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PAPELES DE TRABAJO 
CONCEPTO 
SON LA EVIDENCIA DOCUMENTAL DEL TRABAJO DEL 
AUDITOR Y ESTÁN CONSTITUIDOS POR EL CONJUNTO DE 
CÉDULAS Y DOCUMENTOS QUE CONTIENEN INFORMACIÓN 
OBTENIDA Y ELABORADA POR EL AUDITOR, DESDE LA 
ETAPA DE 
PLANIFICACIÓN HASTA LA EMISIÓN DEL INFORME DE 
AUDITORÍA
PAPELES DE TRABAJO 
• “El auditor debe organizar un registro 
completo y detallado de la labor efectuada y 
las conclusiones alcanzadas en forma de 
papeles de trabajo”. 
LA NAGU 3.50 
2
Auxiliares 
3 
CLASIFICACION DE LOS PAPELES DE TRABAJO 
Corrientes 
Uso continuo 
Hoja de Trabajo 
Auxiliares 
POR SU 
CONTENIDO 
MATRIZ 
SUMARIAS 
CORRIENTES 
POR SU 
USO 
Para un Ejercicio 
Permanente
PAPELES DE TRABAJO 
Listado de clientes 
Listado de Inventarios 
Confirmaciones 
Cotizaciones 
4 
POR SU 
ORIGEN 
FUENTE INTERNA 
FUENTE EXTERNA
5 
PAPELES DE TRABAJO 
CEDULA MATRIZ 
Es la principal cédula de trabajo que representa de manera 
global los montos que son objeto de examen y, a partir de la cual 
se generarán las cédulas auxiliares. 
Sirve para ordenar los aspectos examinados 
Deben referenciarse al documento fuente 
 Algún estado financiero 
 Estado presupuestario 
 Areas o hechos a examinarse
6 
PAPELES DE TRABAJO 
CEDULAS AUXILIARES 
Son las aquellas que se originan en las cédulas matrices 
Son empleadas por el auditor para desagregar la 
información de las cédulas matrices. 
Se desagregan: 
 Cédulas SUMARIAS 
 Cédulas ANALITICAS
7 
PAPELES DE TRABAJO 
FLUJO DE LA INFORMACION DE 
AUDITORIA HACIA LOS PAPELES DE 
CEDULAS 
AUXILIARES 
(Sumarias y 
Analíticas) 
TIPO DE 
AUDITORIA 
TRABAJO 
CEDULA 
PRINCIPAL 
O MATRIZ
Formas de los Papeles de Trabajo 
• Forma de datos contenidos en 
documentos. 
• Películas. 
• Medios de almacenamiento 
magnético, electrónico, 
informático. 
8
Tipos de hojas utilizadas para la 
elaboración de los Papeles de Trabajo 
Para la mayoría de las cédulas de trabajo: 
– Hojas de tamaño estándar de siete 
columnas. 
– Hojas de doble tamaño estándar de 14 
columnas. 
9
Tipos de hojas utilizadas para la 
elaboración de los Papeles de Trabajo 
Para documentar entrevistas, inspecciones y 
otras labores presentadas en forma 
narrativa 
– Hojas rayadas de tamaño estándar. 
10
11 
PAPELES DE TRABAJO 
FINES DE LOS PAPELES DE TRABAJO 
•Respaldar el Informe del Auditor 
•Indicar el grado de confianza en el Sistema de Control Interno. 
