Objetivos del Milenio del CIE

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Congreso ANEP 2014

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Objetivos del Milenio del CIE

  1. 1. OBJETIVOS DEL MILENIO ESPECTATIVAS DEL CIE. Analizar desde el punto de vista de Enfermería los Objetivos del Milenio
  2. 2. REFLEXIÓN • La Región de A.L., está sometida a cambios de orden social y económico y en un mar agitado bajo el signo de la globalización, de la divinización del mercado, de la brecha entre ricos y pobres y de procesos ideológicos • El derecho fundamental a la Salud ,debe revitalizarse como un compromiso en el desarrollo social • , EL Dr. Mahler, ex director de la OMS, expresó : “el papel de la Enfermera y de la Enfermería es conseguir cambios esenciales en los sistemas de salud”
  3. 3. ANTECEDENTES Setiembre del 2000 se firmó Declaración del Milenio con 189 países resultado de una serie de conferencias y cumbres internacionales, iniciadas en 1990 . Reducción de la pobreza y el hambre Disminuir la falta de acceso a agua potable y prever la degradación del ambiente : Combatir las condiciones de salud inadecuadas
  4. 4. ODM Fomentar una sociedad mundial para el desarrollo Promover la equidad de género y la autonomía de la mujer Busca r un mundo equita tivo y solida rio Lograr la enseñanza primaria universal.
  5. 5. Propósito ODM • Crear la estrategia del siglo XXI. • Desarrollar un sistema mundial más equitativo e igualitario.
  6. 6. LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO PERMITIRAN: • Poner a la salud en el centro del desarrollo. • Combatir las privaciones humanas. • Mejorar la equidad al movilizar la acción multisectorial ,coordinada para combatir las enfermedades y mejorar los determinantes sociales de la salud.
  7. 7. OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO
  8. 8. SITUACIÓN DE A.L. • América Latina sigue siendo la región con la mayor desigualdad de ingresos del mundo, que se expresa en: • Exclusión de los pueblos indígenas. • Segregaciones territoriales. • Desigualdad entre los sexos. • Desigualdades socioeconómicas en general, que no son solo una consecuencia sino también el principal mecanismo a través del cual estas se reproducen entre una generación y otra. (CEPAL, 2013)
  9. 9. INFORME PNUD 2010 • América Latina aparece en la evolución de IDH en la primera década del siglo, con un crecimiento de 0.64% • Haití es el país más rezagado en el cumplimiento de las metas del milenio. • Honduras con un rezago del 50%. • Chile único país con posibilidades ciertas de alcanzar las metas del milenio.
  10. 10. INFORME NACIONES UNIDAS, 2011 A.L. • Menores de 5 años con peso inferior al normal disminuyó de 10% en 1990 a 4% en 2009. • La tasa de mortalidad de menores de 5 años disminuyó de 52% en 1990 a 23% en 2009.
  11. 11. ¿ QUÉ ESPERAMOS DEL CIE ? El CIE ha participado activamente en la influencia de políticas y programas en todo el mundo . Ha participado en foros en que se han tomado decisiones, así como, reuniones y eventos internacionales. Considera: La profesión de Enfermería se encuentra en una situación privilegiada para contribuir a la consecución de los ODM
  12. 12. CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERÍA • Es la unidad de voz, para la Enfermería en el ámbito internacional. • Acciona medidas, para beneficiar el cuidado de la salud de las personas y población. • Rechaza las medidas que pueden tener un efecto negativo en el sistema de prestación de asistencia de salud, considera: Las enfermeras están formadas para entender: • La complejidad de mantener la salud y el bienestar • Incidir en los factores psicosociales y socioeconómicas
  13. 13. OBJETIVO Defender la aportación de las enfermeras en el mundo y abogar por la enfermería en el plano internacional, para mejorar la salud de las personas y de las poblaciones, mediante el avance de la profesión y la influencia en las políticas de salud, sociales y de educación.
