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Voluntariado Digital MotivacióN Y Solidaridad
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Voluntariado Digital MotivacióN Y Solidaridad

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Presentación de Abelardo de la Rosa Díaz, (Red Provincial de Voluntariado "Lienzos". Jaén) en el I Encuentro de voluntarios de Andalucía Compromiso digital.

Presentación de Abelardo de la Rosa Díaz, (Red Provincial de Voluntariado "Lienzos". Jaén) en el I Encuentro de voluntarios de Andalucía Compromiso digital.

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  • 1. La ignorancia ata . El conocimiento libera . El CONOCIMIENTO, como la FELICIDAD y el AMOR, es una hermosa paradoja: cuanto más das, más tienes. En la sociedad del conocimiento, la tecnología es una HERRAMIENTA ESTRATÉGICA para el crecimiento personal y comunitario. Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 2. La INFORMACIÓN, por sí sola, no es CONOCIMIENTO. El conocimiento, por sí solo, no es SABIDURÍA. Hoy, los principales problemas del mundo son problemas de todo el planeta: La globalización exige la cooperación. La cooperación exige la comunicación. La comunicación exige la tecnología . Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 3.   VOLUNTARIADO: MOTIVACIÓN Y SOLIDARIDAD Jaén , 2 9 de marzo de 200 9 Abelardo de la Rosa Díaz   Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 4.
    • Capacitación tecnológica como EMPODERAMIENTO individual y colectivo :
      • Capacitar es DAR PROTAGONISMO, tanto a la persona voluntaria como a la usuaria.
      • Capacita r es SUPERA R anteriores roles y posiciones:
        • Del rol de voluntaria/o como depositario del conocimiento.
        • De la actitud pasiva y no implicativa del usuario frente a la tecnología.
    CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA Y EMPODERAMIENTO SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 5.
      • Capacita r es DECI DIR sobre :
        • A quienes capacitar (aspectos cuantitativos )
        • Sobre qué capacitar (aspectos cualitativos)
        • Cuándo y con qué elementos, procesos y herramientas capacitar (aspectos instrumentales)
      • Capacita r es GESTI ONAR EL CONOCIMIENTO :
        • Creación y facilitación de redes de circulación de la informació n.
        • Creación y puesta a disposición abierta de instrumentos para la democratización del conocimiento .
        • Establecimiento de alianzas estratégicas (Universidades, Fundaciones, Instituciones, etc.) .
    CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA Y EMPODERAMIENTO SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 6.
    • Capacitación es CONSECUCIÓN DE EFECTOS POSITIVOS :
        • Empoderamiento de nuevos sectores.
        • Visibilización de colectivos.
        • Incremento del conocimiento colectivo.
        • Mejor gestión de la información.
        • Mejor gestión del conocimiento.
        • Cohesión grupal.
        • Marco compartido de valores, hábitos y conductas.
        • Redefinición del rol del sujeto frente a las tecnologías.
    CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA Y EMPODERAMIENTO SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 7.
    • “ Nuevas” tecnologías y nuevas formas de relación y participación social:
      • Los avances tecnológicos y el progreso implican saber trabajar en equipo, saber relacionarse y saber convivir.
      • La solidaridad significa hacer una sociedad más justa, más integrada y más avanzada.
    Integración social = Desarrollo personal Y comunitario TECNOLOGÍAS Y PARTICIPACIÓN SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 8.
    • Hacia una democracia de calidad a través de la educación : Indicadores de la calidad democrática :
      • Participación ciudadana: democracia interactiva a través de la tecnocomunicación.
      • Colaboración crítica con los hábitos y las instituciones democráticas
    TECNOLOGÍAS Y PARTICIPACIÓN SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 9.
    • El APRENDIZAJE de la participación:
    • Nuevas rutinas
    • Protagonismo compartido
    • Los ESPACIOS reales de participación:
    • Aceptación de la alteridad
    • Resolución pacífica de conflictos
    • Civismo
    • La AUTONOMÍA :
    • Autoconstrucción
    • Corresponsabilidad
    • La APERTURA AL ENTORNO :
    • Adaptativa
    • Interconectada
    • Lo PÚBLICO :
    • Bienes colectivos
    • Calidad
    TECNOLOGÍAS Y PARTICIPACIÓN SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 10.
    • La participación :
    • Es el ejercicio de la democracia .
    • Mantiene la legitimidad .
    • Es desarrollo de la solidaridad .
    • Potencia el pluralismo .
    • Permite un mejor conocimiento de la realidad .
    • Contribuye a la cohesión social.
    TECNOLOGÍAS Y PARTICIPACIÓN SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 11. DERECHOS HUMANOS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PARTICIPACIÓN LIBERTAD JUSTICIA, LEGALIDAD Y SEGURIDAD IGUALDAD Y SOLIDARIDAD CIVISMO TOLERANCIA ACTIVA, PLURALISMO Y RESPETO A LA DIFERENCIA VALORES SOCIALES Y PARTICIPACIÓN Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 12. Cooperación Colaboración Responsabilidad Reflexión colectiva Integración Solidaridad Diversidad Autonomía Civismo Análisis crítico Igualdad LOS VALORES DE LA PARTICIPACIÓN Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 13.
