Hedmark
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Hedmark

on

  • 83 views

Hedmark

Hedmark

Statistics

Views

Total Views
83
Views on SlideShare
83
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Hedmark Presentation Transcript

  • 1. Talent Solutions
  • 2. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 2 Oscar Rydman Relationship Manager Maija Tapani Recruiter Trainer LinkedIn Enterprise Support E-mail: lcshelp@linkedin.com Michelle Lederman Account Manager, Talent Media Solutions Contact for any technical or customer service related questons 24/7. Provides workshops, and best practice consultations concerning ”recruiter” and ”checkin”. Main contact regarding employer branding related issues Manages your setup once you become a client while providing product updates and awareness to new talent solutions. YOUR STRATEGIC PARTNERSHIP TEAM A team of specialists focusing on helping you maximize ROI
  • 3. PACKAGES ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 3 Basic Medium Advanced COMPONENTS Career Page (basic) Automatic job slots x 2 - - Enterprise support Career Page (basic) Automatic job Slots x 5 Sponsored jobs - Enterprise support Career Page (basic) Automatic job Slots x 5 Sponsored jobs Recruiter x 1 Enterprise support INVESTMENT 12,470 EUR (~105’ NOK) 20,470 EUR (~172’ NOK) 27,070 EUR (~228’ NOK)
  • 4. Sammanfattning LinkedIn: världens största professionella nätverk. 300 miljoner medlemmar, växer med 1 miljon per vecka Möjligheten: Passiva kandidater - nå kvalificerade kandidater som inte aktivt söker efter arbete men som är nyfikna om rätt jobb dyker upp. Strategi: En framgångsrik rekryteringsstrategi har fokus på (1) Pipeline, (2) Varumärke, (3) Jobb Hedmark: 4,110 följare Universitetssidan, 612 följare Verksamhetssidan Praktiskt: Vad kan man göra? –Jobb kan hämtas automatiskt från er hemsida, matchas med rätt profiler och pushas ut –Verksamhetsprofil kan uppgraderas med employer branding i enkelt gränssnitt –Kampanjer via anställdas profiler kan driva trafik till verksamhetsprofil och jobb –Recruiter – kontakta de mest passiva ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
  • 5. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. MÖJLIGHETEN Ett professionellt nätverk inte en jobbsökarsida
  • 6. Pipeline Nyckeltal Jobb Varumärke REKRYTERINGSSTRATEGI 2.0 Pipeline. Varumärke. Jobb.
  • 7. ”WORK WITH US” Ambassadörer
  • 8. ”CAREER PAGE” Talent Branding
  • 9. ”JOB SLOTS” Rätt jobb till rätt kandidat 14
  • 10. Hantera pipeline Bygg en dynamisk databas över tid ”RECRUITER” Sök +300 miljoner medlemmar Kontakta Personliga meddelanden