Your SlideShare is downloading. ×
[세상을 바꾸는 15분]여성, 테크놀로지를 만나다
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

[세상을 바꾸는 15분]여성, 테크놀로지를 만나다

1,012

Published on

2011년 9월 23일 금요일에 세상을 바꾸는 시간 15분에서 발표한 화일 …

2011년 9월 23일 금요일에 세상을 바꾸는 시간 15분에서 발표한 화일
http://www.facebook.com/event.php?eid=139436722819053


삽입 동영상
http://www.youtube.com/watch?v=uyBWzTj-sUs

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,012
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
19
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 여성,테크놀로지를만나다 WomenMeetTechnology 숙명여자대학교시각영상디자인학과 이지선
  • 2. 테크놀로지가지배하는 미래가도래하고있다 자료출처:특이점이온다,레이커즈와일많은 미래학자 및 경제 전문가들은 테크놀로지가 지배하는 미래가 도래한다고 합니다.테크놀로지는 융복합으로 발전하면서 전방위적으로 모든 영향을 주고 있습니다. 테크놀로지는이제 우리의 삶과는 뗄래야 뗄 수 없는 관계가 되었고. 또한 우리를 좀더 오래살게 해준다고합니다. 그만큼 테크놀로지는 역사상 유래없이 주목은 받고 있으며 이분야는 지속적으로 새로운 비지니스와 신규 고용을 폭발적으로 늘이고 있습니다.
  • 3. 50. 09255 한국남여비율 49. %: 90745 % 자료출처:2010년행정안전부발표자료그럼, 여기서 퀴즈를 하나 내도록 하겠습니다. 이 숫자가 의미하는 것이 무엇이라고 생각하십니까?조금더 힌트를 드리겠습니다. 더 헷갈리시나요? 아마 이미 강연 제목을 알고 계시기 때문에 대강 짐작하시리라고 생각합니다. 맞습니다. 한국의 남여 비율입니다. 남자를 핑크로 여자를 파랑으로 표시하니 색다르지 않습니까? 유아복 중에 여자아이것은 핑크 남자아이것은 하늘색으로 획일화 되고 있습니다. 과거보다 그 획일화 경향이 강해지고 있다고 하는데 이것에 대해서 어떻게 생각하시는지요?
  • 4. 25% 여성소프트웨어개발자비율 11.8% 컴퓨터과학분야여성학사학위자비율 8.5% 실리콘밸리소재회사여성임원비율 4.3% 여성이경영하는벤쳐회사비율 2% 오픈소스여성개발자비율 자료출처:hercodeEngendering ChangeinSiliconValley, OrangeLabsSanFrancisco숫자 퀴즈를 한번더 내도록 하겠습니다. 25%, 11.8%, 8.5%, 4.3%, 2% 이 숫자들은 무엇을 의미하는 것일까요? 네 이숫자 역시 제가 말하고자 하는 주제와 관련 있습니다. 25%는 여성 소프트웨어 개발자 비율이고, 11.8%는 대학에서 컴퓨터공학관련 학사를 수여 받은 여성의 비율입니다. 놀랍지 않습니까. 이미 대학에서는 10명중의 한명만이 여성으로 이분야에 전문성을 살리고 있습니다. 8.5%는 실리콘밸리에 있는 회사중에 여성임원의 비율입니다. 또, 여성이 경영하는 벤쳐회사 비율은 4.3%에 불과 합니다.최근 이분야에 가장 선두적인 역할을 하고 있는 오픈소스 여성 개발자 비율은 단 2%에 불과합니다. 이숫자들은 실리콘밸리에서 조사된것으로 여러분들도 짐작컨대, 한국에서의 상황은 더욱 심각합니다.
  • 5. 여성vs.남성그렇다면 이러한 조사는 왜 이루어 지고 있고 왜 이야기 되고 있는것일까요? 왜 많은 경제학자들과 미래학자들은 테크놀로지 분야의 성편중 현상에 대한 문제를 제기 하는 것일까요?
  • 6. 창의성 여성l창의성l남성그것은 여성과 남성의 균형이 테크놀로지 관련 분야의 다양성과 창조성의 문제와 관련이 있기 때문입니다. 이러한 다양성에 따른 창의성의 문제는 곧 테크놀로지 분야의 이익창출과도 관련이 됩니다. 저는여성이 창조성에 대해서 남성보다 우위에 있다라고 말하고 싶지 않습니다. 중요한것은 여성과 남성의격차가 최소화되어 여성이 남성과 해당분야의 균형을 이루어갈때 그 창의성이 극대화된다고 생각합니다.