•Servir como fuente de Información 
•Mejorar la Calidad del examen 
•Facilitar la revisión y supervisión 
•Ayudar en el desarrollo profesional 
•Respaldar el Informe de Auditoría en los Procesos Judiciales
12 
PAPELES DE TRABAJO 
Requisitos de los Papeles de Trabajo 
• Deben ser completos y exactos 
• Deben ser lo suficientemente claros, comprensibles y detallados 
• Deben ser legibles y ordenados 
• Deben contener información relevante
CONTENIDO DE LOS PAPELES DE TRABAJO 
El borrador del Informe 
El programa de auditoría 
Los Cuestionarios de evaluaciones 
Cualesquiera otros documentos o información pertinentes 
13 
ENCABEZADO 
 Nombre de la entidad 
 Tipo de Examen 
 Fecha o periodo cubierto 
FINAL 
 Indice o código del P/T 
 Iniciales del que Formuló 
 Iniciales del revisor 
CONTENIDO 
 Título de la cédula 
 Detalles del trabajo realizado 
 Resultados del trabajo 
 Conclusiones
14 
PAPELES DE TRABAJO 
RELACIÓN CON LA EVIDENCIA DE 
AUDITORÍA 
LA RELACIÓN DE LOS PP.TT CON LA EVIDENCIA DE 
AUDITORÍA SON DE CARÁCTER INDIVISIBLE, EN 
RAZÓN A QUE LOS PP.TT REGISTRAN Y CONTIENEN 
LAS EVIDENCIAS ACUMULADAS Y LOS RESULTADOS 
DE LAS PRUEBAS, SIENDO EL MEJOR MEDIO PARA 
DOCUMENTAR QUE EL TRABAJO DE AUDITORÍA 
SEREALIZA DE ACUERDO CON LAS NAGA, NAGU Y 
NIA.
... Información que debe ser 
consignada en los Papeles de Trabajo. 
• Pueden prepararse a lápiz o lapicero de color o tinta 
negra. 
• Contenido conciso mostrando relación directa con el 
trabajo realmente ejecutado. 
• Indicar la fuente de información. 
• Las aseveraciones que contienen deben estar 
respaldadas y sustentadas. 
• Pulcritud y exactitud. 
• Los nombres y apellidos y razones sociales deben estar 
correctamente escritos. 15
... Información que debe ser consignada 
en los Papeles de Trabajo. 
• Referenciación cruzada con otros papeles de trabajo 
relacionados con el programa de auditoría. 
• Un solo asunto por cédula. 
• Llenadas sólo por el anverso. 
• Información y documentación obtenida como listados 
informáticos deben ser autorizadas y visadas por los 
niveles correspondientes. 
16
... Información que debe ser 
consignada en los Papeles de Trabajo. 
• Fotocopias debidamente autenticadas 
(dependiendo el caso). 
• Confirmaciones de terceros, para ser 
considerados papeles de trabajo deberán 
contar con: marcas de auditoría, 
comentarios, conclusiones, codificados, 
referenciados y firmados o visados por los 
auditores que efectuaron el trabajo. 
17
... Información que debe ser consignada en los Papeles de 
Trabajo. 
• No existe una forma estándar para los P/T, 
siempre es necesario que el auditor utilice 
su criterio profesional. 
• Los P/T de años anteriores deben ser 
usados como una guía para el tipo de 
trabajo a realizarse, porque de lo contrario 
no se mejoraría su contenido, su 
presentación ni la forma de obtener 
evidencias. 
18
Marcas de Auditoría 
•Signos elaborados para identificar y explicar 
procedimientos de auditoría realizados. 
•Indican la naturaleza y extensión de la 
verificación aplicada en cualquier etapa. 
•También se les conoce como símbolos, claves, 
tildes. 
19
Clases de Marcas de Auditoría 
Con significado uniforme 
• Estandarizadas. 
• Tienen el mismo 
significado para todas 
las auditorías. 
Con leyenda a criterio 
del auditor 
• Significado no 
convencional. 
• Significado adecuado 
a cada caso e 
indicado en c/u de 
las hojas de trabajo. 
20
Reglas para la aplicación de las 
Marcas de Auditoría 
• Uso del lápiz o lapicero rojo. 
• El supervisor empleará lápiz o lapicero de 
color distinto. 
• Su significado debe incluirse en la última 
hoja de cada rubro o área examinada, 
utilizando hojas de 14 columnas. 
• No se deben registrar sin haberse 
efectuado el procedimiento. 
21
Marcas de Auditoría con Significado 
Uniforme 
Cotejado, comprobado, correcto. 
Verificado y revisado con 
documentación 
sustentatoria. 
Sustentatoria:Verificado con libros 
oficiales y auxiliares de contabilidad y 
registros presupuestales. 
Suma correcta vertical. 
Suma correcta horizontal. 
Cálculo verificado. 
22
Marcas de Auditoría con Significado 
Uniforme 
Circularizado. 
Circularización confirmada. 
Verificación física. 
