Haags netwerk bijeenkomst

  • 538 views
Uploaded on

Workshop tijdens Haags Netwerk bijeenkomst

Workshop tijdens Haags Netwerk bijeenkomst

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
538
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2

Actions

Shares
Downloads
2
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Profileren vs social media Solliciteren/ondernemen
  • 2. Profileren vs social media ”Wat is het… “ Online platformen voor en door mensen waar ze verhalen, kennis, informatie en ervaringen delen (Hospes, 2011) “ verzamelnaam voor alle internet toepassingen waarmee het mogelijk is om Social media brengen mensen bij elkaar rondom passie, probleem, belang, interesse (Blom, 2009) “ verzamelnaam voor alle internet toepassingen waarmee het mogelijk is om ( meningen over) tekst, geluid en beeld uit te wisselen. (Feijen, 2009)
  • 3. Profileren vs social media ”Wat is het niet “ Bloggen, en vooruit, alle andere sociale media, worden steeds meer gezien als een magisch elfenstof.. …Om succesvol te zijn met sociale media moet je keihard werken. (Pfauth, 2012) “ Als je denkt je boodschap de ether in te sturen en dat mensen wel naar je toestromen, of je folders in de lucht gooien in de hoop dat iemand ze opraapt, dan heb je het helaas mis. Social media gebruik gaat om relaties opbouwen, om interactie met iemand achter een toetsenbord, zoals je dat ook met iemand die je aan kunt raken hebt. Het bereik is alleen veel groter. (Feijen, 2009)
  • 4. Profileren vs social media Voordelen • verbondenheid, identificatie, tevred enheid en ambassadeurschap met netwerk • Kennisdeling en samenwerking • Direct contact met doelgroep mogelijk • Betrokkenheid bij “(persoonlijk) merk”
  • 5. Profileren vs social media
  • 6. Profileren vs social media Tip: Denk na over • Meerwaarde • Geloofwaardigheid • Specialisme • Relevantie • Stijl • Tijdsinvestering • Meest geschikte medium • Frequentie van posten • Voorkomen van spammen
  • 7. Profileren vs social media Stijl & geloofwaardigheid: voorbeelden
  • 8. Profileren vs social media Stijl : voorbeelden
  • 9. Profileren vs social media Tip: Sluit social media waar je niet of nauwelijks actief bent af of meldt waar je te vinden bent.
  • 10. ”wat het meest voor de hand ligt, waarje vaak ook nog heel goed in bent enwat je gemakkelijk af gaat….zet je vaker niet dan wel in je cv(omdat het zo voor de hand ligt)”Vertel je verhaal, blog over je vak, hebeen mening.
  • 11. Kijk ook bij:http://flex.sys-con.com/node/316377/printwww.twitter.com/aaltjevincenthttp://www.webwijs.me/gratis-online-syllabus-van-de-webwijs-trainingen/
  • 12. Tool in Facebook https://apps.facebook.com/branchout/
  • 13. Tool in Facebook https://apps.facebook.com/talentme/home.php
  • 14. Zoeken in Twitter https://apps.facebook.com/talentme/home.phphttps://twitter.com/#!/search/realtime/vacature%20communicatiemedewerker%20
  • 15. ?
  • 16. Fijn dat ik er vandaag bijmocht zijn!Twitter/ @AnjaFeijenFacebook/ AnjaFeijenAdvieswww.anjafeijen.nl