Social Media & Recruitment AIESEC Javeriana

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Social Media & Recruitment AIESEC Javeriana

  1. 1. Mailing & Social Media Recruitment Strategy The international platform for young people to explore and develop their leadership potential
  2. 2. "A Talent Community is a place, sometimesonline, that is created for targeted, qualified individuals to engage with company representatives to develop a sustainablepipeline for sourcing, recruiting, training and development."We all are recruitment. Participate Actively!
  3. 3. Recruitment Strategy Mandatory1. I am recruitment, you are recruitmen, we arerecruitment and we’re gonna blow it up!2. Referrals!All the ones who are in touch with you and most likelywant to join AIESEC.You know who they are, GET intouch with them.3. Target strategically.Focus over the people who fit the AIESEC way, engagethem with YOUR own @XP.3. Be RELEVANT.The way you share the message, the people you get intouch, the way you keep track of the people who haveany interest in joining us4. Recruitment is a task of ALL the LC: Go to number 1.
  4. 4. “¿Qué es AIESEC?” “AIESEC es una organización internacional presente en más de 110 países que busca desarrollar el potencial humano de los jóvenes a través de experiencias de liderazgo (Trabajando en equipo, en la proposición de metas y el cumplimiento de las mismas, aprendiendo a ser mucho más creativo para solucionar los obstáculos que se te presentan, a ser mucho más eficiente con el manejo del tiempo y es una gran posibilidad para el autodescubrimiento tanto de tus habilidades y debilidades como para entender un poco mejor que es lo que quieres para tu futuro. Además amplías mucho más tus redes sociales que te podrán ayudar en un futuro) y prácticas internacionales (Estamos aliados con las mejores empresas tanto a nivel nacional como internacional, Ejemplos? Carrefour, SAB MILLER, Colombia es Pasión, Acción Social, Deloitte, Microsoft, BAYER, entre muchas otras). Dentro de AIESEC tienes la oportunidad de realizar no sólo tu práctica profesional sino practicas durante la carrera, por ejemplo en vacaciones, además que también puedes hacer intercambios con enfoque social). Todo esto con el fin de generar agentes de cambio que impacten positivamente a la sociedad. (Tienes la oportunidad de crear tu propio proyecto y demostrarte a ti mismo que si puedes hacer un impacto en la sociedad)” Laura Rueda (AIESEC Andes Member) Word of mouth exampleIs about you and your story...what you have to tell others iswhat others will see of AIESEC.YOU are the one who make AIESEC possible...
  5. 5. This is part of the email that IM&C will send you so you can resend it to your classmates. Mailing Recruitment Strategy
  6. 6. Mailing Recruitment StrategyPoint 1.A mail will be sent to your inbox with the issue “AIESEC iswaiting for you”. The content is about our recruitment processand the organization.Point 2.Search for contacts and emails you can have, those contacts canbe class mails and university mails that contain databases of yourclassmates, look in the mails you received of teachers andcourses, They are GOLD MINES for us.Point 3.Forward the mail you received to the database you had createdof your contacts! is that simple!!!Just remember, mail accounts have a limit of mails that can besent, so don’t put all your contacts in one mail! you can beblocked for sending spam and no one wants that!Point 4.If you have access to other mail databases please contactorganizational.support@aiesecjaveriana.org so IM&C can usethem for good.
  7. 7. Information conferences calendarMonday / Wednesday / FridayUniversidad Javeriana Edifició Barón room 009 12 to 1 pm and 1 to 2 pm. Online conferences Miercoles 22 8.pm http://bit.ly/xscRaS Viernes 24 8.pm http://bit.ly/xYvldK Invite all the people you engage our presentall conferences, if their can’t go there will be also 2 more online conferences! remember is important to asist to a conference!
  8. 8. Why Social Media?Smart:We use our Communications channels in a way that willgive us the biggest results with the less effortStrong:Our positioning in the external environment is verystrong through the engagement of our stakeholdersSavvy:We are informed about the external environment andstate our opinion through our Communication channelsFast:We inform each other quickly through ourCommunications channels
  9. 9. Engage! yes but FOLLOW UP!!!All the media will be redirected to web platforms,remmember, social media is far more active, don’t limityourself to just make SM noice, keep track of the peopleyou refer, interact with them in every step of the process.Tell YOUR storyAs the “Digital Generation” we are telling our stories ofleadership, learning and impact with the whole worldthrough social media like never before using Facebook,Youtube, Flickr… but also to all of our friends, family andnon-AIESEC people through many other channels!Join in the fun- Tell your story, see the world throughothers stories and enjoy your playground!
  10. 10. Keep it authenticSocial media works best when it is about people. Dontsimply be the voice of AIESEC online and definitely avoidbeing salesy.In simple words, dont be a business; be a person. BE YOU.People have relationships with people not organizations.Whats more, being the person you are AIESEC letspotential candidates know more about AIESEC than youcould ever explain: the fact that you are an AIESECer isalready telling them something about us.Be interestingIts easier said than done, of course. But social media isabout being interesting. Share news and information thatwill be of interest to your connections. Remember, itdoesnt always have to be "AIESEC." People like thepersonal stuff too. Go onto chatting and connecting overcommon interests and, yes, GOSSIP.
  11. 11. net_WORKINGWhen you engage you will start connecting withcandidates. But be sure to "read" them too. Look at howthey are connected and interacting with the social mediaspace. What kind of engagement are they offering? Arethey contributing? Or are they an empty avatar online? Ifthey are engaging online, it is probable that they areengaging in the organization too. These, of course, are thepeople we are looking for.Think of your audienceAIESEC can be a confusing place for non AIESECers, justtake a look at this bunch of acronyms!Remember you are being watched by the world on mostsocial media such as Flickr,Youtube and Facebook. If youare using the name of AIESEC in your communication, Bea brand ambassador! If you are speaking to an internalaudience, through a channel that is external, please keepyour communication clean by not writing in acronyms orusing language that is exclusive.