  • 7. 조직내여성인력의활용은 창의력극대화에도움이된다 자료출처:양성평등시대의인재경영, LG주간경제,2005IBM, HP, 시스코 등 최근 많은 해외 IT기업에서 여성 개발자, 경영자의 비율이 늘어가고 있습니다. 또한이런 여성인력이 조직의 혁신에도 많은 기여를 하고 있습니다. 국내에서도 대부분의 산업이 고부가가치를 생산해 내는 테크놀로지 관련 신사업개발로 역점을 두면서 기업내의 혁신과 창의성이 무엇보다도강조가 되고 있습니다. 다만 아직 여성인력의 밸런스까지는 아직 그 이슈가 미치지 못하고 있는게 현실입니다.
  • 8. 섬세함 +감성 +소셜라이징! 잠재적능력 테크놀로지 흥미,지식,경험이는 여성이 가지고 있는 섬세함과 소프트한 감성이 디지털 시대에 적합하기 때문이라고 이야기합니다. 이 섬세함과 소프트한 감성위에 여성이 또 하나 가지고 있는 탁월한 재능이 있습니다. 소셜라이징입니다. 소셜라이징은 최근에 창의성, 혁신이 개인에 기인한다기 보다는 집단 내외부의 관계에 기인하는것과 일맥상통합니다. 그렇다면 섬세함과 감성, 소셜라이징의 능력까지 갖춘 여성이 왜 이 테크놀로지 분야에서 비율이 저조할까요? 이 여성과 남성이 균형을 맞추어 함께 하여 같이 창의적 결과를 낼 수있는 환경을 만들수 있는 방법은 무엇이 있을까요? 이 여성이 가지고 있는 잠재적 능력에 테크놀로지에대한 흥미를 불러 일으켜, 지식을 쌓게 만들고, 경험을 하게 한다면 더 많은 여성들이 테크놀로지 관련분야에 진출하고 또한 이러한 결과는 궁극에 우리의 창의성을 극대화하는 결과를 가져올수 있을것입니다.
  • 9. 여성,테크놀로지를만나다여성이 테크놀로지를 만나게 하는 그 첫번째 지점으로 부터 문제 해결방안을 찾아가고자 합니다.그러나 많은 여성들이 느끼지겠지만, 여성이 테크놀로지를 만나고 이것에 흥미를 느끼기는 쉽지 않습니다. 왜그럴까요? 여성과 남성 사이에서 오랫동안 논쟁되어 지고 있는 남녀의 테크놀로지의 관심에 대한 이슈를 던져보겠습니다. 이러한 관심은 아주 어렸을때부터 형성되는 여성과 남성에 대한 문제로 부터 시작합니다.
  • 10. 남자가여자보다테크놀로지에대해서더관심이많나요? 사진출처:MakerFaire2007by이지선사진에 보시는 것처럼 아빠는 아들과 함께 기계를 만지거나 조작하는 취미를 공유하기를 즐깁니다. 많은 경우 남자보다는 여자가 테크놀로지에 더 많은 관심을 가지기 때문이라 생각합니다.
  • 11. 여자는 테크놀로지에 관심이 없다? 사진출처:MakerFaire2007by이지선그렇다면 여자는 테크놀로지에 관심이 없거나 정말 여자라는 이유로 테크놀로지에 공부하거나 관심갖기를 꺼려하는 것일까요? 엄마도 정말 테크놀로지에 대한 관심이 없는 걸까요? 테크놀로지에 대해서 잘못된 관념에 대해서 말씀드리겠습니다.
