PROGRAMA DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN CONTINUA

Hoy en día, el desempleo se ha convertido en una problemática central en la mayor parte del territorio nacional. Su atención demanda acciones específicas de los sectores público y privado, capaces de ofrecer herramientas que permitan hacer frente a dicha problemática. Nuestra Demarcación, requiere de acciones objetivas que fortalezcan el empleo; apoyado éste, de una capacitación continua, la cual a su vez; estimule y engrose el ámbito social y cultural de la comunidad solicitante. El presente programa esta diseñado para operar bajo estas necesidades y se fundamenta en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal en su Árticulo 39 Fracción LXXI y el la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico del Distrito Federal. JUSTIFICACIÓN Página

Hoy en día, el desempleo se ha convertido en una problemática central en la mayor parte del territorio nacional.

Su atención demanda acciones específicas de los sectores público y privado, capaces de ofrecer herramientas que permitan hacer frente a dicha problemática.

Nuestra Demarcación, requiere de acciones objetivas que fortalezcan el empleo; apoyado éste, de una capacitación continua, la cual a su vez; estimule y engrose el ámbito social y cultural de la comunidad solicitante.

El presente programa esta diseñado para operar bajo estas necesidades y se fundamenta en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal en su Árticulo 39 Fracción LXXI y el la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico del Distrito Federal.

Misión Generar mejores condiciones de vida para los habitantes de la delegación Miguel Hidalgo, a través de impulsar la productividad mediante capacitación laboral continua, vinculación con las empresas a través de la Bolsa de Trabajo, asesoría para empleo y autoempleo mediante la creación o mejora de microempresas, firma de convenios con el sector productivo, en especial el turistico. Visión: Fortalecer los programas y políticas públicas enfocadas al fomento al empleo y apoyo al sector productivo con el fin de cumplir con las expectativas de la sociedad y el sector productivo. Página MISION Y VISION

OBJETIVOS ESPECÌFICOS : Incremento del índice de colocación de la Bolsa de Trabajo, mediante convenios de cooperación con empresas del sector público y privado, fomentando el programa “Vive y Trabaja en Miguel Hidalgo”. Incrementar el trato con empresas del Distrito Federal y área metropolitana con el fin de aumentar las vacantes de la Bolsa de Trabajo. Así mismo, promover entre ellas la necesidad de incluir al mercado laboral a personas con discapacidades o de edad avanzada. Mayor promoción y difusión de los servicios de bolsa de trabajo y la capacitación continua en las colonias que conforman la demarcación. Implementación de brigadistas destinados a la promoción y difusión de los servicios de empleo y capacitación continua. Promover el auto empleo a través de apoyo a emprendedores que impulsen la creación la pequeña y mediana empresa. Capacitación en el área de servicios (hoteles, restaurantes, bares dirigidos a los empleados de dicho sector para alcanzar un nivel mayor de productividad. Capacitación laboral en distintos oficios dirigidos a la población que carece de instrucción básica. Página

Incremento del índice de colocación de la Bolsa de Trabajo, mediante convenios de cooperación con empresas del sector público y privado, fomentando el programa “Vive y Trabaja en Miguel Hidalgo”.

Incrementar el trato con empresas del Distrito Federal y área metropolitana con el fin de aumentar las vacantes de la Bolsa de Trabajo. Así mismo, promover entre ellas la necesidad de incluir al mercado laboral a personas con discapacidades o de edad avanzada.

Mayor promoción y difusión de los servicios de bolsa de trabajo y la capacitación continua en las colonias que conforman la demarcación.

Implementación de brigadistas destinados a la promoción y difusión de los servicios de empleo y capacitación continua.

Promover el auto empleo a través de apoyo a emprendedores que impulsen la creación la pequeña y mediana empresa.

Capacitación en el área de servicios (hoteles, restaurantes, bares dirigidos a los empleados de dicho sector para alcanzar un nivel mayor de productividad.

Capacitación laboral en distintos oficios dirigidos a la población que carece de instrucción básica.