Operación autorizada. 
Pago Posterior. 
Cobro Posterior. 23
Ejemplo de Marcas de Auditoría con 
leyenda a criterio del auditor 
S 
S 
Colocada bajo una cantidad en un registro, para 
señalar la última partida del período actual que se 
haya examinado. 
En el balance de comprobación al lado de una 
cuenta para indicar que será necesario elaborar 
una cédula respecto a dicha cuenta. 
Cuando la cédula de auditoría mencionada en el 
inciso anterior ha sido concluida. 
Cuando un comentario ha sido investigado y a su 
vez aceptado, o bien que se haya ajustado y 
aceptado. 
Ejemplos tomados de Principios Básicos de Auditoría de Arthur W. Holmes CPA. 24
...Ejemplo de Marcas de Auditoría con 
leyenda a criterio del auditor 
y Efectuado recuento en forma 
selectiva. 
N/A No Aplicable 
A,B,C... 
C/I 1, C/I 2 ... 
Observaciones 
Observaciones 
25
26 
Archivos de Auditoría 
• El auditor debe conservar la información 
que ha obtenido durante la auditoría. Debe 
agruparla y ordenarla en archivos o legajos. 
• Los archivos se clasifican en: 
– Archivo Permanente.- Se custodia la 
información de la entidad que no es de 
naturaleza variable y que será importante en los 
próximos ejercicios. 
– Archivo Corriente(*).- Custodia la información 
de la auditoría en curso. 
También llamado archivo de la auditoría en curso.
ARCHIVOS DE PAPELES DE TRABAJO 
P Archivo Permanente 
L Archivo de Planificación 
F Archivo Corriente de Auditoría Financiera 
G Archivo Corriente de Auditoría de Gestión 
E Archivo Corriente de Auditoria de Sistemas 
OC Archivo de Comunicación de Hallazgos de Auditoría 
R Archivo Resumen 
C Archivo de Correspondencia 
O Archivo Opcional 
V Archivo Varios 
27 
CÓDIGO DENOMINACIÓN
Clasificación de los Archivos 
ARCHIVO PERMANENTE. ARCHIVOS CORRIENTES 
I .-PERMANENTE (P) 
II .- DE PLANIFICACIÓN (L) 
V.- CORRIENTE DE AUD DE SISTEMAS 
VI.- COMUNICACIÓN DE HALLAZGOS 
(OC o DR) 
VII .- RESUMEN DE AUDITORÍA (R) 
VIII.- DE CORRESPONDENCIA (C) 
IX .- OPCIONAL (O) 
X .- VARIOS (V) 
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Sesión papeles de trabajo

  • 1. 1 PAPELES DE TRABAJO CONCEPTO SON LA EVIDENCIA DOCUMENTAL DEL TRABAJO DEL AUDITOR Y ESTÁN CONSTITUIDOS POR EL CONJUNTO DE CÉDULAS Y DOCUMENTOS QUE CONTIENEN INFORMACIÓN OBTENIDA Y ELABORADA POR EL AUDITOR, DESDE LA ETAPA DE PLANIFICACIÓN HASTA LA EMISIÓN DEL INFORME DE AUDITORÍA
  • 2. PAPELES DE TRABAJO • “El auditor debe organizar un registro completo y detallado de la labor efectuada y las conclusiones alcanzadas en forma de papeles de trabajo”. LA NAGU 3.50 2
  • 3. Auxiliares 3 CLASIFICACION DE LOS PAPELES DE TRABAJO Corrientes Uso continuo Hoja de Trabajo Auxiliares POR SU CONTENIDO MATRIZ SUMARIAS CORRIENTES POR SU USO Para un Ejercicio Permanente
  • 4. PAPELES DE TRABAJO Listado de clientes Listado de Inventarios Confirmaciones Cotizaciones 4 POR SU ORIGEN FUENTE INTERNA FUENTE EXTERNA
