Your SlideShare is downloading. ×
0
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

NIMA Marketing in de zorg congres 30 november 2009 / V&Vn

509

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
509
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Professionals als marketing instrument Dr. M. J. Kaljouw, voorzitter V&VN
  • 2. Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) <ul><li>Landelijke beroepsvereniging </li></ul><ul><li>39 afdeling en platforms </li></ul><ul><li>40.000 leden </li></ul><ul><li>Deskundigheidsbevordering, vakinhoud en belangenbehartiging </li></ul>
  • 3. Grootste beroepsgroep in de zorg: 400.000 verpleegkundigen, verzorgenden en zorghulpen
  • 4. Stelling “ There’s not a shortage of nurses, but a shortage of hospitals nurses want to work in.” (Denise English, RN, BSN)
  • 5. Effecten van de ‘Magnet Status’ <ul><li>Betere ‘patiënten uitkomsten’ </li></ul><ul><li>Betere ‘verpleegkundige uitkomsten’ </li></ul><ul><li>Betere ‘organisatie uitkomsten’ </li></ul>
  • 6. Conclusie <ul><li>Programma Excellente zorg kan aanwinst zijn voor patiëntenzorg en bijdrage leveren aan (toekomstige) problemen op de arbeidsmarkt </li></ul>
  • 7. Pilot organisatiepijler Verpleegkundige pijler Patiëntenpijler
  • 8. In de Verenigde Staten <ul><li>93% van de patiënten hebben meer vertrouwen in ziekenhuizen met ‘Magnet Status’ dan in instellingen zonder status (onderzoek door Within Worldwide) </li></ul><ul><li>In VS o.m.: lagere premies voor aansprakelijkheidsverzekeringen, banken brengen lager rentetarief in rekening (ANCC). </li></ul>
  • 9. Daling ziekenhuissterfte <ul><li>Relatie tussen verpleegkundige staf en mortaliteit </li></ul><ul><li>In Canada en in Engeland </li></ul><ul><ul><li>Hospitals in which nurses care for fewer patients each have lower mortality </li></ul></ul><ul><ul><li>Hospitals with more professional nurses as a % of all nursing personnel have lower mortality </li></ul></ul><ul><ul><li>(L. Aiken, Univ. of Pennsylvania in presentation 2007) </li></ul></ul><ul><li>Ziekenhuizen met de hoogste verpleegkundige – patiëntratio hebben een 26% hogere mortaliteit in vergelijking met de laagste verpleegkundige –patiëntratio (De Wit, 2008) </li></ul>
  • 10. Effect op de verpleegkundige staf <ul><li>Lage verloopcijfers </li></ul><ul><li>Weinig tot geen vacatures </li></ul>
  • 11. Kosten verloop verpleegkundigen <ul><li>Schatting voor NL: per verpleegkundige 1 jaarsalaris (circa € 35.000 pp., 60% in fwg 40 of 45) </li></ul><ul><li>Cijfers uit Amerika: $42.000 per verpleegkundige </li></ul>
  • 12. Waar gaat het om <ul><li>Leiderschap </li></ul><ul><li>Deskundigheidsbevordering </li></ul><ul><li>Autonomie </li></ul>
  • 13.  
  • 14.  
  • 15.  
  • 16.  
  • 17.  
  • 18.  
  • 19. Om je positie te kunnen inschatten moet je de markt kennen <ul><li>Bewegingsapparaat </li></ul><ul><li>Astma/COPD </li></ul><ul><li>Hartziekten </li></ul><ul><li>Diabetes </li></ul><ul><li>Psychische aandoeningen </li></ul><ul><li>Dementie </li></ul><ul><li>Beroerte </li></ul><ul><li>Kanker </li></ul><ul><li>Zenuwstelsel </li></ul><ul><li>Ongevallen </li></ul><ul><li>Totaal </li></ul><ul><li>1.331.000 </li></ul><ul><li>515.000 </li></ul><ul><li>497.000 </li></ul><ul><li>386.000 </li></ul><ul><li>288.000 </li></ul><ul><li>281.000 </li></ul><ul><li>217.000 </li></ul><ul><li>137.000 </li></ul><ul><li>51.000 </li></ul><ul><li>107.000 </li></ul><ul><li>3.810.000 </li></ul>
  • 20. 2020 <ul><li>Bewegingsapparaat (1.331.000) 32% </li></ul><ul><li>Astma/COPD (515.000) 48% </li></ul><ul><li>Hartziekten (497.000) 40% </li></ul><ul><li>Diabetes (386.000) 46% </li></ul><ul><li>Psychische aandoeningen (288.000) 31% </li></ul><ul><li>Dementie (281.000) 28% </li></ul>
  • 21. Mantelzorg <ul><li>Jaarlijks helpen 3,7 miljoen Nederlanders hun zieke familieleden of vrienden </li></ul><ul><li>2.000.000 langer dan 3 maanden of meer dan 8 uur per week </li></ul><ul><li>58% is een vrouw </li></ul><ul><li>Gemiddelde leeftijd is 49 jaar </li></ul>
  • 22. Mantelzorg (2) <ul><li>Mantelzorgers verlenen gemiddeld 19 uur zorg </li></ul><ul><li>80% is geen gezinslid van de zorgvrager </li></ul><ul><li>56% heeft een betaalde baan </li></ul><ul><li>150.000 – 200.000 mantelzorgers voelen zich zwaar belast </li></ul>
  • 23. Cijfers & feiten
  • 24.  
  • 25.  
  • 26.  
  • 27.  
  • 28. En hoe gaan we dit nu in de markt zetten?

×