SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Projekt EU
•   Od roku 2010 jsme dostali
    možnost čerpat granty fondů
    Evropské unie. Veškeré
    poskytnuté peněžní prostředky
    jdou výhradně na školící
    programy pro naše zaměstnance.
    Posilujeme tak svou pozici na trhu,
    konkurenceschopnost a naši
    zaměstnanci si průběžně zvyšují
    svoji kvalifikaci.
•   Školení jsou pro zaměstnance na
    všech úrovních a protože získané
    informace na sebe navazují,
    zúčastňují se jich i kolegyně, které
    jsou momentálně na rodičovské
    dovolené.
Rok 2011 –
          Školení interní komunikace
• V lednu roku 2011 se
  všichni naši
  zaměstnanci
  zúčastnili školení o
  interní komunikaci.

  …na počátku takového
  školení se všichni tváří
  vážně….
Rok 2011 –
          Školení interní komunikace
• V únoru školení
  interní komunikace
  pokračovalo –
  tentokrát bylo na
  vyšší úrovni určené
  vedoucím
  pracovníkům.

  … soustředí se a všechno
  zapisují…
Rok 2011 - Workshop
• V únoru 2011 byla
  dokončena série
  školení pro vedoucí
  pracovníky
  -Workshopem.

  … a na dalších školeních
   je už obvykle plno legrace!
Rok 2011 – Koučování
• V dubnu 2011 se naši
  vedoucí pracovníci
  zúčastnili školení o
  koučování a vedení
  týmu.

  … nyní můžeme vést celou
  firmu a možná i hokejové
  mužstvo!
Rok 2011 –
             Komunikační dovednosti

• V červnu 2011 se
  naši vedoucí
  pracovníci zúčastnili
  školení o
  komunikačních
  dovednostech.

  …zde platí přísloví : líná
  ústa, holé neštěstí!
Rok 2011     – Prodejní dovednosti
                     pro pokročilé
• V září 2011 se všichni
  naši zaměstnanci
  zúčastnili školení na
  zlepšení prodejních
  dovedností. Bylo
  rozšířené, neboť
  základní dovednosti
  už mají všichni.

  …trénujeme to nejdřív sami
  na sobě…
Rok 2011 – Jednání
            s náročným zákazníkem
• V říjnu 2011 jsme
  navázali dalším
  školením pro všechny
  zaměstnance –
  tentokrát o jednání s
  náročným
  zákazníkem.

  … prosíme tedy všechny
  náročné zákazníky, aby
  nakupovali již jen u nás!
Rok 2012 – Vedení a řízení lidí

• V lednu 2012 jsme se
  opět věnovali
  vedoucím
  pracovníkům a ti
  absolvovali školení o
  vedení a řízení lidí.

  … na žádném školení nesmí
  chybět občestvení…
Rok 2012 – Konflikt management

• V únoru pro vedoucí
  pracovníky
  navazovalo další
  školení – Konflikt
  management.

  … teď už i ten největší
  křikloun zkrotne jako beránek!

More Related Content

More from Lukáš Voplakal (20)

Historie nově
Historie nověHistorie nově
Historie nově
 
Děti nově
Děti nověDěti nově
Děti nově
 
Sportky nově
Sportky nověSportky nově
Sportky nově
 
Screening nově
Screening nověScreening nově
Screening nově
 
Děti nově
Děti nověDěti nově
Děti nově
 
Testy nově
Testy nověTesty nově
Testy nově
 
Specializace poboček nově
Specializace poboček nověSpecializace poboček nově
Specializace poboček nově
 
Samozabarvovací skla nově
Samozabarvovací skla nověSamozabarvovací skla nově
Samozabarvovací skla nově
 
Pristroje nově
Pristroje nověPristroje nově
Pristroje nově
 
Potíže na dálku i blízko nově
Potíže na dálku i blízko nověPotíže na dálku i blízko nově
Potíže na dálku i blízko nově
 
Materiály a úpravy skel nově
Materiály a úpravy skel nověMateriály a úpravy skel nově
Materiály a úpravy skel nově
 
Historie
HistorieHistorie
Historie
 
Sportovní brýle
Sportovní brýleSportovní brýle
Sportovní brýle
 
Screening očí
Screening očíScreening očí
Screening očí
 
Děti a junioři
Děti a juniořiDěti a junioři
Děti a junioři
 
Možnosti plateb
Možnosti platebMožnosti plateb
Možnosti plateb
 
Specializace poboček
Specializace pobočekSpecializace poboček
Specializace poboček
 
Potíže na dálku i na blízko
Potíže na dálku i na blízkoPotíže na dálku i na blízko
Potíže na dálku i na blízko
 
Potíže na dálku
Potíže na dálkuPotíže na dálku
Potíže na dálku
 
Ztenčená skla
Ztenčená sklaZtenčená skla
Ztenčená skla
 

Projekt e ukomp

  • 1. Projekt EU • Od roku 2010 jsme dostali možnost čerpat granty fondů Evropské unie. Veškeré poskytnuté peněžní prostředky jdou výhradně na školící programy pro naše zaměstnance. Posilujeme tak svou pozici na trhu, konkurenceschopnost a naši zaměstnanci si průběžně zvyšují svoji kvalifikaci. • Školení jsou pro zaměstnance na všech úrovních a protože získané informace na sebe navazují, zúčastňují se jich i kolegyně, které jsou momentálně na rodičovské dovolené.
  • 2. Rok 2011 – Školení interní komunikace • V lednu roku 2011 se všichni naši zaměstnanci zúčastnili školení o interní komunikaci.   …na počátku takového školení se všichni tváří vážně….
  • 3. Rok 2011 – Školení interní komunikace • V únoru školení interní komunikace pokračovalo – tentokrát bylo na vyšší úrovni určené vedoucím pracovníkům.   … soustředí se a všechno zapisují…
  • 4. Rok 2011 - Workshop • V únoru 2011 byla dokončena série školení pro vedoucí pracovníky -Workshopem.   … a na dalších školeních je už obvykle plno legrace!
  • 5. Rok 2011 – Koučování • V dubnu 2011 se naši vedoucí pracovníci zúčastnili školení o koučování a vedení týmu.   … nyní můžeme vést celou firmu a možná i hokejové mužstvo!
  • 6. Rok 2011 – Komunikační dovednosti • V červnu 2011 se naši vedoucí pracovníci zúčastnili školení o komunikačních dovednostech.   …zde platí přísloví : líná ústa, holé neštěstí!
  • 7. Rok 2011 – Prodejní dovednosti pro pokročilé • V září 2011 se všichni naši zaměstnanci zúčastnili školení na zlepšení prodejních dovedností. Bylo rozšířené, neboť základní dovednosti už mají všichni.   …trénujeme to nejdřív sami na sobě…
  • 8. Rok 2011 – Jednání s náročným zákazníkem • V říjnu 2011 jsme navázali dalším školením pro všechny zaměstnance – tentokrát o jednání s náročným zákazníkem.   … prosíme tedy všechny náročné zákazníky, aby nakupovali již jen u nás!
  • 9. Rok 2012 – Vedení a řízení lidí • V lednu 2012 jsme se opět věnovali vedoucím pracovníkům a ti absolvovali školení o vedení a řízení lidí.   … na žádném školení nesmí chybět občestvení…
  • 10. Rok 2012 – Konflikt management • V únoru pro vedoucí pracovníky navazovalo další školení – Konflikt management.   … teď už i ten největší křikloun zkrotne jako beránek!