1. Projekt EU
• Od roku 2010 jsme dostali
možnost čerpat granty fondů
Evropské unie. Veškeré
poskytnuté peněžní prostředky
jdou výhradně na školící
programy pro naše zaměstnance.
Posilujeme tak svou pozici na trhu,
konkurenceschopnost a naši
zaměstnanci si průběžně zvyšují
svoji kvalifikaci.
• Školení jsou pro zaměstnance na
všech úrovních a protože získané
informace na sebe navazují,
zúčastňují se jich i kolegyně, které
jsou momentálně na rodičovské
dovolené.
2. Rok 2011 –
Školení interní komunikace
• V lednu roku 2011 se
všichni naši
zaměstnanci
zúčastnili školení o
interní komunikaci.
…na počátku takového
školení se všichni tváří
vážně….
3. Rok 2011 –
Školení interní komunikace
• V únoru školení
interní komunikace
pokračovalo –
tentokrát bylo na
vyšší úrovni určené
vedoucím
pracovníkům.
… soustředí se a všechno
zapisují…
4. Rok 2011 - Workshop
• V únoru 2011 byla
dokončena série
školení pro vedoucí
pracovníky
-Workshopem.
… a na dalších školeních
je už obvykle plno legrace!
5. Rok 2011 – Koučování
• V dubnu 2011 se naši
vedoucí pracovníci
zúčastnili školení o
koučování a vedení
týmu.
… nyní můžeme vést celou
firmu a možná i hokejové
mužstvo!
6. Rok 2011 –
Komunikační dovednosti
• V červnu 2011 se
naši vedoucí
pracovníci zúčastnili
školení o
komunikačních
dovednostech.
…zde platí přísloví : líná
ústa, holé neštěstí!
7. Rok 2011 – Prodejní dovednosti
pro pokročilé
• V září 2011 se všichni
naši zaměstnanci
zúčastnili školení na
zlepšení prodejních
dovedností. Bylo
rozšířené, neboť
základní dovednosti
už mají všichni.
…trénujeme to nejdřív sami
na sobě…
8. Rok 2011 – Jednání
s náročným zákazníkem
• V říjnu 2011 jsme
navázali dalším
školením pro všechny
zaměstnance –
tentokrát o jednání s
náročným
zákazníkem.
… prosíme tedy všechny
náročné zákazníky, aby
nakupovali již jen u nás!
9. Rok 2012 – Vedení a řízení lidí
• V lednu 2012 jsme se
opět věnovali
vedoucím
pracovníkům a ti
absolvovali školení o
vedení a řízení lidí.
… na žádném školení nesmí
chybět občestvení…
10. Rok 2012 – Konflikt management
• V únoru pro vedoucí
pracovníky
navazovalo další
školení – Konflikt
management.
… teď už i ten největší
křikloun zkrotne jako beránek!