www.anasoft.com Slovenská veda – ako ju dostať z okraja záujmu ? 14.12.2009 Michal Hrabovec prezident
<ul><li>Dodávky komplexných SW riešení a služieb </li></ul><ul><li>Rok vzniku 1991 </li></ul><ul><li>>100  zamestnancov v ...
<ul><li>Protichodné možnosti ďalšieho postupu: </li></ul><ul><ul><li>Patenty:  </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Ochrana vlas...
<ul><li>Byrokracia </li></ul><ul><li>Dlhé doby – kontrola a schvaľovanie projektov </li></ul><ul><li>Spolupráca s univerzi...
<ul><li>Potrebujeme vzdelaných ľudí (80% fy má VŠ vzdelanie), problémy: </li></ul><ul><ul><li>Zabíjanie kreativity a inici...
Mládež a veda? <ul><li>Fyzikálne zákony </li></ul><ul><li>Konštrukcia robota </li></ul><ul><li>Algoritmika </li></ul><ul><...
Ďakujem za pozornosť OTÁZKY ?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

M. Hrabovec: Slovenská veda - ako ju dostať z okraja záujmu?

412

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
412
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

M. Hrabovec: Slovenská veda - ako ju dostať z okraja záujmu?

  1. 1. www.anasoft.com Slovenská veda – ako ju dostať z okraja záujmu ? 14.12.2009 Michal Hrabovec prezident
  2. 2. <ul><li>Dodávky komplexných SW riešení a služieb </li></ul><ul><li>Rok vzniku 1991 </li></ul><ul><li>>100 zamestnancov v Bratislave </li></ul><ul><li>Tržby za služby >5 mil. Eur </li></ul><ul><li>4 lokality: SK, CZ, D, USA </li></ul><ul><li>ISO 9001:2000, ISO 27001, ... </li></ul><ul><li>IT firma roka 2009 </li></ul><ul><li>Hlavná cena Via Bona Slovakia pre malé a stredné podniky – udelená za 2005, 2006 </li></ul>O nás
  3. 3. <ul><li>Protichodné možnosti ďalšieho postupu: </li></ul><ul><ul><li>Patenty: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Ochrana vlastníctva = boj právnikov </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Snaha konkurencie o obchádzanie </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Pomalší rozvoj inovácií </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Opensource: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Firma prezentuje znalosti a skúsenosti vlastných ľudí </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Udržiavanie s technologickým rozvojom a trendmi </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Vysoká kvalita </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Flexibilita </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Nižšia cena vývoja z dlhodobého hľadiska </li></ul></ul></ul>Výsledky VaV: zamknúť či otvoriť? <ul><li>Oblasti interného vývoja: Bitemporálne databázy, e-Learning, Picture recognition, bezpečnosť (párovanie identít) </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Byrokracia </li></ul><ul><li>Dlhé doby – kontrola a schvaľovanie projektov </li></ul><ul><li>Spolupráca s univerzitami - minimálna angažovanosť menežmentu </li></ul><ul><li>Problémy financovania </li></ul><ul><li>Chaos v pojmoch, špeciálne v softvérovom priemysle, a vo vývoji softvéru pre priemysel... </li></ul><ul><ul><li>Z á kon 172/2005 : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>(1) Výskum </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>(2) Základný výskum </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>(3) Aplikovaný výskum </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>(4) Vývoj </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>OPVaV-2009: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>(1) priemyselný (aplikovaný) výskum </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>(2) experimentálny vývoj </li></ul></ul></ul>Fondy podporujúce výskum a vývoj
  5. 5. <ul><li>Potrebujeme vzdelaných ľudí (80% fy má VŠ vzdelanie), problémy: </li></ul><ul><ul><li>Zabíjanie kreativity a iniciatívy </li></ul></ul><ul><ul><li>Slabá príprava študentov na prax </li></ul></ul><ul><li>ANAlab (výskumno-vývojové lab. pre študentov univerzít) </li></ul><ul><ul><li>Diplomové a ročníkové práce </li></ul></ul><ul><ul><li>Kontakt študentov s praxou, individuálna zodpovednosť a tímový výsledok </li></ul></ul><ul><ul><li>práca pod vedením profesionálov a príležitosť stať sa súčasťou skúsených riešiteľských tímov </li></ul></ul><ul><ul><li>Firemné procesy a Infraštruktúra </li></ul></ul><ul><li>Nadačný fond Myšlienka (podpora Z Š, S Š) </li></ul><ul><ul><li>Podpora vzdelávania skúsenosťou </li></ul></ul><ul><ul><li>Popularizácia vedy </li></ul></ul>Podpora vzdelávania
  6. 6. Mládež a veda? <ul><li>Fyzikálne zákony </li></ul><ul><li>Konštrukcia robota </li></ul><ul><li>Algoritmika </li></ul><ul><li>Programovanie </li></ul><ul><li>Prezentácia </li></ul><ul><li>Tímová práca </li></ul><ul><li>Eviromentalistika </li></ul><ul><li>Príťažlivá forma </li></ul>668 TÍMOV V STREDNEJ EURÓPE VIAC AKO 500.000 DETÍ SVETA Najlepšie tímy v zahraničí sa intenzívne pripravujú v projektových vzdelávacích blokoch (súčasť vyučovania) ... u nás chýba motivácia pedagógov (trénerov)
  7. 7. Ďakujem za pozornosť OTÁZKY ?

×