Hedmark

360 views

Published on

Hedmark

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
360
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Hedmark

  1. 1. Talent Solutions
  2. 2. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 2 Oscar Rydman Relationship Manager Maija Tapani Recruiter Trainer LinkedIn Enterprise Support E-mail: lcshelp@linkedin.com Michelle Lederman Account Manager, Talent Media Solutions Contact for any technical or customer service related questons 24/7. Provides workshops, and best practice consultations concerning ”recruiter” and ”checkin”. Main contact regarding employer branding related issues Manages your setup once you become a client while providing product updates and awareness to new talent solutions. YOUR STRATEGIC PARTNERSHIP TEAM A team of specialists focusing on helping you maximize ROI
  3. 3. PACKAGES ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 3 Basic Medium Advanced COMPONENTS Career Page (basic) Automatic job slots x 2 - - Enterprise support Career Page (basic) Automatic job Slots x 5 Sponsored jobs - Enterprise support Career Page (basic) Automatic job Slots x 5 Sponsored jobs Recruiter x 1 Enterprise support INVESTMENT 12,470 EUR (~105’ NOK) 20,470 EUR (~172’ NOK) 27,070 EUR (~228’ NOK)
  4. 4. Sammanfattning LinkedIn: världens största professionella nätverk. 300 miljoner medlemmar, växer med 1 miljon per vecka Möjligheten: Passiva kandidater - nå kvalificerade kandidater som inte aktivt söker efter arbete men som är nyfikna om rätt jobb dyker upp. Strategi: En framgångsrik rekryteringsstrategi har fokus på (1) Pipeline, (2) Varumärke, (3) Jobb Hedmark: 4,110 följare Universitetssidan, 612 följare Verksamhetssidan Praktiskt: Vad kan man göra? –Jobb kan hämtas automatiskt från er hemsida, matchas med rätt profiler och pushas ut –Verksamhetsprofil kan uppgraderas med employer branding i enkelt gränssnitt –Kampanjer via anställdas profiler kan driva trafik till verksamhetsprofil och jobb –Recruiter – kontakta de mest passiva ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
  5. 5. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. MÖJLIGHETEN Ett professionellt nätverk inte en jobbsökarsida
  6. 6. Pipeline Nyckeltal Jobb Varumärke REKRYTERINGSSTRATEGI 2.0 Pipeline. Varumärke. Jobb.
  7. 7. ”WORK WITH US” Ambassadörer
  8. 8. ”CAREER PAGE” Talent Branding
  9. 9. ”JOB SLOTS” Rätt jobb till rätt kandidat 14
  10. 10. Hantera pipeline Bygg en dynamisk databas över tid ”RECRUITER” Sök +300 miljoner medlemmar Kontakta Personliga meddelanden

×