BOLSA DE TRABAJO Página INTRODUCCIÓN La Delegación Miguel Hidalgo, a través de la Dirección de Empleo, Desarrollo Económico e Inversiones y la Subdirección de Empleo y Capacitación, impulsan desde una perspectiva integral los programas de fomento al empleo, capacitación continua, promoción turística y apoyo al desarrollo de la pequeña y mediana empresa, con el fin de generar acciones tendientes a la promoción de proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, la protección y la generación de empleos de los habitantes de esta demarcación. Bolsa de Trabajo : Objetivo: Vincular a la población desempleada con las empresas que ofrecen sus vacantes en la Bolsa de Trabajo de la Delegación Miguel Hidalgo.

INTRODUCCIÓN

La Delegación Miguel Hidalgo, a través de la Dirección de Empleo, Desarrollo Económico e Inversiones y la Subdirección de Empleo y Capacitación, impulsan desde una perspectiva integral los programas de fomento al empleo, capacitación continua, promoción turística y apoyo al desarrollo de la pequeña y mediana empresa, con el fin de generar acciones tendientes a la promoción de proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, la protección y la generación de empleos de los habitantes de esta demarcación.

Bolsa de Trabajo :

Objetivo: Vincular a la población desempleada con las empresas que ofrecen sus vacantes en la Bolsa de Trabajo de la Delegación Miguel Hidalgo.

ACCIONES DE LA BOLSA DE TRABAJO: Ofrecer atención a solicitantes de empleo desde una área de recepción, vinculándolos con un consejero de empleo. El consejero de empleo se encarga de darle una descripción detallada de las vacantes a las cuales puede postular según su perfil, que le reporta el Sistema Integral de Bolsa de Trabajo (SIBT). Los enlaces empresariales apoyan a las empresas registradas en la base de datos del SIBT en la selección de personal, publicación de vacantes y administración de las mismas. Cuentan con un sistema automatizado de cruce de perfiles entre solicitantes y vacantes. Convenios de colaboración con Universidades para atender al segmento de profesionistas solicitantes de empleo. Taller para buscadores de empleo con duración de 30 mins. donde se imparten los siguientes temas: Elaboración de currículum, como buscar trabajo y como tener un entrevista exitosa. Página

Ofrecer atención a solicitantes de empleo desde una área de recepción, vinculándolos con un consejero de empleo.

El consejero de empleo se encarga de darle una descripción detallada de las vacantes a las cuales puede postular según su perfil, que le reporta el Sistema Integral de Bolsa de Trabajo (SIBT).

Los enlaces empresariales apoyan a las empresas registradas en la base de datos del SIBT en la selección de personal, publicación de vacantes y administración de las mismas. Cuentan con un sistema automatizado de cruce de perfiles entre solicitantes y vacantes.

Convenios de colaboración con Universidades para atender al segmento de profesionistas solicitantes de empleo.

Taller para buscadores de empleo con duración de 30 mins. donde se imparten los siguientes temas: Elaboración de currículum, como buscar trabajo y como tener un entrevista exitosa.

FERIA DE EMPLEO: Hoy en dìa, contamos con una cartera de 700 empresas, que de manera periódica, publican sus vacantes; lo que representa, un promedio aproximado de 15 mil vacantes al anuales; lo anterior, nos permite programar 2 Ferias de Empleo para el presente año. Se están realizando convenios con las siguientes empresas y organismos que se comprometen a tomar a nuestra Bolsa de Empleo como la primera opción: Ixe, CANIRAC, ANTAD, Sanborns, Cemex, Asociación de Hoteles de la Ciudad de México, CANACO y CONCAMIN. El objetivo concreto de dichas ferias, consiste en ofrecer un contacto directo entre la población desempleada de la delegación y las 100 empresas mas importantes de la base del SIBT. Página

Hoy en dìa, contamos con una cartera de 700 empresas, que de manera periódica, publican sus vacantes; lo que representa, un promedio aproximado de 15 mil vacantes al anuales; lo anterior, nos permite programar 2 Ferias de Empleo para el presente año.

Se están realizando convenios con las siguientes empresas y organismos que se comprometen a tomar a nuestra Bolsa de Empleo como la primera opción:

Ixe, CANIRAC, ANTAD, Sanborns, Cemex, Asociación de Hoteles de la Ciudad de México, CANACO y CONCAMIN.

El objetivo concreto de dichas ferias, consiste en ofrecer un contacto directo entre la población desempleada de la delegación y las 100 empresas mas importantes de la base del SIBT.