århus universitet
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
733
On Slideshare
731
From Embeds
2
Number of Embeds
2

Actions

Shares
Downloads
2
Comments
0
Likes
1

Embeds 2

http://www.linkedin.com 1
https://www.linkedin.com 1

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Er du på?eller er du på den?Kommunikation, forretning ogorganisation i en social og digital tid!OplægAU Kommunikation21. Juni 2012
  • 2. Martin Sønderlev Christensen,Partner, SocialsquarePhD i Social Computing - IT Universitetet i KøbenhavnEkstern lektor og censormartin@socialsquare.dkTwitter @nowuseit
  • 3. Digital Innovations BureauSeriously Social since 2005
  • 4. Ydelser Forretnings Markedsbillede Launch prototypingResearch og indsigt i Skaber Facilitererbrugernes digitale forretningsprototy lancering ogadfærd, teknologiske per af nye digital løbendetendenser og skift i produkter og evaluering.værdikæder. services.
  • 5. ...the world is becoming toofast, too complex and toonetworked for any companyto have all the answersinside.Yochai Benkler.Yale Universityfrom The Wealth of Networks
  • 6. EKSTERNINTERN
  • 7. EKSTERNINTERN
  • 8. Markedet er samtaler
  • 9. Det handler ikke ommere samtale - men ommere marked!
  • 10. Det handler ikke omflere eller mere medie.Men om flere former ogmere effektiv socialitet.
  • 11. Det handler ominternettet
  • 12. 13
  • 13. Vi går fra...
  • 14. Til...
  • 15. Katedral?
  • 16. Bazar?
  • 17. 23
  • 18. 24
  • 19. 11
  • 20. Virksomhed kunde
  • 21. kunde Virksomhed
  • 22. 30
  • 23. 45
  • 24. !
  • 25. ?
  • 26. »En tredjedel eller mere af pigerne er ’wannabe reality tv-stars’.De tror, at de skal arbejde i Agnes Cupcakes, fordi ’det ersimpelthen så smart, og det er uha så fedt så fedt det hele’.Flere af dem gider ikke at lave noget, men når man kommer, stårder tre piger og snakker og gider ikke tage telefonen«.#AgnesGate.
  • 27. Gys, vi er tvunget til atopfører os ordentligt!!
  • 28. Gosh! Og vi er tvunget til at ydegod service!!
  • 29. Enten bliver Itrukket ind i det...
  • 30. ... eller ogsåvælger I atspringe ud i det. http://www.zootpatrol.com/wp-content/uploads/2010/11/stagedive.jpg
  • 31. ...det er mere end godkundeservice.
  • 32. Sociale medier?
  • 33. ? ? ?? !
  • 34. Hvordan står det til?
  • 35. Storeforventninger
  • 36. Få personer driver det
  • 37. lidt tid
  • 38. Mangler tid og kompetencer
  • 39. Udbyttet er budskabet
  • 40. Mange forventningerfå “investeringer”
  • 41. Tunnelsyn
  • 42. Det er ikke strategisk -det er operationelt.  hallo!?
  • 43. Det er ikke svært og deter ikke farligt
  • 44. Det er her bare....
  • 45. Social Media er etsymptomet - ikke kuren
  • 46. R.I.P SOCIAL MEDIA??
  • 47. ParadigmerProdukter og Services Sociale medier Web 2.0 E-handel Hjemmesider
  • 48. Paradigmer Samskabelse Samtale Publicering Transkation Information
  • 49. Facebook er ikke et medieDet er en kulturFacebook er forandringpakket uskyldigt ind
  • 50. Massiv forandring!
  • 51. If you look five yearsout, every industryis going to berethought in a socialway, You can remakewhole industries.That’s the big thing.”http://www.ft.com/cms/s/2/57933bb8-fcd9-11df-ae2d-00144feab49a.html#ixzz18HJBsEbh
  • 52. Det betyder ikke kun at I skalkomme på Facebook
