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Ppt   ipeba (socrates)
 

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    Ppt   ipeba (socrates) Ppt ipeba (socrates) Presentation Transcript

    • Y SUS ORGANISMOS DE EVALUACIÓN SINEACE (Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa) CONEACE Concejo de Evaluación, Acreditación y certificación de la Calidad de la Educación Superior no Universitaria) IPEBA (Instituto Peruano de Evaluación , Acreditación y Certificación de la Calidad de la Escuela Básica) AUTOEVALUACIÓ N EVALUAC EXTERNA CONEAU (Concejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria ACREDITACIÓN CERTIFICACIÓN
    • 1. ¿QUÉ SE EVALÚA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA? A) GESTIÓN EDUCATIVA : Capacidad para dirigir los procesos, recursos y toma de decisiones, en función a la mejora permanente del proceso de enseñanza-aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes. B) MOTIVO DE LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN EDUCATIVA : Comprender los procesos y estrategias internas que ponen en práctica las IIEE para mejorar los resultados educativos progresivamente (relación entre las acciones y resultados).
    • 1. ¿QUÉ SE EVALÚA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA? C) OBJETO DE LA EVALUACIÓN INSTITUCIONAL :    No se evaluará el cumplimiento de requisitos de autorización de funcionamiento de II.EE. , ni a docentes y directivos, sino que se reconocerá públicamente las mejoras progresivas que logren las IIEE. Identificar cómo avanzan los niveles de cumplimiento de los estándares de gestión educativa planteados en la matriz de evaluación. Reflexionar sobre cómo las acciones y decisiones institucionales, facilitan o dificultan la mejora permanentemente del proceso de enseñanza-aprendizaje para todos los estudiantes.
    • 2. ¿CÓMO SE CONCIBE LA CALIDAD EDUCATIVA?   Ley General de Educación (art. 13): , «…nivel óptimo de formación que debieran alcanzar las personas para hacer frente a los retos del desarrollo humano, ejercer su ciudadanía y aprender a lo largo de toda la vida". … formación integral : ciencias, humanidades, técnica, cultura, arte y educación física. UNESCO : «….un medio para que el ser humano se desarrolle plenamente , que crece y se fortalece como persona para contribuir al desarrollo de la sociedad…
    • 2. ¿CÓMO SE CONCIBE LA CALIDAD EDUCATIVA?   El SINEACE…..garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad, a través de la recomendación de acciones para superar las debilidades y carencias identificadas en los resultados de las evaluaciones . El IPEBA, órgano operador del SINEACE…diseño de matriz de evaluación para la acreditación de la calidad de la gestión de IIEE con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la calidad educativa en el país.
    • COMPONENTES DE LA CALIDAD EDUCATIVA        EQUIDAD : Igualdad de oportunidades educativas para todas (os) las (os) estudiantes peruanas (os), a fin de que alcancen resultados de igual calidad «……cerrar las brechas de inequidad existentes . INTERCULTURALIDAD : «Formar a los y las estudiantes de todo el país en el respeto mutuo que a las personas de diversas culturas. ….. convivencia democrática en una sociedad asimétrica y plural . DIVERSIDAD: asumir la diversidad cultural desde una perspectiva de respeto y equidad social entre todos los sectores de la sociedad. …..todas las culturas tienen el derecho a desarrollarse y a contribuir a la construcción del país RELEVANCIA : Promover aprendizajes significativos que responden a las aspiraciones de la sociedad y al desarrollo personal de los estudiantes. PERTINENCIA : Tomar en cuenta la centralidad del estudiante, responder a su diversidad cultural, social, de intereses, características y ritmos de aprendizaje, entre otros. EFICACIA : Lograr resultados de aprendizaje, en función a las necesidades de los estudiantes. EFICIENCIA : adecuada asignación y uso de recursos, tanto financieros como pedagógicos, debiendo rendir cuentas de los resultados educativos a la sociedad.
    • PROPÓSITOS Y PROCESO DE LA ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN EDUCATIVA   Orientar a las IIEE para que gestionen sus procesos y recursos y tomen decisiones, en función a la mejora permanente del proceso de enseñanza-aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes que atienden. 2° Proveer a las instancias del Estado y de la sociedad civil, información para tomar decisiones orientadas a responder a las necesidades de las IIEE para darles el soporte que les permita alcanzar la calidad educativa esperada.
    • ETAPAS DE LA ACREDITACIÓN EDUCATIVA - EBR ETAPA PREVIA EVALUACIÓ N INTERNA (autoevaluación) MEJORA CONTINU A ACREDITACI ÓN EVALUACIÓ N EXTERNA
    • ETAPAS DE LA ACREDITACIÓN EDUCATIVA - EBR ETAPA PREVIA EVALUACIÓN AUTOEVALUAC EXTERNA IÓN  Información y  I.E. reflexiona sensiblización. sobre su  I.E. decide y se gestión prepara para la («FODA»). autoevaluación  Guia de . Autoeval y  Se conforma Matriz de escomité de tándares AutoIPEBA. evaluación.  Plan de mejora  I.E. comunica para alcanzar a IPEBA de la estándares. Entidad evaluadora externa revisa informe de autoevaluación. Los evaluadores retroalimentan a la I.E. Entidad evaluadora emite informe recomendando o ACREDITACIÓ N IPEBA otorga acreditación de la calidad de gestión de la I.E. Reconocimiento público y temporal de la calidad de la gestión de la I.E.
