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Presentacion hoja de_vida
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Presentacion hoja de_vida

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  • 1. COMO HACER UNA HOJA DE VIDA Mundo Laboral
  • 2. La Hoja de Vida
    • Es una herramienta de venta que refleja la experiencia laboral de una persona.
    • La hoja de vida incluye información de carácter personal, educativo y ocupacional.
    • Es la primera impresión que tiene una empresa de un candidato.
    • Las empresas la utilizan para realizar búsquedas de personal y posteriormente, iniciar procesos de selección.
    • E l éxito en la consecución de trabajo está determinado por la calidad, fidelidad y precisión de la información consignada .
    • Debe ser clara, sencilla, precisa y BREVE.
  • 3. Partes de una hoja de vida
    • La Hoja de Vida deber tener las siguientes partes que son esenciales:
      • Información personal
      • Perfil Profesional
      • Educación formal
      • Educación no Formal
      • Experiencia Laboral
      • Otras Actividades
  • 4. Información Personal
    • Incluye la información de contacto de una persona.
    • Debe estar actualizada y con información correcta.
    • No debe incluir estado civil, número de libreta militar, número de cédula, fecha ni lugar de nacimiento.
    • PEPITO PEREZ GARCIA FLORES
    • Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B
    • Bogotá
    • 345 6789 – 300 369 2468
    • [email_address]
  • 5. Perfil Profesional
    • Este es un párrafo corto que describe conocimientos, experiencias, competencias y habilidades de tipo personal.
    • Si domina un segundo idioma es clave ponerlo en este espacio
    • Se debe redactar en tercera persona y no debe ser superior a 10 renglones.
    • Para los recién egresados que tienen poca o no tienen experiencia laboral es importante fijar metas y determinar el sector en el que quiere desarrollarse profesionalmente. Es pertinente dejar claras las perspectivas e intereses.
    • PERFIL PROFESIONAL
    • Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio de los idiomas Ingles y Alemán. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos.
  • 6.
    • PEPITO PEREZ GARCIA FLORES
    • Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B
    • Bogotá
    • 345 6789 – 300 369 2468
    • [email_address]
    • PERFIL PROFESIONAL
    • Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos.
  • 7. Educación Formal
    • Esta sección contiene información sobre los estudios profesionales que ha cursado tales como pregrado y posgrado.
    • El colegio NO debe aparecer .
    • Deben ir organizados por fecha iniciando con el mas reciente.
    • Debe especificar el título obtenido, la institución donde estudió y las fechas de ingreso y finalización.
    • Si aún no se ha graduado, puede escribir en curso y la fecha en la que piensa obtener el grado.
    • Si obtuvo el título en otro país, escriba el nombre de la institución, el título obtenido, la ciudad y el país donde estudió.
  • 8.
    • PEPITO PEREZ GARCIA FLORES
    • Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B
    • Bogotá
    • 345 6789 – 300 369 2468
    • [email_address]
    • PERFIL PROFESIONAL
    • Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos.
    • EDUCACION
    • Ingeniero Ambiental
    • Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Agosto 2004 – Agosto 2009.
    • Grado CUM LAUDE, promedio 4.9/5.0
  • 9. Educación No Formal
    • Idiomas: Debe especificarse el nivel de dominio y si es oral, escrito o lectura. Debe ser objetivo ya que algunas organizaciones tienen como criterio base el dominio de otras lenguas, pero así mismo, realizan pruebas de verificación y conocimiento.
    • No debe incluir todos los diplomados, cursos, talleres y seminarios cursados ya que estos ocupan espacio, pero no aportan información relevante. Si quiere incluirlos, puede ponerlos bajo un título aparte y agruparlos para áreas.
    • Actualmente es indispensable conocer Microsoft Office, al menos Word, Excel, Power Point y Outlook, por lo que no es necesario escribirlo. Se deben escribir conocimientos de otros programas que no son tan comunes, únicamente si se manejan bien.
  • 10.
    • PEPITO PEREZ GARCIA FLORES
    • Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B
    • Bogotá
    • 345 6789 – 300 369 2468
    • [email_address]
    • PERFIL PROFESIONAL
    • Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos.
    • EDUCACION
    • INGENIERO AMBIENTAL
    • Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Agosto 2004 – Agosto 2009.
    • Grado CUM LAUDE, promedio 4.9/5.0
    • OTROS ESTUDIOS
    • Inglés Avanzado, Colombo Americano. 10 Niveles. Bogotá. Enero – Diciembre 2003.
    • Alemán Avanzado, Colombo Americano. 8 Niveles. Bogotá. Junio 2005– Mayo 2006.
