SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
תוכנית התגמול   מצגת
תוכנית התגמול אזור אמריקה ,  אירופה ודרום האוקיינוס השקט ניו סקין  מציגה את ההבדל .  מתוך שותפות איתכם ,  אנו ממשיכים להבחין את עצמנו כמנהיגים אמיתיים בתגמול עולמי .  החזון שלנו  ברור כשמש –  להפוך לחברת המכירה הישירה המובילה בעולם בכך שמפיצינו ייהנו מהכנסה גבוהה יותר מכל חברה אחרת .   מצגת זו מהווה סקירה כללית בלבד .  פרטים מלאים ניתן למצוא באתר האינטרנט שלנו ,  שכתובתו  www.nuskin.com/il ,  תחת הקטגוריה  " הזדמנות "
  צעדים ראשונים   תשלומים על התחלה מהירה ,  רווחים קמעוניים ועמלות עבור נפחים ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],הערה : עמלות ומענקי מכירות משולמים רק למפיצים פעילים . *  באפשרותכם לקבוע מחירים קמעוניים כראות עיניכם .  מחיר הרכישה המפורסם הינו מחיר מוצע בלבד . **  כדי להפוך למפיץ ,  דרישת הרכישה היחידה הינה תיק עסקים שאינו למטרות רווח .  כל רכישות המוצרים הינן אופציה בלבד .  המענקים אינם משולמים עבור צירוף מפיצים .  כל המענקים משולמים רק עבור מוצרים שנמכר שלב 1
  תשלומים על התחלה מהירה   קבלו רווחים כאשר תמכרו ערכות מוצרים להתחלה מהירה ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],*  דרישת הרכישה היחידה לשם הצטרפות כמפיץ היא תיק עסקים שאינו למטרות רווח .  כל רכישות המוצרים הינן אופציה בלבד .  המענקים אינם משולמים על צירוף אנשים .  כל המענקים משולמים אך ורק על מכירת מוצרים . שלב 1
  פיתוח מנהיגות תהליך ההסמכה לבכירות ,[object Object],[object Object],[object Object],פוטנציאל הרווחים בנו לכם ארגון כדי להפוך למנהיגים בכירים ולראות את הרווחים שלכם  מוכפלים . * *  לסיכום כל הרווחים / מענקים המשולמים למפיצים בכל הרמות כחלק מתוכנית התגמול ,  אנא פנו לקטגוריית המשאבים ב -  CD   שבתיק העסקים שלכם או בקרו באתר האינטרנט של החברה ,  שכתובתו  www.nuskin.com/il .  באפשרותכם גם ליצור קשר עם החברה בטלפון  1-800-071-081. 3  חודשי הסמכה לבכירות חודש   1 (LOI) 100 PSV ,  ADR   ו -  1,000 GSV חודש   2 (Q1) 100 PSV ,  ADR   ו -  1,500 GSV חודש   3 (Q2) 100 PSV ,  ADR   ו -  2,000 GSV שלב 2
  רווחים על מנהיגות בכירים שפרו את פוטנציאל המענקים שלכם EXECUTIVE BONUS פוטנציאל הרווחים ,[object Object],[object Object],[object Object],*  GSV  משמעותו הנפח המצטבר של כל ה -  PSV   מלקוחות קמעוניים ,  לקוחות מועדפים ומפיצים בקבוצה המעגלית שלכם  הערה :  דרישות השמירה על בכירות הן  מינימום של  100  נפח מכירות אישי , 2000  GSV   והזמנת  ADR   חודשית . שלב 2
