-1Semiótica. Grupo 2.pdf clase espejo Contexto
E2-1Semiótica. Grupo 2.pdf clase espejo ContextoE2-1Semiótica. Grupo 2.pdf clase espejo Contexto
E2-1Semiótica. Grupo 2.pdf clase espejo Contexto
 
E2 Presentación Semiótica expresiones motrices
E2 Presentación Semiótica expresiones motricesE2 Presentación Semiótica expresiones motrices
E2 Presentación Semiótica expresiones motrices
 
E3 Manuela Zapata.pdf Semiotica de las expresiones motrices
E3 Manuela Zapata.pdf Semiotica de las expresiones motricesE3 Manuela Zapata.pdf Semiotica de las expresiones motrices
E3 Manuela Zapata.pdf Semiotica de las expresiones motrices
 
E2 Wilmar Zapata.Semiótica de las expresiones motrices
E2 Wilmar Zapata.Semiótica de las expresiones motricesE2 Wilmar Zapata.Semiótica de las expresiones motrices
E2 Wilmar Zapata.Semiótica de las expresiones motrices
 
Asignacion_lecturas_1501217_G2_2024-1.pdf
Asignacion_lecturas_1501217_G2_2024-1.pdfAsignacion_lecturas_1501217_G2_2024-1.pdf
Asignacion_lecturas_1501217_G2_2024-1.pdf
 
1501217_Microcurrículo Lectoescritura_2024
1501217_Microcurrículo Lectoescritura_20241501217_Microcurrículo Lectoescritura_2024
1501217_Microcurrículo Lectoescritura_2024
 
1 PP SEMIÓTICA_ESTEFA_VALE_SARA_ESTEBAN.pdf
1 PP SEMIÓTICA_ESTEFA_VALE_SARA_ESTEBAN.pdf1 PP SEMIÓTICA_ESTEFA_VALE_SARA_ESTEBAN.pdf
1 PP SEMIÓTICA_ESTEFA_VALE_SARA_ESTEBAN.pdf
 
6. PP Semiótica de las expresiones motrices.pdf
6. PP Semiótica de las expresiones motrices.pdf6. PP Semiótica de las expresiones motrices.pdf
6. PP Semiótica de las expresiones motrices.pdf
 
5. PP SEMIOTICA Sebastían Guerra.pptx
5. PP SEMIOTICA Sebastían Guerra.pptx5. PP SEMIOTICA Sebastían Guerra.pptx
5. PP SEMIOTICA Sebastían Guerra.pptx
 
4. PP LA SEMIOTICA.pptx
4. PP LA SEMIOTICA.pptx4. PP LA SEMIOTICA.pptx
4. PP LA SEMIOTICA.pptx
 
3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx
3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx
3. PP Semiotica Cristian Arboleda Santiago Giraldo Milton Delgado.pptx
 
2. PP Semiótica de las expresiones motrices.pptx
2. PP Semiótica de las expresiones motrices.pptx2. PP Semiótica de las expresiones motrices.pptx
2. PP Semiótica de las expresiones motrices.pptx
 
3. E Deiby.pdf
3. E Deiby.pdf3. E Deiby.pdf
3. E Deiby.pdf
 
2. E Alex.pdf
2. E Alex.pdf2. E Alex.pdf
2. E Alex.pdf
 
1.E Leidy.pdf
1.E Leidy.pdf1.E Leidy.pdf
1.E Leidy.pdf
 
IVP_Construcción del ensayo_ FCA 20231.pptx
IVP_Construcción del ensayo_ FCA 20231.pptxIVP_Construcción del ensayo_ FCA 20231.pptx
IVP_Construcción del ensayo_ FCA 20231.pptx
 

Recently uploaded

NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdfMiguelHuaman31
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONALMiNeyi1
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 

Recently uploaded (20)

NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 

Guia proyecto iii 2012 1

  • 1. UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA – FACULTAD DE COMUNICACIONES PREGRADO EN COMUNICACIONES GUÍA PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO III semestre 2012-1 Fecha Proceso Acciones Entregables Seleccionar, ubicar, comprometer organización. / Presentación Hoja de Vida, legalizar acta compromiso. Formato compromiso Semana 1 y 2 (17 al 30 de abril) visita académica legalizado. Revisión documental /conceptualización (Máx. 4 de mayo) caso. Semana 2, 3 y 4 (23 de abril al 12 de mayo) Preparación de la agenda de la primera visita Agenda de la primera de reconocimiento visita (Máx.4 de mayo) Semana 3 (30 abril a 5 de mayo) Programación de las primeras visitas de reconocimiento a la organización. Semana 3 y 4 (máx. 2 visitas 30 abril a 8 de mayo) Ajustes a la agenda propuesta Semana 4 (7 y 8 de mayo) Envío de la agenda a la organización 17 de abril Perfil de la Semana 4 (8 al 12 de mayo) a 18 de Organización y Realización de las primeras visitas de junio Propuesta del plan reconocimiento. 8 semanas de intervención Semana 5 y 6 (15 a 26 de mayo) Documento: Perfil de la organización Informe uno (18 de mayo) Presentación oral del Construcción del perfil de la organización y proceso Informe uno de la propuesta del plan. (22 de mayo) Semana 5, 6 y 7 (15 a 29 de mayo) Documento: Propuesta del plan de intervención Informe dos (29 de mayo) Ajustes al plan de diagnóstico o estudio Semana 7 y 8 (1 a 5 de junio) Envío del plan a las organizaciones Semana 7 y 8 (1 a 9 de junio) Aprobación del plan por parte de las organizaciones. Semana 9 (12 a 16 de junio)
  • 2. Fecha Proceso Acciones Entregables Diseño metodología, instrumentos, muestra. Semana 9 (12 a 15 de junio) Formato instrumentos. Implementación acciones plan, aplicación (15 de junio) instrumentos. Visitas 4, 5, 6 y 7. Semana 10, 11 y 12 12 de junio (19 de junio a 19 de julio) a 24 de * 2 semanas vacaciones docentes Trabajo de campo julio. Documento: 5 semanas Resultados del trabajo Presentación resultados trabajo de campo de campo Informe tres Registro reuniones (19 de julio.) Semana 12 y 13 (24 de julio) Presentación oral de los resultados Informe tres (24 de julio) Preparación del informe final del proceso Texto informe final diagnóstico / construcción contenidos Informe final multimedia. (4 de agosto) Semana 13,14,15 y 16 Multimedia a docentes (25 julio a 14 de agosto) Informe final(14 agosto) 25 de julio a 24 de Informe final de de De Muestra Presentación pública agosto. la intervención (16 a 24 de agosto) del trabajo del 4 semanas *Por definir por parte Comité Carrera semestre Documento final y Desayuno con las organizaciones multimedia para las participantes (Entre 21 y 28 de agosto) Organizaciones (28 de agosto) Recuerde:  Demostrar seguridad a la hora de interactuar con la organización.  Explicarle a la organización el objetivo del proceso.  Garantizar la confidencialidad en el uso de la información suministrada por la organización.  Ser neutral con el contenido de los instrumentos a utilizar y la información recolectada.  Utilizar un vocabulario adecuado para dirigirse a los miembros de la organización con los que interactúe.  Tener una buena presentación personal que lo identifique como un profesional.  Utilizar medios formales en el contacto con la organización.
  • 3. Documentar todas las acciones que lleve a cabo.  Suministrar sus datos personales al contacto directo de la organización.  Revisar el contenido de los productos antes de su entrega definitiva a la organización.  Ser puntual en el cumplimiento de las visitas y citas programadas, y en la entrega de los productos.  Atender las observaciones que le realicen en la organización.  Agradecer a la organización la oportunidad que le ha brindado. ÉXITOS CON ESTE PROCESO Y RECUERDE QUE USTED ES LA IMAGEN DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA PROFESORES ASESORES: David Hernández García Óscar Fernando López Zuluaga.