  • 11. Experiencia Laboral
    • La trayectoria laboral es un factor clave en las búsquedas que realizan las compañías y generalmente son un criterio de peso en la búsqueda de candidatos.
    • Debe contener el nombre de la empresa, las fechas de ingreso y retiro, el cargo desempeñado y el área de trabajo, además de las funciones y los logros alcanzados.
    • Debe ir en orden cronológico comenzando por el más reciente.
    • Las funciones responden al objetivo del cargo dentro de la organización.
    • Los logros muestran los resultados obtenidos y se deben redactar en primera persona (aceleré, gestioné, rediseñé, supervisé, capacité).
  • 12. Experiencia Laboral
    • Los logros deben ser cuantitativos cuando es posible. Ej. Aumenté las ventas mensuales en 3%.
    • Para los recién egresados que no tienen experiencia laboral es importante mencionar experiencias de tipo educativo como: trabajos de grado o reconocimientos, cargos estudiantiles (monitor o asistente) e incluir las prácticas profesionales.
    • EXPERIENCIA LABORAL
    • AGUAS Y RESIDUOS S.A., Bogotá Enero – Junio 2009
    • Practicante (Residente de laboratorio)
      • A cargo de consolidar la información recogida durante estudios de aguas negras en los humedales Juan Amarillo y Jaboque en Bogotá.
      • Revisión de los informes finales para presentarle a la Empresa de Acueducto de Bogotá.
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, Bogotá
    • Monitor de Tratamiento de Aguas Negras Agosto –Diciembre 2008
    • Curso 8 semestre. A cargo de dictar 3 horas semanales de monitoría y corregir parciales y trabajos.
  • 13.
    • PEPITO PEREZ GARCIA FLORES
    • Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B
    • Bogotá
    • 345 6789 – 300 369 2468
    • [email_address]
    • PERFIL PROFESIONAL
    • Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de investigación de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo, y alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos.
    • EDUCACION
    • INGENIERO AMBIENTAL
    • Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Agosto 2004 – Agosto 2009.
    • Grado CUM LAUDE, promedio 4.9/5.0
    • EXPERIENCIA LABORAL
    • AGUAS Y RESIDUOS S.A., Bogotá Enero – Junio 2009
    • Practicante (Residente de laboratorio)
      • A cargo de consolidar la información recogida durante estudios de aguas negras en los humedales Juan Amarillo y Jaboque en Bogotá.
      • Revisión de los informes finales para presentarle a la Empresa de Acueducto de Bogotá.
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA , Bogotá
    • Monitor de Tratamiento de Aguas Negras Agosto –Diciembre 2008
    • Curso 8 semestre. A cargo de dictar 3 horas semanales de monitoría y corregir parciales y trabajos.
    • OTROS ESTUDIOS
    • Inglés Avanzado, Colombo Americano. 10 Niveles. Bogotá. Enero – Diciembre 2003.
  • 14. Otras Actividades
    • En esta sección se escriben otro tipo de actividades que demuestran habilidades de liderazgo, trabajo en equipo etc.
    • OTRAS ACTIVIDADES
    • Campeón Nacional de Triatlón, Juegos Nacionales 2008
    • Presidente de la Asociación Universitaria de Estudiantes de Ingeniería de la Universidad Nacional AUEIUN. 2008-2009
  • 15. Consejos
    • La hoja de vida debe resaltar cualidades.
    • Trate de ser lo más concreto posible, sin omitir información de interés. Utilice m áximo dos hojas.
    • Sea honesto, nunca diga mentiras.
    • Intente utilizar verbos que indiquen acción como: analizar, resolver, seleccionar.
    • Tenga cuidado con la ortografía y la gramática.
    • Debe usar el mismo tipo de letra siempre. Procure utilizar tipos clásicos como Arial , Times New Roman, Verdana , en tamaños de 10 a 12 pts.
    • Si se entrega impresa, debe ser en un papel limpio, blanco o crema.
    • Si se envía por correo electrónico, debe ir en un formato general como word o PDF.
  • 16. Pecados Capitales
    • Mentir: jamás incluya datos que no se puedan sustentar, las empresas podrán hacer una verificación de la información.
    • Lucirse: una buena hoja de vida debe ser concisa y contener información relevante. No incluya diseños ni dibujos.
    • Exceso: los cursos cortos o seminarios cortos son interpretados como relleno, coloque lo fundamental.
    • Escribir un directorio de ex jefes y parientes. Lo usual es anotar al final: "REFERENCIAS SEGÚN SOLICITUD“, aunque no es indispensable.
    • La foto no es necesaria a no ser que la pidan específicamente.

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