Proffesionel brug af sociale medier

  • 437 views
Uploaded on

oplæg ved Protocol erfa Gruppe

oplæg ved Protocol erfa Gruppe

More in: Technology , Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
437
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
6
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Professionel brug af sociale medier Martin Sønderlev Christensen Rådgiver, Socialsquare Ph.d. Social Computing www.socialsquare.dk Twitter.com/nowuseit
  • 2. Socialsquare make participation happen! Andreas Magnus Trine-Maria Thomas Andreas Martin Sønderlev Henrik Esben Stine Mølgaard Jeppe Johannsen Christensson Kristensen Madsen-mygdal Lloyd Christensen Moltke Trier Sørensen Kabell
  • 3. basecamp projektstyring Mail Google docs Google mail/talk Dokumenter Highrise Google calender Kunder og salg Kalender Del.icio.us Blog Bogmærker kommunikation Wiki viden og procedure Billeder og video interne beskeder Feed timeregistrering mixerpult relationer 4
  • 4. verdensbillede før INTERN EKSTERN
  • 5. verdensbillede nu DELTAGELSE proces værktøj INTERN kommunikation EKSTERN forretning marked
  • 6. DELTAGELSE KONTRAKT INTERN DELTAGELSE EKSTERN Hvad vil vi med det? Hvad kan motivere mig? Hvad tør vi? Hvad kræver det af mig? Hvor langt kan vil vi gå? Hvad får jeg ud af det? Hvilken kontrakt skal der indgåes? Hvilken kultur skaber vi? Hvem deltager, hvordan og hvornår?
  • 7. Sociale medier Organisational prototyping! 8
  • 8. PEOPLE PROCESS PLATFORM 9
  • 9. Hvad sker der når vi sætter social foran alt det der foregår i organisationen? 10
  • 10. 11
  • 11. 12
  • 12. 1.0 = Organisation 2.0 = Organisering 13
  • 13. 1.0: Organisationen ud på internettet 2.0: Internettet ind i organisationen 14
  • 14. Internettet eksisterer i en “acceptabel fejltilstand” ...ellers ville det ikke virke! 15
  • 15. everything 16
  • 16. 17
  • 17. Godt nok er perfekt!! Tør/kan I arbejde efter det princip? 18
  • 18. Arbejde vs. samarbejde 19
  • 19. Den væsentligste innovation sker uden(for) organisation(en) 20
  • 20. ... det har aldrig været lettere 21
  • 21. Det er ret simpelt 24
  • 22. 25
  • 23. og det bliver stadig endnu simplere 26
  • 24. Entreprise 2.0 27
  • 25. 28
  • 26. Participation    55% of global workforce (of 77.000 employees) Posted ideas   4.100 Votes                225.000 Comments      18.500                                    (source: post on socialmediaonline.com by DELL) 29
  • 27. 30
  • 28. 31
  • 29. 32
  • 30. 33
  • 31. “Deloitte got 1500 taglines in last 24 hours using Yammer.” Deloitte leveraged the power of its collective employee base to gather taglines for a campaign and unlock hidden value in its organization. Deloitte saved time and money by not having to hire an outside advertising firm. Employees felt engaged and built team camaraderie through collaboration. Different departments discussed similar topics, but surfaced and shared different ideas. ­­ Peter Williams, CEO of Deloitte Digital AU 34
  • 32. 35
  • 33. 36
  • 34. 37
  • 35. 38
  • 36. 39
  • 37. 40
  • 38. 41
  • 39. 42
  • 40. 43
  • 41. Hvad i organisationen kan vi genopfinde, revitalisere med nettet? 44
  • 42. Hvillke problemer skal vi løse? Hvad skal vi understøtte? 45
  • 43. Hvilke kontekster og situationer kan vi bygge videre på? 46
  • 44. Er der allerede et netværk? 47
  • 45. Hvad kan deles? 48
  • 46. Hvad kan der tales, debatteres, samarbejdes om? 49
  • 47. Hvilke stemmer skal frem? 50
  • 48. hvem skal mødes? 51
  • 49. Hvem skal involveres? Hvem har noget i klemme? Hvem skal i tale? 52
  • 50. Hvad skal ske? 53
  • 51. Hvad skal IKKE ske? 54
  • 52. Hvad kan vi gøre simplere, hurtigere og mere effektivit? 55
  • 53. Hvilke processer kan åbnes op? 56
  • 54. “ Hvis vi forsøger at forhindre noget dårligt fra at ske, forhindrer vi også at noget godt kan ske!” Jimmy Wales, Founder of wikipeida.
  • 55. “ Spørg ikke hvad internettet kan gøre for dig, men hvad du kan gøre for internettet!” Mig