  • 53. ...det betyder at I skal tænke:Hvad kan vi lære af den mådeFacebook virker på?
  • 54. Identiet Deling Grupper Tilstedeværelse Relationer VENNER Samtaler
  • 55. Hvordan forandrer internettetjeres branche?
  • 56. Ny adfærdNye reglerNye “naturlove”
  • 57. Alle steder Hele tidenProduktion Alle sammen Distribution Komsumption
  • 58. Alt hvad kan blive digitalt bliverdigitalt ...og alt hvad bliver digitalt kan blivesocialt!
  • 59. 19
  • 60. Trebor Scholz http://collectivate.net
  • 61. Masse vs. niche
  • 62. godt nok vs. perfekt
  • 63. Kvalitet vs. Skalerbarhed
  • 64. organisationStyres gennem hierakifællesskab som modstandarbejdstager vs. arbejdsgiverVærdi skabes gennemværdikæder
  • 65. organiseringStyres gennem fælleskabProduktion og værdi skabesgennem deltagelseVærdinetværk
  • 66. Den største organisatoriskeudfordring er organisationen!
  • 67. Værktøjerne udenfororganisationen er bedre endindenfor organisationen
  • 68. Det som før var dyrtog besværligt er nunæsten gratis og let !
  • 69. Simplere ermere effektivt!
  • 70. Oprør
  • 71. SocialSimpelSkalerbar
  • 72. Kan I være det?
  • 73. Det handler om jereset skred i jeresværdikæde
  • 74. Medie vs. platform
  • 75. Mediet skalererikke
  • 76. formaterne stoppervidensudveksling!
  • 77. Klasseværelsetskalererdårligt
  • 78. men... viden lever somaldrig før!
  • 79. Internettet somplatformfrigører viden
  • 80. s 103
  • 81. Peer review vs. P2P
  • 82. Læsning har en storfremtid.
  • 83. Vi har aldrig haftbedre muligheder.
  • 84. iBook Author
  • 85. iTunesU
  • 86. I dag behøver man ikkeeje markedet for atændre det!
  • 87. Musik
  • 88. Handel
  • 89. I dag behøver der ikkeat være et marked.Bare der er en niche.
  • 90. strikning!?
  • 91. Communitiet er produktet
  • 92. Social media Social Product Platform Platform People People Product Productvi taler om produktet vi bruger produktet
  • 93. Hvordan ser fremtidensUndervisning, videndeling,socialitet, dannelse etc. ud?
  • 94. Hvilke produkter og servicehar et universitet i fremtiden?
  • 95. Mon ik’ der sker en del på nettet?
  • 96. Det handler om:
  • 97. Alle og mange viludfordre
  • 98. Det handler ominnovation
  • 99. Det handler om at fjernemellemmanden
  • 100. Det handler omtilgængelighed
  • 101. Det handler omåbenhed
  • 102. at løse reelle problemer
  • 103. at forstå de massiveværdikæde skift
  • 104. Forstå de radikaleændringer i den digitaleadfærd
  • 105. gøre det som var sværtlettere
  • 106. gøre det som før var dyrtnæsten gratis.
  • 107. strategivision
  • 108. eller...
  • 109. vision
  • 110. Det handler om at kunnenavigere
  • 111. Det handler om at prøveaf og fejle hurtigt
  • 112. Tænk som en startup
  • 113. Ager agilt
  • 114. Tænk effektiviseringgennem simplificering
  • 115. prøv af læreigen og igen
  • 116. Det handler om at kunneeksekvere.
  • 117. Stabsfunktion erdysfunktion!
  • 118. Nedlæg kommunikationsafdelingen!
  • 119. Alt er kommunikationAlle kommunikere
  • 120. Få kommunikationtil at ske
  • 121. Glem de sociale medier
  • 122. Tænk samtaler,rekruttering,videndeling, oplevelser,service, samarbejde,samskabelse, netværk...
  • 123. Tænk produkter ogservices ikke medier
  • 124. Tak!God sommerog held og lykke!
  • 125. Snak og Skyd!