  12. 12. Social media networkingonly works if you connectmeaningfully with people.
  13. 13. ¿Alguna vez has querido viajar a China, India, Brasil, Estados Unidos, Perú, Kenia o Japón?Ahora es tu oportunidad para hacerlo, pregúntame cómo.No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo:Yaempezamos nuestra temporada de inscripciones, para más información visita:www.aiesecjaveriana.org¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura enmás de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendoun ambiente global de aprendizaje?Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org yentérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12a 1 y de 1 a 2 de la tarde.Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!!Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org yentérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12a 1 y de 1 a 2 de la tarde.Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tuliderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecjaveriana.orgBill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organizaciónjuvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber máspregúntame o visita www.aiesecjaveriana.org¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura enmás de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendoun ambiente global de aprendizaje?¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?
  14. 14. BLACKBERRY STATUS & TWITTERTambién puedes poner en tu status mensajes más cortos,donde dirijas a las personas directamente a la página o apreguntarte acerca de AIESEC, ejemplos:Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC espara ti. AIESEC es un reto, atrévete a vivirlo. Join AIESEC: Logon to: www.aiesecjaveriana.org AIESEC tiene un lugar para ti. ¿Qué estás esperando? I’m happily an AIESECer. Join me. You can be part of a Global Network. Ask me how. AIESEC is waiting for people like you to impact. I´m proud to be an AIESECer
  15. 15. 3. FACEBOOKComo no todos tenemos Blackberry debemosaprovechar otro tipo de redes sociales. En Facebook yTwitter, por ejemplo podemos cambiar nuestro status ynuestra foto de perfil generando así más impacto. Acontinuación encontrarás los mensajes que puedesutilizar, como también unos cuántos videos, que puedespostear en el muro de algunos de tus amigos y de AIESECEn twitter trata de usar las frases más cortas, ya que sólopueden ser usados 140 carácteres, puedes utiliuzartambién las del status del BB siempre remitiendo al linkwww.aiesecjaveriana.orgAl igual que en BBmsn podrás utilizar los mensajes losdías que quieras o seguir la guía con fechas.
  16. 16. No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo:Yaempezamos nuestra temporada de captaciones, para más información visita:www.aiesecjaveriana.org¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura enmás de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendoun ambiente global de aprendizaje?Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org yentérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12a 1 de 1 a 2 de la tarde.¿Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!!Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org yentérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12a 1 de 1 a 2 de la tarde.Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tuliderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecjaveriana.orgBill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organizaciónjuvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber máspregúntame o visita www.aiesecjaveriana.org¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura enmás de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendoun ambiente global de aprendizaje?
  17. 17. ¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?¿Te interesaría obtener experiencia internacional y trabajar en el extranjero? Visitawww.aiesecjaveriana.org llena el formulario de inscripción y conoce las fechas para quepuedas informarte más sobre AIESEC en las charlas informativas.I´m proud to be an AIESECerConvierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es para ti, visitawww.aiesecjaveriana.orgGeneramos impacto en todo el mundo: AIESEC EN MTV: Agentes de cambio:http://www.youtube.com/watch?v=Iv1GWOUvYpY&feature=relatedAbre tu mente, descubre el mundo,Vive AIESEC.También puede ser impactante que uses frases en inglés en tu status, esas frases pueden serlas siguientes: The United Nations has long recognised that the imagination, ideals and energies of youngmen and women are vital for the continuing development of the societies in which they live.And since its inception in 1948, AIESEC has contributed to this development by serving asan agent of positive change trough education and cultural exchange." Kofi Annan. What do people think of AIESEC? See for yourself : http://www.aiesecvub.be/Quotes.htm AIESEC is the international platform for young people to discover and develop theirpotential and its waiting for you to be part of its amazing experience. Join us in:www.aiesecjaveriana.orgThe AIESEC experience is unique and different from other student’s activities. Take theopportunity of being part of this organization.You’ll never get an opportunity like this again.Logon to: www.aiesecjaveriana.org
  18. 18. You’ve probably already seen them popping up on your friends’ profile pictures on Facebookand Twitter: the PicBadges.PicBadges is a meteoric social distribution platform, allowing people, businesses and brandsto share and support ideas on top of Profile Pictures. With more than 11M registered usersall around the world, PicBadges is a rising star in the social web arena. http://bit.ly/o1CrRw http://www.picbadges.com/caca-talentos-aiesec/2004084/ http://bit.ly/qGiczh http://www.picbadges.com/processo-seletivo-aiesec-maringa-2/2072844/ http://bit.ly/mTWZhs http://www.picbadges.com/i-am-an-aiesecer-11/534253/ http://bit.ly/prJL9G http://www.picbadges.com/wanna-be-an-aiesecer/1166888/
  19. 19. Recruitment Videos! http://www.youtube.com/watch?v=BW0TDX70K-0 http://www.youtube.com/watch?v=jNxqmCMx38o&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=Reu2SZwt17I http://www.youtube.com/watch?v=hpQYGuAYyZQ http://www.youtube.com/watch?v=jhNljE9d73U http://www.youtube.com/watch?v=DjLyXcY6bQM http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=1UqYz6zFgKk

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