Backstage socialmedia

587 views

Published on

Published in: Technology, Sports
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
587
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Backstage socialmedia

  1. 1. Organisering er det nye organisation Hvad skal vi (så) med organisationen? Martin Sønderlev Christensen, Strategisk Rådgiver, Socialsquare Ph.d. Social Computing
  2. 2. We are a vision-concept-action agency. Helping clients reinvent relations, collaboration, products and business by making it social.
  3. 3. Social* (everything)
  4. 4. verdensbillede før INTERN EKSTERN
  5. 5. verdensbillede før Virksomhed Kunder
  6. 6. verdensbillede før Begivenhed Tilskuere
  7. 7. verdensbillede før Organisation Ikke-organisation
  8. 8. verdensbillede nu DELTAGELSE proces værktøj kommunikation forretning marked
  9. 9. Før..
  10. 10. 10
  11. 11. 12
  12. 12. 13
  13. 13. nu ... 14
  14. 14. 15
  15. 15. 17
  16. 16. 18
  17. 17. 19
  18. 18. 20
  19. 19. 21
  20. 20. 23
  21. 21. 24
  22. 22. 25
  23. 23. 26 http://www.flickr.com/photos/sharky_rol/1213066131/sizes/o/
  24. 24. 27
  25. 25. 28
  26. 26. Brugere Mis-brugere Med-brugere Med-skabere Produsage 29
  27. 27. 30
  28. 28. Trebor Scholz http://collectivate.net
  29. 29. Knaphed vs. overflod 32
  30. 30. Kvalitet vs. skalerbarhed 33
  31. 31. Arbejde vs. samarbejde 34
  32. 32. nye roller nye økonomier nye formater nye love 35
  33. 33. Sociale medier i kultur og eventindustrien? 36
  34. 34. Sociale medier er en kultur i sig selv! 37
  35. 35. Sociale medier er events... 38
  36. 36. deling samtaler samarbejder innovation 39
  37. 37. Prisen for at være social er faldet til næsten nul. 40
  38. 38. Værktøjerne er bedre udenfor organisationen end indenfor organisationen 41
  39. 39. 43
  40. 40. 44
  41. 41. Sociale medier er ikke medier - det er værktøjer til organisering 45
  42. 42. 46
  43. 43. 47
  44. 44. Hvordan ser kulturen på nettet ud? 48
  45. 45. Hvordan ser nettet i kulturen ud? 49
  46. 46. 50
  47. 47. 51
  48. 48. 52
  49. 49. 53
  50. 50. 54
  51. 51. Sociale medier erstatter ikke fysiske events/kultur det forstærker muligheden for at det sker... 55
  52. 52. Growd 58
  53. 53. 59
  54. 54. 60
  55. 55. 61
  56. 56. 62
  57. 57. individuelle kollektivister 63
  58. 58. ...konnektivister 64
  59. 59. Det sociale net er et fundamentalt eksperiment i organisering. Det kommer nedenfra og udefra. 65
  60. 60. Den væsentligste innovation foregår uden(for) organisationen 68
  61. 61. 61
  62. 62. 1.0: Organisationen ud på internettet 2.0: Internettet ind i organisationen 70
  63. 63. Facebook, Twitter, Youtube , Google etc. forveksles med en generel forandring i vores samfund. 71
  64. 64. Sociale medier er symptomer på at vi arbejder, kommuikerer og organiserer os håbløst. Omkostningerne er blevet for 72
  65. 65. 73
  66. 66. Det handler ikke om hvad vi kan vinde... men hvad vi taber ved ikke at være med 74
  67. 67. Har I en strategi... ...eller bliver I en del af andres strategi 75
  68. 68. Det er blevet radikalt lettere. Og radikalt svære at være social. Især for organisationer 76
  69. 69. Kan vi gøre det simplere? 77
  70. 70. 78
  71. 71. ... vi er nettet 79
  72. 72. nettet er... 80
  73. 73. Autentisk Live Skalerbarhed Distribueret Godt nok 81
  74. 74. ... kan jeres organisation være det? 82
  75. 75. Hvad sker der når vi sætter social foran alt det der foregår i organisationen? 83
  76. 76. Hvad er jeres udfordring med sociale medier? 84
  77. 77. Jeres udfordring 2 og 2 bliv enig om 1 udfordring 5 minutter 85
  78. 78. Hvad i organisationen kan vi genopfinde, revitalisere med nettet? 86
  79. 79. Hvem skal involveres? Hvem har noget i klemme? Hvem skal i tale? 87
  80. 80. Hvillke problemer skal vi løse? Hvad skal vi understøtte? 88
  81. 81. Hvilke kontekster og situationer kan vi bygge videre på? 89
  82. 82. Er der allerede et netværk? 90
  83. 83. Hvad kan deles? 91
  84. 84. Hvad kan der tales, debatteres, samarbejdes om? 92
  85. 85. Hvilke stemmer skal frem? 93
  86. 86. hvem skal mødes? 94
  87. 87. Hvad skal ske? 95
  88. 88. Hvad skal IKKE ske? 96
  89. 89. Hvad kan vi gøre simplere, hurtigere og mere effektivit? 97
  90. 90. Hvilke processer kan åbnes op? 98
  91. 91.   Hvad vil vi opnå? På lang sigt? og på kort sigt? 99
  92. 92. “ Hvis vi forsøger at forhindre noget dårligt fra at ske, forhindrer vi også at noget godt kan ske!” Jimmy Wales, Founder of wikipeida.
  93. 93. Tak for nu :) Martin@socialsquare.dk 101

×