Piramide de maslow
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esta piramide representa las necesidades del hombre en la sociedad

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    Piramide de maslow Piramide de maslow Presentation Transcript

    • PIRAMIDE DE MASLOW
      • IED MANUEL DEL SOCORRO RODRÍGUEZ
      • ARTICULACIÓN SENA
      •  
      •  
      • PRESENTADO A:
      • RICARDO URIBE
      •  
      •  
      • PRESENTADO POR:
      • NICOLAS CAMILO LUGO
      • ALEXA FERNANDA VASQUEZ
      • DIANA MARCELA TOLOZA
      •  
      •  
      • TEMA:
      • PIRÁMIDE DE MASLOW
      • CURSO:
      •  
      • 10-01 JT
      •  
      •  
      • FECHA:
      •  
      • 18/08/2011
      •  
      •  
    • Biografía   PIRÁMIDE DE MASLOW   En su obra “motivations and personality” publicada por Harper and row en 1954, el psicólogo Abraham H Maslow propuso una teoría de motivación basada en cinco categorías de necesidades humanas.   Maslow basa su teoría de motivación en las necesidades y los deseos de las personas. Sostiene que puede aplicarse tanto en la vida familiar, como en el trabajo, la política o cualquier otra actividad humana. Define cinco niveles de necesidades y deseos, ordenados en forma ascendente, lo que indica que, en general, primero se debe satisfacer la primera categoría y después la siguiente. Sin embargo, reconoce también que un individuo puede estar involucrado en dos o tres niveles al mismo tiempo. Estas categorías son las siguientes:
    • Necesidades fisiológicas
      • FISIOLÓGICAS: son las necesidades biológicas básicas de subsistencia, cuya satisfacción es urgente, y postergable mas allá de un limite. Los motivadores son el hambre, la sed, el cansancio, el sueño, el apetito sexual. En el individuo, las reacciones frente a una carencia de este tipo pueden llegar a ser violentas.
    • Necesidad de seguridad
      • SEGURIDAD: son las necesidades psicológicas, que dan al individuo tranquilidad y confianza. Los motivadores son, entre otros, la certeza sobre algo, la tranquilidad que da una buena chapa en la puerta, el bienestar físico, la salud, el orden. Son los elementos que garantizan la conservación de lo que se ha logrado en el nivel anterior.
    • Necesidad de pertenencia
      •  
      • PERTENENCIA: son las necesidades sociales. Están en el ámbito de las relaciones del individuo con los grupos en los que interactúa, sea en el ámbito familiar, social, religioso, de trabajo u otros. Los motivadores son el impulso hacia la interacción con otras personas semejantes a ellos, la aceptación en el grupo, el efecto, así como necesidad o deseo de compartir actividades observando las normas y costumbres adoptadas por el grupo.
    • Necesidad de estimación
      • ESTIMACIÓN: son las necesidades y deseos afectivos de carácter intimo e individual, como el amor, la posesión del ser amado o de un objeto que satisfaga su ego. Es lo que se siente al adquirir un automóvil lujoso u otro bien que lo haga crecer en estatus ante su grupo. También esta la necesidad o deseo de lograr el éxito, el prestigio y el reconocimiento por parte de los demás, el que otros conozcan una labor bien hecha, recibir un premio.
    • Necesidad d auto -realización
      • AUTO-REALIZACIÓN: son los deseos de satisfacción personal que produce un sentimiento de triunfo la sensación de poder y dominio, que incrementa el autoestima de la persona, lo que el o ella piensan sobre si mismos. Es la culminación de las aspiraciones mas deseadas, de alcanzar metas difíciles, de hacer algo que exija emplearse a fondo .
    • NECESIDADES FISIOLOGICAS NECESIDADES DE SEGURIDAD NECESIDADES DE PETERNENCIA NECESIDAD ESTIMACION AUTO-REALIZACION
    • BIOGRAFIA DE MASLOW ABRAHAM MASLOW (New York 1908 California 1970)   psiquiatra y psicólogo estadounidense impulsor de la psicología humanista, que se basa en conceptos como la autorrealización los niveles superiores de conciencia y la trascendencia creo la teoría de la autorrealización.   La teoría de la autorrealización de Maslow se sitúa dentro del holismo y la psicología humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo integrado y organizado sin partes diferenciadas. Cualquier motivo que afecta aun sistema y a toda la persona.   Maslow llevo a cabo una critica a los teóricos sobre la motivación de Freud y Holl, según Maslow el modelo de Freud solo descubre los comportamientos neuróticos de sujetos que no toleran las frustraciones.   Maslow propone una teoría de crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano en el cual el concepto clave para la motivación es el de la necesidad