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BENEFICIO
ALIMENTACIÓN
(CESTA
TICKETS)
..DECRETO CON RANGO,
VALOR Y FUERZA DE LEY
ALIMENTACIÓN PARA
TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS.pdf
Ley de Alimentación para
Trabajadores y Trabajadoras.
OBJETO
Proteger y
mejorar el
estado
nutricional de
los
trabajadores
Fortalecer su
salud, prevenir
las
enfermedades
ocupacionales
Propender a
una mayor
productividad
laboral
 Mediante tickets, tarjetas electrónicas, suministro
de comidas elaboradas e instalación de
comedores propios de las entidades de trabajo.
Modalidades para el
Otorgamiento del Beneficio
Alimentación.
Fijación del Monto a Otorgar
por Día Laborado
El empleador o patrono podrá establecer a
su discreción el monto dentro del rango
fijado por la Ley de Alimentación para
trabajadoras y trabajadores que oscila
desde un 0,25 % de la Unidad Tributaria
hasta un máximo de 0,50% .
Cálculo del Beneficio de
Alimentación
Valor actual de la Unidad Tributaria Bs. 107,00
(febrero de 2013), el valor del beneficio alimentación
por día efectivamente laborado.
 Monto mínimo del Cesta Ticket: Bs. 26,75
(0,25%UT)
 Monto máximo del Cesta Ticket: Bs. 53,50
(0,50%UT)
Beneficiarios:
 Todas las trabajadoras y Todos
trabajadores de las entidades públicas o
privadas
 Que devenguen hasta tres salarios
mínimos.
 http://venelogia.com/archivos/5974/#content
 ..decreto con rango, valor y fuerza de ley
alimentacion para trabajadores y
trabajadoras.pdf
 es.123rl.com/imagenes.../obrero_trabajando
 http://www.fotosimagenes.org
Integrantes:
 Claudia D`Angelis
mailto:claudiangelis@hotmail.com
 Ninoska Gómez
mailto:ninoskgómez_66@yahoo.es
 Lucrecia Rodríguez
mailto:aicercul333@hotmail.com
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Ley de Alimentación para Trabajadores y Trabajadoras Venezuela

  • 1. BENEFICIO ALIMENTACIÓN (CESTA TICKETS) ..DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ALIMENTACIÓN PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.pdf
  • 2. Ley de Alimentación para Trabajadores y Trabajadoras. OBJETO Proteger y mejorar el estado nutricional de los trabajadores Fortalecer su salud, prevenir las enfermedades ocupacionales Propender a una mayor productividad laboral
  • 3.  Mediante tickets, tarjetas electrónicas, suministro de comidas elaboradas e instalación de comedores propios de las entidades de trabajo. Modalidades para el Otorgamiento del Beneficio Alimentación.
  • 4. Fijación del Monto a Otorgar por Día Laborado El empleador o patrono podrá establecer a su discreción el monto dentro del rango fijado por la Ley de Alimentación para trabajadoras y trabajadores que oscila desde un 0,25 % de la Unidad Tributaria hasta un máximo de 0,50% .
  • 5. Cálculo del Beneficio de Alimentación Valor actual de la Unidad Tributaria Bs. 107,00 (febrero de 2013), el valor del beneficio alimentación por día efectivamente laborado.  Monto mínimo del Cesta Ticket: Bs. 26,75 (0,25%UT)  Monto máximo del Cesta Ticket: Bs. 53,50 (0,50%UT)
  • 6. Beneficiarios:  Todas las trabajadoras y Todos trabajadores de las entidades públicas o privadas  Que devenguen hasta tres salarios mínimos.
  • 7.  http://venelogia.com/archivos/5974/#content  ..decreto con rango, valor y fuerza de ley alimentacion para trabajadores y trabajadoras.pdf  es.123rl.com/imagenes.../obrero_trabajando  http://www.fotosimagenes.org
  • 8. Integrantes:  Claudia D`Angelis mailto:claudiangelis@hotmail.com  Ninoska Gómez mailto:ninoskgómez_66@yahoo.es  Lucrecia Rodríguez mailto:aicercul333@hotmail.com G R A C I A S!!!