8. Il n’est pas
vraiment loin du
LE PINAILLEUR
faux leader, il
discute très
souvent. Comme
les Expert de
Miami, il cherche
toujours la faille
dans ce qui est
fait. Il voit
toujours anguille
sous roche.
Même quand tout
est clair, lui voit
noir
VERITABLE
NEGATIONNISTE
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
9. « LE CAMPEUR »
Plus ou moins belliqueux, il ne
change pas sa position sur un
sujet, il est obstil à une autre
proposition. La sienne est toujours
la meilleure. Il est FRUSTRE quand
sa proposition Côte passe pas.
Association des Etudiants Juristes de
ne
d'Ivoire
10. LE « PROLIXE »
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
11. DEBORD LES STRESSéS
é
ANXIEUX
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
12. Les pièges à éviter
Ne pas savoir faire fi des différences
des membres de son équipe
Environnement trop strict et peu inclusif
Les Stéréotypes, les stigmatisations
Incapacité à comprendre les autres
)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
)))
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
13. Le Leader, le President
Ne pas confondre LEADER et
PATRON
14. INCLURE TOUS LES
MEMBRES
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
15. Susciter
l’entraide
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
16. Savoir reconnaître le
talent
Juger les
membres de
son équipe
non pas sur
des idées
préconçues
mais à la
tâche.
Féliciter ceux
qui le
méritent et
encourager
les plus
faibles en
reconnaissan
t leur apport à
Association des Etudiants Juristes de Côte
l’équipe
d'Ivoire
17. Déstresser
Mettre à l’aise son
équipe, en organisant des
sorties détentes, des
allocos party etc.... en
dehors du cadre de travail
Association des Etudiants Juristes de Côte
d'Ivoire
22. NOURRITURE DE L’ESPRIT
« Les petites choses n’ont
l’air de rien, c’est comme
les fleurs des champs, on
les croit sans parfum mais
toutes ensemble elles
embaument. »
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d'Ivoire