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   Como líder en el mercado en software para    aplicaciones empresariales, SAP ayuda a las    compañías de todas los tam...
LA HISTORIA DE SAPBreve Resumen Histórico1972   Se funda SAP.1973   Se lanzan las soluciones SAP R/1.1977   Primeros clien...
CARACTERÍSTICAS SAPLas principales características de SAP son:Informacion "on-line“Esta característica significa que la in...
Definición Sap R/3El sistema SAP R/3(System, Applications andProducts) tiene un conjunto de normas estándares en elárea de...
VENTAJAS DEL SAP Es Capaz de integrar información y  procesos a lo largo de toda la empresa mas  allá de una conexión HUB...
 El sistema es modular, es decir, se puede  adquirir el modulo que se necesite conforme  se vean resultados La calidad d...
Maximiza el retorno de su inversión, permitiéndoleextraer un valor adicional y duradero de su sistema SAPR/3.     Refuerza...
Reduce el coste y la complejidad de lasactualizaciones y el mantenimiento.             Disminuye su coste de propiedadtota...
SOLUCIÓN INTEGRALLa versión SAP R/3 se desarrollo en 1989. Desde entonceshasta ahora, no ha dejado de evolucionar. Las pri...
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Gestión financiera (FI):      Libro mayor, libros auxiliares, ledgersespeciales, etc.   Controlling (CO):     Gastos gener...
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  1. 1. ERP: (Enterprise Resource Planning) (planificaciónde recursos empresariales)Existe muchas definiciones, los ERP estándiseñados para modelar y automatizar muchos delos procesos básicos con el objetivo de integrarinformación a través de la empresa eliminandocomplejas conexiones entre sistemas de distintosproveedores. Es una arquitectura de software quefacilita el flujo de información entre las funcionesde manufactura, logística, finanzas y recurso deuna empresa
  2. 2. Historia de los sistemas ERP•los primeros sistemas ERPs propiamente dichos no aparecenhasta principios de los años 90 con el objetivo de integrar lasáreas internas de las corporaciones• sin embargo, hay quien sitúa el embrión de los ERPs en losaños 70, cuando se empezó a utilizar el software llamado MRP(Material Requirement Planning)•MRP II (Manufacturing Resouser Planning )•MES (Manufacturing Execution Systems)• ERP (Enterprise Resource Planning)• SCM (Supply Chain Management)Este primer concepto evolucionó en los años 80, cuando lasactividades abarcaron desde la producción hasta la logística.Cuando, un poco más adelante se integraron las áreas definanzas, recursos humanos, compras, ventas y cobros, entreotros, se llegó al concepto actual del ERP.
  3. 3. El ERP y SAPSap es el paquete de gestión integral deempresa ERP más implementado en el mundo.Independiente del motor de datos, plataformay estructura de empresa. Refleja todos losrequerimientos de las funciones y procesos denegocio de cualquier tipo de organización.Cabe destacar su fortaleza en los módulosfinancieros y de recursos humanos.
  4. 4.  Como líder en el mercado en software para aplicaciones empresariales, SAP ayuda a las compañías de todas los tamaños y sectores a funcionar mejor Esta respaldada por una historia rica en innovación y crecimiento que la han convertido en un verdadero líder en el sector Actualmente SAP dispone de sedes de venta y desarrollo en mas de 50 países de todo el mundo. Sus aplicaciones y servicios permiten a mas de109.000 clientes a escala internacional a operar dev forma rentable, a adaptarse continuamente y a acrecer de modo sostenible
  5. 5. LA HISTORIA DE SAPBreve Resumen Histórico1972 Se funda SAP.1973 Se lanzan las soluciones SAP R/1.1977 Primeros clientes internacionales.1979 Se lanzan las soluciones SAP R/2.1988 La empresa sale a bolsa (Frankfurt ).1992 Se lanzan las soluciones SAP R/3.1996 La versión 3.1 de SAP R/3 se adapta a Internet.1996 La empresa lanza las nuevas soluciones de gestión de relaciones con losclientes y de gestión de la cadena de suministro; SAP comienza a desarrollarsoluciones específicas para cada sector.1998 La empresa cotiza en la Bolsa de Nueva York.1999 SAP presenta mySAP.com.2000 SAP crea SAPHosting, una filial dedicada a la prestación de servicios deaplicaciones de Internet y a actividades de hosting de aplicaciones.2000 SAP forma una alianza estratégica con Commerce One para crearSAPMarkets, una filial dedicada a la creación e impulso de marketplaces debusiness-to-business interconectados globalmente a través de Internet.2001 SAP adquiere Top Tier y forma SAP Portals.