  מודל הרווחיות המקסימלית המהפכני של ניו סקין * מבטיח לכם את התשלום המקסימלי האפשרי פוטנציאל הרווחים ,[object Object],[object Object],[object Object],שפרו את פוטנציאל הרווחים שלכם כשניו סקין משלמת לכם את מקסימום העמלה האפשרית . *   לסיכום כל הרווחים / מענקים המשולמים למפיצים בכל הרמות כחלק מתוכנית התגמול ,  אנא פנו לקטגוריית המשאבים ב -  CD   שבתיק העסקים שלכם או בקרו באתר האינטרנט של החברה ,  שכתובתו  www.nuskin.com/il .  באפשרותכם גם ליצור קשר עם החברה בטלפון  1-800-071-081. באפשרותכם גם לקרוא את המסמך שכותרתו  " פירוט התגמול למפיצים ,  הכלול בערכת העסקים למפיץ . שלב 3
  מודל הרווחיות המקסימלית המהפכני של ניו סקין * משלם לכם אוטומטית לפי החישוב ממנו אתם מרוויחים את הסכום הגבוה יותר בכל חודש מודל הנפח EEB  ב -  5%   $150 DBLG1  ב -  10% $1200 G2-G6  ב -  0% $0 סה " כ     $1350 מודל העומק דור ראשון ב -  5%   $600 דור שני ב - 5%    $300 סה " כ   $900 או שלב 3
מאגר המענקים 1 קחו חלק בהצלחה האזורית בכירים בהסמכה ובכירים נהנים ממניות במכירות ברות - העמלה של אזור אמריקה ,  אירופה ודרום האוקיינוס השקט באמצעות מאגר המענקים  ( Mega Performance Bonus Pool )  2 .  מאגר המענקים משלב את הנפח החודשי של המכירות ברות - העמלה מארצות הברית ,  קנדה ,  אירופה ,  רוסיה ,  ישראל ,  דרום אפריקה ,  אמריקה הלטינית ודרום האוקיינוס השקט . ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],פוטנציאל הרווחים מינימום  4   מניות נדרשות להשתתפות בכיר בהסמכה מניה אחת 1  LOI   חדש מוסמך מינימום  6   מניות נדרשות להשתתפות בכיר מניה אחת 1  LOI   חדש מוסמך או כל מפיץ שעבר   Q1  או כל מפיץ שעבר  Q2 1   זהו מאגר מענקים זמני .  הוא אינו נחשב כחלק מתוכנית התגמול וייתכן והוא ישתנה או יבוטל בכל זמן שהוא ,  בחלוף  30  יום מקבלת הודעה מניו סקין . 2   כדי להיות מוסמכים ,  על בכיר בהסמכה או על בכיר לעמוד בדרישות המינימום למענקים ומכירות בסוף כל תקופת עמלות ,  כפי שנקבע על ידי החברה ,  ולמלא אחר דרישות הפעילות האחרות  שבתוכנית התגמול .  פרטים מלאים ניתן למצוא באתר האינטרנט שלנו ,  שכתובתו  www.nuskin.com/il   בלחיצה על ”אפשרויות“ .
THANK YOU