  • 12. 부모님,남자아이에게는레고블럭을 여자아이에게는바비인형을사주시지 않으셨나요? 선생님,과학시간에팀을이끌어서 실험하는리더를당연히여자아이보다는 남자아이를시키지않나요?여기에 참석하신분들 중 자녀를 가진 부모님들이 계시다면 손을 들어봐주세요. 다음 질문을 드려보겠습니다. 당연히 남자아이에게는 레고블럭을 여자아이에게는 바비인형을 사주시지 않나요? 매스미디어에 의한 획일화 현상은 점점더 심해지고 있고 이러한것이 어렸을적 자신의 성의 정체성을 무의식중에형성하게 됩니다. 중요한것은 부모님들인 한쪽성에 너무 치우치는 것이 아닌 다양한 경험을 할수 있도록 독려해야 한다는것입니다. 특히 과학등의 분야에요. 두번째 질문입니다. 초등학교 선생님들에게서무의식적으로 많이 나타나는것인데 과학이나 수학에 대해서 남자아이에게 먼저 기회를 주는 현상입니다.
  • 13. 교육시스템의문제부모 교육과 초등교육에서 무의식적으로 나타나는 여자아이에 대한 무의식적인 제한은 여성이테크놀로지를 향후에도 관심갖지못하게 하는 무의식적 제약을 만들어버립니다.
  • 14. 여자는남자보다수학능력이나과학적 추론능력이떨어진다? 여자는남자보다테크놀로지다루는것 을두려워하며싫어한다?다음 질문 입니다. 여자는 남자보다 수학 이나 과학 추론 능력이 떨어진다고 생각하십니까? 사실 최근에서 초등학교의 수학에서는 여자아이가 남자아이보다 더 높은 성적을 획득하고 있습니다. 다음은 여자는 남자보다 테크놀로지를 다루는것을 두려워하며 싫어한다는 것입니다. 이는 두려워하고 싫어하기보다는 친숙하지 않기때문에 더 많이 기인한다고 합니다. 엄마가 전구를 갈아끼지 않는것은 그러한 행위에 대한 본적이나 경험이 없기때문입니다. 여자아이에게는 자신의 엄마가 인생의 역할의 잠재적 가치를 형성하는데 지대한 영향을 끼치기 때문에 엄마의 테크놀로지와 분리된 생활 모습은 딸 아이에게테크놀로지를 친숙하지 않도록 만듭니다.
  • 15. 여성능력에대한잘못된이해이는 두가지다 여성능력에 대한 잘못된 이해에서 출발하고 있으며 어떠한 리서치 결과도 여성이 남성보다 능력이 떨어지거나 회피하는 경향이 본질적으로 존재한다고 말하고 있지 않습니다.
  • 16. 우리나라의유명여자과학자나테크놀 로지분야의경영자,엔지니어중생각 나는사람이몇명이신가요?다음 질문입니다. 우리나라의 유명 여자 과학자나 테크놀로지 분야의 경영자, 엔지니어 중에 몇명이나그 이름이 생각나시나요? 아마 우주인 이소연씨 정도 일겁니다.
  • 17. 여성롤모델과 접할수있는커뮤니티의부재자신이 향후 캐리어에 대한 열정과 관심을 갖기위해서는 롤모델이 필요합니다. 그러나 아직 테크놀로지 분야에는 이러한 여성 롤모델이 부재합니다. 여기에는 또한 유명 여성 과학자나 엔지니어 뿐만이 아니라 엄마, 할머니 등도 롤모델의 역할이 가능합니다. 또한 이러한 롤모델이 속해 있어나 하는 커뮤니티가 존재하지 않고 있습니다. 테크놀로지를 공유하는 여성들이 관여된 커뮤니티 활동을 통해서 서로가 서로에게 배우고 이들의 흥미와 동기를 자극하게 되어야 합니다.
  • 18. 테크놀로지흥미,지식,경험해결방안은?
  • 19. 테크놀로지,어렵지않습니다. 여자만의방법으로 지금부터시작해요~첫번째는 여자들만의 방법으로 테크놀로지를 배우고 경험하면서 지식을 쌓는것입니다. making bylearning 만들면서 배우다의 방법을 이용하는것입니다. 테크놀로지가 어려웠다는 것은 옛말 입니다.오픈 소스 운동의 영향은 비 전문가들이 테크놀로지를 보다 쉽게 접하도록 허용하고 있습니다. 아이를과학프로그램 선생님께 맡기는 것이 아니라, 아이와 엄마가 아빠가, 그리고 우리의 부모님이 할머니가테크놀로지를 배우는 다양한 오픈 소스가 공개되어 있습니다.
