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Social Media Week: Motivation 2.0 | Bianca Gade
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Social Media Week: Motivation 2.0 | Bianca Gade

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Freiwillige Autoren einer frei verfügbaren Enzyklopädie, zwingen den Marktführer zum Aufgeben. Freiwillige Programmierer stecken Tage, Wochen, Jahre Arbeit in ein System – sehr erfolgreich und ohne …

Freiwillige Autoren einer frei verfügbaren Enzyklopädie, zwingen den Marktführer zum Aufgeben. Freiwillige Programmierer stecken Tage, Wochen, Jahre Arbeit in ein System – sehr erfolgreich und ohne direkten finanziellen Ausgleich. Einsatzkräfte retten Leben, pflegen alte Menschen oder helfen Kindern in Not – unentgeltlich. Nur: Wieso?

Auf der anderen Seite sind gerade mal 14% Mitarbeiter auf ihrer Arbeit motiviert (Gallup Engagement Index), trotz Gehalt, Prämien, Sondervergütungen, also all jenen Dingen, die für Wikiautoren, Blogger, Twitterer, OpenSource-Programmierer, usw. nicht gelten. Stellt sich also die Frage: Was motiviert uns wirklich?

Der Vortrag zeigt, wie sonderbar und wunderbar menschlich das Thema Motivation ist. Doch herrscht in Unternehmen oft die Ansicht, Motivation kontrollierbar zu machen – mit ungewollten Folgen. Das Resultat: Demotivation und eine Kultur des Misstrauens. Ich möchte zeigen, was wir von Social Networks lernen können und welche Rahmenbedingungen auch auf Unternehmen übertragen werden können, die im Web schon lange gelten.


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Transcript

  • 1. @ChiliConCharme #smwMotivation Motivation 2.0Was können Unternehmen von Social Networks lernen? Social Media Week Hamburg, Februar 2013 Bianca Gade, Corporate Communications Manager
  • 2. @ChiliConCharme #smwMotivation 2.0 meets Enterprise
  • 3. @ChiliConCharme #smwMotivation Motivation 1.0 … oder Motivierung?
  • 4. @ChiliConCharme #smwMotivation Klaustrophobie in hierarchischen StrukturenChefinManagerebene 2Managerebene 3Angestellte
  • 5. @ChiliConCharme #smwMotivation Strategien der Motivierung Strategie Zwang Bestrafen & bedrohen Strategie Ködern Indirektes belohnen & bestrafen Strategie Verführung Belobigen & bestechen & belohnen Reinhard K. Sprenger
  • 6. @ChiliConCharme #smwMotivationInnovationsmanagement in der Praxis
  • 7. @ChiliConCharme #smwMotivationMotiviert Geld? Foto: http://www.flickr.com/photos/epsos/539461692
  • 8. @ChiliConCharme #smwMotivation Experiment: Motiviert Geld? Wie oft schaffen es die Probanden den Kreis in das Rechteck zu bringen?
  • 9. @ChiliConCharme #smwMotivationMotiviert Belohnung? Foto: http://www.flickr.com/photos/jim_lahey/498069289/
  • 10. @ChiliConCharme #smwMotivation Experiment: Motiviert Belohnung?
  • 11. @ChiliConCharme #smwMotivation Was lässt sich verändern? …
  • 12. @ChiliConCharme #smwMotivation Schaffe ein intelligentes System CreatorOwner Bewertung Broker Prof. Peter Kruse
  • 13. @ChiliConCharme #smwMotivation Schaffe motivierende Rahmenbedingungen … Sharing als Teilhabe an der Idee … Zeit für Reflexion Link zum eBook: … arbeiten wo man will … freie Zeiteinteilung …
  • 14. @ChiliConCharme #smwMotivation Schaffe motivierende Rahmenbedingungen Selbstbestimmung Perfektion Sinn
  • 15. @ChiliConCharme #smwMotivation Stelle die richtige Frage Wie? Warum? Fremdsteuerung Eigensteuerung Verdacht: faul Verdacht: fleißig, willig Kontrollmechanismen Offenheit & Transparenz Misstrauenskultur Vertrauenskultur
  • 16. @ChiliConCharme #smwMotivation "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.„ Albert Einstein Vielen Dank! www.netmedia.de Bianca Gade twitter.com/ChiliConCharme