Operfildoprofissionaldos C Xxi Transpar Ncia[1]

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  • 1. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA UM PROFISSIONAL DE SUCESSO
  • 2. Principais Motivos da Transformação do Trabalho
    • Programa de melhoria da qualidade e da produtividade;
    • Sistema de informação, telecomunicações e globalização;
    • Terceirização, parcerias e alianças;
    • Privatização e reestruturação dos serviços públicos.
  • 3. Grandes Mudanças do Século XXI
    • Globalização
    • Qualidade não é mais um diferencial competitivo
    • Clientes menos fiéis
    • Uso da Tecnologia da Informação
    • A influência da internet – rede mundial de computadores
  • 4. Peter Drucker
    • “ O mundo não está dividido entre grandes e pequenos, mas sim entre rápidos e lentos e somente os rápidos sobreviverão.”
  • 5. Novos Paradigmas, Novos Tempos
    • Empresa Preocupada
    • com a carreira dos
    • seus funcionários
    • Administração de
    • pessoas
    • Tempo de serviço
    • como referência
    • O funcionário preocupado
    • com sua própria carreira, sua própria evolução
    • Administração com
    • pessoas
    • Ser empregável como
    • grande diferencial
    Antes Hoje
  • 6. Novos Paradigmas, Novos Tempos Competência é o mais importante O que importa é a produção física Vastos Currículos Pessoas Técnicas Bom relacionamento é que faz a diferença Vale a felicidade profissional, no todo Currículo prático, objetivo Pessoas criativas Antes Hoje
  • 7. De Olho em Você... ...Habilidades e Competências de um Novo Profissional
  • 8. Carl Jung “ Sua visão se tornará clara apenas quando você puder olhar para dentro de seu coração. Quem olha para fora sonha; quem olha para dentro acorda e realiza”.
  • 9. Criatividade para Resolver problemas
  • 10. Garra e brilho nos olhos para enfrentar e vencer DESAFIOS
  • 11. Curiosidade intelectual
  • 12. Proatividade para gerenciar totalmente a sua área de trabalho
  • 13. Coragem para agir e firme disposição para promover MUDANÇAS
  • 14. Ambição para crescer e gerar lucros para a Organização
  • 15. Capacidade para ousar e correr riscos
  • 16. Senso de avaliação, não cumprir ordens sem primeiro medir as possíveis conseqüências
  • 17. Habilidade para dizer NÃO quando necessário
  • 18. Sensibilidade para descobrir e aproveitar oportunidades
  • 19. Jeito para motivar as pessoas e se motivar também
  • 20. Senso de economia e redução de custos
  • 21. Autoconfiança, segurança para lidar com o imprevisto
  • 22. Humildade
  • 23. Capacidade de COMUNICAÇÃO e de RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
  • 24. Ser Executivo Empreendedor
  • 25. Manter o BOM HUMOR
  • 26. Ser altamente ORGANIZADO
  • 27. Saber ENCANTAR CLIENTES
  • 28. Você é o seu maior concorrente! Vença o lado negativo que impede o seu progresso.