  6. 6. CARACTERÍSTICAS SAPLas principales características de SAP son:Informacion "on-line“Esta característica significa que la información se encuentradisponible al momento, sin necesidad de esperar largosprocesos de actualización y procesamiento habituales en otrossistemas.Jerarquía de la informaciónEsta forma de organizar la información permite obtenerinformes desde diferentes vistas.Integración Esta es la característica más destacable de SAP y significa quela información se comparte entre todos los módulos de SAPque la necesiten y que pueden tener acceso a ella. Lainformación se comparte, tanto entre módulos, como entretodas las áreas.
  7. 7. Definición Sap R/3El sistema SAP R/3(System, Applications andProducts) tiene un conjunto de normas estándares en elárea de software de negocios. El sistema SAP R/3 ofrecesoluciones estándares para las necesidades enteras deinformación de una compañía. El sistema SAP R/3consiste en funciones integradas en las siguientes áreas:Planificación de la Producción. PPVentas y Distribución. SDOficina y comunicaciones. OCControlar. COGestión de Materiales. MMDe Recursos Humanos. HRAseguramiento de la Calidad. QAGestión de Activos. AMMantenimiento de la planta. PMProyecto del Sistema. PSSoluciones para la Industria. ESContabilidad Financiera. FI
  8. 8. VENTAJAS DEL SAP Es Capaz de integrar información y procesos a lo largo de toda la empresa mas allá de una conexión HUB Puede compartir información en tiempo-real con los operarios, proveedores y distribuidores, así sea una compañía de 50 o de 100.000 empleados
  9. 9.  El sistema es modular, es decir, se puede adquirir el modulo que se necesite conforme se vean resultados La calidad de la información y de la velocidad con que la misma puede ser compartida SAP esta involucrada en la mayoría de las implantaciones de sistemas ERP en grandes empresas
  10. 10. Maximiza el retorno de su inversión, permitiéndoleextraer un valor adicional y duradero de su sistema SAPR/3. Refuerza su infraestructura de ERP a través defuncionalidades mejoradas y nuevas características quemantienen su empresa en funcionamiento de formafluida, efectiva y rentable. Admite la colaboración e integración con aplicaciones ysistemas externos a SAP, incluyendo los basados entecnologías abiertas como los serviciosWeb, XML, SOAP, WAP y J2EE.
  11. 11. Reduce el coste y la complejidad de lasactualizaciones y el mantenimiento. Disminuye su coste de propiedadtotal, ofreciéndole la opción de implementarúnicamente las funciones de negocio que necesitay cuando las necesita, de forma que usted invierteen las áreas que son fundamentales para el éxitode su empresa. Ofrece un rendimiento y una estabilidad sinprecedentes en los que puede confiar para susprocesos de negocio críticos.
  12. 12. SOLUCIÓN INTEGRALLa versión SAP R/3 se desarrollo en 1989. Desde entonceshasta ahora, no ha dejado de evolucionar. Las principalesdiferencias técnicas respecto a la versión anterior, SAPR/2, son: Arquitectura cliente/servidor Entorno gráfico Puede desarrollarse sobre diferentes tipos de plataformasinformáticas y sistemas de bases de datos Todas estas características permiten al usuario de SAPdisponer de un sistema más potente, rápido y eficaz, enfocadoa facilitar su operativa diaria. El sistema SAP está compuesto de una serie de módulosfuncionales que responden de forma completa a los procesosoperativos de las compañías. Los módulos de SAP R/3 son:
  13. 13. SD FI Finanzas Logística Ventas y Distribución Finanzas MM CO Materiales Controlling PP TR Producción R/3 Tesorería QM Cliente / Servidor PS Calidad ABAP Proyectos PM WF Mantenimiento Workflow HR IS Recursos Soluciones Humanos de IndustriaGestión de Funcionesrecursos humanos Multiplicaciones
  14. 14. Gestión financiera (FI): Libro mayor, libros auxiliares, ledgersespeciales, etc. Controlling (CO): Gastos generales, costes de producto, cuenta deresultados, centros de beneficio, etc. Tesorería (TR): Control de fondos, gestión presupuestaria, etc. Sistema de proyectos (PS): Grafos, contabilidad de costes deproyecto, etc. Gestión de personal (HR): Gestión de personal, cálculo de lanómina, contratación de personal, etc. Mantenimiento (PM): Planificación de tareas, planificación demantenimiento, etc. Gestión de calidad (QM): Planificación de calidad, inspección decalidad, certificado de, aviso de calidad, etc. Planificación de producto (PP): Fabricación sobre pedido, fabricaciónen serie, Kanban, etc. Gestión de material (MM): Gestión de stocks, compras, verificación defacturas, etc. Comercial(SD): Ventas, expedición, facturación, etc.
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