1. Siempre:
+ 43% Venta al por menor
•50 € bonos por cada
nuevo distribuidor que
compra un Kit, (solo
FSP kit; 97137048 o
97137398)
• 150 € bonos por cada
kit 97137405
Ventas personales
o consumidos,
50 >100 PV
• 5% en el primer nivel
D
Ejecutivo
Duplica
organizaciones
de Ejecutivos
y recibe:Siempre:
Lo mismo que distribuidor
Ventas personales o
consumidos,
>100 PV, incl. ADP
• 5% en el primer nivel
+
• 9% en el grupo entero, con
2.000-2.999 GSV
(Volumen de ventas del
grupo)
• 14-20% en el grupo entero
con mas de 3.000GSV
+
5% en el grupo entero con
mas de 50.000GSV
Distribuidor
(y Q Ejec)
E
Ejec
Q Eje
Q Eje
Q Eje
D
D
D
1 2-3 4-5 6-7 8-11 12
10% 10% 10% 10% 10% 10%
Y recibe*:
1ºnivel
1 2-3 4-5 6-7 8-11 12
O recibe*:
5% 5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
Hasta6niveles
*Aplicable cuando GSV es mayor que 3000, sino 2.5%
5% en 1º nivel
43%
Calificación
4500 GSV en 1 - 3 meses
Con un mínimo de:
1er mes: 1000 GSV
2do mes: 1500 GSV
3er mes: 2000 GSV
PLAN DE COMPENSACIÓN SIMPLIFICADO

2. Gold
$9.084,-
Lapis
$15.204,-
Ruby
$30.408,-
Emerald
$58.920,-
Diamond
$ 119.532,-
Blue Diamond
$ 568.920,-
Para un resumen completo de ingresos/incentivos pagados a los distribuidores a a todos los niveles del Plan de
Compensación de Ventas, por favor contacta con la empresa: 00 800 48484848, www.nuskinenterprises.com..
2010 - Ingresos medios anuales
(excl. ventas al por menor)
Más de $7 Billones pagados en comisiones desde el comienzo
TÚ
Ejecutivo
$ 4.968,-