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ÉTICA Y DESARROLLO (2)

  1. 1. Sensibilidad de un ser humano por los otros Especialmente desfavorecidos "Ama a tu prójimo como a ti mismo" Solidaridad Estrategia adecuada: proceso amigable , cooperación entre individuos Igualdad de Oportunidades Ejercicio pleno de sus capacidades Noción de equidad Participación activa en el desarrollo Valores en el Indicadores deprimentes en 40mill de desarrollo social indígenas en América Latina (A.L.) Discriminaciones en 30mill de discapacitados Superación de las discriminaciones Discriminaciones de género y en mayores Lente con que se de edad en el mercado laboral miran las cosas Enfoque de ventanas rotas para el delito vs Estereotipo discriminatorio hacia los pobres valores humanos y participación social Los "sin hogar" en USA Caridad pasajera vs desarrollo integral Análisis de 2 casos: "Valores en acción" Crear capacidades de autosustentación Pobreza digna vs pobreza dura Sostenibilidad (antisolidaria, de encierro e individualista) "Enseñar a pescar" Pobreza urbana en Chile Activo y enfocado a los desfavorecidos Compromiso de servicio Pleno dominio de su campo de trabajo Actualizado en técnicas y experiencias exitosas ÉTICA Y Profesionalidad Ética de trabajo DESARROLLO Quitarse la visión paternalista y desvalorizadora Falla en la escucha Main Topic Bases Éticas del Respeto hacia las comunidades Ética de valoración y respeto Gerente Social Ayuda a producir resultados efectivos Participación Uso eficiente de recursos existentes Conducta transparente Probidad Estar permanentemente dispuesto al control social de su acción Comportamiento gerencial activo, dinámico y flexible que permita respuesta pronta Ética de la "urgencia"ÉTICA Y DESARROLLO.mmap - 16/08/2010 - Mindjet
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