  • 5. 5 PAPELES DE TRABAJO CEDULA MATRIZ Es la principal cédula de trabajo que representa de manera global los montos que son objeto de examen y, a partir de la cual se generarán las cédulas auxiliares. Sirve para ordenar los aspectos examinados Deben referenciarse al documento fuente  Algún estado financiero  Estado presupuestario  Areas o hechos a examinarse
  • 6. 6 PAPELES DE TRABAJO CEDULAS AUXILIARES Son las aquellas que se originan en las cédulas matrices Son empleadas por el auditor para desagregar la información de las cédulas matrices. Se desagregan:  Cédulas SUMARIAS  Cédulas ANALITICAS
  • 7. 7 PAPELES DE TRABAJO FLUJO DE LA INFORMACION DE AUDITORIA HACIA LOS PAPELES DE CEDULAS AUXILIARES (Sumarias y Analíticas) TIPO DE AUDITORIA TRABAJO CEDULA PRINCIPAL O MATRIZ
  • 8. Formas de los Papeles de Trabajo • Forma de datos contenidos en documentos. • Películas. • Medios de almacenamiento magnético, electrónico, informático. 8
  • 9. Tipos de hojas utilizadas para la elaboración de los Papeles de Trabajo Para la mayoría de las cédulas de trabajo: – Hojas de tamaño estándar de siete columnas. – Hojas de doble tamaño estándar de 14 columnas. 9
  • 10. Tipos de hojas utilizadas para la elaboración de los Papeles de Trabajo Para documentar entrevistas, inspecciones y otras labores presentadas en forma narrativa – Hojas rayadas de tamaño estándar. 10
  • 11. 11 PAPELES DE TRABAJO FINES DE LOS PAPELES DE TRABAJO •Respaldar el Informe del Auditor •Indicar el grado de confianza en el Sistema de Control Interno. •Servir como fuente de Información •Mejorar la Calidad del examen •Facilitar la revisión y supervisión •Ayudar en el desarrollo profesional •Respaldar el Informe de Auditoría en los Procesos Judiciales
  • 12. 12 PAPELES DE TRABAJO Requisitos de los Papeles de Trabajo • Deben ser completos y exactos • Deben ser lo suficientemente claros, comprensibles y detallados • Deben ser legibles y ordenados • Deben contener información relevante
  • 13. CONTENIDO DE LOS PAPELES DE TRABAJO El borrador del Informe El programa de auditoría Los Cuestionarios de evaluaciones Cualesquiera otros documentos o información pertinentes 13 ENCABEZADO  Nombre de la entidad  Tipo de Examen  Fecha o periodo cubierto FINAL  Indice o código del P/T  Iniciales del que Formuló  Iniciales del revisor CONTENIDO  Título de la cédula  Detalles del trabajo realizado  Resultados del trabajo  Conclusiones
  • 14. 14 PAPELES DE TRABAJO RELACIÓN CON LA EVIDENCIA DE AUDITORÍA LA RELACIÓN DE LOS PP.TT CON LA EVIDENCIA DE AUDITORÍA SON DE CARÁCTER INDIVISIBLE, EN RAZÓN A QUE LOS PP.TT REGISTRAN Y CONTIENEN LAS EVIDENCIAS ACUMULADAS Y LOS RESULTADOS DE LAS PRUEBAS, SIENDO EL MEJOR MEDIO PARA DOCUMENTAR QUE EL TRABAJO DE AUDITORÍA SEREALIZA DE ACUERDO CON LAS NAGA, NAGU Y NIA.