        • Querer participar: motivación.
        • Saber participar: formación.
        • Poder participar: organización.
    • Pero, si participar es un derecho de la ciudadanía, es también un deber de las administraciones:
      • Asunción de un nuevo modo de pensar y de actuar en las administraciones: de hacer a “ hacer con ”.
      • Facilitación de espacios y recursos para la participación.
    LOS REQUISITOS DE LA PARTICIPACIÓN Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 14. RESPONSABILIDAD COMPARTIDA EN EL INCREMENTO DE LA PARTICIPACIÓN SOCIAL ASOCIACIONES, ONG, ONL, ASL; SOCIEDAD CIVIL GOBIERNOS; INSTITUCIONES EL INCREMENTO DE LA PARTICIPACIÓN Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 15. Voluntariado Organizado (Marco legal) Programas, proyectos y actividades para el Voluntariado El Voluntariado como participación ¿Dónde realizar la acción del Voluntariado Organizado? Los ámbitos Del Voluntariado Los Valores del Voluntariado EL VOLUNTARIADO COMO PARTICIPACIÓN SOCIAL Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 16. LOS VALORES DEL VOLUNTARIADO Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 17.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
    • Necesidad de conocer las claves de la comunicación interpersonal.
    • La comunicación es un acto humano; pero ¿Por qué nos comunicamos?:
      • Necesidades físicas
      • Necesidades sociales
      • Necesidades prácticas
    • Del esquema unidireccional al esquema transaccional: replanteamiento de términos (emisor, receptor...)
    Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 18.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
    • Dimensiones básicas de la comunicación:
      • Comunicación verbal
      • Comunicación no verbal
        • Sentimientos hacia nosotros mismos, emociones y actitudes.
        • Sentimientos acerca del mensaje que se transmite
        • Pensamientos acerca de la relación con el receptor
      • La Comunicación no verbal resulta, a veces, ambigua
      • Para que un mensaje sea eficaz, los canales verbal y no verbal deben corresponderse.
    Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 19.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
    • Variables de la comunicación no verbal:
      • Volumen de voz, tono y aspectos lingüísticos
      • Expresión facial: la cara es el principal sistema de señales para mostrar emociones
      • La mirada
      • Las manos
      • La proximidad física
      • La apariencia personal
      • ...
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  • 20.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
      • OBSTÁCULOS FRECUENTES QUE IMPIDEN LA COMUNICACIÓN:
        • Plantearse objetivos contradictorios
        • Elegir un lugar o un momento inapropiado
        • Encontrarse en un estado de ánimo que no favorece la atención
        • Acusaciones, amenazas, exigencias
        • Mensajes poco consistentes
        • Poner etiquetas a los mensajes recibidos
        • Utilizar términos vagos, o imprecisos
        • No escuchar
    Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 21.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
      • FACILITADORES DE LA COMUNICACIÓN:
        • Elegir el lugar y el momento adecuado
        • Estado de ánimo que facilite la comprensión
        • Empatizar
        • Expresar claramente opiniones, deseos o sentimientos
        • Reforzar actos
        • Utilizar el mismo código
        • Escuchar activamente a la otra u otras personas
    Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 22.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
      • LA ESCUCHA ACTIVA
        • Es un tipo de lenguaje de aceptación por el que el receptor demuestra que escuchó verdaderamente el mensaje del emisor
        • Forma parte del comportamiento de afinidad afectiva y verdadera comunicación
        • Cuando practicamos la escucha activa nos convertimos en personas significativas y dignas de confianza del interlocutor
        • La escucha activa relaja y neutraliza respuestas emocionales de irritación y hostilidad.
        • Provoca sentimientos de recompensa: nos facilita ser escuchados cuando nos expresemos.
    Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 23.
    • EL ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL COMO ACTO COMUNICATIVO
      • De la escucha activa a la empatía; existe empatía cuando:
        • Valoran mis opiniones
        • Respeto a los demás
        • Nos divertimos juntos
        • Cuando estoy con ellos no tengo que fingir
        • Me perdonan cuantas veces me equivoco
        • Siento simpatía por ellos/ellas
        • No me ignoran a propósito
        • No tengo que ser perfecto
        • No tienen que ser perfectos
        • Me respetan
        • Considero sus puntos de vista aún cuando no siempre estoy de acuerdo con ellos/ellas
        • Les disculpo si alguna vez hacen las cosas mal
        • Nos apreciamos mutuamente.
      • Y no olvidar el aprendizaje entre iguales...
    Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09
  • 24.   GRACIAS POR LA ATENCIÓN Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09 Voluntariado: Motivación y Solidaridad. Abelardo de la Rosa. Jaén 29/3/09

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