OMV

ENFOQUE ORGANIZACIONAL PLANIFICACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL Procesos, Datos y Problemas PERSONAL: Motivado, comprometido y eficaz REDISEÑO ORGANIZACIONAL Vision, Misión, Objetivos , Metas y Situación Actual ESTRUCTURA: Organica y Funcional ESTRATEGIA: Acc. Estrategicas, Proyectos y Plan

Permite dar respuesta a las siguientes interrogantes: ¿ En dónde estamos ? ¿ A dónde queremos ir ? ¿ Cómo llegar allá ? PLANIFICACION ESTRATEGICA

¿ En dónde estamos ?

¿ A dónde queremos ir ?

¿ Cómo llegar allá ?

¿ EN DONDE ESTAMOS ? ACCIONES REFLEJAS E INMEDIATAS SOBREVIVIR ADAPTACION AL ENTORNO ENFOQUE CAUTIVO SISTEMA CERRADO ALTO COSTO GRAN ESFUERZO ENFOQUE ECONOMICO COMPROMISO DE LA GERENCIA METAS IMPUESTAS GERENCIA DEL DIA A DIA

ADAPTACION AL ENTORNO

ENFOQUE CAUTIVO

SISTEMA CERRADO

ALTO COSTO

GRAN ESFUERZO

ENFOQUE ECONOMICO

COMPROMISO DE LA

GERENCIA

METAS IMPUESTAS

¿ A DONDE QUEREMOS IR ? GERENCIA DE LARGO PLAZO EXISTIR ACCIONES PROGRAMADAS CONTROL DEL ENTORNO ENFOQUE RECTOR SISTEMA ABIERTO COSTO CONTROLADO ESFUERZO DISTRIBUIDO ENFOQUE SOCIAL COMPROMISO DE TODOS METAS ORGANIZACIONALES SINERGIA

CONTROL DEL ENTORNO

ENFOQUE RECTOR

SISTEMA ABIERTO

COSTO CONTROLADO

ESFUERZO DISTRIBUIDO

ENFOQUE SOCIAL

COMPROMISO DE TODOS

METAS ORGANIZACIONALES

SINERGIA

¿ COMO LLEGAR ALLA ? Situación Deseada Situación Actual Múltiples Alternativas

ACCIONES REFLEJAS E INMEDIATAS GERENCIA REACTIVA GERENCIA PROACTIVA ACCIONES PROGRAMADAS ADAPTACION AL ENTORNO ENFOQUE CAUTIVO SISTEMA CERRADO ALTO COSTO GRAN ESFUERZO ENFOQUE ECONOMICO COMPROMISO DE LA GERENCIA METAS IMPUESTAS CONTROL DEL ENTORNO ENFOQUE RECTOR SISTEMA ABIERTO COSTO CONTROLADO ESFUERZO DISTRIBUIDO ENFOQUE SOCIAL COMPROMISO DE TODOS METAS ORGANIZACIONALES SINERGIA MULTIPLES ALTERNATIVAS

ADAPTACION AL ENTORNO

ENFOQUE CAUTIVO

SISTEMA CERRADO

ALTO COSTO

GRAN ESFUERZO

ENFOQUE ECONOMICO

COMPROMISO DE LA

GERENCIA

METAS IMPUESTAS

CONTROL DEL ENTORNO

ENFOQUE RECTOR

SISTEMA ABIERTO

COSTO CONTROLADO

ESFUERZO DISTRIBUIDO

ENFOQUE SOCIAL

COMPROMISO DE TODOS

METAS ORGANIZACIONALES

SINERGIA

CICLO DE MEJORAMIENTO CONTINUO PLANIFICAR HACER VERIFICAR ACTUAR SHEWHART

CICLO DE MEJORAMIENTO PLANIFICADO Visión y Misión Objetivos y Metas Acciones Estratégicas Proyectos, Programas, Planes Evaluación Organización y Ejecución