Es lo que tenemos para compartir, a través de nuestros programas y modelos pedagógicos. PAHPAKI Armonía.

MISIÓN Alentar una cultura de paz , poniendo énfasis en el desarrollo humano individual y colectivo. Nuestro enfoque se basa en la no-violencia* , la inclusión, la perspectiva de género, todo en un modelo pedagógico de convergencia lúdica. R * El planteamiento no-violento implica actividad y compromiso transformador por hacer valer la justicia; implica también trabajar tanto individual como colectivamente para descubrir formas de cambios sociales no violentas , como es la resolución de conflictos.

VISIÓN Posicionarnos como una organización líder a nivel nacional en el ámbito de la capacitación del desarrollo humano.

¿QUÉ COMPARTIMOS? Convergencia lúdica R. Es la fusión de cuatro técnicas que son la sensibilización humana, el juego, la escucha afectiva y efectiva, la improvisación y el arte que permite encontrar la hermosa humanidad, lo que hace que nuestro trabajo sea significativo. Talleres Cursos Conferencias

Características Técnicas Talleres y cursos Los programas son 100% vivénciales. Los grupos son de máximo 20 personas mínimo 15. Dos facilitadores por grupo. El espacio de capacitación tiene que ser de 65m cuadrados libres de columnas, bien iluminados y ventilados. Si no cuenta con un espacio pregunte por nuestras opciones. De nuestros servicios

Talleres y cursos

Los programas son 100% vivénciales.

Los grupos son de máximo 20 personas mínimo 15.

Dos facilitadores por grupo.

El espacio de capacitación tiene que ser de 65m cuadrados libres de columnas, bien iluminados y ventilados.

Si no cuenta con un espacio pregunte por nuestras opciones.

Talleres y Cursos

Talleres y Cursos a empresas “ El que es capaz de dominarse hasta sonreír en la mayor de sus dificultades, es el que ha llegado a poseer la sabiduría de la vida.” Anónimo Fichas técnicas

Reencontrando a mi equipo. Dirigido a Empresas u organizaciones interesadas en mejorar sus ambientes laborales. Los participantes conseguirán Mejorar el ambiente laboral y fortalecer los equipos de trabajo. Temario Comunicación asertiva. Promover la creatividad. Búsqueda de soluciones creativas al conflicto. Interacción personal efectiva. Duración 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de capacitación

Temario

Comunicación asertiva.

Promover la creatividad.

Búsqueda de soluciones creativas al conflicto.

Interacción personal efectiva.

Mi creatividad. Dirigido a Empresas interesadas en cultivar la creatividad en sus empleados fortaleciendo así sus resultados y aumentando su eficiencia. Los participantes conseguirán Ser mas creativos, proactivos y con seguridad en si mismos. Temario Agilidad mental ¿Qué es la creatividad? Creatividad Improvisación y creatividad. Emponderamiento para la toma creatividad de decisiones. Duración 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de capacitación

Temario

Agilidad mental

¿Qué es la creatividad?

Creatividad

Improvisación y creatividad.

Emponderamiento para la toma creatividad de decisiones.

Óyeme que te oigo (Comunicación y escucha.) Dirigido a: todos los integrantes de las empresas u organizaciones interesadas en aprender a tener una buena comunicación interna y externa. Los participantes conseguirán desarrollar habilidades positivas, para tener una comunicación asertiva y efectiva. Temario La importancia de escuchar. Identificar la importancia de ser escuchado. Identificar la importancia de mandar un mensaje claro y conciso. Ser asertivo. El principio de la comunicación efectiva. Duración 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de capacitación

Temario

La importancia de escuchar.

Identificar la importancia de ser escuchado.

Identificar la importancia de mandar un mensaje claro y conciso.

Ser asertivo.

El principio de la comunicación efectiva.

Dirigido a : Empresas, ONG o Instituciones de Gobierno, interesadas en mejorar sus conflictos laborales a través de un proceso de negociación y provención* de conflictos. Los participantes conseguirán: a través de la cultura de paz, la resolución creativa y no violenta de conflictos. Duración 24horas ó 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Curso o taller empresarial * Provención : termino usado por J. Burton, como el proceso de intervención antes de la crisis del conflicto y que lleva a hacer frente al conflicto e invita a negociar y buscar soluciones creativas. En busca de la paz Temario: ¿Qué es el conflicto? El binomio afirmación/poder. El aprecio propio y el ajeno. Toma de decisiones por consenso. Trabajo en equipo. Identificar cambios en su forma de pensar acerca del conflicto. Promoción de la cultura de la no violencia.

