Logros, Proyectos emblemáticos y Retos Año fiscal 2007-08 Dr. Moisés Orengo Avilés Colegio de Artes y Ciencias 25 de junio...
Logros Año fiscal 07
Cultura de avalúo
<ul><li>Publicación de la revista en papel y en línea de Avalúo Plus:  http :// www.uprm.info / avaluoplus / </li></ul><ul...
2. Uso efectivo de la tecnología
<ul><li>Ahorros significativos y mejores accesos a los documentos oficiales.  </li></ul><ul><li>Distribución electrónica d...
Seis bitácoras cibernéticas <ul><li>Oportunidades y fondos para investigación:  http :// www.uprm.info / grants / </li></u...
<ul><li>Arrendamiento de 174 computadoras para centros de cómputos, facultad y personal no-docente del decanato y varios d...
3. Infraestructura física
<ul><li>Remodelaciones en oficinas departamentales y el Centro de Investigación Social Aplicada.  </li></ul><ul><li>Salone...
<ul><li>Instalación acceso inalámbrico (ej. 4to., 2do. piso Física) </li></ul><ul><li>Pintura edificios </li></ul><ul><ul>...
4. Labor creativa, investigación, y publicaciones
Centro de Publicaciones Académicas (CePA) <ul><li>3 revistas arbitradas </li></ul><ul><ul><li>Publicación de 7 libros de i...
<ul><li>Aumento créditos labor creativa e investigación </li></ul><ul><li>Fondos semilla atados a los resultados  </li></u...
Primer Coloquio Interdisciplinario <ul><li>Directores del Colegio de Artes y Ciencias </li></ul><ul><li>Directores del Col...
Promoción Cultural Comité de promoción cultural – líder HUMA
“ Ocupar la ciudad” <ul><li>1,925 espectadores en 1 semeste </li></ul><ul><li>Más de 20 actividades de promoción cultural ...
“ Ocupar la ciudad” <ul><li>Conferencias académicas  </li></ul><ul><li>Teatro  </li></ul><ul><li>Exposiciones de Arte  </l...
Proyectos Emblemáticos  Año Fiscal 08
Cuatro puntos cardinales <ul><li>N Creación y fortalecimiento de programas graduados,  </li></ul><ul><li>S Demanda por cur...
Primer punto cardinal Creación y fortalecimiento de programas graduados
Creación de programas graduados <ul><li>Doctorado en Biotecnología </li></ul><ul><li>Doctorado en Física,  </li></ul><ul><...
Fortalecimiento de los actuales programas graduados <ul><li>8 programas de Maestría  </li></ul><ul><li>3 programas de Doct...
Segundo punto cardinal Demanda por cursos en la matrícula
<ul><li>Demanda por secciones en varios cursos excede la oferta consistentemente </li></ul><ul><ul><li>MATE, HUMA, CISO, E...
Tercer punto cardinal Recaudación de fondos
<ul><li>Dependemos de donativos de la comunidad para mantener y adelantar la agenda académico – administrativa.  </li></ul...
Infraestructura Recaudación de Fondos <ul><li>Grupo timón a nivel del Decanato </li></ul><ul><ul><li>Decano, Decana Asocia...
Cuarto punto cardinal Renovación e innovación curricular
<ul><li>Revisar concienzudamente la oferta curricular  </li></ul><ul><li>y las prácticas de enseñanza-aprendizaje para log...
Retos Proyectos inconclusos
<ul><li>Programa de mantenimiento, limpieza y ornato </li></ul><ul><li>Capacitación de Comités de Personal </li></ul><ul><...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Ay C Logros, Proyectos EmblemáTicos Y Retos Para AñO Fiscal 2007 08rev

545 views

Published on

Ay C Logros, Proyectos EmblemáTicos Y Retos Para AñO Fiscal 2007 08

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
545
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
38
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ay C Logros, Proyectos EmblemáTicos Y Retos Para AñO Fiscal 2007 08rev

