Grupo 1. "Las cinco necesidades de Abraham Maslow"
nació en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de 1908   Abraham fue un niño bastante solitario, refugiándose en los libros. ...
En 1951 Maslow pasó a ser Jefe del departamento de Psicología en Brandeis, permaneciendo allí durante 10 años y teniendo l...
<ul><li>“ Teoría de la motivación que se refiere a aquello que necesitan o requieren las personas para llevar vidas gratif...
La teoría de las necesidades tiene una añeja tradición en las investigaciones y en la práctica de la motivación. Como sugi...
“ Teoría de la motivación según la cual las personas están motivadas para satisfacer cinco tipos de necesidades, que se pu...
<ul><li>Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia...
<ul><li>Cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas, entran en juego estas necesidades. Empezarás a preoc...
Estas se dan cuando las necesidades fisiológicas y de seguridad se completan. Empiezan a entrar en escena las terceras nec...
<ul><li>Necesidades de tener el amor de un niño.  </li></ul><ul><li>Matrimonio </li></ul>Pertenecer a una iglesia.
<ul><li>Maslow describió dos versiones de necesidades de estima: </li></ul><ul><li>Estima Baja </li></ul><ul><li>Estima Al...
<ul><li>Es la del respeto de los demás, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación, aprec...
Maslow consideró auto-realizados a un grupo de personajes históricos que estimaba cumplían dichos criterios: El último niv...
Mahatma Gandhi William James Abraham Lincoln Albert Einstein   Thomas Jefferson Eleanor Roosevelt cualidades similares; es...
Características generales de la teoría de Maslow Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

20090525 5 Necesidades

11,248 views

Published on

Presentación Powerpoint 5 Necesidades de Abraham Maslow. Teoria administrativa I

Published in: Technology
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
11,248
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6,076
Actions
Shares
0
Downloads
345
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • 20090525 5 Necesidades

    1. 1. Grupo 1. &quot;Las cinco necesidades de Abraham Maslow&quot;
    2. 2. nació en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de 1908 Abraham fue un niño bastante solitario, refugiándose en los libros. ESTUDIOS REALIZADOS. leyes en el City College de Nueva York (CCNY) Después de tres semestres, se transfirió a Cornell y luego volvió a CCNY. niversidad de Wisconsin empezó a interesarse por la psicología y su trabajo empezó a mejorar considerablemente. Aquí pasaba tiempo trabajando con Harry Harlow, famoso por sus experimentos con bebés resus de mono y el comportamiento del apego.                  
    3. 3. En 1951 Maslow pasó a ser Jefe del departamento de Psicología en Brandeis, permaneciendo allí durante 10 años y teniendo la oportunidad de conocer a Kurt Goldstein (quien le introdujo al concepto de auto-actualización) y empezó su propia andadura teórica. Fue aquí también donde empezó su cruzada a favor de la psicología humanística Pasó sus últimos años semi-retirado en California hasta que el 8 de junio de 1970 murió de un infarto del miocardio después de años de enfermedad.
    4. 4. <ul><li>“ Teoría de la motivación que se refiere a aquello que necesitan o requieren las personas para llevar vidas gratificantes, en particular con relación a su trabajo”. </li></ul>
    5. 5. La teoría de las necesidades tiene una añeja tradición en las investigaciones y en la práctica de la motivación. Como sugiere su nombre, la teoría de las necesidades se concentra en aquello que requieren las personas para llevar vidas gratificantes NECESIDAD. (Privación) IMPULSO (Tensiones o impulsos para satisfacer una necesidad) SATISFACCIÓN. (Disminución del impulso y la satisfacción de la necesidad original) <ul><ul><li>ACCIONES. </li></ul></ul><ul><ul><li>(Conducta dirigida hacia una meta) </li></ul></ul>
    6. 6. “ Teoría de la motivación según la cual las personas están motivadas para satisfacer cinco tipos de necesidades, que se pueden clasificar por orden jerárquico. Maslow consideraba que la motivación humana constituía una jerarquía de cinco necesidades, desde las necesidades fisiológicas básicas hasta las necesidades más altas de la realización personal . La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide
    7. 7. <ul><li>Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de estas encontramos, necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguíneo) </li></ul>Agua. Temperatura corporal. Dormir Eliminar desperdicios Oxigeno. Proteínas. Azúcar. Sal. Calcio.
    8. 8. <ul><li>Cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas, entran en juego estas necesidades. Empezarás a preocuparte en hallar cuestiones que provean seguridad, protección y estabilidad. Incluso podrías desarrollar una necesidad de estructura, de ciertos límites, de orden. </li></ul>este grupo de necesidades se representa en nuestras urgencias por hallar una casa en un lugar seguro, estabilidad laboral, un buen plan de jubilación y un buen seguro de vida y demás. Lugar seguro. Seguridad Miedo y ansiedad.
    9. 9. Estas se dan cuando las necesidades fisiológicas y de seguridad se completan. Empiezan a entrar en escena las terceras necesidades. - Necesidades de amistad. <ul><li>Necesidades de pareja </li></ul>
    10. 10. <ul><li>Necesidades de tener el amor de un niño. </li></ul><ul><li>Matrimonio </li></ul>Pertenecer a una iglesia.
    11. 11. <ul><li>Maslow describió dos versiones de necesidades de estima: </li></ul><ul><li>Estima Baja </li></ul><ul><li>Estima Alta </li></ul>
    12. 12. <ul><li>Es la del respeto de los demás, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación, apreciación, dignidad e incluso dominio. </li></ul><ul><li>Comprende las necesidades de respeto por uno mismo, incluyendo sentimientos tales como confianza, competencia, logros, maestría, independencia y libertad. </li></ul>
    13. 13. Maslow consideró auto-realizados a un grupo de personajes históricos que estimaba cumplían dichos criterios: El último nivel es un poco diferente. Maslow ha utilizado una gran variedad de términos para referirse al mismo: motivación de crecimiento (opuesto al déficit motivacional), necesidades de ser (o B-needs, opuesto al D-needs), y auto-actualización .
    14. 14. Mahatma Gandhi William James Abraham Lincoln Albert Einstein Thomas Jefferson Eleanor Roosevelt cualidades similares; estimaba que eran personas: centradas en la realidad, que sabían diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino centradas en los problemas, que enfrentan los problemas en virtud de sus soluciones con una percepción diferente de los significados y los fines.
    15. 15. Características generales de la teoría de Maslow Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, pero la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo. A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de auto-realización, debido a que es una conquista individual.

    ×