  14. 14. trabajar en busca de soluciones sostenibles y equitativas que respeten las necesidades de todos y defender la profesión y a las personas desfavorecidas; mantener la contribución de la profesión de enfermería en la primera línea de la política contemporánea de salud y bienestar; Liderazgo con visión de futuro Espíritu innovador Justicia social OBJETIVO garantizando una adopción de decisiones y Responsabilidad una actuación abiertas, incluyentes, tran sparentes e informadas; Solidaridad conseguir que la organización sea visionaria, dinámi ca, flexible y centrada en los resultados; trabajar para situar a las enfermeras y a la enfermería como contribuyentes esenciales y colaboradoras en pie de igualdad en el debate político, en el diseño de los sistemas y en la prestación de los servicios;
  15. 15. INICIATIVAS DEL CIE Colaboración con las ANES a nivel mundial para promover la consecución de los ODM. Creación de un fondo de educación para las niñas huérfanas de enfermeras en Kenia y otros lugares de África Cinco centros de bienestar para los trabajadores de la salud y una red sudafricana de enfermeras y matronas
  16. 16. Intervenciones que sugiere el CIE ODM
  17. 17. Intervenciones CIE
  18. 18. Hoja de ruta en enfermería • Solicitar al CIE mayor representatividad de enfermeras y enfermeros que dispensen servicios profesionales y de política general en las oficinas OMS-OPS enero,2013 representa el 0.6% contra el 90.7% de los especialistas médicos. • Desde el 2010 se encuentra vacante el puesto de científico de enfermería y de obstetricia. • Los cuidados de enfermería, sigan siendo una • necesidad sentida, pero también expresada y reconocida tanto social como políticamente
  19. 19. Hoja de ruta en Enfermería Promover un liderazgo transformacional • Fortalecimiento de la enfermería en las estrategias de APSR y de APA. • Entes formadores y gremiales, estén representados, en los procesos de planificación, regulación y utilización del RH en enfermería con las inst. gubernamentales • Promoveer modelos de gestión en enfermería
  20. 20. Modelo de gestión del cuidado
  21. 21. Tendencia internacional de la gestión del cuidado
  22. 22. Reflexión “Unamos nuestras manos para crear un mundo pacífico en el que podamos dormir con seguridad y despertar con felicidad”. Aung San Suu Kyi
  23. 23. Objetivo Fomentar la contribución de unos recursos humanos de enfermería competentes, autorregulados y reconocidos que responden a las necesidades de todos los ciudadanos. Asunciones La contribución estará orientada a mejorar simultáneamente el acceso equitativo a los servicios centrados en las personas y en la población, impulsando al mismo tiempo las oportunidades para las enfermeras y el reconocimiento de ellas. Acción que ha de realizarse Resultado deseado Indicadores y medios de verificación El CIE participará El número de grupos 1.1 Empoderar a la en el nombramiento en los que participa el CIE o sus nominados. enfermería en los campos o nominará de la política, la práctica, la enfermeras que El número de formación y la contribuirán en los publicaciones del CIE reglamentación, mediante el citadas en documentos aumento de la visibilidad de grupos de intergubernmentales relacionados con la las actividades en cada pilar elaboración de la enfermería. política general. del CIE. El CIE dirigirá periódicamente y 1.2 Identificar las tendencias publicará las conclusiones de salud, de enfermería, de la labor de análisis de sociales y otras las tendencias. relacionadas, relevantes para la dirección actual y futura de la práctica de la enfermería y de las enfermeras. 1.3 Organizar congresos, conferencias y reuniones centradas en asuntos concretos que proporcionen la oportunidad de analizar y responder a cuestiones clave. El número de publicaciones y su aceptación por las asociaciones y la prensa que se de salud. Las prioridades del CIE estarán en función de las tendencias y las oportunidades emergentes. Informe anual del CIE, informes de la Presidenta y del Director general al CRN. En los eventos participará un auditorio diverso que compartirá su experiencia y aprenderán unos de otros. Se identificarán y se difundirán las mejores prácticas y los asuntos esenciales. El número de los participantes y el de países de los que éstos proceden. El número de ejemplares empleados en el CIE y otras publicaciones de enfermería y/o medios basados en la web.

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