Temario:

¿Qué es el conflicto?

El binomio afirmación/poder.

El aprecio propio y el ajeno.

Toma de decisiones por consenso.

Trabajo en equipo.

Identificar cambios en su forma de pensar acerca del conflicto.

Promoción de la cultura de la no violencia.

Yo y mi entorno Dirigido a: A todos los integrantes de las empresas u organizaciones interesados en aprender a tener una creatividad positiva. Los participantes conseguirán: desarrollar habilidades positivas para tener una conciencia clara de el entorno y la relación con sus compañeros. Temario: Reconocimiento de emociones. Herramientas de comunicación y escucha. Empatía afectiva. Cooperación y resolución no violenta. Autoestima y autovaloración. Sensibilización hacia los estados de ánimo. Creatividad Observación y Juego Duración 20horas Cupo: 15 a 20 personas Curso de capacitación

Temario:

Reconocimiento de emociones.

Herramientas de comunicación y escucha.

Empatía afectiva.

Cooperación y resolución no violenta.

Autoestima y autovaloración.

Sensibilización hacia los estados de ánimo.

Creatividad

Observación y Juego

Dirigido a : Empresas, ONG o Instituciones de Gobierno, interesadas en reducir el desgaste psicoemocional (Burnout) entre sus colaboradores Los participantes conseguirán: desarrollar habilidades positivas para tener una conciencia clara de el entorno y la relación con sus compañeros. Temario: ¿Qué es el Bournout? ¿Cómo se presenta? Principales síntomas. Primeros auxilios emocionales. Estrategia de reducción del síndrome Duración 24horas Cupo: 15 a 20 personas Curso Taller de capacitación * El síndrome Burnout o síndrome de "estar quemado", recoge una serie de respuestas a situaciones de estrés que suelen provocar la "tensión" al interactuar y tratar reiteradamente con otras personas. Prevención e identificación del Burnout *

Temario:

¿Qué es el Bournout?

¿Cómo se presenta?

Principales síntomas.

Primeros auxilios emocionales.

Estrategia de reducción del síndrome

Talleres y Cursos de superación personal ¿Qué es la felicidad sino el desarrollo de nuestras facultades? Germaine de Staël

Dirigido a: El taller esta dirigido al público en general, en busca de la armonía interior. Los participantes recuperarán la armonía interior a través de una metodología llamada convergencia lúdica , la cual recupera elementos de la sensibilización, el clown , el juego e improvisación. Temario: Manejo de sus emociones. Entender las emociones de los demás. Enriquecer tu autoestima. Aprender a comunicarnos. Desarrollar la creatividad. Empatía e inteligencia emocional. Liberar al niño interior. Duración 24 horas Cupo: 15 a 20 personas Curso taller de desarrollo humano Armoniza tu estado de ánimo

Temario:

Manejo de sus emociones.

Entender las emociones de los demás.

Enriquecer tu autoestima.

Aprender a comunicarnos.

Desarrollar la creatividad.

Empatía e inteligencia emocional.

Liberar al niño interior.

Desarrollo lúdico del individuo . Dirigido a: todos los integrantes de las empresas u organizaciones interesadas en aprender a tener una comunicación, positiva, asertiva y efectiva.. Los participantes reconocerán, el juego y la alegría como elementos de desahogo y sensibilización, para trabajar la auto estima y el auto concepto. Temario Un cambio de actitud y anímico. Impacto de un cambio de actitud positiva. Las competencias individuales. Atención y cuidado. Apoyo y ayuda. Duración 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de desarrollo humano

Temario

Un cambio de actitud y anímico.

Impacto de un cambio de actitud positiva.

Las competencias individuales.

Atención y cuidado.

Apoyo y ayuda.

Sensibilización . Dirigido a: todos los integrantes de las empresas u organizaciones interesadas en aprender a comunicarse con su cuerpo a través de sus sentidos. Los participantes reconocerán, lo importante de ser sensibles ante el y los demás, fortaleciendo su auto estima y el auto concepto. Temario Comprender a los demás. Sensibilizarse hacia su cambio de actitud y anímico. Un cambio de actitud positiva. Un ambiente armónico. Ficha técnica Duración 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de desarrollo humano

Temario

Comprender a los demás.

Sensibilizarse hacia su cambio de actitud y anímico.

Un cambio de actitud positiva.

Un ambiente armónico.