  • 15. ... Información que debe ser consignada en los Papeles de Trabajo. • Pueden prepararse a lápiz o lapicero de color o tinta negra. • Contenido conciso mostrando relación directa con el trabajo realmente ejecutado. • Indicar la fuente de información. • Las aseveraciones que contienen deben estar respaldadas y sustentadas. • Pulcritud y exactitud. • Los nombres y apellidos y razones sociales deben estar correctamente escritos. 15
  • 16. ... Información que debe ser consignada en los Papeles de Trabajo. • Referenciación cruzada con otros papeles de trabajo relacionados con el programa de auditoría. • Un solo asunto por cédula. • Llenadas sólo por el anverso. • Información y documentación obtenida como listados informáticos deben ser autorizadas y visadas por los niveles correspondientes. 16
  • 17. ... Información que debe ser consignada en los Papeles de Trabajo. • Fotocopias debidamente autenticadas (dependiendo el caso). • Confirmaciones de terceros, para ser considerados papeles de trabajo deberán contar con: marcas de auditoría, comentarios, conclusiones, codificados, referenciados y firmados o visados por los auditores que efectuaron el trabajo. 17
  • 18. ... Información que debe ser consignada en los Papeles de Trabajo. • No existe una forma estándar para los P/T, siempre es necesario que el auditor utilice su criterio profesional. • Los P/T de años anteriores deben ser usados como una guía para el tipo de trabajo a realizarse, porque de lo contrario no se mejoraría su contenido, su presentación ni la forma de obtener evidencias. 18
  • 19. Marcas de Auditoría •Signos elaborados para identificar y explicar procedimientos de auditoría realizados. •Indican la naturaleza y extensión de la verificación aplicada en cualquier etapa. •También se les conoce como símbolos, claves, tildes. 19
  • 20. Clases de Marcas de Auditoría Con significado uniforme • Estandarizadas. • Tienen el mismo significado para todas las auditorías. Con leyenda a criterio del auditor • Significado no convencional. • Significado adecuado a cada caso e indicado en c/u de las hojas de trabajo. 20
  • 21. Reglas para la aplicación de las Marcas de Auditoría • Uso del lápiz o lapicero rojo. • El supervisor empleará lápiz o lapicero de color distinto. • Su significado debe incluirse en la última hoja de cada rubro o área examinada, utilizando hojas de 14 columnas. • No se deben registrar sin haberse efectuado el procedimiento. 21
  • 22. Marcas de Auditoría con Significado Uniforme Cotejado, comprobado, correcto. Verificado y revisado con documentación sustentatoria. Sustentatoria:Verificado con libros oficiales y auxiliares de contabilidad y registros presupuestales. Suma correcta vertical. Suma correcta horizontal. Cálculo verificado. 22
  • 23. Marcas de Auditoría con Significado Uniforme Circularizado. Circularización confirmada. Verificación física. Operación autorizada. Pago Posterior. Cobro Posterior. 23
  • 24. Ejemplo de Marcas de Auditoría con leyenda a criterio del auditor S S Colocada bajo una cantidad en un registro, para señalar la última partida del período actual que se haya examinado. En el balance de comprobación al lado de una cuenta para indicar que será necesario elaborar una cédula respecto a dicha cuenta. Cuando la cédula de auditoría mencionada en el inciso anterior ha sido concluida. Cuando un comentario ha sido investigado y a su vez aceptado, o bien que se haya ajustado y aceptado. Ejemplos tomados de Principios Básicos de Auditoría de Arthur W. Holmes CPA. 24
  • 25. ...Ejemplo de Marcas de Auditoría con leyenda a criterio del auditor y Efectuado recuento en forma selectiva. N/A No Aplicable A,B,C... C/I 1, C/I 2 ... Observaciones Observaciones 25
  • 26. 26 Archivos de Auditoría • El auditor debe conservar la información que ha obtenido durante la auditoría. Debe agruparla y ordenarla en archivos o legajos. • Los archivos se clasifican en: – Archivo Permanente.- Se custodia la información de la entidad que no es de naturaleza variable y que será importante en los próximos ejercicios. – Archivo Corriente(*).- Custodia la información de la auditoría en curso. También llamado archivo de la auditoría en curso.
  • 27. ARCHIVOS DE PAPELES DE TRABAJO P Archivo Permanente L Archivo de Planificación F Archivo Corriente de Auditoría Financiera G Archivo Corriente de Auditoría de Gestión E Archivo Corriente de Auditoria de Sistemas OC Archivo de Comunicación de Hallazgos de Auditoría R Archivo Resumen C Archivo de Correspondencia O Archivo Opcional V Archivo Varios 27 CÓDIGO DENOMINACIÓN
  • 28. Clasificación de los Archivos ARCHIVO PERMANENTE. ARCHIVOS CORRIENTES I .-PERMANENTE (P) II .- DE PLANIFICACIÓN (L) V.- CORRIENTE DE AUD DE SISTEMAS VI.- COMUNICACIÓN DE HALLAZGOS (OC o DR) VII .- RESUMEN DE AUDITORÍA (R) VIII.- DE CORRESPONDENCIA (C) IX .- OPCIONAL (O) X .- VARIOS (V) 28