  • 20. LEGOMindStorms레고 블록은 많이 아실겁니다. 이 레고 블록 시리중에 마이크로 프로세서와 간단한 센서들을 제공하는레고 마인드스톰 키트가 있습니다. 소프트웨어 프로그래밍도 가능하여 이것을 이용하여 초등학생부터일반인까지 창의적인 자신만의 로봇을 만들어볼수 있습니다. 하지만 우리들에게는 남성취향의 레고 블록 보다는 좀더 소프트한 접근이 필요해 보이지 않습니까?
  • 21. PicoCricket 사진출처:3KidsbybyKlemSouth http://www.flickr.com/photos/44408708@N08/4688405505/sizes/l/in/photostream/레고 마인드스톰을 만든 MIT 미디어랩의 라이프롱킨더가든 그룹에서는 여자어린이들에게 좀더 친숙한크래프트 재료를 이용하여 만들수 있는 피코크리켓이라는 키트를 만들었습니다. 이것을 이용하여 누구나 쉽게 간단히 흥미로운 프로젝트를 만들어 볼 수 있습니다.
  • 22. 저와 제 딸아이가 이 키트를 이용하여 아이디어를 내고 처음 만들어본 프로젝트입니다. 컴퓨터의 소프트웨어에서 미디음을 직접 입력할수 있어서 빛센서를 이용한 어두워지면 불이켜지면서 반짝반짝 작은별 연주가 흘러나오도록 하였습니다.
  • 23. 여성을위한DIY테크놀로지프로젝트 Electronic Textiles Kits: Leah Buechley Electronic Crafts: Mouna Androas Switch : Alison Lewis이런 크래프트와 하이테크놀로지를 적극적으로 접목하여 여성들이 테크놀로지에 접근하는 경향들이최근들어 많이 나타나고 있습니다. 그중에 MIT 미디어 랩에 속한 하이앤로우테크라는 그룹이 있습니다. 이그룹은 중고등학생에게 웨어러블 컴퓨팅 워크샵을 진행해왔던 리아 뷔에클리 교수에 의해서 운영되고 있는데. 여기서는 바느질 등의 크래프트를 로우테크로, 마이크로프로세서와 센서등은 하이테크로 규정하여 이 둘을 복합한 다양한 여성중심의 DIY 테크놀로지 프로젝트를 하고 있고 이 프로젝트들은 공개되어서 많은 여성들이 테크놀로지에 즐겁게 도전하는 기회를 만들어내고 있습니다. 유사프로젝트로 앨리슨 르위스의 스위치 크래프트도 있습니다.
  • 24. TechDIY.org국내에도 이와 유사한 프로젝트들이 진행되고 있습니다. TechDIY라는 이름으로 저와 몇명의 친구들이함께 크래프트와 테크놀로지를 접목하는 창의 워크샵 프로그램을 운영하고 있습니다.
  • 25. Preliminary Tech DIY design elements DIY Project DIY Kit DIY Instruction사진출처:TechDIY워크샵by이지선 TechDIY.org Site원래는 초등 교과과정에 나오는 기본 전자회로등을 이용한 간단한 테크디아이와이 프로젝트를 하고 과학의 기본지식을 엄마가 설명하도록 하였습니다.
  • 26. 국내에서는 엄마와 아이뿐만아니라 기존의 자기작업에 테크놀로지를 접목시키고 싶은 분들과도 함께만들고 공유하는 활동을 하고 있습니다. 여기서 특이한 점은 엄마가 유난히 이 프로젝트를 잘 수행합니다. 전통적인 로우테크에 강한 스킬을 가지고 있는 엄마는 자신의 강점을 다른 사람들에게 공유하면서자신감을 얻고 이에 새로운 테크놀로지 지식도 과감하게 받아들이는 경향을 보입니다. 이러한 일련의현상들은 보면 자신의 것을 나누어주는것이 새로운 지식을 받아들이는것을 촉진한다고 보입니다.
  • 27. 테크놀로지를함께즐기다! 도움을청하고주는커뮤니티를통해 즐거운소셜라이징을함께해요~두번째는 이 공유를 촉진하여 창의성을 극대화 하는 일입니다. 자신이 경험한 알고 있는 테크놀로지 지식을 공유하고 공유활동을 통해 창의적인 프로젝트를 진행하는것입니다. 여성은 페이스북등에서 이전과는 달리 소셜미디어에 적극참여하는 경향을 보입니다. 이러한 소셜미디어 커뮤니티를 통하여 자신테크놀로지 관련 도움을 청하고 주는 경험을 하여보세요.