    • MATRIZ DE EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EBR   CONCEPTO : documento que presenta factores, estándares e indicadores de calidad de la gestión educativa para identificar cuan cerca o lejos se encuentran de realizar una gestión que favorece la formación integral de todos los estudiantes y a partir de ello, implementar las mejoras que sean necesarias. IMPORTANCIA DE LA MATRIZ : Compartir una visión de lo que queremos lograr y mejorar como IE con respecto a los aprendizajes y a la formación integral de los estudiantes. Lograr coherencia entre lo que decimos y hacemos : Misión y Visión, PEI, PCI,programas curriculares, las sesiones de aprendizaje, la evaluación y capacitación a docentes.
    • MATRIZ DE EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EBR  IMPORTANCIA DE LA MATRIZ : Permite generar condiciones adecuadas para el proceso de E - A y la formación integral de todos los estudiantes. Tener altas expectativas respecto a lo que todos los estudiantes pueden lograr. Evaluar de manera permanente, con fines de mejora continua.
    • FACTORES DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN FACTOR ESTÁNDARE S INDICADORES Dirección Institucional 1,2,3 9 (3 para cada uno). Soporte al desempeño docente 4 7 indicadores 5 3 indicadores 6 5 indicadores Trabajo conjunto con las familias y la comunidad 7 2 indicadores 8 3 indicadores Uso de la información 9 y 10 3 indicadores c/u Infraestructura y recursos para el aprendizaje 11 y 12 5 y 3 indicadores respectivamente
    • NUESTRA COMISIÓN DE AUTOEVALUACIÓN  SE SUGIERE : La Comisión puede estar conformada de la siguiente manera: El Director Otro representante del Órgano de dirección, si hubieran (Sub-director, coordinadores u otro).  Dos o tres docentes (que tengan una dedicación a tiempo completo en la Institución Educativa, podrían ser de niveles distintos, si la IE tiene dos o más niveles: InicialPrimaria-Secundaria) Un representante del personal auxiliar Dos estudiantes (de preferencia de los últimos grados) Dos padres de familia (un padre y una madre) Un representante del personal administrativo (si hubiera) Un miembro de la comunidad
    • ELECCIÓN DE LA COMISIÓN DE AUTOEVALUACIÓN   A excepción del Director, cuya presencia es ineludible, cada uno de los grupos integrantes de la comunidad educativa elegiremos de manera independiente a nuestros representantes. Es decir, los docentes elegirán a sus representantes, lo mismo harán los estudiantes, el propio Órgano de dirección y los padres de familia. Para ello, el Director puede convocar a una reunión a toda la comunidad escolar (docentes, padres de familia, personal directivo, estudiantes y demás miembros de la IIEE) donde se le informe y sensibilice sobre el proceso que se quiere iniciar. La reunión será dirigida por el Director de la institución Educativa. Por razones de continuidad del proceso, es deseable que los docentes que participen en la Comisión sean nombrados/estables. Sin embargo, esto no excluye la participación de los docentes contratados.
    • FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE AUTOEVALUACIÓN       Organizar y planificar el proceso de autoevaluación en su IE. Sensibilizar a la comunidad educativa sobre el proceso de autoevaluación, motivándolos a participar. La sensibilización es permanente. Involucrar a los demás miembros de la IE en las actividades propias de la autoevaluación, si es necesario, invitándolos a integrar equipos de apoyo para tareas específicas. Conducir la aplicación de instrumentos y recojo de información, así como el análisis de los resultados, la elaboración del Plan de mejora y la redacción del informe final. Comunicar y difundir en la comunidad educativa los avances y resultados de la autoevaluación de manera transparente. Realizar el seguimiento a la implementación del Plan de mejora
    • : INSTRUMENTOSDERECOJO DE INFORMACIÓN ESTAMENTOS Y DIMENSIONES N° ITEMS (Pregunta s) ENCUESTA PARA ESTUDIANTES 10 Sobre la Institución Educativa ENCUESTA PARA DOCENTES 14 Sobre el soporte al desempeño docente 06 Sobre el proceso enseñanza aprendizaje 03 Convivencia en la Institución Educativa y en el aula 05 Padres, madres de familia y comunidad 03
    • : INSTRUMENTOSDERECOJO DE INFORMACIÓN ESTAMENTOS ENCUESTA PARA MIEMBROS DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN Y DIMENSIONES N° ITEMS (Pregunta s) Sobre la gestión de la Institución Educativa 05 Sobre el soporte al desempeño del docente 08 Sobre la evaluación y seguimiento al progreso de estudiantes 01 Comunicación con Padres y Madres de Familia 01 ENCUESTA Sobre la gestión de la Institución Educativa (I.E.) PARA PADRES Sobre el aprendizaje de su(s) hijo(s) o hija(s) Y MADRES DE Convivencia en la Institución Educativa FAMILIA 03 03 02