  1. 1. Logros, Proyectos emblemáticos y Retos Año fiscal 2007-08 Dr. Moisés Orengo Avilés Colegio de Artes y Ciencias 25 de junio de 2007
  2. 2. Logros Año fiscal 07
  3. 3. Cultura de avalúo
  4. 4. <ul><li>Publicación de la revista en papel y en línea de Avalúo Plus: http :// www.uprm.info / avaluoplus / </li></ul><ul><li>Institucionalización Oficina A + </li></ul><ul><li>Institucionalización Enlace y Coordinador de Avalúo del Decanato </li></ul><ul><li>Institucionalización de Coordinador Departamental de Avalúo (CoDeA) </li></ul><ul><ul><li>Dos ciclos de cierres de avalúo </li></ul></ul><ul><ul><li>Asesores ejecución planes de avalúo administrativo de cinco oficinas del Decano y Decanos Asociados y los trece departamentos. </li></ul></ul><ul><li>Divulgación a través de nuestro bog de avalúo: www.uprm.info / avaluo . </li></ul>
  5. 5. 2. Uso efectivo de la tecnología
  6. 6. <ul><li>Ahorros significativos y mejores accesos a los documentos oficiales. </li></ul><ul><li>Distribución electrónica de las convocatorias y actas de las reuniones de directores y de Facultad </li></ul><ul><ul><li>Correo electrónico </li></ul></ul><ul><ul><li>Portal de Artes y Ciencias </li></ul></ul><ul><ul><li>A partir de julio 1, 2007 vía WebCT </li></ul></ul>
  7. 7. Seis bitácoras cibernéticas <ul><li>Oportunidades y fondos para investigación: http :// www.uprm.info / grants / </li></ul><ul><li>Investigación y labor creativa: http :// www.vidadigital.net / acinvestiga / </li></ul><ul><li>Directores: http :// www.uprm.info /directores/ </li></ul><ul><li>Avalúo y aprendizaje: http :// www.uprm.info / avaluo / </li></ul><ul><li>Oportunidades de investigación, internado y COOP: http ://2practicum. blogspot.com / </li></ul><ul><li>blog del Decano: http :// moisesorengo.blogspot.com </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Arrendamiento de 174 computadoras para centros de cómputos, facultad y personal no-docente del decanato y varios departamentos. </li></ul><ul><li>Personal técnico regular en la mayoría de los departamentos académicos para atender los asuntos de tecnología y computación. </li></ul><ul><li>Registro de correspondencia a través de DocPoint: http :// www.docpoint.biz </li></ul>
  9. 9. 3. Infraestructura física
  10. 10. <ul><li>Remodelaciones en oficinas departamentales y el Centro de Investigación Social Aplicada. </li></ul><ul><li>Salones virtuales: Centro de Recursos del Aprendizaje en CISO </li></ul><ul><li>Remodelación oficina estudiantes graduados de ESHI </li></ul><ul><li>Remodelación Centro de Ética en las Profesiones </li></ul><ul><li>Mejoras a infraestructura de comunicación telefónica con un nuevo cuadro digital decanato </li></ul><ul><li>Reemplazo y actualización de equipo activo y cableado para computadoras en Chardón, Física y Sánchez Hidalgo. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Instalación acceso inalámbrico (ej. 4to., 2do. piso Física) </li></ul><ul><li>Pintura edificios </li></ul><ul><ul><li>Josefina Torres, Çhardón, Sánchez Hidalgo, Monzón, Física; pronto: Química </li></ul></ul><ul><li>Nuevo edificio Taller de Artes Gráficas </li></ul><ul><li>Más de 70 oficinas para HUMA, CISO, INGL y ESHI en edificio de oficinas docentes. </li></ul><ul><li>Mejoras a limpieza y el ornato en el edificio Chardón y se espera sostener este esfuerzo a través del tiempo. </li></ul>
  12. 12. 4. Labor creativa, investigación, y publicaciones
  13. 13. Centro de Publicaciones Académicas (CePA) <ul><li>3 revistas arbitradas </li></ul><ul><ul><li>Publicación de 7 libros de interés académico </li></ul></ul><ul><ul><li>Acuerdo con Editorial Universidad de PR </li></ul></ul>
  14. 14. <ul><li>Aumento créditos labor creativa e investigación </li></ul><ul><li>Fondos semilla atados a los resultados </li></ul><ul><li>Transferencia de tecnología y la eventual comercialización con PRTec </li></ul><ul><li>34% patentes sistema UPR en el Departamento de Física </li></ul><ul><li>Divulgación productos de la labor creativa y la investigación en foros internos como externos </li></ul><ul><ul><li>Simposio de Fondos Semilla 2007 </li></ul></ul>
  15. 15. Primer Coloquio Interdisciplinario <ul><li>Directores del Colegio de Artes y Ciencias </li></ul><ul><li>Directores del Colegio de Ingeniería </li></ul><ul><li>Decanos y Decanos Asociados de Investigación </li></ul>
  16. 16. Promoción Cultural Comité de promoción cultural – líder HUMA