More Related Content

Similar to תוכנית תגמול חברת ניו סקין

מצגת תוכנית תגמול V2
מצגת תוכנית תגמול V2מצגת תוכנית תגמול V2
מצגת תוכנית תגמול V2Hava Lipcer
 
השיגו את חלומותיכם עם סאנריידר
השיגו את חלומותיכם עם סאנריידרהשיגו את חלומותיכם עם סאנריידר
השיגו את חלומותיכם עם סאנריידרadisunrider
 
Mifgas
MifgasMifgas
Mifgasy b
 
מצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamification
מצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamificationמצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamification
מצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center GamificationSniper - Data Driven Marketing
 
CompVision - תיקון 20
CompVision - תיקון 20CompVision - תיקון 20
CompVision - תיקון 20shanivaron
 
CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל
 CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל
CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"לshanivaron
 
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקיתקידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקיתEyal Daniel
 
1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי
1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי
1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותיiskadubi
 
metako חבילת יציאה מהמיתון
metako   חבילת יציאה מהמיתוןmetako   חבילת יציאה מהמיתון
metako חבילת יציאה מהמיתוןeranroseman
 
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוקהמדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוקinforumobile
 
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלאשיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלאinforumobile
 
metako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתוןmetako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתוןshiosake
 
מצגת אוקטובר 2011
מצגת אוקטובר 2011מצגת אוקטובר 2011
מצגת אוקטובר 2011B2Barter
 
Build your brand on linkedin
Build your brand on linkedinBuild your brand on linkedin
Build your brand on linkedinYoni Maly
 
5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!
5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!
5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!Michal Wolfman מיכל וולפמן
 
שיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוק
שיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוקשיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוק
שיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוקKaty Stern
 
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912www.saleway.co.il
 
Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally Michael Gally
 

Similar to תוכנית תגמול חברת ניו סקין (20)

מצגת תוכנית תגמול V2
מצגת תוכנית תגמול V2מצגת תוכנית תגמול V2
מצגת תוכנית תגמול V2
 
השיגו את חלומותיכם עם סאנריידר
השיגו את חלומותיכם עם סאנריידרהשיגו את חלומותיכם עם סאנריידר
השיגו את חלומותיכם עם סאנריידר
 
Mifgas
MifgasMifgas
Mifgas
 
"פייסבוק "הצעות Offers
"פייסבוק "הצעות Offers"פייסבוק "הצעות Offers
"פייסבוק "הצעות Offers
 
מצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamification
מצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamificationמצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamification
מצגת גיימיפיקציה מוקדי שירות - Call Center Gamification
 
CompVision - תיקון 20
CompVision - תיקון 20CompVision - תיקון 20
CompVision - תיקון 20
 
CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל
 CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל
CompVision מצגת אבי ניר- מנכ"ל
 
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקיתקידום וניהול העסק יזמות עסקית
קידום וניהול העסק יזמות עסקית
 
1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי
1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי
1התמודדות מלונות קטנים בשוק תחרותי
 
metako חבילת יציאה מהמיתון
metako   חבילת יציאה מהמיתוןmetako   חבילת יציאה מהמיתון
metako חבילת יציאה מהמיתון
 
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוקהמדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
 
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלאשיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלא
 
metako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתוןmetako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתון
 
מצגת אוקטובר 2011
מצגת אוקטובר 2011מצגת אוקטובר 2011
מצגת אוקטובר 2011
 
Build your brand on linkedin
Build your brand on linkedinBuild your brand on linkedin
Build your brand on linkedin
 
5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!
5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!
5 הצעדים לשיפור חווית לקוח בארגון שלך!
 
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
 
שיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוק
שיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוקשיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוק
שיווק בפייסבוק ואיך עובד דף פייסבוק
 
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
מצגת קבוצת עסקים חדשים 120912
 
Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally
 

תוכנית תגמול חברת ניו סקין

  • 2. תוכנית התגמול אזור אמריקה , אירופה ודרום האוקיינוס השקט ניו סקין מציגה את ההבדל . מתוך שותפות איתכם , אנו ממשיכים להבחין את עצמנו כמנהיגים אמיתיים בתגמול עולמי . החזון שלנו ברור כשמש – להפוך לחברת המכירה הישירה המובילה בעולם בכך שמפיצינו ייהנו מהכנסה גבוהה יותר מכל חברה אחרת . מצגת זו מהווה סקירה כללית בלבד . פרטים מלאים ניתן למצוא באתר האינטרנט שלנו , שכתובתו www.nuskin.com/il , תחת הקטגוריה " הזדמנות "
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. מודל הרווחיות המקסימלית המהפכני של ניו סקין * משלם לכם אוטומטית לפי החישוב ממנו אתם מרוויחים את הסכום הגבוה יותר בכל חודש מודל הנפח EEB ב - 5% $150 DBLG1 ב - 10% $1200 G2-G6 ב - 0% $0 סה " כ $1350 מודל העומק דור ראשון ב - 5% $600 דור שני ב - 5% $300 סה " כ $900 או שלב 3
  • 9.