Convivencias familiares y sociales Hemos aprendido a volar como los pájaros, a nadar como los peces, más aún no aprendemos el sensible arte de vivir como hermanos. Jorge Battisti

Dirigido a: Padres e hijos, familias, ONG o Instituciones de gobierno interesadas en fortalecer las relaciones humanas por medio de la creación y manipulación de títeres gigantes. Los participantes vivenciarán como el equipo se fortalece a partir de individualidades encaminadas hacía un mismo fin Temario: Los participantes se darán cuenta de que el títere comienza desde ellos. Crearán títeres corporales con sus manos, pies, rodillas, etc. Crearán un títere individual, para reforzar lo propio de cada uno. Entre todos desarrollarán una gran coreografía con sus títeres individuales. Elaborarán (por equipos) títeres grandes para construir historias de unidad. Duración 16 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de desarrollo humano Somos un equipo de gigantes

Temario:

Los participantes se darán cuenta de que el títere comienza desde ellos.

Crearán títeres corporales con sus manos, pies, rodillas, etc.

Crearán un títere individual, para reforzar lo propio de cada uno.

Entre todos desarrollarán una gran coreografía con sus títeres individuales.

Elaborarán (por equipos) títeres grandes para construir historias de unidad.

El juego cooperativo. Dirigido a Empresas interesadas en mejorar sus ambientes laborales y fortalecer las relaciones humanas a través del juego. Los participantes conseguirán Entender la importancia de la no competencia y lo importantes que somos todos. Temario Que es la cooperación. Que es la inclusión Los juegos cooperativos Lograr una interacción personal efectiva. Duración 5 horas Cupo: 15 a 20 personas Taller de capacitación

Temario

Que es la cooperación.

Que es la inclusión

Los juegos cooperativos

Lograr una interacción personal efectiva.

Conferencias

Conferencias “ La palabra que tienes dentro de ti, es tu esclava; la que se te escapa, es tu dueña.” Proverbio persa

Las conferencias son abiertas y participativas, donde espectadores y conferencistas interactúan sobre el escenario. Requerimientos Técnicos: Micrófono inalámbrico tipo Lavalier de solapa. Reproductor de discos compactos con capacidad adecuada para el tamaño. del auditorio. Un auditorio o teatro con capacidad suficiente. Características técnicas De nuestros servicios

Las conferencias son abiertas y participativas, donde espectadores y conferencistas interactúan sobre el escenario.

Requerimientos Técnicos:

Micrófono inalámbrico tipo Lavalier de solapa.

Reproductor de discos compactos con capacidad adecuada para el tamaño. del auditorio.

Un auditorio o teatro con capacidad suficiente.

Dirigido a: público en general, instituciones educativas y organizaciones, interesados en sensibilizarse hacia la problemática de equidad y género Duración 1:30 horas Cupo: 400 personas El mundo al revés Los participantes identificarán los estereotipos más comunes en hombres y mujeres y su repercusión en las relaciones humanas. Conferencia Estructura El conferencista irá llevando al público hacia los atributos masculinos y femeninos a través de la escenificación de un cuento llamado “un mundo al revés” en el cual se describe la situación de Juan de Dios Pérez quien al solicitar trabajo se encuentra con las limitantes que tendría una mujer casada buscando trabajo,

Dirigido a: público en general, instituciones educativas y organizaciones, interesadas en sensibilizarse hacia lo exitoso que es tener un buen autoestima. Duración 1:30 horas Cupo: 400 personas Había una vez un Clown y su autoestima Llevar a los participantes a una reflexión individual acerca de sus propias virtudes y de las virtudes de los demás y su relación con la autoestima a través de la poética del Clown. Conferencia Estructura Llevar a los participantes de una forma lúdica a través de la poética del Clown, a sensibilizarlos sobre la importancia de que sus de defectos se vuelvan su virtudes, a partir de un hermoso diálogo sobre lo que le gusta y no al clown de él y con esto el espectador irá descubriendo lo bello de aceptarse tal cual es.

Dirigido a: público en general, instituciones educativas y organizaciones, interesadas en sensibilizarse hacia lo importante de tener una escucha efectiva con los demás. Duración 1:30 horas Cupo: 400 personas Me comunico, escucho y… ¿decido? Conferencia Los participantes analizarán cuales son los elementos que intervienen para las tomas de decisiones, así como la importancia de manejar los sentimientos de culpa al tomar una decisión con la que los o las demás no estén de acuerdo. Estructura Los conferencistas transportarán a los participantes por un paseo en la imaginación en donde dos Clown’s tendrá que realizar una negociación que les cambiará la vida. Ellos al considerar las posibilidades y elementos que existen para realizar la negociación adecuada recurren al público y reflexionan sobre lo importante de ganar - ganar.

Contáctanos: 0445513363413 Lic. Karla Hernández Ríos [email_address]