Participación de la Mujer en la Empresa Familiar

2,142 views

Published on

Club Argentino de Negocios de Familia

Published in: Business, News & Politics
1 Comment
2 Likes
Statistics
Notes
  • interesante presentacion de la influecia y participacion de las mujeres en las empresas familiares, comparto con ustedes la noticia sobre Ana Patricia Botín http://www.santander.com/csgs/Satellite?c=Page&canal=CAccionistas&cid=1139304239180&empr=SANCorporativo&leng=es_ES&pagename=SANCorporativo%2FPage%2FSC_ContenedorGeneral
    otro buen ejemplo de mujeres empresarias.
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
2,142
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
90
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
1
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Participación de la Mujer en la Empresa Familiar

  1. 1. La participación de la Mujer en los Negocios de Familia Nuevos desafíos que implican de ellas una acción más directa como urgente
  2. 2. Una larga historia… Año 0 Nacimiento de Cristo 9.000 a.C. Revolución Neolítica 3.000 a.C. Surgimiento de la escritura PREHISTORIA E. ANTIGUA E. MEDIA E. MODERNA E. CONTEMPORÁNEA 2000 d.C. Actualidad
  3. 3. …y sus consecuencias DIVISIÓN DE TAREAS Producción / Dinero Hogar / Hijos
  4. 4. En la historia reciente… <ul><li>…la mujer comenzó a ganar espacios en el ámbito del dinero y la producción . </li></ul><ul><li>Pero, además, continuó ocupándose del hogar y los hijos. </li></ul>
  5. 5. Entonces… <ul><li>Se integraron movimientos que comenzaron a luchar por la igualdad entre los géneros . Sin embargo… </li></ul><ul><li>NO SOMOS IGUALES… </li></ul>¿ Y ?
  6. 6. No somos iguales… ¿Y? <ul><li>Esta novedad que se va imponiendo significa una verdadera valoración de lo femenino desde el momento que no requiere remedar lo masculino para adquirir valor </li></ul><ul><li>Pasamos, así, de negar las diferencias a valorar las diferencias </li></ul><ul><li>Debemos aprender a gestionar las diferencias para convertirlas en oportunidades </li></ul>
  7. 7. En la empresa familiar… <ul><li>…se produce una intersección de ámbitos: </li></ul>HOGAR EMPRESA FAMILIAR PRODUCCIÓN DINERO
  8. 8. Contribuciones tradicionales de la mujer en la Empresa Familiar Defensa de la unidad familiar Facilidad de acción multiárea Búsqueda de la armonía familiar Apoyo anímico a los gestores del negocio
  9. 9. Análisis de caso: Tres mujeres muy diferentes
  10. 10. En la EF la mujer puede desarrollar 4 roles: Fundadora Co-fundadora Accionista Directora Operativa Madre Familiar <ul><li>Visión </li></ul><ul><li>Mirada externa e integral </li></ul><ul><li>Supervisión y control de la gestión </li></ul><ul><li>Defensa de intereses </li></ul><ul><li>Líneas estratégicas </li></ul><ul><li>Mirada interna e integral </li></ul><ul><li>Identificación de fortalezas y debilidades de la empresa </li></ul><ul><li>Generación de oportunidades de negocio </li></ul><ul><li>Acciones tácticas </li></ul><ul><li>Mirada interna </li></ul><ul><li>Identificación de fortalezas y debilidades del área </li></ul><ul><li>Amplio conocimiento operativo </li></ul><ul><li>Sostén emocional de esposo, hijos y familiares </li></ul><ul><li>Mirada externa, enriquecedora para la gestión </li></ul><ul><li>Educación de las generaciones futuras </li></ul><ul><li>Mediadora y manejo de crisis </li></ul>
  11. 11. Nuevos desafíos personales y sociales: <ul><li>Comprender que los roles de género no son opuestos sino complementarios </li></ul><ul><li>Identificar las barreras u obstáculos que impiden que funcionen de manera articulada </li></ul><ul><li>Valorar las diferencias </li></ul><ul><li>Aceptar la pluralidad </li></ul><ul><li>Encontrar nuevas oportunidades para potenciar las fortalezas de cada uno </li></ul>
  12. 12. Muchas gracias!!! <ul><li>www.clubfamilia.com.ar </li></ul><ul><li>http :// blog.negociosfamiliares.com.ar / </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>

×