O documento propõe um programa de consultoria para a definição de um Chief Networking Officer (CNO) interino, que teria como objetivos mapear as redes de contatos da organização, estruturar uma equipe de gestão de redes, e implementar um plano de ação para expandir as redes de forma estratégica nos mundos real e virtual. O serviço seria oferecido por um período de 1 a 3 meses.
CNO Interino: Contrate um Chief Networking Officer Temporário
1. CNO Interino
• Contatos organizados?
• Por cada network?
• Tem network ideal?
• Possui aceleradores?
• Conversa bem com a rede?
• Abordagem correta?
• Equipe de GRN?
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2. Programa
• Prepare o CNO - Chief Networking Officer • Defina abordagem de comunicação
• Escolha membros da equipe GRN • Use redes sociais
• Treine CNO + Equipe sobre abordagem GRN • Expanda sua network virtualmente
• Defina proposta de valor x metas • Estruture nova base de dados
• Analise as principais networks • Rede existente => Rede Ideal
• Organize contatos existentes • Plano de Ação (mundo real & virtual)
• STP : Segmentation, Targeting, Positioning • Implemente & monitore o projeto
Benefícios
• Definição do CNO e da equipe de Gestão de Redes de Negócios
• Gerencie suas redes de negócios eficientemente (ambos mundo real & virtual)
• Defina o plano estratégico para crescer seu negócio (local & internacional)
• Crie uma abordagem ganha-ganha
• Comunique sua proposta única de valor (externamente & internamente)
• Divulgue os primeiros casos de sucesso
Modelo
• Contrate um CNO Interino
• Abordagem virtual e/ou presença física
• Expresso: 1 mês ou Moderado: 2 meses ou Lento: 3 meses
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