Guia induccion

  • 1,832 views
Uploaded on

 

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,832
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
18
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012 1 IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJENombre de la Guía de Aprendizaje:Inducción SENA – 2do trimestre 2012Nombre Del programa de formación:Tecnólogo Gestión Recursos NaturalesTécnico Producción AgropecuariaEspecialización Tecnológica Gestión de la Calidad Agropecuaria Duración en horas: dos (2) 2 JUSTIFICACIÓN / INTRODUCCIÓNCapacitar y brindar soporte general sobre cada una de las herramientas einquietudes que tienen los aprendices de la Regional frente a la plataformaTellMeMore, con el fin de facilitar su desempeño durante los cursos.Recibir información sobre las competencias y resultados relacionadas conInglés ubicados en el catalogo especifico para cada titulación. 3 PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJEDURACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y MODALIDAD ACTIVIDAD DURACIÓN PRESENCIAL DESESCOLARIZADA (horas) (horas aprox.)Explicación competenciasCapacitación plataforma EDO 2Explicación ¿Qué es WorldSkillsColombia?
  • 2. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012Total 2ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Las actividades y estrategias de aprendizaje son acciones orientadas hacia el logro de los resultados del aprendizaje. Estas deben ser alcanzables en los tiempos definidos en el módulo de formación.Joven aprendiz usted debe:Recibir: Explicación de las competencias que deben alcanzar para recibir eltitulo de técnicos o tecnólogos.Capacitación: Plataforma TellMemoreRecibir: orientación sobre ¿Qué es WorldSkills Colombia?AMBIENTES DE APRENDIZAJE
  • 3. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012 Entorno delimitado en el cual ocurren ciertas relaciones de trabajo formativo. El ambiente de aprendizaje debe permitir que la vida, la naturaleza y el trabajo ingresen al entorno, como materias de estudio, reflexión e intervención. Por lo tanto usted como facilitador debe establecer diseñar y administrar los ambientes de aprendizaje más favorables para que sus alumnos desarrollen las actividades planteadas que les permitan lograr sus competencias.Auditorio SENA centro Agroempresarial Regional CesarRESULTADO(S) DEL APRENDIZAJEConocer la plataforma TellMeMore, soporte general sobre cada una de lasherramientas con el fin de facilitar su desempeño durante los cursos.Recibir capacitación sobre estrategia del SENA llamada WorldSkills. 4 EVALUACIÓNCriterios de Evaluación:El aprendiz para alcanzar el objetivo de esta actividad debe:*Entender las competencias de inglés que debe alcanzar en cada titulación.*Comprender el manejo de la plataforma TellMeMore* Conoce la estrategia WorldSkills Colombia del sena que busca mejorar lacalidad de la Formación Profesional Integral 1 MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
  • 4. CENTRO AGROEMPRESARIAL GUÍA DE APRENDIZAJE INDUCCIÓN SENA – 2do TRIMESTRE 2012Computador portátil, Internet, taller, video Bean, el Bloghttp://senaagroempresarial.blogspot.com/ELABORADO POR: FECHA: 12 04 2012Miguel Alberto Rincón - Julio Cesar Payal