  • 28. Instructables.com제가 테크놀로지 중 전기전자 분야는 사실 문외한이였는데인스트럭터블스 닷컴을 통해서 많은 DIY방법을 알아서 제스스로 만들어보고이것을 제 미디어 아트에 적용할수 있었습니다. 저도 여기에 제가 만든 실험적인 작품을 만드는 방법을상세히 적은것을 공유하였는데요 그중 제가 13불짜리 가장 저렴한 MP3플레이어를 수백불짜리의 애플아이팟보다 훨씬큰 베게 커버를 이용한 슈퍼 아이팟이라는 프로젝트를 공유했습니다. 이 프로젝트 공유후에 많은 코멘트와 질문이 오고 갔으며 오른쪽에 보시면 이 mp3플레이어 해킹을 이용해서 만든 모자 mp3를 달아서 만든 또 다른 프로젝트가 보이실겁니다. 이러한 자발적인 커뮤니티 활성화는 보다 많은 사람들이 테크놀로지에 관심을 갖고 낮은 난이도 부터 고난이도까지 테크놀로지에 관심을 가지게만들고 있습니다.
  • 29. 여성중심의테크놀로지관련단체및커뮤니티이러한 자발적으로 테크놀로지 관련 정보나 교육이 여성들에게도 일어나고 있습니다. 여성관점에서 테크놀로지를 공유하는 많은 단체와 커뮤니티들, 걸스인테크, 쉬스긱키 등이 생겨나고 또한 많은 비영리펀드가 이러한 커뮤니티 활동을 뒷받침하고 있습니다. 이들의 특징은 특히 여성이 강한 소셜네트워킹활동을 적극활용하고 있고 여성취향의 다양한 이벤트를 통하여 테크놀로지에 대한 스스로의 교육과 공유를 강화해가고 있습니다. 걸스인테크는 원래 테크놀로지 정보공유에서 최근에는 걸스인테크유니벌시티까지 발전하면서 여성들의 테크놀로지분야의 진출에 적극성을 보이고 있습니다.
  • 30. 아빠,남자친구/직장동료여러분, 이제생각을바꾸고 우리의롤모델을찾아주세요~마지막으로 남성분들의 협조를 구하고 싶습니다. 우리의 롤모델을 갖기 위해서는 여성에 대한 테크놀로지에 대한 오해를 없애고 능력있는 여성 테크놀로지 인재를 인정하고 같은 동료로서 협업해 주시기를 바랍니다.
  • 31. 롤모델을만들어주세요! 사진출처:glassceilingbyericskiff http://www.flickr.com/photos/ericskiff/379354860/sizes/l/in/photostream/Glass Ceiling 이라고 불리우는 여성인력에게 존재하는 조직의 벽을 허물어주세요. 그리고 조직에서여성이 지속적으로 활동하고 일할수 있도록 독려하고 능력을 맘껏 펼칠수 있도록 기회를 부여해 주세요.
  • 32. 생각을바꾸면,모두가함께할수있습니다 사진출처:MakerFaire2007,interactivecakeby이지선그리고, 아빠는 엄마가 전기전자나 공구등의 남자일에는 전혀 접근못하는것이 아니라 같이 하고 가르쳐주고 즐겨주세요. 과학박람회나 로봇전시회에 엄마와 딸, 그리고 여자친구에게 같이 가자고 해주세요. 사진에 보시는것은 메이크페어에서 가족 모두가 와서 메이커Maker들이 선보이는 새로운 테크놀로지를 직접 해보는것입니다. 남자들의 이러한 배려깊은 행동은 여성에게 긍정적 영향을 미칩니다.
  • 33. 이영상은유치원생의7살이여자아이가테크디아와이워크샵에서엄마와함께만든것을소개하고있습니다.(영상상영)저는제딸,친구와언니동생들이미래에테크놀로지를즐기고그것을유용하게자신의분야에서이용하며테크놀로지를자신의영역에서창의적활동으로충분히활용하기를바랍니다.그리고이창의적활동을통하여많은사람들을위한더나은삶을만들어가는사람이되기를바랍니다.감사합니다.
  • 34. TechDIY.org 이지선숙명여자대학교시각영상디자인학과 jisunlee@sookmyung.ac.kr facebook:jisunlee.net twitter:jisunlee homepage:jisunlee.net

×