  17. 17. “ Ocupar la ciudad” <ul><li>1,925 espectadores en 1 semeste </li></ul><ul><li>Más de 20 actividades de promoción cultural </li></ul><ul><ul><li>series recurrentes: “Íconos en la calle” en el Parque de los Próceres </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Dr. James Petras , conferenciante del Comité del Centenario </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Lic. María Dolores Fernos Procuradora de la Mujera </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Susana Espinosa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Dr. Luis Nieves Falcón Director de la Fundación Nilita Vientós Gastón </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Papo Christian líder comunitario </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>y “Cine bajo las estrellas.” en el Parque de los Próceres y Documentales </li></ul></ul>
  18. 18. “ Ocupar la ciudad” <ul><li>Conferencias académicas </li></ul><ul><li>Teatro </li></ul><ul><li>Exposiciones de Arte </li></ul><ul><li>Presentaciones de libros y discos </li></ul><ul><li>Actividades Musicales </li></ul>
  19. 19. Proyectos Emblemáticos Año Fiscal 08
  20. 20. Cuatro puntos cardinales <ul><li>N Creación y fortalecimiento de programas graduados, </li></ul><ul><li>S Demanda por cursos en la matrícula, </li></ul><ul><li>E Recaudación de fondos, </li></ul><ul><li>O Renovación e innovación curricular. </li></ul>
  21. 21. Primer punto cardinal Creación y fortalecimiento de programas graduados
  22. 22. Creación de programas graduados <ul><li>Doctorado en Biotecnología </li></ul><ul><li>Doctorado en Física, </li></ul><ul><li>Doctorado en Biología, </li></ul><ul><li>Doctorado en Psicología Escolar </li></ul><ul><li>Programa graduado Estudios Humanísticos y Teorías Culturales. </li></ul><ul><ul><li>Interdisciplinario: HUMA (líder), INGL, ESHI y CISO. </li></ul></ul>
  23. 23. Fortalecimiento de los actuales programas graduados <ul><li>8 programas de Maestría </li></ul><ul><li>3 programas de Doctorado </li></ul><ul><ul><li>Química Aplicada, </li></ul></ul><ul><ul><li>Ciencias Marinas, </li></ul></ul><ul><ul><li>Computer Information Sciences and Engineering </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Interdisciplinario (MATE, INEL/ICOM) </li></ul></ul></ul>
  24. 24. Segundo punto cardinal Demanda por cursos en la matrícula
  25. 25. <ul><li>Demanda por secciones en varios cursos excede la oferta consistentemente </li></ul><ul><ul><li>MATE, HUMA, CISO, ECON </li></ul></ul><ul><li>No contamos con los recursos humanos, físicos ni fiscales para suplir esa demanda. </li></ul><ul><li>Levantar los datos, proponer soluciones, llevarlas a cabo y avaluarlas. </li></ul><ul><li>Estabilizar la oferta de verano </li></ul>
  26. 26. Tercer punto cardinal Recaudación de fondos
  27. 27. <ul><li>Dependemos de donativos de la comunidad para mantener y adelantar la agenda académico – administrativa. </li></ul><ul><li>Potenciar las condiciones para levantar la infraestructura necesaria, </li></ul><ul><ul><li>Coordinar con el nivel central y </li></ul></ul><ul><ul><li>el Recinto, para sostener la recaudación de fondos. </li></ul></ul><ul><li>Separar el tiempo </li></ul><ul><li>Capacitar a los líderes académicos a nivel del decanato y </li></ul><ul><li>A nivel departamental para ejecutar esta importante tarea. </li></ul>
  28. 28. Infraestructura Recaudación de Fondos <ul><li>Grupo timón a nivel del Decanato </li></ul><ul><ul><li>Decano, Decana Asociada, Oficial Ejecutivo, Secretaria </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Reuniones semanales para dar seguimiento al plan </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Capacitación de Directores </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Nombrar enlaces a nivel departamental </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Reuniones mensuales </li></ul></ul></ul></ul>
  29. 29. Cuarto punto cardinal Renovación e innovación curricular
  30. 30. <ul><li>Revisar concienzudamente la oferta curricular </li></ul><ul><li>y las prácticas de enseñanza-aprendizaje para lograr un aprendizaje auténtico. </li></ul><ul><li>Las innovaciones curriculares necesitan tiempo para planificarse y líderes que las pongan en práctica. </li></ul><ul><li>No podemos darnos el lujo de continuar haciendo lo mismo y esperar resultados distintos (ej. HUMA 3111-12) </li></ul>
  31. 31. Retos Proyectos inconclusos
  32. 32. <ul><li>Programa de mantenimiento, limpieza y ornato </li></ul><ul><li>Capacitación de Comités de Personal </li></ul><ul><ul><li>Departamental y Facultad </li></ul></ul><ul><li>Fortalecimiento de contrataciones </li></ul><ul><ul><li>Docentes (24 plazas probatorias nuevas) </li></ul></ul><ul><ul><li>No docentes </li></ul></ul><ul><ul><li>Programa de Ayuda Económica </li></ul></ul><ul><li>Reconocimiento a la Facultad de excelencia </li></ul>

×